Los interlocutores sociales, CEOE, CEPYME, UGT, CCOO y el Gobierno han alcanzado un acuerdo en determinadas materias relacionadas son la Seguridad Social.
ACUERDO SOBRE JUBILACIÓN: MEJOR INVOLUCRACIÓN DE LAS MUTUAS Y REGULA LAS PROFESIONES PENOSAS.
– A partir de ahora se tendrá en cuenta para la jubilación anticipada circunstancias objetivas como la incidencia, persistencia y duración de las bajas, incapacidades o fallecimientos
– Más implicación de las Mutuas.
– Fija el marco para un mejor aprovechamiento de los medios asistenciales de las mutuas para las pruebas diagnósticas y tratamientos en los procesos de Incapacidad Temporal de origen traumatológico
– MEJORAR EL TRÁNSITO DEL TRABAJO A LA JUBILACIÓN
– Se ha consensuado una nueva regulación de la jubilación parcial y de jubilación activa para hacerla más atractiva y mejorar la compatibilidad de empleo y pensió
ACUERDOS EN LA MESA DE PENSIONES
➡️Contrato relevo en todos los sectores. Bajada de la edad de 63 a 62 años
➡️Relevista, contrato indefinido
➡️ En manufacturas se prorrogan condiciones, 61 años, hasta 2029
➡️ Prejubilación por coeficientes reductores en trabajos penosos
➡️Compatibilidad a la continuidad negocio para autónom@s jubilad@s
➡️Compatibilidad a la continuidad negocio para autónom@s jubilad@s
➡️Servicios de las mútuas para curas traumatológicas para agilizar listas de espera. Con consentimiento del paciente. Garantía altas y bajas en la sanidad pública
¡La concertación social es bienestar! 🤝
El acuerdo ha sido suscrito por el Gobierno, las organizaciones patronales CEOE y CEPYME y las Organizaciones Sindicales CCOO y UGT..
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
