#UGTS os informamos de la publicación en el #BOC de hoy 25 de Septiembre de 2024 de las siguientes Resoluciones:

– Resolución por la que se hace pública la modificación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, así como, se otorga plazo a personas adjudicatarias ya nombradas para optar a la revisión del destino adjudicado.

– Resolución por la que se hace pública la modificación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre.

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

#UGTSANIDAD INFORMA MESA SECTORIAL DE PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS  23 DE SEPTIEMBRE DE 2024.

UGT os informamos de la reunión de Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias  a la que se nos ha convocado el 23 de Septiembre de 2024 con el siguiente

Orden del día:

1. Proyecto de Orden por la que se crea el puesto de Médico de Atención Primaria sin cupo asignado (SCA) en el ámbito de atención primaria del Servicio Cántabro de Salud (SCS).

Desde UGT no apoyamos el documento presentado por:

Se publicita y se habré el plazo para solicitar estas plazas sin tener un documento definido y avalado por las OOSS. Entendemos la premura de la administración por retener profesionales, pero no compartimos la forma.

Valoramos como positivas las mejoras retributivas y de estabilidad de empleo que ofrece la creación de plazas SCA. Pero mostramos nuestras dudas en cuanto a los derechos de descanso, carteleras, … que puedan surgir de estos contratos.

Entendemos que estos contratos pueden generar desigualdades entre los profesionales que ya están prestando servicio en el SCS y los que se incorporen mediante contrato SCA. Debe respetarse el acuerdo de contratación para que no se produzca esta discriminación. Si este acuerdo no es compatible con las condiciones de estos contratos, habrá que negociar un nuevo acuerdo de contratación. No puede haber profesionales de primera y de segunda categoría, todos los profesionales deben de tener los mismos derechos y obligaciones.

2. Propuesta de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los facultativos especialistas de área de PEDIATRÍA de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

Desde UGT no apoyamos este documento porque entendemos que genera diferencias entre profesionales de la misma especialidad, ya que se perciben retribuciones distintas por realizar el mismo trabajo.

3. Propuesta de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los facultativos especialistas de área de RADIODIAGNÓSTICO de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla” que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

Desde UGT no apoyamos este documento por:

Entendemos que genera diferencias entre profesionales de la misma especialidad, que perciben retribuciones distintas por realizar el mismo trabajo.

Además, volvemos a trasladar que no apoyaremos nuevas mejoras retributivas aisladas sin la convocatoria de una mesa retributiva general para todos los profesionales del SCS.

4. Propuesta de Acuerdo por el que se modifican las condiciones de trabajo del personal estatutario que presta servicios en los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP).

 UGT no apoya este documento por: 

Las mejoras retributivas deben tratarse en una mesa retributiva general para todos los trabajadores del SCS.

Entendemos que los celadores deben integrarse en los equipos SUAP como el resto de profesionales, no compartimos la generación de tres modelos de SUAP para este colectivo, en especial el Modelo C de dos celadores por SUAP, con lo que esto conlleva para el equipo en sí y en particular para estos profesionales en cuestión de carteleras y descansos.

5. Propuesta de Acuerdo por el que se determina el concepto de noche de domingo o festivo a efectos del devengo del complemento de atención continuada modalidad C del personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud. 

UGT está a favor de esta medida,  que sale adelante por petición de los profesionales y trasladada por las OOSS. Pendiente de informe jurídico por parte del SCS, probablemente se adopte tras introducirla en la ley de acompañamiento de los Presupuestos Generales de Cantabria.

UGT nos plantamos, no vamos a entrar al juego de sólo valorar documentos que resuelven problemas urgentes para la administración, a los cuales se pretende dar solución retributiva aislada para un colectivo profesional concreto. Por ello, desde UGT EXIGIMOS la convocatoria de una mesa retributiva general para todos los trabajadores del SCS, para dar respuesta a los diferentes problemas existentes para todos los profesionales del SCS.

Entendemos que ya es hora de abordar de forma global la especial dedicación de los distintos profesionales del SCS, sin dejar a nadie atrás mediante la fórmula de acuerdos aislados. Hay que contemplar:

Todos los profesionales facultativos que realiza guardias extraordinarias.

Todo el personal que realiza excesos de jornada o auto-cobertura (este concepto se utiliza muchas veces para enmascarar el déficit de profesionales y hay que reconocerlo y remunerarlo como lo que es: horas extraordinarias).

No hemos apoyado los últimos acuerdos (de fondo retributivo) por entender que aumentan las diferencias entre profesionales dentro de la misma categoría y entre categorías:

1. PROGRAMA PEREDA. No estamos de acuerdo con las cuantías asignadas entre diferentes categorías por entenderlas no proporcionales y discriminatorias.
2. PACTO POR LA SANIDAD. No estamos de acuerdo con las cuantías asignadas entre diferentes categorías por entenderlas no proporcionales y discriminatorias. Presentamos propuesta alternativa.
3. Adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los facultativos especialistas del HUMV que acuden a prestar servicios a HLD. Entendemos que genera diferencias entre profesionales de la misma especialidad, que perciben retribuciones distintas por realizar el mismo trabajo.

