Navegando » enero 2023

SCS OFERTA DE VACANTES POR LA RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS POR GERENCIAS 

UGT INFORMA, Por indicación del Subdirector de RRHH y Coordinación Administrativa del SCS tal como se acordó en la comisión de seguimiento del SCS, les envío adjunto la previsión de oferta de vacantes por la resolución del concurso de traslados por Gerencias.

UGT INFORMA. PUBLICADOS EN EL BOC, SCS, CORRECCIÓN DE ERRORES EN DISTINTAS ORDENES PUBLICADAS.

Advertidos errores materiales en distintas ordenes ya publicadas ,  se procede, de conformidad con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en el artículo 155 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de […]

UGT INFORMA.SCS, PUBLICADA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, MEDIANTE PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN.

    Orden SAN/121/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología de Instituciones Sanitarias de […]

UGT INFORM. SCS, ABIERTAS NUEVAS CONVOCATORIAS DE DIFERENTES CATEGORIAS DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN

  UGT INFORMA de la publicación en el BOC EXTRAORDINARIO Nº 2, de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

UGT INFORMA. SCS, ABIERTA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN DE DIFERENTES CATEGORIAS

  UGT INFORMA de la publicación en el BOC de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

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