El pasado viernes 8 de marzo nos hemos reunido la mesa de seguimiento de contratación del HUMV, por parte de la Gerencia se nos informa:
AUXILIARES DE ENFERMERIA
Renovación de SNT de Auxiliares de Enfermería: se procederá a la renovación hasta el 31 de mayo del 2013, con la finalización de la OPE 2007, a consecuencia de esta finalización y de la movilidad producida por la misma se crearán aproximadamente 50 vacantes de plantilla en el HUMV, estas se adjudicaran a 1 de Junio del presente.
El proceso de OPE de Auxiliares de Enfermería ha generado una relación complementaria de 13 nuevas plazas por renuncias o no incorporaciones como detalla el BOC del 11 de marzo del 2013.
ATS/DUE
Renovación de SNT de ATS/DUE: el retraso de la resolución de esta OPE y coincidencia con el periodo vacacional producirá la renovación de las SNT hasta el 30 de septiembre.
A fecha 1 de octubre está prevista la creación de vacantes de plantilla de esta categoría, sin determinar número hasta el nombramiento de la OPE.
RESTO DE CATEGORÍAS
Renovación de SNT necesarias, salvo facultativos, en periodos mensuales.
Celadores se nos informa que hasta la resolución de la OPE, no se nos facilitan nuevos datos, no se modificará ninguna.
Desde UGT SOLICITAMOS:
Se nos facilite la relación de todas las vacantes del Centro.
La relación de todo el personal en SNT en el Centro.
La relación de todo el personal en PIT en el Centro.
Las previsiones de contratación para la época estival de todas las Categorías.
Las previsiones de creación de nuevas vacantes en todas las Categorías.
El porcentaje de jubilaciones cubiertas de todas las Categorías.
Se abra el periodo para movilidad funcional con todas las vacantes para su cobertura por personal en propiedad.
Asimismo hemos solicitado que la administración sea especialmente sensible con el personal con informes de prevención de riesgos laborales para su integración en puestos de trabajo que se adapten a sus condiciones actuales.
La sustitución de todas aquellas jubilaciones que se produzcan en el HUMV.
