#UGT os informamos de los próximos llamamientos para oferta y posterior adjudicación de plazas Vacantes y Asimiladas a Vacante, que se van a realizar, mañana día 5 de Febrero de 2025, desde la propia Gerencia de Atención Primaria para las categorías de Grupo Auxiliar Administrativo, Celador y TCAE
Ver plazas y categorías 👇👇👇
PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS GAP VAC-ASIM 5 FEB 2025 _250204_172749.pdf
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de los llamamientos que nos comunica la Administración del Hospital de Laredo para la cobertura de las siguientes plazas:
– Vacante de plantilla de la categoría Auxiliar Administrativo. Se empezara por Comisiones de Servicio.
Esta vacante se ha producido por la segunda resulta de la Ope de Estabilización, publicada el día 29-01-2025
– Asimilada a Vacante por Reserva de puesto de la categoría Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio. Se comenzaran el llamamiento por lista PIT.
#UGT os mantenemos informados/as
Publicado en el Boletín Oficial de Cantabria: 04 de febrero de 2025, ORD. Núm. 23
– Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se incluye a un aspirante en la relación de personas admitidas a la categoría estatutaria de Técnico Superior Especialista de Radiodiagnóstico, con apertura de plazo para presentación de méritos, convocado mediante Orden SAN/146/2022.
– Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con los recursos potestativos de reposición interpuestos frente a la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas. SAN/161/20
– Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se publica relación de aspirantes que han superado proceso selectivo para acceso mediante procedimiento excepcional de estabilización empleo temporal de larga duración a la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria (SAN/68/2022).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico de Urgencia Hospitalaria, convocado mediante Orden SAN/69/2022.
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
UGT Servicios Públicos ha manifestado preocupación ante las conclusiones de dos informes publicados este mes de enero por el Ministerio de Sanidad.
Los datos de estos estudios sacan a la luz carencias significativas en la profesión. Ambos coindicen en la escasez de enfermeras y enfermeros en el Sistema Nacional de Salud.
Casi el 50% de las enfermeras entrevistadas consideran de alta importancia la aprobación del nuevo Estatuto Marco y la reclasificación profesional. A lo que UGT añade que también se deben actualizar sus funciones y modificar las normas que impiden el desempeño de las enfermeras/os en todos los puestos de carácter directivo y en todos los niveles asistenciales.
El sindicato insiste en que el Estatuto Marco debe servir para mejorar las condiciones de todos profesionales del SNS, por lo que solo avalará un texto que cumpla con las expectativas de todos los colectivos en materia retributiva, jornada, funciones, reclasificación y jubilación anticipada. La reforma del EM debe ser una respuesta a la frustración de los profesionales, sobrecargados de trabajo, y debe servir para captar y retener el talento que tanto necesita la sanidad pública.
*Ver Informes mes de enero por el Ministerio de Sanidad, publicación noticia completa 👇👇👇
Ver nota de prensa 👇👇👇
🔗 Nota de prensa 250130 conclusiones informes enero 2025 Ministerio Sanidad
#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de la nota de prensa que hemos realizado de los dos informes de Sanidad sobre la profesión enfermera (“Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024” y “Situación laboral y necesidades percibidas por las enfermeras en España. 2024”), publicados por el Ministerio de Sanidad este mes, los cuales revelan la escasez y descontento del colectivo y la necesidad de aprobar el nuevo Estatuto Marco.
#UGT seguimos analizando dichos informes
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria: 31 de enero de 2025, ORD. Núm. 21
Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso de reposición formulado frente a la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de TSE de Laboratorio, y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas (SAN/145/2022).
#UGT os informamos de la publicación en el BOC de hoy 31 de Enero de 2025, Ord. Num. 21
– Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2025 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del personal fijo e interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 17 PCP/2501.
– Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2025 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 17 PDP/2501.
#UGT os informamos que se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria: 30 de enero de 2025, ORD. Núm. 20
Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 06 PIT/ 2025.
