Creo que es un tema muy importante. ¿Quieres firmarla? Aquí está el enlace: FIRMA PETICION POR LA RENEGOCIACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL La Pugna acaba de comenzar, necesitamos tu apoyo con tu firma, sino lo has hecho ya, ¡¡HAZLO!! muchos de tus compañeros/as han manifestado todas estas opiniones, que seguramente coinciden fielmente a tu […]

Con fecha 16 de  febrero de 2015 se dicta Resolución del Director Gerente del HUMV por la que se publican los listados definitivos de Movilidad Funcional Voluntaria en el HUMV, contra esta resolución cabe Recurso de Alzada en el Plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de la publicación. Una […]

                  PACTO FIRMADO POR CCOO PACTO PARA ENFERMERAS PACTO PARA MEDICOS                                                         Los responsables regionales del sector sanitario de UGT […]

JORNADA LABORAL 2015 SERVICIO CANTABRO DE SALUD La jornada para el año 2015 queda fijada en cómputo anual en el siguiente número de horas efectivas de trabajo: Turno diurno: 1.652 horas. Turno      rotatorio: 1.537 horas con 42 noches efectivas de trabajo Turno      nocturno: 1.477 horas. SUAP modelo ordinario [horario de 17 horas a […]

La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo viernes, 6 de febrero de 2015 para tratar los siguientes temas: Orden por la que se reduce la jornada efectiva del personal de Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Criterios para la determinación de las plazas a ofertar a los aspirantes seleccionados […]

  Hoy, 9 de febrero de 2015 se publica la resolución de admitidos y excluidos de las diferentes categorías de la convocatoria de oferta pública de empleo de 2012 (OPE 2012),  contra la presente resolución podrá interponerse recursos de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir […]

Más de 1000 trabajadores inscritos en la Promoción Interna Temporal ven truncadas sus expectativas de promoción profesional El pacto por la Sanidad empieza a dar sus frutos, no podemos creernos todavía lo que aparece publicado en la Ley 6/2014 en su artículo 38.11 que dice” En caso de vacante de plaza estatutaria, siempre que se […]

¡¡¡Las iniciativas que no se apoyan, entran en el olvido!!! ARTICULO PERIODICO MIR URGENCIAS VER ARTICULO DIARIO MONTAÑES 30 DE ENERO INFORMA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN MEDICA HUMV En el día de hoy se ha trasmitido a la dirección de valdecilla las peticiones que muchos de vosotros veníais demandando. Por parte de la administración se nos ha acusado a UGT de […]

Ante las continuas manifestaciones por parte de un gran número de trabajadores por el procedimiento en la contratación por parte de algunas Gerencias, UGT solicitó a la administración en el mes de diciembre que nos convocara a Mesa de Seguimiento de contrataciones del SCS para darnos información al respecto de muchas cuestiones que la administración […]

Desde UGT no renunciamos a seguir reivindicando la mejora retributiva de este colectivo para evitar los agravios que aún subsisten, nos comprometemos a seguir luchando por el reconocimiento de los complementos de nocturnidad, festividad y penosidadque aun siguen sin reconocerse y a defender la mejora de sus condiciones laborales y salariales en el futuro. Finalmente se ha firmado […]

.FIRMA LA PETICION PARA RENEGOCIAR LOS ACUERDOS DE DESARROLLO Y CARRERA PROFESIONAL Son muchas las des-informaciones que están surgiendo durante estos días sobre la petición mediante la solicitud para acceso grado I de personal interino y eventual, nada nos gustaría más que tener la certeza que esta información se sostiene sobre una base jurídica para […]

¡¡¡EN PERIODO ELECTORAL TODO VALE PARA ALGUNOS SINDICATOS!! SENTENCIA PERDIDA POR CCOO DE SANIDAD DE CANTABRIA SOBRE CARRERA EN INTERINOS Tal como están firmados en la actualidad los acuerdos de Carrera y Desarrollo Profesional vigentes  en el Servicio Cántabro de Salud,  el personal interino  no tiene derecho a percibir dicho complemento. Os adjuntamos  una de […]

Acuerdo Carrera y desarrollo UGT ante las  peticiones de los trabajadores afectados por el  acceso al grado I de Carrera y desarrollo profesional, siendo conscientes del perjuicio que causaríamos  a más de 1000 trabajadores ,  hemos firmado junto con el resto de organizaciones sindicales para consolidar esta mejora para el año 2015, sin nuestra firma la administración hubiera […]

  La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo 18 de diciembre, para tratar un único punto APERTURA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL En esta materia desde UGT vamos a solicitar  la apertura para todos los profesionales, en condiciones de igualdad, con el reconocimiento de Carrera o desarrollo en el grado que le pertenezca. […]

  BORRADOR APERTURA CARRERA Y ACUERDO PARA LEVANTAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN En la reunión mantenida en el día 11 de noviembre del 2014  a las 15 horas en Mesa Sectorial de Sanidad, la administración ha presentado el borrador de propuesta que levantaría la suspensión de Carrera y Desarrollo profesional para el Grado I en enero […]

Desde UGT hemos solicitado en reiteradas ocasiones la exigencia de dictar una instrucción clara por parte del SCS sobre la acumulación de las reducciones de jornada y el disfrute de permiso por hospitalización en diferentes situaciones (parto, ingreso en urgencias,..) UGT os informa que finalmente hemos conseguido que el SCS dicte una instrucción para actuar […]

Como resultado de las entrevistas realizadas en Octubre y Noviembre y semanalmente en Londres, ya han sido seleccionados más 70 candidatos. El Hospital General Whipps Cross sigue sin tener cubiertas sus expectativas y ha decidido realizar una tercera vuelta. Personal Solutions continúa siendo el enlace en España para esta selección. Envía  por  email  el  CV […]

DEVOLUCION DEL QUINTO MOSCOSO. NUEVA JORNADA LABORAL Todos los trabajadores del SCS podrán disfrutar de un día más de libre disposición hasta el 15 de enero de 2015, además de las 14 horas de formación para aquellos que hayan realizado el curso o vayan a realizarles antes del 31 de diciembre de 2014. El año […]

  Acudimos a la mesa sectorial en la que se nos informa del acuerdo de la Consejería con el comité de huelga. Muy a pesar nuestro y de los trabajadores el citado documento no supone ni un euro de aumento sobre las cantidades que ya se tenían sobre la mesa los días previos a la huelga. Tampoco […]

UGT pone a vuestra disposición un Modelo de Reclamación para solicitar la rectificación del baremo o la exclusión sobre el Concurso de Traslados. El plazo finaliza el 12 de diciembre del 2014. Os recordamos que la publicación del listado provisional del concurso de traslados se efectuará en el BOC especificándose la puntuación obtenida por cada concursante […]