Publicado hoy, 6 de julio en el portal de sanidad, la resolución de la valoración definitiva de méritos de los aspirantes aprobados en la fase de concurso de enfermería.
Ver Resolución y Anexo en ficheros disponibles.
Con fecha 4 de julio se ha publicado en el BOCM, resolución del SERMAS Convocatoria de Concurso de Traslados voluntario a plazas de personal estatutario de las siguientes categorías:
Haga clic en el menú para acceder a la categoría de su interés:
Plazo para presentación de solicitudes : 2 meses a contar desde el día siguiente a la publicación, hasta 4 de Septiembre.
Mas información en las Secciones Sindicales de UGT
Resolución de 26 de junio de 2017, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a y se indica la puntuación determinada para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos por parte de éstos. (más…)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
SERVICIO ASTURIANO DE SALUD
SERVICIO CANARIO DE SALUD
SERVICIO CANTABRO DE SALUD
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA
SERVICIO DE SALUD CASTILLA Y LEON
SERVICIO CATALAN DE SALUD
INGESA CEUTA
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
SERVICIO GALLEGO DE SALUD
SERVICIO BALEAR DE SALUD
SERVICIO RIOJANO DE SALUD
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
SERVICIO NAVARRO DE SALUD
SERVICIO VALENCIANO DE SALUD
SERVICIO VASCO DE SALUD
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El día 14 de junio tuvo lugar la Asamblea de la Conferencia Sectorial, previa asamblea de trabajadores afiliados como establece el estatuto de UGT, en dicha conferencia sectorial se procedió a la elección del nuevo secretario del Sector de Sanidad de Cantabria de la Federación de empleados servicios públicos de UGT, siendo nombrado nuestro compañero José María Fernández Cobo ( Chema ) el nuevo secretario y siendo ratificado el día 17 de junio en el Comité Regional que celebró UGT.
Nuestro compañero Chema expresó su agradecimiento a las muestras de apoyo recibidas y manifestó que espera continuar con la labor del Secretario anterior José Manuel Castillo y poner toda su ilusión y esfuerzo en el trabajo al servicio del sindicato y de sus afiliados.
Desde el Sector nos sentimos muy satisfechos, mostrando todo nuestro apoyo y compromiso.
FELICIDADES CHEMA !!!!!!!
Hoy, 28 de junio nos convocan a la Junta de Personal con la gerencia del HUMV, según el orden del día se tratan las siguientes cuestiones:
-Cartelera de Telefonistas que debido a la integración en el servicio de personal que hasta ese momento dependía de Mantenimiento se les informa que pasaran a autogestionar sus carteleras, situación que desde UGT nos parece inadmisible puesto que los trabajadores tienen que tener un responsable a quien dirigirse en caso de cualquier eventualidad, como existía en el Servicio de Mantenimiento . Desde la Gerencia nos informan que estudiaran nombrar un responsable.
–Duración del establecimiento del camión de la resonancia en el aparcamiento de urgencias, a este respecto la gerencia nos informa que se ha contratado el servicio hasta agosto, intentaran aumentar durante mas tiempo si fuera necesario y existieran posibilidades económicas por parte del hospital, debido a su alto rendimiento que reduce las listas de espera. Desde UGT pensamos que en la actualidad el Servicio de RX debe de abordar en profundidad la formación del personal en la resonancia del HUMV.
-Vestuarios y taquillas en el HUMV , nos informan que se han abierto 170 taquillas, la mitad estando vacías, aquellas que se han identificado usuarios han sido devueltas sus pertenencias, las no identificadas se ha procedido a su custodia en un depósito. El problema actual de la insuficiencia de taquillas es que el existe personal contratado que no devuelve las llaves de las taquillas a la finalización del contrato, encontrándose sin uso para otros trabajadores que lo necesiten, es una situación que se resolverá poniendo unas anillas en las taquillas y que el trabajador cierre con un candado las mismas, una vez finalizado el contrato se llevará el mismo dejando la taquilla abierta. (más…)
Desde UGT solicitamos que se cree la figura de Coordinador de Técnicos en el SCS por considerar que es un elemento básico para la planificación, la ordenación y la gestión de los RRHH en nuestro sistema, siendo quienes gestionen su actividad laboral mediante la creación legal de este puesto de coordinador técnicos para los servicios de Radiología, Laboratorios y Anatomía Patológica, pudiendo hacerse extensible en otros colectivos de técnicos a futuro, generando dichos puestos en las plantillas orgánicas de nuestro Servicio de Salud.
PETICIÓN UGT CREACIÓN PUESTO COORDINADOR DE TECNICOS
Pues bien, a pesar de que ya hace mucho tiempo que las direcciones de los centros sanitarios podían haber pensado en la creación de la figura del Coordinador Técnico para gestionar los servicios donde realizan sus funciones, no es hasta hace poco que está empezando a suceder, en algunos Servicios de Salud como el Servicio Andaluz de Salud, Osakidetza , Servicio Gallego de Salud…., por ello desde el Servicio Cántabro se debiera comenzar a avanzar en este sentido puesto que nos consta , que en la actualidad, en nuestro Servicio de Salud de forma general no está oficialmente creada porque corresponde a enfermería, aunque en algunos centros de trabajo como el Hospital de Laredo y Hospital de Sierrallana se vienen realizando las funciones en los Servicios de Laboratorio y Servicios de Anatomía Patológica, eso sí sin el reconocimiento y la retribución debida.
En el momento actual, nos informan fuentes internas que se va a proceder en el HUMV a favorecer en el Servicio de Anatomía Patológicalas funciones de coordinación dentro del Servicio a un Técnico de Anatomía patológica, en las mismas condiciones que vienen realizando en los hospitales de Sierrallana y Valdecilla, es decir, no de forma oficial por carecer nuestra plantilla orgánica de ese puesto pero si a efectos funcionales, cuestión inadmisible por parte de nuestro sindicato debido a la falta de transparencia y objetividad de estos procesos.
UGT considera que desde la Consejería de Sanidad bajo el seno de la Mesa Sectorial exigimos la creación de la figura para incluirla en nuestras plantillas orgánicas, pudiendo facilitar mediante convocatoria pública el acceso a dicho puesto, y no de forma digital y sin reconocimiento alguno.
Ante la situación de riesgo psicosocial continuo que tienen todos los trabajadores de Atención Primaria todos los sindicatos presentes en el Comité de Seguridad y Salud (CCOO, UGT, CSIF, CEMS y SATSE) llegamos a un acuerdo para presentar, de manera conjunta, una solicitud a la Gerencia de Atención Primaria para buscar soluciones inmediatas. Solicitamos una convocatoria urgente que tiene lugar el 05.06.2017.
Los puntos principales son:
Para solucionar estos puntos solicitamos: (más…)
Mañana viernes, día 23/06/17, se publicará la “PUBLICACIÓN PREVIA A LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
PUBLICACIÓN PREVIA A LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS
Celador/a: RELACIÓN CELADORES ADMITIDOS
RELACIÓN CELADORES EXCLUIDOS
Enfermero/a RELACIÓN ENFERMEROS ADMITIDOS
RELACIÓN ENFERMEROS EXCLUIDOS
Fisioterapeuta: RELACIÓN FISIOTERAPEUTAS ADMITIDOS
Matron/a: RELACIÓN MATRONAS ADMITIDAS
Los interesados dispondrán de un plazo de 7 días hábiles para efectuar las alegaciones que consideren oportunas, siendo las mismas resultas en la resolución provisional.
