SUAP Y 061
Después de años de reivindicación, movilizaciones y huelgas del personal del SUAP-061 del Servicio Cántabro de Salud, en el peor escenario económico posible desde UGT conseguimos que nuestras reivindicaciones salariales sean atendidas en parte a través de la adecuación retributiva mediante el complemento específico. Las cantidades pactadas negociadas con la administración:
Médicos de Urgencias y 061: 4200 euros/año
Enfermeros de SUAP y 061: 2400 euros/año
Celadores de SUAP y 061: 560 euros/año
A través del complemento específico se cobrarían estas cantidades en tres años en un 33% por cada ejercicio económico, pacto que será vinculante durante el ejercicio 2015, 2016 y 2017
Desde UGT pensamos que no cumple las expectativas de todo el colectivo porque vienen a ser el 60% de nuestra principal reivindicación, pero reconocemos que es un acuerdo con la suficiente seguridad jurídica para empezar a ser cobrado el 1 de enero del 2015, siempre teniendo en cuenta que las normas sobre función publica del estado español para este año 2015 indican que es un año más de congelación salarial.
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
En cuanto a carrera y desarrollo profesional la administración nos informa del levantamiento de la suspensión de grado I (únicamente), y nos insta a mañana para decidir todos los aspectos sobre esta materia.
