Hoy, 22 de febrero de 2019 la administración nos convoca a mesa de seguimiento de los acuerdos de Carrera y Desarrollo Profesinal para informarnos de la situación actual de de las diferentes convocatorias de carrera y desarrollo profesional:
AÑO 2018:
AÑO 2019
UGT propone que teniendo aún pendiente de resolución la convocatoria del 2018, la administración debiera de agilizar dicho proceso puesto que los aspirantes no conocen si se procederá a la estimación del grado solicitado, y así establecer que aquellos que habiéndolo solicitado, y no conociendo el estado de dicha solicitud se vincule a dicha resolución la solicitud de la convocatoria del año 2019, para no tener que volver a solicitar en un nuevo proceso.
Por otro lado, la administración nos propone un criterio para dilucidar como tener en cuenta los servicios prestados al personal interino planteando que sólo cuenten de forma ininterrumpida para poder acceder al grado.
Desde UGT consideramos que los servicios prestados tienen que contar todos con independencia de que su continuidad en el tiempo, realizando un cómputo integral de los mismos, por agravio comparativo con el personal fijo que se computan en su totalidad.
Por petición sindical, la administración tendrá en cuenta todos los servicios prestados en su totalidad de los aspirantes, pudiendo acceder si se reúnen 5 años de servicios prestados.
Nos informan además que en base a una última sentencia sobre Carrera y Desarrollo profesional, el SCS deberá de publicar de nuevo la convocatoria de carrera y desarrollo profesional del año 2016 en ejecución de sentencia.
