UGT PRESENTA SUS REIVINDICACIONES EN MATERIA SANITARIA Y SOCIO SANITARIA AL MINISTERIO DE SANIDAD
En la reunión se ha puesto en valor el Real Decreto-ley 12/2022, que recoge dos importantes novedades encaminadas a impedir el abuso en la contratación temporal y la precariedad laboral en el Sistema Nacional de Salud. La modificación del Estatuto Marco causaliza y limita los nombramientos del personal temporal. Desaparece, después de 20 años, el nombramiento de “personal eventual” y se incluye la tramitación para convertir la plaza temporal en fija.
En esta reunión, el Gobierno se ha comprometido a abrir un proceso de negociación sindical en el Ámbito de Negociación con el objetivo de abordar materias de calado como son la clasificación profesional, actualización de funciones, jubilación anticipada por coeficientes reductores, jubilación parcial con contrato de relevo, jornada laboral máxima de 35 horas semanales en todos los Servicios Salud, pagas extraordinarias completas, promoción interna temporal, etc.
UGT Servicios Públicos ha valorado positivamente la labor del Ministerio en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 y ha señalado que hay que seguir trabajando intensamente para lograr que la ciudadanía reciba una Atención Primaria de calidad
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