Desde nuestra organización Sindical hemos animado a todo el personal que formule reclamación sobre la parte proporcional de la paga extra que nos ha suprimido el Gobierno mediante RDecreto-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad de 13 de julio (BOE de 14/07/2012), que entró en vigor el 15 de julio de 2012. Mediante escrito del Defensor del Pueblo al Excmo. Sr. Secretario de Estado hace una serie de recomendaciones a este respecto, que os invitamos a leer por considerar que no tienen desperdicio.
La administración está contestando las reclamaciones previas “más de 2000 ” que desde nuestra organización ha tramitado, aquellos que habeis recibido contestación debeis hacer el recurso de Alzada
Los medios de comunicación se están haciendo eco de esta noticia.
Además os invitamos a que pongais una queja al defensor del pueblo sobre este tema a traves del siguiente ENLACE con el siguiente texto:
El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado de EMPRESA A LA QUE SE PERTENECE, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales! y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo.
