ANTEDEDENTES .Los trabajadores interinos del HUMV que se vieron afectados por la privatización de los servicios no sanitarios pasaron a formar parte la plantilla de la empresa adjudicatoria por el acuerdo que nuestro sindicato UGT firmó con la administración. HECHOS. Según el punto segundo de este acuerdo la empresa gestora vendrá obligada a efectuar la […]
Desde UGT iniciamos la reclamación del tiempo trabajado en situación de PIT en otras categorías a efectos de consolidación de trienios en la categoría efectivamente desempeñada ya que disponemos de jurisprudencia que avala que el tiempo en PIT debe computarse a efectos del cobro de trienios. Para iniciar los tramites ponte en contacto con tu […]
La sección sindical de UGT en el Hospital de Sierrallana ha denunciado “el caos circulatorio” en el recinto del centro hospitalario por la “escasez” de plazas de aparcamiento y los problemas en el acceso y en la propia seguridad del hospital provocados por los vehículos mal estacionados. En un comunicado, el sindicato critica que en […]
Quizá estamos en uno de los momentos más oscuros para un empleado público, ¿tenemos futuro?, ¿que pasara mañana?,¿con que nos sorprenderán hoy?, ¿nos externalizaran (una manera diferente de llamar a la privatización)?, ¿que otro recorte nos impondrán?, ¿nos volverán a bajar el sueldo), preguntas, preguntas y más preguntas y lo malo es que no tendremos […]
Nos informan que mañana se publicará en la web del SCS la relación definitiva de puntuaciones de las listas de Personal Estatutario Temporal. Para poder ver los listados entrar en la siguiente página WEB. VER LISTADOS
Os informamos que una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº2, Comunidad Autónoma de Cantabria, Santander Sala 2 contempla el derecho de tres trabajadores estatutarios de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud (SCS) a percibir el complemento específico de turnicidad por cambiar de un turno de mañana a otro de tarde, dicha sentencia data de […]
El colectivo sanitario es de los más expuestos a problemas de salud laboral y sin embargo, presenta muy bajos porcentajes en controles anuales de salud. El objetivo de esta vigilancia anual de salud laboral no es otro que prevenir, diagnosticar y tratar los problemas de salud que presenten los trabajadores. La escasa promoción e interés […]
¡ LOS TRIBUNALES RECONOCEN EL DERECHO AL PERMISO PARA QUE LOS TRABAJADORES ACUDAN AL MÉDICO O LLEVEN A LOS HIJOS AL MÉDICO ! El Estatuto de los Trabajadores reconoce, en su artículo 37.3.c), un “Permiso por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal”. Además, en el caso […]
VER NUEVAS LISTAS DE CONTRATACIÓN FACULATTIVOS ESPECIALISTAS SCS POR CATEGORIAS RESOLUCION POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACION DEFINITIVA DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (CONVOCATORIA PET 2012)
VER NOTICIA DIARIO MONTAÑES VER NOTA DE PRENSA UGT SANIDAD
¡¡¡¡ …Toda la vida fue… !!!! sopas y sorber… no pueden ser. No se puede estar criticando permanentemente a los que nos implicamos en la solución de los problemas cotidianos de los trabajadores, intentando mejorar las condiciones de trabajo, y no firmar acuerdos, criticar todo lo criticable, perseguir a los trabajadores… y luego […]
El problema de pagar los desplazamientos del personal de atención primaria, reside en que según el SCS los gastos por desplazamientos están pagados en una parte de la paga de productividad como manifiesta en los escritos de desestimación de las reclamaciones que se han presentado. El SCS se basa en una interpretación de los acuerdos […]
La Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha resuelto mantener la medida cautelar de suspensión de la denominada externalización sanitaria madrileña para evitar “perjuicios de imposible reparación”, ya que a su juicio “afectaría también al interés público y a la propia economía y Hacienda Pública […]
El Gerente del HUMV, nos ha informado: Se han recibido 5 solicitudes de Conductor de instalaciones para prestar servicios voluntarios en el Hospital de Liencres (se adjudican) La oferta era de de 10 plazas. Se ofertaran las cinco plazas sobrantes al personal fijo de las categorías; Calefactor 2 y Electricista 3. Este personal recibirá el complemento […]
Desde UGT , después de la reunión de ayer en el SCS donde se nos informó de la nueva forma de pagar los gastos por desplazamientos de los profesionales de atención primaria, manifestamos lo siguiente: La propuesta que la administración sanitaria hace de pagar los Kilómetros efectivamente realizados, tiene el inconveniente sin resolver de su […]
Ver noticia diario montañés del 31 de diciembre VER ESCRITO DE UGT A LA CONSEJERA DE SANIDAD POR LA PRIVATIZACION DE LOS SERVICIOS DE VALDECILLA VER BOC DE AMPLIACION DEL PLAZO DEL ACUERDO DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR LA PRIVATIZACION
modelo-reclamacion-PET-2013
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCiÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (CONVOCATORIA PET 2012)
Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Celador de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas como consecuencia de la relación complementaria de 20 de septiembre de 2013. CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA CELADOR 50 PLAZAS SERVICIO ARAGONÉS DE […]
Durante el año 2013 las pensiones no han dejado de perder poder adquisitivo. Solo en el último mes (octubre) se estaría ganando poder de compra, mientras que durante el resto del año la pérdida ha sido una constante. Además, los precios se han situado muy por encima de ese límite del 0,25% que el Gobierno […]
