#UGTSANIDAD INFORMA INMINENTE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC
#UGT os informamos , que según nos comunican desde la Gerencia del SCS, el viernes día 8 de marzo, se han enviado las Resoluciones definitivas de personas admitidas y excluidas, a los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las categorías bajo relacionadas, solicitando su publicación en el #BOC:
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica y Venereología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología
-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología
– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología
– Médico/a de Familia de Atención Primaria
– Médico/a de Urgencia Hospitalaria
-Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP
– Enfermero/a
– Enfermero/a de Salud Mental
– Fisioterapeuta
– Fisioterapeuta
– Matrona
– Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
– Técnico/a en Farmacia
– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica
– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica
– Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia
– Ingeniero/a Superior
– Técnico/a Titulado/a Superior: Biólogo/a
– Conductor/a
– Telefonista
– Celador/a
👉#UGT os facilitamos el enlace a la web del #SCS 👇
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion
#UGT os mantendremos informados
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Este año a través de nuestra campaña, Trabajadoras de los Servicios Públicos. Visibles y Esenciales, creemos importante reconocer la presencia de trabajadoras de los Servicios Públicos.
La presencia de las mujeres avanza cada año en el conjunto de las Administraciones Públicas.
Para nuestra organización el 8 de marzo es memoria obrera. En él conmemoramos a las cientos de miles de mujeres que a lo largo de la historia, en diferentes partes del mundo, han luchado para acabar con la desigualdad. Nos permite tener referentes sobre cómo las mujeres siempre han trabajado, se han organizado y se han revelado ante las injusticias.
UGT Servicios Públicos integramos la mirada sindical y feminista para visibilizar contribuciones y conflictos que nos permitan afrontar los desafíos en materia de igualdad. Por ello, también el 8 de marzo es hoy sindicalismo feminista.
https://ugt-sp.es/8m-2024-trabajadoras-de-los-servicios-publicos-visibles-y-esenciales/
Presentamos Sindicalismo sin barba: un podcast feminista de UGT Servicios Públicos
Un podcast para hablar sobre sindicalismo, denunciar desigualdades, hacer feminismo, reivindicar derechos, y reír con y de nosotras mismas mientras hacemos de este mundo un lugar mejor. Vamos, lo que viene siendo hacer sindicalismo feminista.
https://ugt-sp.es/presentamos-sindicalismo-sin-barba-un-podcast-feminista-de-ugt-servicios-publicos/
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha 31 de Marzo de 2023.
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución y listados por orden alfabético.
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion
¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
ACCESO A LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #PIT CONVOCATORIA 06/PIT 2024 #SCS#
https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatora-06-pit-2024
#UGT os recordamos que en estas relaciones únicamente figuran los candidatos que han presentado nueva solicitud o aquellos que hayan modificado su opción de centro en solicitud anterior.
¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por UGT Servicios Públicos, hará posible la reclasificación profesional en el SNS y supondrá un incremento económico para miles de profesionales de los Servicios de Salud con la titulación de Técnico Superior y de Técnico que llevan casi dos décadas esperando ser encuadrados en el subgrupo correspondiente.
UGT Servicios Públicos lleva más de una década reclamando la creación de un nuevo grupo B en el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, cuyo fin sería pasar a los técnicos superiores desde el subgrupo C1 a este nuevo grupo B y a los técnicos del C2 al subgrupo C1. Esta reclasificación profesional es posible ya que están en posesión de los títulos exigidos para dicho subgrupo profesional, según lo establecido en el artículo 76 “Grupos de clasificación profesional” del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Ana Francés, Secretaria Federal de Salud de UGT Servicios Públicos ha subrayado la urgencia de completar estos cambios en 2024, tras el retraso que se produjo en la negociación y la interrupción por el adelanto electoral.
El sindicato ha presentado el desglose de cifras con el cálculo de la diferencia económica anual de los Técnicos Superiores y Técnicos (sanitarios y no sanitarios), teniendo en cuenta el sueldo base, dos pagas extraordinarias y el complemento destino.
En el caso de los Técnicos Superiores (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C1 al B por profesional sería de 2.272 € brutos.
El SNS cuenta con 32.462 Técnicos Superiores sanitarios, 31.006 profesionales en hospitales y 1.456 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del C1 al B de estos profesionales de 73.753.664 € bruto
En el caso de los Técnicos (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 a C1, por profesional sería de 3.241 € brutos.
El SNS cuenta con 133.738 TCAEs, 128.700 en hospitales y 5.038 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 al C1 de estos profesionales de 433.444.858 € brutos.
A todos estos importes habría que sumarles la diferencia anual de los complementos retributivos establecidos para los distintos grupos profesionales en cada servicio de salud.
La responsable sindical ha concluido que Sanidad no puede conformarse con esta reforma, urge revisar la clasificación profesional del resto de profesionales, así como sus funciones que siguen vigentes desde los años 60 y 70 y están totalmente desfasadas en la actualidad.
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
