#UGT INFORMA:
Nos comunica la administración que el abono del incremento salarial se realizará en la nómina de agosto de 2025, al igual que el resto de los empleados públicos del Gobierno de Cantabria.
Este incremento se aplicará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023 y tendrá efectos retroactivos desde el día 1 de enero de 2024.
La nómina de atrasos será elaborada de oficio, e independientemente de si se hubiera producido algún cambio de Gerencia dentro del SCS durante los años 2024-2025, y sin que sea necesaria ninguna solicitud por parte del personal.
#UGT os recordamos que:
• Este incremento variable deriva del Acuerdo para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT-SP, y concretado en el RDL 4/2024.
• Es normativa retributiva de carácter básico, y por tanto de aplicación en el conjunto de las Administraciones Públicas. El artículo 6.2 del RDL resulta imperativo…
• Las Administraciones Públicas no pueden argumentar insuficiencia presupuestaria, y
deben llevar a cabo el incremento del 0,5%.
• El incremento es retroactivo y consolidable, desde el1 de enero de 2024 (incluyendo también los meses transcurridos del año 2025, hasta su percepción).
• Este incremento se lleva a cabo con respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023.
**Más información en nuestras Secciones Sindicales
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.
#UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A!!!