#UGT trabajamos por y para todos/as los/as profesionales del SCS.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT os informamos de la actualización de plazas para el llamamiento de plazas vacantes y asimiladas a vacante en las categorías de Enfermería y Matrona del SCS.

Este cuadro de vacantes y asimiladas de Enfermería, ha sido actualuzado al haberse producido 7 nuevas asimiladas a vacante en HUMV.

#UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE J7NTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

Nos informa la Administración que próximamente se procederá a la publicación de las fechas , horas y lugares de celebración de los exámenes de la OPE Estabilización en varias categorías, que os adelantamos:

– 5 de octubre, categoría  TCAE a las 12:00 horas

– 5 de octubre, categoría  MATRONA a las 12:00 horas

– 5 de octubre, categoría  LOGOPEDA  a las 12:00 horas

– 5 de octubre, categoría  MÉDICO De FAMILIA a las 12.00 horas.

– 5 de octubre, categoría  PEDIATRA AP a las 12:00 horas .

– 7 de octubre, categoría PSIQUIATRÍA a las 16h, en la Consejería de salud

– 11 de octubre, categoría INGENIERO SUPERIOR , a las 10horas en la Consejería de salud

– 21 octubre categorías FEA UROLOGIA Y FEA REUMATOLOGIA,  a las 17horas en la Consejería de salud

– 26 octubre categoría TECNICO/A SUPERIOR BIÓLOGO/A,  a las 16horas en la Consejeria de Salud

Previsiblemente esta semana se podría proceder a publicar los resultados definitivos  de la  OPE de Estabilización por Concurso de TCAE, ENFERMERO/A y GRUPO AUXILIAR de la FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.

🔗UGT INFORMA FECHAS, HORARIOS Y LUGAR CELEBRACIÓN _240923_164326

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT SANIDAD INFORMA

23 de Septiembre de  2024 

#OPE CONCURSO – OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN #SCS

Nos informa la Administración, hoy 23 de Septiembre de 2024, que la fecha de realización del exámen OPE Concurso-Oposición Estabilización en la categoría profesional de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería se realizará el próximo día 5 de Octubre a las 12 horas, en el recinto Universitario de Cántabria, en Santander, local y aulas que se comunicará próximamente.

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT os informamos de la publicación en el #BOC de hoy 23 de septiembre de 2024, ORD. Núm. 184 de las siguientes Resoluciones de diferentes procesos de Estabilización SCS

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES PROCESOS ESTABILIZACIÓN FEA SCS 20240923

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plazas.

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#UGT Servicios Públicos participa en el Seminario «Cómo liberar el potencial de los asistentes sanitarios» (HCA) organizado por la EPSU 2024

El seminario (“Cómo liberar el potencial de los asistentes sanitarios”) tendrá lugar en el Ministerio de Sanidad el próximo día 24.

Las organizaciones sindicales UGT y CCOO somos los anfitriones de este evento que congregará a representantes de trece países de la UE.

El acto de apertura correrá  cargo de Celia Gómez , Directora General de Organización Profesional DGOP del Ministerio de Sanidad; Julio Lacuerda, Secretario General de UGT Servicios, Humberto Muñoz Beltrán, Secretario General de FSS-CCOO, Alba Llop-Gironés, Representante de la OMS y Adam Rogalewski, Responsable de políticas de salud servicios sociales de la  EPSU.

Ana Francés, secretaria federal del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT Servicios Públicos, intervendrá con una ponencia sobre la evolución histórica de las TCAEs en nuestro país.

Desde nuestra organización consideramos imprescindible visibilizar el papel esencial de estas profesionales.

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UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT os informamos que han sido enviasdas hoy 20 de Septiembre de 2024 para su publicación en el #BOC varias Resoluciones por las que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo mediante concurso-oposición para la estabilización, en las siguientes categorías profesionales del SCS:

#UGTSANIDAD INFORMA

🔗Inicio tramitación proyecto RD regulación SIVAN Do_240920_173159

Sanidad inicia la tramitación del proyecto de real decreto por el que se regula el SIVAIN (Sistema de Información de Vacunaciones e Inmunizaciones)

• El SIVAIN es el sistema de información nacional que centralizará el registro de vacunas e inmunizaciones administradas en España.
• Las comunidades autónomas serán las encargadas de suministrar los datos de las vacunaciones realizadas en el Sistema Nacional de Salud y en clínicas privadas. 
• El proyecto se somete desde este lunes al trámite de audiencia e información pública, las organizaciones o ciudadanos interesados en realizar aportaciones, pueden hacerlo a través del correo informacion_publica@sanidad.gob.es, hasta el 4 de octubre.

El Ministerio de Sanidad ha publicado el borrador del proyecto de real decreto por el que se regula el Sistema de Información de Vacunaciones e Inmunizaciones. Todos los grupos interesados podrán realizar aportaciones hasta el próximo 4 de octubre a través del correo:  informacion_publica@sanidad.gob.es

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🔗Nota de prensa sanidad.gob.es

UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TEABAJADORES=AS!!!