UGT Servicios Públicos, la federación de UGT que representa a los trabajadores y trabajadoras del sector público, ha acudido a la Primera Conferencia Organizativa de UGT, que bajo el lema “Trabajamos, Avanzamos, Transformamos” se celebra del 27 al 29 de noviembre en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.
La delegación de UGT en Cantabria está formada por miembros de la UGT en Cantabria que encabeza el Secretario General Mariano Carmona.y representantes de las tres Federaciones: FESMC, FICA y SERVICIOS PÚBLICOS.
La Federación de UGT Servicios Públicos en Cantabria está representada por la Secretaria General Carmen Meruelo, que dará visibilidad a todos los sectores del sector público.
La Conferencia Organizativa tiene como objetivo analizar el funcionamiento del sindicato y hacer propuestas de cara al próximo Congreso Confederal. En ella participan 300 delegados y delegadas de UGT procedentes de todos los sectores y territorios.
UGT Servicios Públicos participará activamente en la Conferencia, aportando sus propuestas y trabajando para que el sindicato siga siendo un instrumento imprescindible para los trabajadores y trabajadoras del sector público en Cantabria.
Tanto la apertura, como la clausura de la Conferencia podrán seguirse, también, en directo a través de la página web del sindicato https://www.ugt.es /y del canal de Youtube https://www.youtube.com/channel/UC4LB4Qfv4xOVFfufuuiLUsQ
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
La violencia de género es un problema social, resultado de la cultura patriarcal, que supone una vulneración de los Derechos Humanos de las niñas y mujeres que la sufren. Para erradicarla es necesario trabajar por garantizar su prevención, atención eficaz y personalizada, por ello las medidas propuestas son:
1. Fomentar un enfoque de atención a la violencia de género centrado en prevención y la garantía de derechos.
2. Facilitar el acceso a un empleo de calidad en empresas y administraciones para las víctimas de violencia de género.
3. Impulsar una cultura laboral, basada en la equidad y los derechos humanos, para garantizar que los centros de trabajo sean lugares seguros y de buen trato.
4. Introducir en la negociación colectiva, así como en los planes de igualdad, garantías de protección laboral para las víctimas de violencia de género, que vayan desde el desarrollo de protocolos a la implementación de medidas.
5. Aumentar o fortalecer los recursos destinados a la atención a la violencia de género en los centros de trabajo.
6. Realizar campañas de sensibilización e información en los centros de trabajo acerca de la violencia de género.
7. Formación de las trabajadoras y trabajadores para prevenir, acompañar y actuar contra la violencia de género en los centros de trabajo.
8. Crear la figura de acompañante frente a violencia de género en los centros de trabajo.
5 de Noviembre DIA DEL CELADOR/A
#UGT Servicios Públicos Cantabria celebra el día del Celador/a
#PersonalSanirario
#ReclasificaciónProfesional
#FormaciónAdecuadayAcreditada
#UGTSanidadCantabria
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#UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTOS #GAP ENFERMERA/O
#UGT os informamos de la Adjudicación de plaza vacante derivado de los llamamientos realizados en la categoría profesional de Enfermera/o de la #GAP.