Se abre el plazo para:
– presentación de solicitudes
– Incorporación de méritos
– Modificación de Centros
*Plazo de presentación de solicitudes 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.
Mesa Sectorial Sanidad 29/01/2025
#UGT os informamos de la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a la que se nos ha convocado hoy día 29 de Enero de 2025, en la sala la Consejería de Salud, con los siguientes puntos del ORDEN DEL DIA:
Todas las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa deciden no firmar por no haber sido entregadas en tiempo y forma.
Aunque valoramos como positivo cualquier Acuerdo que pretenda mejorar las condiciones del personal, en este caso incrementándoles con 2 complementos: uno especifico y otro para retribuir mediante el complemento de productividad variable la prestación de servicios en el CCU, a UGT nos sigue pareciendo desproporcionados los porcentajes de estos complementos entre el personal y no vamos a firmar un acuerdo que ha sido negociado por detrás después de trabajar en Mesas técnicas para su desarrollo y presentadas en Mesa faltando algunas demandas que creemos necesarias (traslados secundarios, helicóptero…)
Para UGT no se pueden seguir mejorando las retribuciones de “unos pocos”, no podemos aprobar que se remunere un grupo de profesionales y a otros no. UGT seguimos considerando necesaria , y reiteramos nuestra petición a la Administración de una Mesa de Retribuciones para todo el Personal, y evitar que se continúen aumentando las desigualdades retributivas entre los trabajadores/as de las diferentes categorías del S.C.S, tanto en la Atención Primaria como en la Especializada.
Propuesta Definitiva Acuerdo 061 20250129
UGT celebramos que se retome algo que llevamos demandando durante estos años, ya que está sin vigencia (caducado) desde la fecha 7 de junio de 2023.
*Recordamos que data de 7 de junio de 2019. la Resolución por la que se dispuso la publicación del Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres del Servicio Cántabro de Salud. https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=339687
La administración nos informa que se nos convocará a reunión para comenzar a trabajar y que veamos su intención de empezar a trabajar en ello y con la mayor premura posible para poder realizar la renovación del mismo
Cronograma II Plan de Igualdad 20250129
RUEGOS Y PREGUNTAS:
Se traslada a la Administración una serie de demandas que llevamos mucho tiempo haciendo y no tenemos respuesta.
-CONCURSO DE TRASLADOS, previsión para febrero; nos indican que podría salir lista provisional de todas las categorías, pero los traslados con previsión de convocar en Abril no podrán realizarse previsiblemente antes del mes de Octubre, refieren que pueda ser sobre ese mes.
-MESA RETRIBUTIVA.
-ACUERDO PERMISOS Y VACACIONES
-ENCUADRAMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL.
-SUPERVISORES DE TECNICOS Y TCAES
-INSTRUCCIONES SOBRE EXCESO DE JORNADA (PARA TODAS LAS GERENCIAS)
-ACUERDO SUAP (esta en tramitación)
-OPEs (no hay cronograma )
UGT planteamos:
-TECNICOS EN DOCUMENTACION SANITARIA :
UGT trasladamos a la Mesa la inquietud que se nos ha transmitido por parte de un colectivo de trabajadores/as, en relación con la supuesta privatización/externalización que al parecer y habiendo tenido conocimiento de reuniones realizadas donde se ha venido a debatir la necesidad de externalizar los servicios de codificación, está suscitando una gran preocupación, al asegurar que es algo que sí se están planteando llevar a cabo. Esto al parecer se desprende de las actuales conversaciones habidas, y que lo que se intenta es contratar personal por medio de contrato de servicios con empresa adjudicataria.
UGT solicitamos a la Administración la información y explicaciones pertinentes sobre este tema, a lo que nos responden que no saben nada pero que lo averiguarán, trasladándonos su intención de fomentar la importancia de esta categoría en el Servicio Cántabro de Salud.
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
