Recursos Humanos SCS insiste en descalificar a la UGT por la productividad variable 2009

El Subdirector de Recursos Humanos del SCS, insiste en descalificar al responsable de sanidad de la FSP-UGT Cantabria, Sr. D. José Manuel Castillo, por los medios de difusion a su alcance, notas en intranet corporativa Vindionet, y correos electronicos corporativos scsalud. de toda la plantilla del SCS.

Esta vez por que no le han gustado la entrevista que el Diario Montañes nos realizo el pasado día Lunes 13 de diciembre, que se ha publicado el pasado domingo dia 19 de noviembre, sobre la demora en el pago de la productividad variable a toda la plantilla del SCS, una demora de mas de 9 meses sin tener noticia por parte de este responsable de recursos humanos, ahora tan ofuscado, ni del resto de responsables del SCS sobre el particular.

Alguna vez por nuestra insistencia en preguntar ¿ CUANDO VAMOS A COBRAR LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL AÑO 2009 EN EL SCS ? una pregunta que los trabajadores nos haceis con frecuencia, algun responsable, con desden, nos ha contestado más de una vez ¡¡¡ Pero con la que esta cayendo… y las dificultades de la crisis economica…!!! velada amenaza de otro incumplimiento con la plantilla del SCS…

Como el año termina y ya que sabemos por nuestra experiencia, que las reclamaciones de cantidades vencen con la anualidad, hemos procedido ha informar, como es nuestro derecho, a todos los trabajadores del SCS, de que reclamen su paga de productividad variable.

esto no hubiera sido necesario, sí :

 1º SI NOS HUBIERAN PAGADO LA PAGA CUANDO NOS CORRESPONDIA (PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO).                                                       

  2º SI NOS HUBIERAN INFORMADO A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE SU PREVISION DE PAGO (COSA QUE NO HA   SUCEDIDO    EN 9 MESES (tiempo han tenido… y se lo hemos preguntado con frecuencia)

3º SI LOS TRABAJADORES DEL SCS LIBREMENTE, ENTIEDEN QUE TIENEN DERECHO A SOLICITAR SU PAGA POR UN INCUMPLIMIENTO DE LA EMPRESA EN SU ABONO, VD. NO ES NADIE PARA RECRIMINAR A LOS TRABAJADORES QUE LE ATASQUEN EL REGISTRO.

4º DEJE DE ACHACAR FALSEDADES AL RESPONSABLE DE SANIDAD DE UGT, POR DENUNCIAR SUS INCUMPLIMIENTOS.

5º PAGUEN DE UNA VEZ LA PRODUCTIVIDAD A LOS TRABAJADORES DEL SCS, YA QUE AL DIA DE HOY DESCONOCEMOS % DE CUMPLIOMIENTOS Y CANTIDADES A PERCIBIR (ESA SERÁ LA SEGUNDA PARTE DE ESTA HISTORIA.

ver nota de recursos humanos del SCS