UGT INFORMA INFORMA MESA SECTORIAL 31 DE MARZO

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INFORMA MESA SECTORIAL 

Además de la OPE de 2015 y de la Resolución del Concurso de Traslados en la Mesa Sectorial se trataron los siguientes asuntos:

• Cambio de nombre de la categoría ATS/DUE por la de Enfermero/a, desde UGT solicitamos también el cambio de denominación de la Categoría Auxiliar de Enfermería por la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Creación de la Categoría de Enfermero del Trabajo en el SCS, se crea esta nueva categoría “nominativamente” ya que no se crea a la vez la plantilla de profesionales correspondiente.
• OPE 2014 se nos presentan los baremos de méritos y temarios de la OPE 2014 correspondientes a 5 plazas de FEA Pediatría, 12 plazas Pediatría de Atención Primaria y 8 plazas de matrona se ha pospuesto la aprobación de bases y temarios a las alegaciones que realizaremos en la próxima reunión de la Mesa Sectorial.
• OPE 2012 pendiente de realización de examen y OPE 2013 publicadas bases y temarios en el boletín, la administración no da fechas de estos procesos.

UGT en el capítulo de Ruegos y Preguntas ha insistido una vez más en la aplicación al personal del Servicio de Salud de la jornada de 35 horas.

UGT exige Re- negociar los acuerdos de desarrollo y carrera profesional del SCS.

UGT SIGUE RECOGIENDO FIRMAS PARA ACABAR CON LA DISCRIMINACIÓN QUE SUFREN LOS TRABAJADORES QUE NO PERCIBEN CARRERA Y DESARROLLO 

Creo que es un tema muy importante. ¿Quieres firmarla? Aquí está el enlace:

FIRMA PETICION POR LA RENEGOCIACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Es injusto el agravio comparativo en la homologación salarial de los profesionales sanitarios con derecho a la carrera profesional
Igualdad de condiciones entre los trabajadores
Han pasado muchos años, muchos recortes y pérdida de poder adquisitivo  como para seguir perdiendo.
Acabar con la discriminación a la que llevamos años siendo sometidos.
Cualquier complemento salarial debe de poder cobrarlo cualquier trabajador en igualdad de condiciones. Máxime cuando el número de plazas fijas a oposición por categoría son tan escasas.
Por agravio comparativo considero que se debería tener acceso a los distintos grados a quienes cumplan los requisitos.
Me parece que es un derecho de todos los trabajadores. Independientemente de ser fijo o interino 
Igualdad de condiciones y oportunidades para todos los trabajadores del SCS.
Considero insuficiente y discriminatorio el acuerdo vigente.

UGT pide una Oferta de Empleo Público que cubra las tasas de reposición del Sistema de Salud.

UGT solicita la negociación de las Comisiones de Servicio y de la Promoción Interna.

UGT demanda un sistema de movilidad voluntaria en la Gerencia de Atención Primaria.

UGT exige que exista un documento de movilidad

UGT solicita que se cubran por promoción interna y no se amorticen las plazas de mantenimiento del Hospital Valdecilla.