– Resolución Medidas de Adaptación así como Distribución por edificios y Aulas de los aspirantes admitidos
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– Distribución aspirantes por Aula
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🔗 Enlace Distribución Aulas Celador/a
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES=AS!!!
#UGT os informamos de la publicación en las páginas web del SCS y la Consejería de Salud de la Resolución del tribunal calificador del proceso de concurso- oposición para la Estabilización, de las Medidas de Adaptación de tiempo y medios, así como la Distribución por Edificios y Aulas de los Aspirantes, en las siguientes categorías:
– Grupo Auxiliar de la Función Administrativa (Fecha: 19 de octubre de 2024. Hora: 12:00 horas)
🔗Distribución de aspirantes por aulas
🔗 BOC Horario Celebración Exámen
– Celador/a (Fecha: 26 de octubre de 2024. Hora: 12:00 horas)
🔗Distribución de aspirantes por aulas
🔗 BOC Horario Celebración Exámen
– Enfermera/o (Fecha: 20 de octubre de 2024. Hora: 11:00 horas).
🔗Distribución de aspirantes por aulas
🔗BOC Horario Celebración Exámen
–Técnico/a de Farmacia (Fecha: 26 de octubre de 2024. Hora: 12:00 horas)
🔗Distribución de aspirantes por aulas
🔗 BOC Horario Celebración Exámen
– Fisioterapeuta (Fecha: 19 de octubre de 2024. Hora: 12:00 horas)
🔗Distribución de aspirantes por aulas
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT celebra el compromiso de la ministra de Sanidad de tener un nuevo Estatuto Marco en 2024 y le pide celeridad y máxima voluntad en la negociación
UGT Servicios Públicos considera clave avanzar en materias como la jubilación anticipada. Manifestamos la necesidad de establecer coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación al personal de los servicios de Salud. Medidas como la implantación de las 35 horas para todo el SNS o las pagas extraordinarias completas son fundamentales en la negociación. Lo razonable sería que la paga extraordinaria incluyera todos los conceptos que de manera fija y mensual cobre el personal .
Otra cuestión urgente es revisar la clasificación de todos los profesionales. Para UGT, tras 17 años de transitoriedad es el momento de situar a los Técnicos superiores y a los Técnicos de grado medio en el grupo B y subgrupo C1 respectivamente. UGT recuerda que esta reclasificación será posible gracias al Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI que UGT Servicios Públicos firmó con el Gobierno en 2022. “Estamos en un momento clave para abordar la situación de las TCAEs, son 150.000 profesionales, en su mayoría mujeres, que trabajan bajo funciones preconstitucionales, de 1973. Es imprescindible aprovechar la negociación en marcha para redefinir su papel dentro del nuevo Estatuto Marco”
Pedimos que se eleve su cualificación profesional al nivel 3, paso previo para una posterior creación de una formación profesional de grado superior.
La reforma integral del Estatuto Marco es un objetivo fundamental para el sindicato. “Se trata de la norma que regula las condiciones laborales de todo el personal del Sistema Nacional de Salud.
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@UGT_SP 👇👇👇
Nota Prensa👇👇👇
UGT CELEBRA EL COMPROMISO DE LA MINISTRA DE SANIDAD DE TENER UN NUEVO ESTATUTO MARCO EN 2024
UGT SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA SEGUIR AVANZANDO
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Nos informa la Administración de que en la tarde de hoy 10 de Octubre de 2024 se han publicado, tanto en la página web del SCS 🔗 Ver como de la Consejería de Salud 🔗VER , el resultado definitivo y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo en la categoría de Enfermero/a del proceso extraordinario de estabilización por concurso (Orden SAN/137/2022).
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT asistimos a la reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación #PET, convocada en la Gerencia del #SCS hoy 10 de Octubre de 2024.
Orden del día
Por acuerdo en la mesa tras el pronunciamiento de los Servicios Jurídicos de la Consejería de Salud, se contará como mérito de superación de la fase de oposición la publicación en la página web de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud de la relación de aprobados/as en la fase de oposición del bloque concurso-oposición.
Se nos comunica a las OO SS. firmantes del Acuerdo de Contratación PET, ATI, CSI-F, CC.OO., SATSE y UGT con fecha de 14 de diciembre de 2011 y aprobado por el Consejo de Gobierno con fecha de 22 de diciembre de 2011, que se llevará a cabo una revisión por parte del Servicio Cántabro de Salud de los candidatos que aportaron este mérito y les fue rechazado, para su aprobación y posterior baremación.
Nos comunican que esta Orden va hoy a Consejo de Gobierno para su aprobación….
UGT recordamos que los contratos SCA, como ya se defendió durante su negociación en la mesa sectorial, deben respetar el acuerdo de contratación vigente en nuestra Comunidad, y que todos los trabajadores, y sin discriminación de categorías, deben de regirse por los mismos criterios, como así consta en el mencionado Acuerdo de Contratación vigente y que ya toca modificar desde hace tiempo, ya que data de 29 de diciembre de 2011, BOC NÚM. 248…
UGT No podemos estar de acuerdo en aprobar este tipo de medidas de No penalización para poder coger una vacante “al uso”, y evitar así las posibles penalizaciones, ya que consideramos que habría que aplicarlas no sólo a esta figura y tipo de contrato sino también a otras modalidades y en todas las categorías.
– La Administración nos emplaza a una nueva Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación PET para negociar la modificación de este actual, previsiblemente para el primer trimestre del 2025.
– Preguntamos por los listados definitivos de personas que han superado los procesos de estabilización en las categorías de Celador, Auxiliar de la Función Administrativa y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se informa que los listados están próximos a publicarse para la elección de destino serán los ya publicados. En caso de no cubrirse las plazas ofertadas mediante este listado se procederá a publicaciones de listados complementarios.
#UGT os mantenemos informados/as
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de que con fecha 9 de octubre, se han enviado, para su publicación en el BOC, las siguientes resoluciones de los procesos de estabilización:
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/163/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/149/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/145/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Ingeniero/a Técnico/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Terapeuta Ocupacional de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
España suspende en la protección de la salud mental de las personas trabajadoras: un 37% declara sufrir estrés, depresión o ansiedad causados por el trabajo
UGT reivindica la elaboración de una normativa específica que proteja la salud mental de las personas trabajadoras
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
UGT no negociará las bajas laborales flexibles con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y aboga por incidir en las causas y la prevención de las mismas
A nosotros nos parece que debemos centrarnos en el origen de las bajas con el objetivo de prevenir mucho más y mejor de cómo se está haciendo en la actualidad.
Luego debemos hacer hincapié en su diagnóstico, tratamiento y curación para que las personas reciban toda la atención a la que tienen derecho -incluida la situación de IT que sea precisa- y recuperen totalmente la salud.
El sindicato cree que cualquier propuesta sobre el estado de salud de la persona trabajadora debe partir de los servicios públicos de salud y su debate debe comenzar por la asistencia sanitaria y los plazos que en la Sanidad Pública se dan para el diagnóstico, tratamiento y la recuperación total del paciente.
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Hoy 9 de Octubre de 2024 se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, el lema de la OMS para este año es: “La salud mental en el trabajo”
UGT os mantenemos informados/as
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
