#UGT acudimos a la Convocatoria de reunión, Acuerdo PET. del Comité de seguimiento de centro, 30 de Abril de 2025, en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. –Subdirecciónde Gestión de RR.HH, Gerencia HUMV Y OO.SS. firmantes vigente Acuerdo PET, del que formamos parte.
Convocatoria reunión del Comité de Seguimiento Acuerdo PET de Centro del HUMV, el miércoles 30 de abril de 2025 a las 13:30 horas
ORDEN DEL DÍA:
1. Planificación prevista para ofertar nombramientos periodo estival.
2. Ruegos y Preguntas
Comienza la reunión con la intervención del Gerente del HUMV para indicarnos su deseo de trasladar a todos/as los/as trabajadores/as y Organizaciones Sindicales (representantes de los/as trabajadores/as) para que a través de las OOSS pueda llegar a todos/as su reconocimiento, y el de toda la Dirección-Gerencia HUMV, en la actualización tras los hechos ocurridos del lunes 28 de Abril, ante el apagón general, dando un gran ejemplo de profesionalidad.
PREVISION CONTRATACION ESTIVAL
HOSPITAL MARQUES DE VALDECILLA 2025
**FECHAS DE INICIO DE LLAMAMIENTOS:
– CELADORES: Debido al retraso por problemas informáticos en la publicación de los listados, procede retrasar la oferta de contratos, por lo que se realizará a partir del dia
19 de Mayo de 2025
– RESTO DE CATEGORIAS
SERVICIOS Especiales: previsto para el día 5 de Mayo de 2025, pudiendo posponerse unos días el llamamiento (lo que permita la necesidad de contratación) porque se va consultar la previsión de listas definitivas para el día 5 de varias categorías. Se elevará consulta sobre las categorías TCAE y Aux. Administrativo, para ver si hay posibilidad de que se publiquen en esos días los nuevos listados, ya que si no se tendrían que realizar los llamamientos por los Listados antiguos, hasta la publicación definitiva de los nuevos listados. Se seguirán las Instrucciones que se indiquen desde la Gerencia del SCS. Los contratos se realizarán por primera vez hasta el 31 de Octubre (antes hasta Septiembre).
** En la categoría de Enfermero/a se contratarán Generalistas y Especialistas. De Julio a Septiembre a Enfermero/a Especialista Salud Mental y E.E.de Pediatría si hubiera alguien en bolsa; se está esperando a las personas que finalizarán la formación.
– RESTO 12 de Mayo de 2025
Estas fechas están sujetas a cambios dependiendo de las fechas de publicación de listados definitivos del SCS.
**H. Laredo: comienza a llamar categoría Enfermero/a a partir del 2 de Mayo, resto a partir del 12 de Mayo
La OFERTA DE CONTRATOS prevista hasta la fecha de la reunión 30/04/2025 es la siguiente:
➡️ ENFERMERAS; 199
➡️ MATRONAS: 9
➡️ TCAE: 184
➡️ T. FARMACIA: 10
➡️ T. LABORATORIO: 42
➡️ T. A.PATOLOGICA: 5
➡️ T. RADIODIAGNOSTICO: 26
➡️ T. E. M. NUCLEAR: 2
➡️ T. RADIOTERAPIA: 5
➡️ TERAPIA. OCUPACIONAL: 2
➡️ FISIOTERAPEUTAS: 8
➡️ LOGOPEDAS: 1
➡️ AUX. ADMINISTRATIVO: 62
➡️ TELEFONISTAS: 2
➡️ CELADORES: 74
➡️ TRABAJADOR SOCIAL: 13
➡️ COCINEROS: 2
➡️ PINCHE: 7
➡️ CALEFACTORES: 11
➡️ ELECTRICISTAS: 3
➡️ CONDUCTORES4
➡️ MANTENIMIENTOH. LIENCRES: 6
➡️ FONTANEROS: 2
➡️ PINTORES: 2
➡️ ALBAÑILES: 2
➡️ CARPINTEROS: 1
➡️ MECANICOS: 2
➡️ PEONES: 2
*Se permitirá a los/as integrantes en varias listas, elegir la oferta que les resulte más conveniente de las diferentes Gerencias en las que estén incluidos/as
*Contratación de Vacantes y Asimiladas
– Enfermeras y Matronas quedan suspendidas en todo el SCS entre el 1 de Mayo al 31 de Octubre
– Resto categorías se cubrirán a medida que se produzcan
*UGT preguntamos por la movilidad funcional de HUMV, pero no se nos da información, emplazando este tema para otra reunión previsible a realizar con este punto.
