DECEPCIONANTE REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL SOBRE EL CONCURSO DE TRASLADOS EN EL SCS

Desde UGT manifestamos que la Consejería no asume las peticiones de UGT para mejorar este concurso:

• Solicitamos el 100% en un proceso abierto y trasparente.
• Valoren Servicios prestados en otra categoría con otra formula
• Ofertar concurso de resultas o comprometerse a otro concurso inmediato.
• Desde UGT creemos que este concurso no resuelve la problemática de movilidad del personal fijo continuando en la  política de no facilitar la movilidad a los profesionales del Servicio  Cántabro de Salud.

CONCURSO DE TRASLADOS “PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN”

No se ofertaran al Concurso de Traslados  las Categorías que no haya habido OPE en el Servicio Cántabro de Salud

Las demás plazas se ofertarán en los siguientes porcentajes:

50% en Atención Primaria ( 75% EAP Y 25% O61 Y SUAP de todas las categorías)

40% en Atención Especializada

100% de las Comisiones de Servicio

100% de los Reingresos Provisionales

En cuanto a valorar los servicios prestados en otras categorías la administración propone establecer el mismo criterio de méritos establecido para Desarrollo  profesional, computándose por meses:

• Valorar la experiencia en la categoría a la que se opta.
• Valorar la antigüedad relacionada con el puesto de trabajo y en otras categorías se le aplicará un coeficiente corrector.

No habrá concurso de resultas.

La fecha de corte para sacar las plazas vacantes será el 15 de marzo del 2014