Hoy, 16 de octubre de 2017 se convoca Mesa Sectorial para trasladar el documento de actualización sobre Carrera Profesional.
El documento que la administración pone encima de la mesa sólo contempla la actualización de la Carrera Profesional, y no presentando ningún documento para Desarrollo Profesional. UGT Considera que la administración nos convoca como siempre de forma precipitada, sin tiempo para poder valorar el documento por la importancia que se deriva del mismo.
La administración en el documento de Carrera Profesional contempla la aplicación del sistema de carrera profesional al Personal estatutario interino (NO PRESENTA NINGUN DOCUMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL), demanda histórica que satisface a los profesionales, pero que a este respecto en cuanto a la inclusión del Personal Interino, la administración sólo tomará la consideración como personal interino a aquellos que por razón de su nombramiento ocupe una plaza vacante de plantilla, excluyendo al personal con una asimilada a vacante y al personal de largo duración que tenga cumplido los tiempos exigidos para alcanzar los grados correspondientes.
Para los que desconozcan que profesionales abarcan cada una de estos acuerdos son: (más…)
La administración nos informa de la relación de plazas a ofertar en los llamamientos que se realizaran a partir del 17 de octubre , una vez finalizado el llamamiento de Comisiones de Servicio todas las categorías detalladas y las afectadas por el concurso de traslados , para comenzar el 1 de noviembre dicho nombramiento.
Os informamos que las plazas de Fsioterapeutas y Matron/a no se ofertaran hasta la finalización la reorganización del área.
Nuestra organización sindical estará presente y os mantendremos informados a todos los que contacteis con nosotros a través de nuestras secciones sindicales.
Federación-At. Primaria-061: 942 20 25 58 fspsan@cantabria.ugt.org
Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es
Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com
PARA VER TODAS LAS VACANTES A OFERTAR SIGUE LEYENDO
UGT Informa de la publicación en el BOC de la Resolución Corrección de errores de la resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Advertido error en el Anexo de la resolución de 13 de septiembre de 2017 por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 183, de 22 de septiembre de 2017, se procede a su corrección respecto a la distribución de aspirantes de las Aulas que se indican a continuación: (más…)
La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial, el próximo lunes, 16 de octubre de 2017 para tratar un único punto,
Desde UGT os mantendremos informados sobre todos los asuntos que se deliberen en dicho foro de negociación.
En otro orden del día, se formularan los ruegos y preguntas que desde UGT reiteraremos muchos de las cuestiones que en las diferentes mesas hemos expuesto:
Hoy, 11 de octubre se ha finalizado el llamamiento de vacantes por comisiones de servicio en la Gerencia de Atención Primaria, OS RECORDAMOS EN LA TABLA LAS PLAZAS QUE UNA VEZ FINALIZADO EL PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE VACANTES POR COMISIONES DE SERVICIO, LO RESULTANTE SE OFERTARÁ EL PROXIMO DÍA 17 DE OCTUBRE POR PROCEDIMIENTO DE PIT Y PET., excepto Fisioterapeteutas y Matron/a que deberán hacer previo la reorganización de Área.
Todos aquellos que estén interesados en seguir dicho llamamiento poneros en contacto con las secciones sindicales de UGT para poder informaros. (más…)
En la reunión mantenida el 6 de octubre nos informan de la nueva relación de plazas a ofertar en octubre como vacantes.
Se iniciará el proceso con el llamamiento de comisiones de servicio el día 11 de octubre, a todos los trabajadores que lo hayan solicitado.Una vez finalizado la adjudicación de comisiones de servicio, el día 17 se adjudicarán a la promocion interna(PIT) y a la bolsa de contratación(PET).
Los profesionales de Área Fisioterapeutas y Matronas se hará la reorganización interna antes de la adjudicación de las vacantes, por tanto no se adjudicarán las vacantes hasta la finalización del proceso de la reorganización de area . Durante el tiempo que dure dicho procedo se dará un contrato temporal en los centros pendientes de adjudicación e vacantes..El orden en la reorganización será: primero pedirán los fijos, después las comisiones de servicio y por último las vacantes que en la actualidad estén prestando sus servicios en el Área.
Por este motivo no se ofertará ninguna plaza de Fisioterapeutas y Matronas en ningún centro hasta finalizar el proceso de reorganización en atención primaria.
PLAZAS A OFERTAR EN LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA:
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Desde UGT os informamos que hoy se publica en el BOC, la modificación del acuerdo que hemos suscrito las organizaciones sindicales con la Consejería de Sanidad de la modificación del Acuerdo de continuidad pudiendo ampliarde 6 meses a 1 año su duración. VER MODIFICACIÓN ACUERDO DE CONTINUIDAD
UGT solicita que este acuerdo que en la actualidad solo se nombra a los médicos de familia, la administración contemple la posibilidad de nombrar a Enfermero/a, Auxiliar administrativo y Celador que son categorías que también forman parte del mismo.
Asímismo que amplie a otras categorías como Matron/a y Fisioterapetuas.
Artículo único.
Se modifica el apartado 1 del artículo 3 del “acuerdo por el que se regulan los nombramientos de continuidad de personal estatutario eventual en Centros de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud”, que pasa a tener la siguiente redacción:
“Artículo 3.- Duración, tiempo de trabajo y régimen de descansos.
1.- Los nombramientos eventuales de continuidad podrán tener una duración de 6 meses o de 1 año en función de las necesidades asistenciales y/o disponibilidad de profesionales en la listas de nombramientos. La asignación de estos nombramientos se realizará en función del orden en el que figuren los profesionales en la opción de nombramientos de continuidad de las listas de selección de personal.
Estos nombramientos, por necesidades asistenciales, tendrán una duración inferior en los siguientes periodos vacacionales:
a) desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre
b) el periodo de siete días, de lunes a domingo, que cada año coincida con la Semana Santa
c) desde el 1 de diciembre hasta el 15 de enero.”
Hoy, día 29 de septiembre se publica en el BOC la Resolución definitiva del Concurso de Traslados de las Categorías de :
Nos informa el SCS sobre las instrucciones por las que se establece el procedimiento de opción de nuevo destino provisional o pase a excedencia voluntaria para el personal en reingreso provisional que no haya obtenido plaza en el concurso de traslados convocado por Orden SAN/21/2017, de 17 de abril.
INSTRUCCIONES REINGRESADOS PROVISIONALES SIN PLAZA ADJUDICADA EN CONCURSO DE TRASLADOS
VER PLAZAS A OFERTAR A LOS REINGRESOS PROVISIONALESPLAZAS A OFERTAR A LOS REINGRESOS PROVISIONALES
ENFERMERO/A : RESOLUCION DE FINITIVA CONCURSO DE TRASADOS ENFERMEROS_AS
MATRON/A: RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS MATRONAS
FISIOTERAPEUTA: RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS FISIOTERAPEUTAS
CELADOR/A: RESOUCION DE CONCURSO DE TRASLADOS CELADORES
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva en el Boletín Oficial de Cantabria. No obstante, el Gerente de la institución, por necesidades del servicio, podrá ampliar este plazo hasta diez días hábiles, debiendo comunicarlo al Centro donde ha obtenido nuevo destino.
Cualquier duda o aclaración poneros en contacto con nuestras secciones sindicales.
VER BASES : (más…)
