#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 4 de julio de 2025:
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Corrección de errores de la Resolución dictada por el Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Auxiliar Administrativo.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la corrección de errores de la Resolución dictada por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Auxiliar Administrativo.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la corrección de errores de la Resolución dictada por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Celador.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Corrección de errores de la Resolución dictada por el Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Técnico Auxiliar Cuidados en Enfermería.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Corrección de errores de la Resolución dictada por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal de Salud en la categoría de Celador.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la corrección de errores de la Resolución dictada por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Auxiliar Administrativo.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Corrección de errores de la Resolución dictada por el Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Celador.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la corrección de errores de la Resolución dictada por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal en la categoría de Técnico Cuidados Auxiliares Enfermería.
**Más información en nuestras Secciones Sindicales
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO EN EL BOE Núm. 158 Miércoles 2 de julio de 2025 Sec. I. Pág. 86980
EL ACUERDO POR EL QUE SE APRUEBA LA SUBIDA DEL 0,5 POR CIENTO CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ÉL 1 DE ENERO DE 2024.
El Instituto Nacional de Estadística, con fecha 15 de enero de 2025, ha certificado
que la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 es de 12 por ciento.
Por su parte, el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 es del 8 por ciento.
Por tanto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, y dado que se dan los condicionantes recogidos en la norma, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, el Consejo de Ministros, en su reunión del día 1 de julio de 2025, acuerda:
Aprobar el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales
derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social, que establece que «Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024».
– Ver en publicación BOE:
13410 Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de julio de 2025, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal al servicio del
sector público previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania
y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
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https://www.boe.es/boe/dias/2025/07/02/pdfs/BOE-A-2025-13410.pdf
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.
#UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A!!!
#UGT INFORMA: EL GOBIERNO CUMPLE CON EL ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI, NEGOCIADO Y FIRMADO CON UGT, Y CC.OO,
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes 1 de Julio de 2025, la subida salarial del 0,5% para los funcionarios, que estaba pendiente de aplicarse en las nóminas de los trabajadores públicos, entre ellos, los del ámbito de la sanidad.
UGT, lamentamos que “llega con 18 meses de retraso”
El Ministerio de Hacienda ha informado en un comunicado que la faprobada este martes se calculará sobre las retribucione vigentes a 31 de diciembre de 2023. Se materializará “en una de las próximas nóminas” de los empleados públicos a través de una paga de atrasos.
Así, este pago adicional incluirá los atrasos pendientes desde el 1 de enero de 2024 hasta la fecha actual y el 0,5% será consolidable. Debido a esto, las próximas nóminas lo reflejarán de manera permanente, tal y como ha ocurrido en todas las subidas previas.
Los sindicatos han señalado que aún quedan aspectos pendientes como la jubilación parcial, la jornada de 35 horas, la clasificación profesional o la mejora de las retribuciones de 2025.
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/as!!!
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#UGT AL SERVICIO DE NUESTROS AFILIADOS/AS!!
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 30 de junio de 2025:
Resolución por la que se aprueba y publica la quinta relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el procedimiento excepcional de concurso, a la condición de Personal Estatutario Fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/145/2022, de 29 de diciembre, y oferta de plaza.
Organizaciones sindicales acusan a Cesar Pascual de imponer acuerdos opacos con grupos afines y desvirtuar la representación sindical.
Las organizaciones sindicales CCOO, GFE SinSiglas, USAE y UGT alertan sobre pactos excluyentes y sin transparencia entre el Consejero César Pascual y sindicatos afines, que vulneran los canales legales de negociación en el Servicio Cántabro de Salud.
Denuncian el menosprecio a la mayoría sindical y advierten que retomarán las movilizaciones para defender una sanidad pública justa y negociada con participación real.
Las organizaciones sindicales CCOO, GFE SinSiglas, USAE y UGT denuncian públicamente los acuerdos que el Consejero de Salud, Cesar Pascual, está alcanzando con determinados sindicatos corporativos y afines, al margen de la Mesa Sectorial de Sanidad, órgano legalmente constituido para la negociación colectiva en el ámbito del Servicio Cántabro de la Salud (SCS).
Hace ya un año desde la firma del acuerdo entre la Consejería de Sanidad y el Sindicato Médico, un pacto que en su momento fue duramente criticado por otros sindicatos de corte corporativista, que lo calificaron de insolidario y excluyente. Resulta especialmente llamativo que esas mismas organizaciones, que entonces cuestionaban la legitimidad y el contenido de aquel acuerdo, se sumen ahora al mismo modelo de negociación opaca y fragmentada, abandonando la coherencia sindical en favor de intereses particulares y alejándose del necesario marco de diálogo común representado por la Mesa Sectorial.
Este tipo de actuaciones, realizadas sin transparencia y de espaldas al resto de organizaciones sindicales con representación legítima, y en el caso de CCOO con representación mayoritaria dentro del SCS, constituyen un grave ataque a los principios básicos de la democracia y suponen un desprecio a los miles de trabajadores y trabajadoras que representamos.
Estos pactos unilaterales y excluyentes no solo vulneran el procedimiento establecido, sino que fomentan la división y el conflicto entre los profesionales del Servicio Cántabro de Salud. Mientras se conceden lo que parecen privilegios a otras organizaciones corporativistas, y que no son otra cosa que derechos que merecemos todos y todas las profesionales, se ignoran las legítimas demandas de mejora de las condiciones laborales, el fortalecimiento del sistema sanitario y la necesidad de un diálogo abierto y plural.
Desde nuestras organizaciones sindicales manifestamos con contundencia que no vamos a permitir que se sigan tomando decisiones de forma opaca y excluyente. La defensa de la sanidad pública exige diálogo social real, negociaciones transparentes y respeto a los canales establecidos. Por ello, anunciamos que retomaremos las movilizaciones en defensa de una sanidad pública digna, justa y negociada en los marcos legales establecidos.
La sanidad pública no puede ni debe decidirse en despachos cerrados, debe construirse con participación, consenso y responsabilidad.
#UGT Seguiremos trabajando para seguir avanzando.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria: 27 de junio de 2025, ORD. Núm. 123 de la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalari de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/48/2022 de 29 de diciembre, y adjudicación de plazas.
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 26 de Junio de 2025 de:
Orden SAL/6/2025, de 20 de junio, por la que se establecen las bases de la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2025.
#UGT somos parte junto con CCOO y CSIF de las organizaciones sindicales del sector sanitario de Cantabria, frmantes del Acuerdo de Formación para el Empleo de Administraciones Públicas correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2025.
**Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo, se habilitará,
en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS“, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud, o desde la siguiente dirección de Internet: https://sofos.scsalud.e
Ver publicación #BOC🔗👇👇👇
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 25 de junio de 2025 de:
Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 116, de 18 de junio de 2025, de Resolución por la que se somete al trámite conjunto de audiencia e información pública el Anteproyecto de Ley de Salud Pública de Cantabria.
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 25 de junio de 2025:
Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución, de 8 de mayo de 2025, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud en la categoría de Celador/a.
