UGT manifiesta su rechazo absoluta a una nueva privatización de la asistencia sanitaria pública mediante la salida a concurso público de las pruebas del Servicio de Digestivo del SCS, por una cantidad no despreciable de 850.000 euros anuales que supondrán una merma en la calidad de los Servicios Públicos.
Asistimos en los últimos tiempos a una inercia generalizada que de forma perversa, de uno en uno van saliendo a la gestión privada servicios que han ofertado con niveles óptimos y eficientes la Sanidad Pública a través de sus centros de referencia.
Desde UGT os mostramos toda la información sobre este nuevo atentado contra la Sanidad que demuestra que nuestros gestores no tienen la capacidad de gestionar adecuadamente nuestros recursos con otra fórmula que la PRIVATIZACIÓN.
Hoy 21 de junio UGT ha mantenido una reunión con la Dirección de Atención Primaria para trasmitirles la necesidad de abordar la mejora retributiva y de condiciones laborales de personal del SUAP y 061, así como del SUAP del Alisal por sus especificidad con respecto al resto de los SUAP.
En esta reunión la Dirección de AP ha reconocido la necesidad de abordar esta reivindicación pero ha hecho hincapié en las dificultades legales y financieras para asumir nuestra propuesta.
Desde UGT insistiremos ante la Mesa Sectorial de adoptar un compromiso oficioso de mejoras en todas las condiciones de los profesionales afectados.
UGT rechaza de plano la forma en la que se están produciendo las contrataciones en Atención Primaria, provocado por una gestión ineficiente que produce saltos en la lista de contratación en perjuicio de solicitantes que tienen un mejor número en la bolsa de contratación.
PROPUESTA PARA MEJORAS 061 Y SUAP
ESCRITO A LA CONSEJERIA EXIGIENDO LA REGULARIZACION DEL SUAP ALISAL
LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NOS INFORMA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS PARA SU PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL CANTABRIA EL PRÓXIMO 21 DE JULIO DEL 2014 PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, DEPENDIENTES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
A partir del día 22 de julio estará disponible un aplicativo informático para solicitar las plazas del concurso de traslados, a través de la página WEB del SCS.
¡¡¡IMPORTANTE!!!DATOS QUE SOLICITAN:
Una vez realizada la solicitud se genera la misma para presentarla en cualquier registro público oficial.
UGT firma el acuerdo por el que se establece una adecuación retributiva a todos los profesionales afectados por los desplazamientos de Atención Primaria.
Se ha mejorado al preacuerdo inicial, este complemento se abonará mensualmente en un complemento de movilidad.
UGT consigue que el cobro de estas cantidades tenga carácter retroactivo desde enero del 2014 “Se cobrarán atrasos por este concepto”-
Se creará y se regulará un fondo de incidencias para posibles contingencias derivados del uso del vehículo por los profesionales.
UGT seguirá insistiendo la inclusión de otras categorías no contempladas en el Acuerdo del 92 (básicamente, odontoestomatólogos e higienistas dentales). Además de otras categorías que vinieran realizando desplazamientos de forma efectiva. Con especial atención al personal de “area”.
PUBLICACION EN EL BOC ACUERDO SOBRE DESPLAZAMIENTOS ATENCION PRIMARIA
BOLSA DE CONTRATACION ATS/DUE Y ATS/DUE DEL 061
ATS/DUE Y ATS/DUE del 061 Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección y para actualizar méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del 16 de julio del 2014.
La solicitud podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la siguiente dirección:
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PET – Programa para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal |
VER INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA INTRODUCIR LOS DATOS AL APLICATIVO INFORMÁTICO (más…)
MIL GRACIAS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN COMPARTIDO Y REPARTIDO SOLIDARIDAD ENTRE LOS MÁS NECESITADOS, SIN VOSOTROS NO HUBIERA SIDO POSIBLE.
