En la mañana de hoy, 12 de Enero de 2023, se nos ha reunido a los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial
de Sanidad en reunión convocada en la Consejería de Sanidad, con el siguiente orden del día:
1. Borrador de acuerdo por el que se establecen las bases del procedimiento de concurso de traslados abierto y
permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Cántabro de Salud.
2. Ruegos y preguntas:
Comienza la reunión y la Administración nos presenta un borrador de acuerdo de concurso de traslados
abierto y permanente que, a pesar de haberse celebrado varios grupos de trabajo para su elaboración, su
contenido es aún insuficiente por cuanto no se regulan ni detallan varios aspectos importantes sobre todo en
relación con la vigencia de las comisiones de servicio y sobre el sistema de oferta de plazas vacantes,
extremos planteados en la reunión por la UGT.
La Administración se compromete a “estudiar”, y ver si jurídicamente se puede incluir en el acuerdo, que se
nos presentará de nuevo en próxima reunión a la que se nos volverá a convocar para su valoración y
aprobación si procede.
-Se nos presenta una previsión de fechas de publicación en el BOC de los procesos de Estabilización en las
categorías pendientes de publicarse, a partir del día de hoy, entre los días 13, 16, 17 y el BOC extraordinario
del día 18 de Enero, pero no se nos ha detallado a qué categorías profesionales corresponde cada
publicación.
UGT solicitamos a la Administración que se nos facilite la información completa a este respecto.
UGT exigimos que se especifique y quede perfectamente detallado en el acuerdo cómo van a quedar todas
las situaciones administrativas de acceso del personal.
UGT instamos a la Administración a que se nos convoque a las mesas de negociación abiertas y que están
pendientes, como ejemplo Acuerdo Contratación, etc.…
Finaliza la reunión con el compromiso de la administración “de buenas intenciones”…No nos dan respuestas, y en especial No se responde al conflicto del personal Administrativo en la Absorción de la demanda, y se remite a la comisión de seguimiento del acuerdo del que UGT No es firmante
¡¡¡¡ UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR !!!
