Ver los Anexos ; solicitud y relación de plazas a ofertar.Instrucciones por las que se establece el procedimiento de opción de nuevo destino provisional o pase a excedencia voluntaria para el Personal en reingreso provisional que no haya obtenido plaza en el concurso de traslados. PROCEDIMIENTO DE OPCIÓN PARA REINGRESADOS PROVISIONALES SIN […]
Ç INFORMA MESA SECTORIAL Además de la OPE de 2015 y de la Resolución del Concurso de Traslados en la Mesa Sectorial se trataron los siguientes asuntos: Cambio de nombre de la categoría ATS/DUE por la de Enfermero/a, desde UGT solicitamos también el cambio de denominación de la Categoría Auxiliar de Enfermería por la de […]
OPE 2015 En la Mesa Sectorial celebrada el 31 de marzo, la administración presentó la oferta de empleo público para el año 2015, esta oferta viene condicionada por el famoso “Pacto por la Sanidad de Cantabria” que como se viene demostrando sólo apuesta por las categorías profesionales de Médicos de Familia y Enfermeras/os. Como recordaréis […]
Hoy 27 de marzo se publica en el BOC las bases y temarios de la OPE 2013 de las siguientes categorías: FEA NEFROLOGÍA TE MEDICINA NUCLEAR HIGIENISTA DENTAL TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL INTERMEDIO TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES NIVEL SUPERIOR Os envío los archivos con las bases y temarios. Un mes […]
Convocatoria Mesa Sectorial 31032015 Convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, que se celebrará el día 31 de marzo de 2015, a las 10,00 con el siguiente: ORDEN DEL DÍA: 1. Propuesta de Orden por la que se modifica en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro […]
Los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud durante esta legislatura hemos sufrido múltiples recortes en nuestros derechos laborales. Se nos ha reducido el sueldo, se nos ha aumentado la jornada de trabajo, se han reducido las plantillas, las sustituciones, se han congelado los acuerdos de carrera profesional, limitación de convocatorias de empleo público, supresión […]
COMITÉ DE EMPRESA DE MEDICOS RESIDENTES SCS La representación del personal Residente en el nuevo Comité de empresa del SCS es fundamental en esta nueva legislatura, por la problemática de todos conocida relativa a los derechos formativos y laborales que el SCS viene recortando continuamente. La supresión del […]
JOSE MARÍA FERNANDEZ COBO PEDRO GARRIDO BALLESTEROS MARIA TRINIDAD FUENTEVILLA NAVARRO LAURA CHAMORRO LISTAN JUAN JOSE FERNANDEZ GARCIA MARTA SAIZ DIAZ ALBERTO CUETO GUTIERREZ MARIA BEGOÑA MORIONES ALMARAZ MARTA BARREDA GONZALEZ CARMEN VELA TEZANOS ESTHER FERNANDEZ COBO ALBERTO IGNACIO RUIZ ALONSO ASUNCION CALVENTE TORREJON Y MUCHOS MAS……………………… Por la defensa del Sistema Sanitario Público de […]
CANDIDATURA FSP-UGT AREA I JOSE MANUEL CASTILLO VILLA FRANCISCO DE BORJA DEL RIVERO SIERRA MAR BARCO VACAS (INDEPENDIENTE) MARISA MUELA CUESTA MAR CAMPO SUAREZ CESAR MANUEL GUERRA GARCIA MERCEDES RUIZ SOTO ROSALIA ALVAREZ SIERRA FRANCISO JAVIER RODRIGUEZ GOMEZ FERNANDO REY CASCAJO CELESTINA BURGUEÑO CERMEÑO (INDEPENDIENTE) MARIA TERESA MATA PEÑA Por la defensa del Sistema […]
Solicitud enfermero para suap de Santander UGT exige la inmediata creación de una plaza de refuerzo de enfermería para domicilios del SUAP de Santander. En la práctica el médico del SUAP del Alisal está solo, lo que causa un grave perjuicio a los usuarios de dicho SUAP con la consiguiente disfunción a los trabajadores del […]
Proceso de llamamiento de vacantes por el concurso de traslados Ante la inminente resolución del concurso de traslados de personal estatutario en el SCS, UGT exige que las plazas vacantes que genere este proceso sean asignadas de modo INMEDIATO, y de manera TRANSPARENTE. Para ello proponemos que sean asignadas en LLAMAMIENTO ÚNICO Y PRESENCIAL a […]
Creo que es un tema muy importante. ¿Quieres firmarla? Aquí está el enlace: FIRMA PETICION POR LA RENEGOCIACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL ESCRITO REGISTRADO CONSEJERÍA SANIDAD PARA PEDIR RENEGOCIAACION DE ACUERDOS Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS Desde UGT no nos conformamos con el levantamiento de carrera y desarrollo en el grado I, por considerarlo insuficiente y […]
OPE 2011 FISIOTERAPETUATAS RELACION DEFINITIVA ASPIRATNES Y RELACION PLAZAS OFERTADAS OPE 2011TRABAJADORES SOCIALES RELACION DEFINITIVA ASPIRATNES Y RELACION PLAZAS OFERTADAS OPE 2011 FISIOTERAPEUTAS Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Fisioterapeuta […]
Creo que es un tema muy importante. ¿Quieres firmarla? Aquí está el enlace: FIRMA PETICION POR LA RENEGOCIACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL La Pugna acaba de comenzar, necesitamos tu apoyo con tu firma, sino lo has hecho ya, ¡¡HAZLO!! muchos de tus compañeros/as han manifestado todas estas opiniones, que seguramente coinciden fielmente a tu […]
Con fecha 16 de febrero de 2015 se dicta Resolución del Director Gerente del HUMV por la que se publican los listados definitivos de Movilidad Funcional Voluntaria en el HUMV, contra esta resolución cabe Recurso de Alzada en el Plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de la publicación. Una […]
PACTO FIRMADO POR CCOO PACTO PARA ENFERMERAS PACTO PARA MEDICOS Los responsables regionales del sector sanitario de UGT […]
JORNADA LABORAL 2015 SERVICIO CANTABRO DE SALUD La jornada para el año 2015 queda fijada en cómputo anual en el siguiente número de horas efectivas de trabajo: Turno diurno: 1.652 horas. Turno rotatorio: 1.537 horas con 42 noches efectivas de trabajo Turno nocturno: 1.477 horas. SUAP modelo ordinario [horario de 17 horas a […]
La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo viernes, 6 de febrero de 2015 para tratar los siguientes temas: Orden por la que se reduce la jornada efectiva del personal de Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Criterios para la determinación de las plazas a ofertar a los aspirantes seleccionados […]
Hoy, 9 de febrero de 2015 se publica la resolución de admitidos y excluidos de las diferentes categorías de la convocatoria de oferta pública de empleo de 2012 (OPE 2012), contra la presente resolución podrá interponerse recursos de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir […]
El Gobierno de Cantabria nos propuso hace ya algunos meses participar en la escenificación pública de un pacto por la sanidad de Cantabria. UGT declino la invitación por los siguientes motivos; Este pacto no aporta nada nuevo a lo ya conocido, ya que incluye medidas ya publicadas en el Boletín de Cantabria y negociadas entre otros sindicatos […]