Por la presente queremos agradecer a todos aquellos compañeros/as del Hospital Valdecilla, Residencia Cantabria y Hospital de Liencres que han colaborado aportando alimentos a favor de lo más necesitados en la campaña de la semana del 7 al 11 de julio en colaboración con Cruz Roja Santander.
Estamos satisfechos de los resultados de la campaña en la que se ha conseguido recoger más de 2000 kg de alimentos que han sido entregados el viernes 11 de julio a Cruz Roja para su distribución a las familias que carecen de recursos .
¡¡¡¡GRACIAS POR VUESTRA SOLIDARIDAD!!!!
A través del escrito que UGT envío a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, el SCS da marcha atrás en la instrucción que había mandado a los Centros para la “nueva normativa aplicable” según su entender, para la concesión del permiso sobre enfermedad grave, accidente o fallecimiento de un familiar.
UGT manifestó su rotundo rechazo a la aplicación de esta medida ilegal e ilícita que el SCS pensaba poner en marcha en aras al cumplimiento de un acuerdo que llevaba años sin ser de aplicación por la mejora que estableció el EBEP en el año 2007.
UGT consigue de esta forma retirar la instrucción y abortar una nueva operación por parte de la administración que supondría una pérdida de la mejora de nuestros derechos que estaba en vigor desde el 2007.
Desde UGT ponemos a vuestra disposición todas las noticias publicadas diariamente en todo el estado y de interés para nuestro sector.
Desde UGT no pensamos por tí, te ofrecemos la información para tu lectura y conocimiento.
PRENSA NACIONAL 23 JULIO DEL 2014
PRENSA NACIONAL 22 JULIO DEL 2014
CONCURSO DE TRASLADOS
La administración nos informa hoy 10 de julio nos mandará la orden de Concurso de traslados para su posterior publicación en el BOC durante este mes de julio junto con la relación de plazas de este concurso en cuanto las recibamos podéis verlas en nuestra WEB.
Os recordamos que este concurso no cuenta con nuestro respaldo sindical por no ofertar todas las plazas en un proceso trasparente y abierto.
CRITERIOS OPE
La administración nos propone una orden para identificar las plazas afectadas por las OPes en el SCS, como criterio general será la descontratación del interino con menos servicios prestados, lo que conlleva que esa es la plaza que se ofertará al opositor aprobado.
Desde UGT pensamos que cada oferta pública de empleo debería de negociar sus bases, baremos y criterios de identificación de plazas en función de las características de cada OPE:
Desde UGT hemos solicitado que la administración que pida opinión a las organizaciones sindicales sobre la concesión de comisiones de servicio a los trabajadores afectados por la OPE 2011 (FISIOS Y T. SOCIALES), por parte de la administración se niega a hacer esta consulta que reflejaría el posicionamiento sindical en la resolución de este conflicto.
MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DE CONTRATACIONES (más…)
Desde UGT solicitamos a la administración nos dé respuesta a las siguientes cuestiones:
El Concurso de Traslados, en cuanto a las previsiones de la publicación de las Bases y Convocatoria siguen sin aportar una fecha clara para su publicación, PERO MANTIENEN QUE SE PUBLICARÁ EN ESTE MES DE JULIO.
Nueva Fecha de Corte para establecer las plazas que salen al concurso de Traslados será el 16 de junio del 2014.
Apertura de la Convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional para poder acceder todos los trabajadores al grado correspondiente por su bagaje profesional, están estudiando abrir únicamente el grado I, desde UGT manifestamos que se debería de hacer apertura para consolidar el grado que pertenezca.
Creación de la Categoría de Técnicos de Farmacia está finalizado proceso, se publicará en el BOC a la mayor brevedad.
Convocatoria de concurso de méritos del personal no sanitario (Puestos singularizados) se encuentra en la Asesoría Jurídica, pendiente de informe.
