El Tribunal Supremo dictó, el pasado 12 de diciembre, Sentencia nº 1136/2023, en la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina y determina si, en caso de familia monoparental, se puede acumular la prestación por nacimiento y cuidado del menor a la prestación que le hubiese correspondido al otro progenitor de haber existido.
UGT os informamos que, en el caso objeto del recurso, la progenitora tenía reconocida una prestación por nacimiento y cuidado (16 semanas) y solicitó la ampliación en otras 16 semanas
El Tribunal deniega el reconocimiento de una nueva prestación, justificándolo en que la normativa no otorga este derecho.
El Tribunal Supremo resuelve el conflicto planteado negando el reconocimiento de una nueva prestación. Argumenta que tal opción no constituye una exigencia que derive ni de la Constitución Española (CE), ni de ninguna norma de la Unión Europea, ni de ningún acuerdo o tratado internacional ratificado por España. De esta forma, no resulta contrario al principio de igualdad del art. 14 CE, ni contraviene ningún precepto de carácter internacional que directamente obligue a establecer un concreto o específico nivel de protección social a las familias monoparental. https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2023-00000002393
Comentarios de la Sentencia, Servicio de Estudios UGT:
La Sentencia del Tribunal Supremo, objeto de este breve comentario es de especial importancia por el supuesto que analiza y la insuficiencia y deficiencia legislativa que queda latente en este caso y en otros similares.
Consideramos que el Tribunal interpreta restrictivamente el concepto de la prestación por nacimiento y cuidado y obvia los intereses del menor y la madre como única progenitora.
La Sala podría haber considerado otorgar el derecho a la ampliación del permiso por varios motivos.
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UGT INFORMA AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO EN FAMILIA MONOPARENTAL –
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS TRABAJADORES/AS!!!
