REUNIÓN ENTRE UGT SUBDIRECCION RRHH S.C.S. REIVINDICACIONES PLANTEADAS:
-MANTENIMIENTO Y AUMENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE GARANTICE LA CALIDAD DE ASISTENCIAL (NO A LOS RECORTES DE PERSONAL Y/O PRESUPUESTARIOS)
-INICIAR EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD, REALIZACIÓN PERIÓDICA DE OPES.
-APLICACIÓN DE LA LISTA DE RESULTAS EN OPES SIN COBERTURA DE LA OFERTA.
-CONCURSOS DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE
-GESTIÓN DE LAS BOLSAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL. NUEVO ACUERDO.
-ENCUADRAMIENTO EXTRAORDINARIO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL (FIN A LA ACTUAL SITUACION E INSEGURIDAD JURÍDÍCA). INCLUSION DEL PERSONAL LABORAL DE TRES MARES.
-NUEVA REGULACION DEL RÉGIMEN RETRIBUTIVO DEL PERSONAL DEL S.C.S. LIMITANDO LOS PROGRAMAS ESPECIALES
-MEDIDAS PRESUPUESTARIAS Y DE RRHH QUE SOLUCIONEN LOS EXCESOS DE JORNADA .
-CONSTITUIR MESA TÉCNICA SOBRE RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL DE LOS COLECTIVOS DE TÉCNICOS .
-ADOPCIÓN DEFINITIVA DE LA DENOMINACIÓN OFICIAL DE TÉCNICOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y ACTUALIZAR PARA ESTE COLECTIVO LAS CUANTÍAS DE LOS COMPLEMENTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA
-COMPLEMENTO DE SINGULAR DE PUESTO PARA AQUELLOS TRABAJADORES SOCIALES E HIGIENISTAS DENTALES QUE PRESTAN SERVICIOS EN VARIOS CENTROS DE SALUD .
-GARANTIZAR EL DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y AL DESCANSO DE LOS TRABAJADORES GESTIONANDO CORRECTAMENTE LAS CARTELERAS DEL PERSONAL EN ESPECIAL LAS REFERIDAS AL PERSONAL DE ENFERMERÍA
