En la reunión mantenida el 6 de octubre nos informan de la nueva relación de plazas a ofertar en octubre como vacantes.
Se iniciará el proceso con el llamamiento de comisiones de servicio el día 11 de octubre, a todos los trabajadores que lo hayan solicitado.Una vez finalizado la adjudicación de comisiones de servicio, el día 17 se adjudicarán a la promocion interna(PIT) y a la bolsa de contratación(PET).
Los profesionales de Área Fisioterapeutas y Matronas se hará la reorganización interna antes de la adjudicación de las vacantes, por tanto no se adjudicarán las vacantes hasta la finalización del proceso de la reorganización de area . Durante el tiempo que dure dicho procedo se dará un contrato temporal en los centros pendientes de adjudicación e vacantes..El orden en la reorganización será: primero pedirán los fijos, después las comisiones de servicio y por último las vacantes que en la actualidad estén prestando sus servicios en el Área.
Por este motivo no se ofertará ninguna plaza de Fisioterapeutas y Matronas en ningún centro hasta finalizar el proceso de reorganización en atención primaria.
PLAZAS A OFERTAR EN LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA:La distribución de las plazas en la Gerencia de Atención Primaria será como muestra el cuadro siguiente, teniendo en cuenta que las vacantes(las asimiladas a vacante nunca se adjudicaran a las comisiones de servicio) a ofertar en la categoría de Enfermera/o de equipo se adjudican al 50% para Comisiones de Servicio y el 50% parar PIT o PET, por este motivo falta por determinar cual de las plazas serán para cada uno de los procesos, la administración valorará adjudicar las comisiones de servicio a aquellos aspirantes que figurando con mayor número de servicios prestados hayan pedido alguna de las plazas disponibles.
El orden para adjudicación de las vacantes será el siguiente:
CCSS: Comisiones de Servicio (las asimiladas a vacante nunca se adjudicaran a las comisiones de servicio)
PIT :promoción interna temporal
PET: bolsa de contratación temporal
ENFERMERO/A | ||
ASIMILADA A VACANTE (PIT Y PET) | VACANTES ( 50% CCSS/ 50% PIT O PET) | |
EMERGENCIAS061 | EAP GAMA(CONS CICERO-TRETO) | EAP COVADONGA |
EAP PUERTO CHICO | EAP VARGAS | EAP ZAPATON |
SUAP CAMPOO LOS VALLES | EAP CAMPOO LOS VALLES | EAP DOBRA |
EAP NUEVA MONTAÑA | EAP CAMARGO-COSTA | EAP CAMPOO (VALDEPRADO) |
EAP DAVILA | EAP SARDINERO | EAP ZAPATON |
EAP CUDEYO-SOMO | EAP MARUCA. CONS. MONTE | EAP DOBRA |
SUAP CAMARGO | EAP CASTRO NORTE (GURIEZO) | EAP DOBRA |
EAP SAN VICENTE | EAP PUERTOCHICO | EAP CASTRO SUR |
EAP SANTOÑA | EAP BEZANA | EAP NANSA (LA MASON) |
EAP PUERTOCHICO | EAP VARGAS | EMERGENCIASO61 |
EAP PUERTOCHICO | EAP LAREDO | EAP CAMPOO (CAMPOO DE SUSO) |
COMISIONES DE SERVICIOS | EAP BUELNA | EAP BUELNA |
SUAP BESAYA | EAP LAREDO | EAP CASTRO SUR |
SUAP PISUEÑA-SELAYA | EAP COVADONGA | EAP CARTES |
SUAP BUELNA | EAP LIEBANA | EAP LAREDO |
SUAP-MERUELO | EAP NANSA (POLACIONES) | EAP CAMARGO |
SOLO PARA ENFERMERAS DE EQUIPO EL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS SE OFERTARA : | ||
TODAS LAS PLAZAS VACANTES DE EQUIPO DE AP SE OFERTARAN EN UN 50% A COMISIONES DE SERVICIO Y EL OTRO 50% A PIT/PET | ||
TODAS LAS PLAZAS DE SUAP DE AP SE OFERTARAN A LAS COMISIONES DE SERVICIO | ||
TODAS LAS PLAZAS ASIMILADAS SE OFERTARAN A PIT Y A PET | ||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CELADOR | |
ASIMILADA A VACANTE(PIT Y PET) | ASIMILADA A VACANTE(PIT Y PET) | |
EAP DAVILA | GAP | |
VACANTES(CCSS, PIT, PET) | SUAP CUDEYO | |
GAP | VACANTES(CCSS, PIT, PET) | |
UNIDAD DE DROGAS DE LAREDO | SUAP CUDEYO | |
EAP SANTOÑA | SUAP CASTRO URDIALES | |
EAP PUEROCHICO | EAP SANTOÑA | |
EAP ZAPAON | GAP | |
GAP | AUXILIAR DE ENFERMERIA | |
EAP ASTILLERO | VACANTES(CCSS, PIT, PET) | |
GAP | EAP COLINDRES |
Se ofertará además una plaza de Medico de Familia en el CS del Alisal, una plaza de tecnico de farmacia en el GAT Y UNA paz a de conductor en el GAP.
Las plazas de Fisioterapeutas y Matronas sujetas a movilidad interna del Área, hasta que no se produzca no se ofertarán ninguna de las disponibles en ningún centro hasta la resolución del proceso.