UGT NO FIRMA EL ACUERDO DE MEJORAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

Reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, celebrada el día 28 de noviembre de 2022, en el salón de actos de la Consejería de Sanidad.

ORDEN DEL DIA:

ÚNICO.- Propuesta de acuerdo de mejora de las condiciones de trabajo de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

PROPUESTA DE ACUERDO DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO

El presente acuerdo tiene como objetivo final mejorar la atención sanitaria que se da a la población de Cantabria, aportando cambios organizativos y mejoras de las condiciones laborales de los profesionales del Servicio Cántabro de Salud en aras de garantizar la continuidad y calidad asistencial:
1. Medidas para garantizar la protección de los profesionales frente a agresiones y actos violentos.

2. Estabilización de empleo.

3. Acceso sindical a la información.

4. Agendas médicas de Atención Primaria.

5. Absorción de la demanda médica.

6. Agenda de A2 sanitario.

7. Pediatras de área.

8. Estabilización de nombramientos de Atención Primaria.

9. Programas especiales de atención primaria y atención especializada.

10. Adecuación retributiva del complemento de atención continuada del personal facultativo de atención primaria y especializada.

11. Adecuación retributiva del complemento de atención continuada en sus
modalidades A, B Y C.

12. Adecuación retributiva del complemento de atención continuada en sus
modalidades B y C en festivos especiales.

13. Adecuación retributiva del componente singular del complemento específico por modificación de las condiciones de trabajo del personal de área que preste servicios en dos o más zonas básicas de salud.

14. Adecuación retributiva de la cuantía del complemento específico en su
componente singular por turnicidad del subgrupo C2.

15. Autocobertura para enfermeros/as

16. Abono y resolución de los procesos de carrera y desarrollo profesional.

17. Compromisos de negociación para el año 2023.

18. Comité de Seguimiento.

UGT no firma el acuerdo por las Siguientes razones:

• La Administración no ha aceptado ninguna de las propuestas efectuadas en las ultimas semanas por UGT.
• La propuestas de la administración, aun suponiendo unas pequeñas mejoras a ciertos colectivos, es claramente insuficiente porque deja fuera a muchos colectivos y es claramente desproporcionado sobre todo en relación con Atención Especializada.

 

PROPUESTA UGT

Acuerdo mejora condiciones personal

Acuerdo mejora condiciones de trabajo del personal facultativo