El 24 de abril ha entrado en el parlamento de Cantabria este proyecto de Ley que modifica nuestras condiciones de trabajo, en cuanto nos aumenta la jornada laboral del SCS de las 35 horas actuales a las 37,5 horas. Elimina la prestación por incapacidad temporal del Personal Estatutario por enfermedad común y elimina derechos sindicales, entre otras… UGT junto al resto de los sindicatos de la Función Pública de Cantabria hemos preparado un calendario de movilizaciónes a lo largo de este próximo mes de mayo. Os informaremos puntualmente.
