#UGT os informamos que el Consejo de Ministros ha aprobado este martes 18 de Febrero de 2025, el Real Decreto por el que crea el título de especialista en Laboratorio Clínico y, en consecuencia, se suprimen los títulos de especialista en Análisis Clínicos y en Bioquímica Clínica, por considerarse equivalentes entre sí.
La formación en la especialidad de Laboratorio Clínico tendrá una duración mínima de cuatro años y se realizará dentro de la relación laboral especial de residencia. Se considera que la nueva especialidad permitirá una mejor gestión de los recursos humanos del área de Laboratorio, reduciendo duplicidades y solapamiento de las competencias de estas especialidades.
De esta manera, la persona especialista en Laboratorio Clínico estará capacitada para proporcionar información de utilidad clínica para valorar el estado de salud, apoyar el diagnóstico y el seguimiento clínico, contribuir a la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades, aplicando los métodos y técnicas de análisis de muestras biológicas de origen humano a partir del conocimiento de la fisiopatología humana.
Paralelamente, también se crea como órgano asesor la Comisión Nacional de la Especialidad de Laboratorio Clínico.
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20250219 TÍTULO DE ESPECIALISTA EN LABORATORIO CLÍNICO_250219_160907
#UGT os mantenemos informados/as
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Titulado/a Superior Biólogo/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.
– Resolución declarando decaídas en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, así como apertura de plazo de revisión de solicitud de plaza a aspirantes de la tercera relación complementaria.
– Resolución declarando decaídas en el derecho al nombramiento, como personal estatutario fijo en la categoría estatutaria, de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, así como apertura de plazo de revisión de solicitud de plaza a aspirantes de la tercera relación complementaria.
#UGT os informamos de los próximos llamamientos de plazas vacantes y asimiladas a vacante que se van a realizar en la Gerencia de Atención Primaria hoy día 19 de Febrero de 2025, categorías de:
– Enfermero/a
– Técnico Superior en Higiene bucodental
– Matrona de Área
– Auxiliar Administrativo
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Proximos llamamientos_250219_210909
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Ana Francés, Secretaria Federal de Salud de UGT Servicios Públicos traslada a César Pascual, Consejero de Salud de Cantabria, su preocupación por las condiciones laborales de los profesionales de la sanidad en su CCAA.
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https://x.com/UGT_SP/status/1891804127446946096?t=t_qd-Q54jE0W7JN3pec1qw&s=08
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando
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Nota de Prensa
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Publicación BOC
– Resolución por la que, en ejecución de resoluciones estimatorias de recursos, se incluyen a dos aspirantes en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría de Técnico/a en Farmacia, convocada mediante la Orden SAN/78/2022, y apertura del plazo de presentación de méritos (10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOC)
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria: 17 de febrero de 2025, ORD. Núm. 32 de las siguientes Resoluciones:
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias, de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Fisioterapeuta de Instituciones Sanitarias, de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias, de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia de Instituciones Sanitarias, de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
Análisis y Contexto del Servicio de Estudios de la UGT.
Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) viene publicando una serie de resoluciones que refuerzan esta nueva interpretación y que, por su importancia, consideramos que conviene ampliar al objeto de explicar porque ya no es factible el uso de huellas dactilares para el registro de jornada.
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ANEXO-Ana-lisis-y-contextos-N-77-Huellas-digitales_250216_101446
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Se reanudan las conversaciones con la Ministra de Sanidad, Mónica García.
Este próximo lunes 17 de febrero de 2025 nos reuniremos con la Ministra de Sanidad, en reunión urgente con las OO.SS. del Diálogo Social, en la que diremos a Mónica García que queremos que negocie con los agentes sociales legitimados para negociar esta Reforma en el Ámbito de la negociación, y no en Mesas Paralelas como se ha estado haciendo hasta ahora.
UGT queremos que se retome la negociación de un Único Estatuto Marco que recoja las demandas de los casi 800 mil profesionales del SNS, para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía.
El calendario de negociaciones previsto, según lo marcado, los días 20 y 25 de febrero, 6 y 16 de marzo, y es el día 3 de abril la fecha que ha marcado el Ministerio de Sanidad para tener el texto cerrado.
ℹ️AUDIO NOTICIA RNE👇👇👇
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Ana Francés, secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos, insta a las administraciones a implementar medidas urgentes para combatir el incremento de agresiones en la sanidad española
La propuesta de reformar la protección al personal sanitario y no sanitario, reconociéndole el “carácter de autoridad pública”, dentro del propio Estatuto Marco es una propuesta acertada, que la propia UGT planteó a la anterior ministra de Sanidad, Carolina Darias, para incluirla en la negociación del Estatuto Marco.
Según datos recogidos por UGT Servicios Públicos, en una encuesta a profesionales del SAS, sólo el 14% de los agredidos llega a interponer denuncia. Estos datos, que bien se podrían extrapolar al resto del SNS, es especialmente importante pues, según los datos del informe que publicó el Ministerio en 2024 sobre Agresiones a los profesionales del sector sanitario, el 30% de los agresores son reincidentes.
UGT pide formación e información a los profesionales para que denuncien.
La implicación de las todas las Administraciones Públicas y de la ciudanía es clave para reducir el número de agresiones, las cuales tienen un coste social y material importante en la sociedad.
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