
**Más información en nuestras Secciones Sindicales
#UGT OS MANTENEMOS INFORMADOS/AS!!!

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#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

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El 8 de Noviembre se celebra el Dia Internacional del Técnico Radiologo y la Radiología, haciendo referencia a la fecha en que se descubrieron los Rayos X, el 8 de noviembre de 1895, el gran descubrimiento de Wilhelm Conrad Roentgen.
En el día Mundial de la radiografía, desde el Sector de Sanidad de UGT Servicios Públicos en Cantabria os queremos felicitar a todas y actodos los Técnicos de Rayos, Radiologos y Radiologas, al personal de los servicios de radiologia de todo el Sistema de Salud, agradeceros el gran trabajo que realizáis, y destacar la importancia de la radiografía y la función indispensable que desde este campo se desempeña en el ámbito sanitario.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!



UGT junto al resto de sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación, nos hemos reunido en el día de hoy 6 de Noviembre de 2025 con el Ministerio de Sanidad para trasladar, una vez más, nuestras propuestas para mejorar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud tratando los siguientes asuntos esenciales:
❖ JORNADA
➢ Hemos reiterado la necesidad de que se generalice la jornada de 35 horas semanales, algo que todavía no ocurre en cinco servicios de salud. Hemos recordado que se trata de un derecho laboral que se recortó en 2012 a consecuencia de la crisis económica de aquellos momentos y que aún no se ha recuperado en todo el Estado.
➢ El Ministerio ha propuesto incorporar en el nuevo redactado de la norma el solape de jornada, que todavía no se ha implantado en un total de siete servicios de salud, hemos perseverado en la necesidad de que lo hagan lo más pronto posible.
➢ Hemos pedido al Ministerio que la jornada laboral se organice de manera más racional y saludable para evitar abusos, exigiendo una reducción del límite máximo de jornada laboral, incluyendo nuevo cómputo en la jornada ordinaria, complementaria y cualquier otro tipo de jornada que pueda realizar el profesional.
❖ JUBILACIÓN ANTICIPADA POR COEFICIENTES REDUCTORES
➢ Hemos manifestado que no es suficiente que la Comisión de Recursos Humanos del SNS elabore los informes técnicos preceptivos de cara a su solicitud al Ministerio de Seguridad Social, consideramos que en la elaboración de estos informes se debe contar con la participación, del Ministerio de Sanidad y de los sindicatos presentes en el Ámbito de Negociación. Además, el inicio del procedimiento debe ser iniciativa del Ministerio de Sanidad a través de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, donde están presentes las CC.AA. y el Ministerio Sanidad.
➢ Hemos informado de nuestra intención de acelerar los trámites para poder acceder a este tipo de jubilación en los mínimos plazos posibles.
❖ JUBILACIÓN PARCIAL
➢ Hemos reclamado que se recoja en el articulado de la norma, en lugar de en una disposición adicional, y que el personal sustituto de una jubilación parcial se ajuste a la regulación general de la Seguridad Social, pudiendo cubrirse con personal fijo en una inmediata OPE, tal y como exige la norma estatal.
NUESTRO INTERÉS ES SEGUIR AVANZANDO EN LA MEJORA DE UN TEXTO NORMATIVO QUE DEBE DAR RESPUESTA A TODAS LAS DEMANDAS Y NECESIDADES DEL CONJUNTO DEL PERSONAL DE LA SANIDAD PÚBLICA DE NUESTRO PAÍS.
LAS NEGOCIACIONES CONTINUARÁN EN UNA PRÓXIMA REUNIÓN, CUYA FECHA
AÚN NO SE HA FIJADO
251106_UGT INFORMA – NUEVA REUNIÓN DEL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!



Nos informa la Administración de que a lo largo de la mañana de hoy se publicará en los tablones del Pabellón 21, Edificio 2 Noviembre, Hospital de Liencres y en el tablón de RR.HH. en el apartado de Movilidad Funcional Voluntaria, la convocatoria de Movilidad Funcional Voluntaria del año 2025.
Ver
Plazas y Bases de la Convocatoria-Movilidad-Interna-Funcional-2025_251104_144630
Esta Convocatoria de Movilidad Funcional Voluntaria Interna (MFV) es para el Personal Estatutario Fijo del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
El acceso será atraves del portal del empleado, con tus claves habituales a partir del 5 de noviembre de 2025
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CATEGORIAS CONVOCADAS::
1. Enfermeria
2. Tecnico Superior Laboratorio
3. TCAE
4. Aux. Administrativo
5. Celadores
PINCHA AQUI PARA ACCEDER AL PROGRAMA MFV-2025 SI QUIETES PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA a partir de mañana 5 de noviembre de 2024
Más información en nuestras Secciones Sindicales en:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org
–Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
–Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!


Recuerda, es hoy, 30 de Octubre de 2025.
UGT, CCOO y CSIF se concentran hoy en toda España por el bloqueo de la negociación colectiva: por un nuevo acuerdo salarial en el empleo del sector público
UGT-Servicio Públicos y los sindicatos CCOO y CSIF iniciarán movilizaciones por toda España para reclamar una subida salarial en 2025 para tres millones y medio de empleados y empleadas del sector público, 38.000 en Cantabria “que supere el IPC y compense la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años“..
Las movilizaciones se llevarán a cabo hasta final de año, y no se descarta la convocatoria de una jornada de huelga.
¡¡ACUDE!!
Concentración de protesta ante la Delegación del Gobierno en Santander
Día: Jueves 30 de octubre
Hora: 12 horas
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!