Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

(22 de diciembre de 2022, a las 9,00 horas), ORDEN DEL DIA:

1. Aprobación actas 3, 4, 5 Y 6 de mesas anteriores.
2. Oferta de empleo público del año 2022.

Propuesta OPE 2022 definitivo

UGT no esta de acuerdo con la tasa de reposición de algunas categorías ya que no coincide con las bajas producidas.
3. Ordenes de convocatoria derivadas de oferta de empleo público de estabilización en base a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 

Propuesta_Base_estabilización_concurso

Propuesta_Base_estabilización_concurso_oposición

BORRADOR DE BAREMO

*Documentos pendientes de revisar por parte de la administración, para adaptar algunos criterios a las peticiones de las organizaciones sindicales.

La puntuación en la OPE Estabilización de los servicios prestados será el doble en el SCS que en otros Servicios de Salud.

Los temarios para la OPE estabilización por concurso-oposición van a ser recortados y se modificarán algunos puntos del mismo.

4. Ordenes de convocatoria de los procesos derivados de la oferta de empleo público ordinaria del año 2019. 

PROPUESTA BASES OPE 2019
5. Propuesta de modificación de los artículos 7 y 12 del reglamento de la mesa sectorial. 

modificación_artículos_7_y_12_…

6. Propuesta de extensión del periodo ordinario de vacaciones del personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. 

UGT ve que la propuesta llega tarde, a una fecha en la que la mayoría de los trabajadores ya habían disfrutado de sus permisos apresuradamente. Tachamos la resolución de chapuza, ya que llega muy tarde, pero la aceptamos por beneficiar a los trabajadores.

PROPUESTA_ACUERDO_AMPLIACION_V…
7. Ruegos y preguntas.

  • Concurso de traslados abierto y parmente firmar cuanto antes.
  • Pedimos proceso extraordinario de Carrera/Desarrollo profesional.
  • Actualización del acuerdo de permisos y licencias.
  • Convocar una mesa de retribuciones.
  • Pedimos una mesa de trabajo para la actualización de funciones de las categorías afectadas en las Disposición transitoria 3º del EBEP.