Están elaborando un borrador para solucionar la problemática existente con jornada y refuerzos en el SUAP del Alisal, desde UGT exigimos que se regule la situación de estos profesionales que no se ajustan por sus particularidades ni a un SUAP ni tampoco a un Equipo de Atención Primaria. (más…)
La administración nos convoca a Mesa Sectorial para negociar la propuesta de orden por la que se establecen los criterios para la prestación de servicios del personal estatutario en varios centros del servicio cántabro de salud en el ámbito de la pediatría hospitalaria, en aplicación de la Ley 9/2010 en su artículo 23.2 Ámbito de adscripción del personal estatutario
Desde UGT manifestamos nuestro más rotundo rechazo a la Orden que nos presenta la administración por considerar que el Servicio de Urgencias Pediátricas del Hospital Sierrallana con la que se pretende compartir los pediatras de Atención Especializada del Hospital Valdecilla y el Hospital de Laredo no cumple con criterios claros y beneficiosos para el personal y la calidad del Servicio que se pretende prestar a los usuarios:
En diferentes Comunidades Autónomas del estado se están acordando con los sindicatos el abono de los 44 días de la paga extra de diciembre a todos los trabajadores públicos que EL GOBIERNO en un acto de democracia se atrevió a ROBAR.
La administración en espera a que resuelva el constitucional está negociando con los sindicatos la percepción de los 44 días en vista de las innumerables sentencias que vienen a dar la razón a los empleados públicos descontada indebidamente, según los tribunales.
Desde UGT solicitamos reunión URGENTE de Mesa General para que los trabajadores de nuestra Comunidad Autónoma puedan percibir, al menos, los 44 días que les pertenecen por derecho.
Estos días de permiso por antigüedad, conocidos coloquialmente como “canosos”, en aplicación de la política de recortes de derechos laborales iniciada por el Gobierno central han sido suprimidos.
Una sentencia del País Vasco declara que a partir de la entrada en vigor del RDL 20/2012 de 13 de julio es correcto lo que se hace, en el sentido de no reconocer nuevos permisos a quien los fuere perfeccionando en función del cumplimiento de trienios o la antigüedad requerida, pero, y esto no es óbice, por otra parte no cabe el efecto retroactivo a la hora de recortar un derecho ya logrado. En base a esta Sentencia Firme, nuestro sindicato UGT pone a vuestra disposición un Modelo de Reclamación para todos aquellos que ya teníais consolidados estos días antes de la entrada en vigor de dicho RD 20/2012.
Esta reclamación conllevará a futuro los Servicios de Asesoría Jurídica, gratuita para los afiliados.
sentencia pais vasco días canosos
MODELO DE RECLAMACIÓN DE sanidad DE DÍAS DE VACACIONES ADCIONALES SCS
Un año más ponemos a vuestra disposición el catalogo de cursos de formación continua en la administración Publica de FSP-UGT.
Son Gratuitos para empleados públicos sufragados con fondos del plan AFEDAP y supeditado a la aprobación del INAP.
RECUERDA: Ya no se tramitan solicitudes en papel. Solo pueden ser cumplimentadas via internet.
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CURSOS UGT CON ESCUELA DE GESTION SANITARIA OFERTAS PARA AFILIADOS A UGT
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![curso_de_formacion[1]_1](http://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/curso_de_formacion1_1.jpg)
La Consejería de Sanidad y Servicios Sociales nos informa que el próximo lunes enviará al BOC para su publicación la Orden de Concurso de Traslados, esperamos que la publicación en el BOC sea en un plazo breve de tiempo antes de la finalización de este mes de julio.
La administración nos ha facilitado los datos totales que habrá que calcular en los siguientes porcentajes siendo las plazas a ofertar por menor servicios prestados en el centro de gasto:
GAP. COMISIONES, REINGRESOS Y VACANTES
LAREDO. COMISIONES, REINGRESOS Y VACANTES
SIERRALLANA. COMISIONES, REINGRESOS Y VACANTES
VALDECILLA.COMISIONES, REINGRESOS Y VACANTES