#UGT solicitamos información/previsión en relación con la Adecuación de la actividad asistencial del centro durante la época estival, pero se emplaza este tema a la próxima reunión Junta de personal- Dirección Gerencia HUMV prevista para finales de Mayo; aunque parece ser que no va a diferir mucho de la adecuación realizada el pasado año.
**Para más información contactar con nuestras secciones sindicales
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
La marcha ha contado con la participación de los trabajadores de Bridgestone que secundan el octavo día de huelga en rechazo al ERE.
Los manifestantes han realizado el recorrido bajo grandes pancartas en las que se han podido leer consignas como el lema de la manifestación o ‘Defender las pensiones es cosa de todos’, ‘Menos jornada, mejores salarios’, ‘Transición justa: empleo digno’ y ‘Salarios, empleo público y derechos’.
Los trabajadores de Brigdestone han sido protagonistas de la manifestación en la que han participado con una gran pancarta que ponía ‘En Brigdestone no sobra nadie, faltan soluciones’, en el octavo día de huelga que ha llevado a la paralización de la producción de la planta de Puente San Miguel, según los sindicatos, para mostrar su rechazo al ERE planteado por la empresa que conllevaría el despido de 211 personas.
#1°de Mayo #UGT #,UGTServiciosPubicos #UGTSanidadCantabria #1Mayo #ProtegerLoConquistadoGanarFuturo
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
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#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 30 de Abril de 2025.
– Emplazamiento a interesados en el Procedimiento Ordinario número 89/2025 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la lista definitiva de admitidos y excluidos de la promoción interna temporal del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria 06 PIT/2025.
– Emplazamiento a interesados en el Procedimiento Ordinario número 88/2025 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
– Emplazamiento a interesados en el Procedimiento Ordinario número 85/2025 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de hoy 39 de Abril de 2025 de:
– Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de Grado de los Profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de los Grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del Personal Fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023). Código convocatoria 17 PCP/2301.
– Resolución por la que se hace pública de propuesta de reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de los Grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del Personal Interino del Servicio de las Instituciones Sanitarias del servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023). Código convocatoria 17 PCP/2302.
– Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante la Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de Grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del Personal Fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023). Código convocatoria 17 PDP/2301.
– Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de Grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del Personal Interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023). Código convocatoria 17 PDP/2302.
Ver publicación #UGT Cantabria
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos del próximo llamamiento para la oferta de plazas VACANTES / ASIMILADAS en la Gerencia de Atención Primaria
Fecha del llamamiento: 30 de abril de 2025
Categoría: Auxiliar Administrativo
(*) Se comunica que aquellas plazas VACANTES afectadas por el Concurso de Traslados convocado por Orden SAL/50/2024, de 31 de octubre, se cubrirán exclusivamente a través de Lista PET, con el fin de evitar conceder comisiones de servicio en plazas que previsiblemente van a ser ocupadas por personal fijo en un breve plazo de tiempo.
El resto de plazas VACANTES no afectadas por Concurso de Traslados se cubrirán por:
1º Lista Comisiones de Servicio
2º Lista PIT
3º Lista PET
Las plazas asimiladas a vacantes se cubrirán por Lista PIT/PET
Ver plazas
UGT INFORMA PLAZAS VACANTES-ASIMILADAS LLAMAMIENTO 30 ABRIL 2025
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