#UGT os adjuntamos cuadro con detalle del resultado del llamamiento realizado hoy 2 de Noviembre 2023 que nos envían desde la Gerencia de Atención Primaria
VER UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTO VACANTE ENFERMERA-O GAP 2023-11-02
#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES DE #CARRERA PROFESIONAL Y #DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL FIJO Y PERSONAL INTERINO DE II.SS. DEL #SCS – CONVOCATORIA 2021
UGT os informamos de la publicación hoy 2 de Noviembre de 2023 en el BOC ORD. NÚM. 210, de las Resoluciones de Carrera Profesional y Desarrollo Profesional del personal Fijo y Personal Interino de la Convocatoria 2021 de Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=33363
*CARRERA PROFESIONAL:
Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Carrera Profesional del
-Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17PCP/2101 VER RESOLUCIÓN
y del
-Personal Interino Código Convocatoria 17PCP/2102 VER RESOLUCIÓN
* DESARROLLO PROFESIONAL:
Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del
–Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17 PDP/2101 VER RESOLUCIÓN
y del
–Personal Interino , Código Convocatoria 17 PDP/2102. VER RESOLUCIÓN
Ver UGTINFORMA CARRERA Y DESARROLLO 2021 RESOLUCIONES BOC 2023-11-02 def
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https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779
#UGT pedirá al nuevo gobierno voluntad y ambición para negociar el Estatuto Marco de los empleados del SNS. Ana Francés ha manifestado la firme intención del sindicato de culminar la negociación del Estatuto Marco, que quedó en suspenso por la convocatoria de elecciones generales.
Ver Noticia 👇👇👇
#UGT_SP Seminario Negociación y Normativa del Personal Estatutario, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023
Ver Imágenes @UGT_SP , @sanidadgob 👇👇👇
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# UGT- Servicios Públicos Seminario “Negociación y Normativa del Personal Estatutario”, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023 @UGT_SP , @sanidadgob
https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779
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Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias
Desde su nombramiento, el pasado 7 de julio, no aprobamos el proceder del Consejero de Salud, César Pascual Fernández, que ha anunciado en los medios de comunicación acuerdos que ha ido alcanzando, desconocemos con quién ni en qué foro.
Recordamos que el único órgano legítimo para alcanzar Acuerdos con los representantes de los trabajadores es la Mesa de Negociación.
La convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias para el lunes 23 de octubre de 2023 nos llegó el pasado miércoles 18 de octubre, tiempo insuficiente para una adecuada preparación de la misma. Siendo la primera Mesa de Negociación con la actual consejería, se manifestó que los puntos incluidos en el orden del día, no han sido consensuados con los sindicatos con representatividad en dicha Mesa, y tienen un cariz eminentemente político y no sindical.
En vista de lo expuesto, UGT ha presentado un escrito de protesta, solicitando que se anexe al acta de dicha mesa.
La reunión se ha celebrado sin la presencia del Consejero de Sanidad, a pesar de ser la primera reunión desde su toma de posesión al frente de la Consejería de Salud, lo cual ha de resaltarse y no para bien.
Exponemos, siguiendo el orden del día fijado en la convocatoria:
1.- Información sobre el proceso de estabilización.
UGT ha pedido un cronograma detallando los plazos estimados de los procesos abiertos: estabilización por concurso, estabilización por concurso-oposición y OPE 2018.
UGT ha pedido información sobre la ejecución de la OPE 2018 (lo último que conocemos es que en el mes de junio finalizó el plazo para presentar los méritos).
Reiteramos una vez más que se dé una solución a las PIT en este proceso de Estabilización, como venimos reivindicando desde el comienzo de toda esta negociación.
UGT ha solicitado que las plazas de Estabilización estén asociadas a un CIAS, así como que los profesionales que estabilicen puedan elegir destino en la plaza a la que optan en función de su puntuación y siguiendo el orden de prelación.
La administración dice que no puede dar una previsión de fechas para los exámenes del Concurso Oposición Extraordinario de Estabilización, ya que el próximo miércoles 25 finaliza el plazo de solicitud presentación de méritos del concurso, y de ahí lo que se tarde en revisar y resolver.
El Subdirector de RR.HH. nos indica que hasta la fecha de esta reunión se han recibido 3.752 solicitudes, de las cuales 2.090 se han ejecutado con firma manual y 1.662 de manera telemática, esperando mayor afluencia en estos últimos días.
Se nos informa que el proceso de Estabilización de la categoría de Técnicos Especialistas de Laboratorio está aún pendiente, en espera de la sentencia del TSJ.
Sobre la OPE 2018 indica el subdirector de RR.HH. que se presentaron en junio los méritos y los Tribunales están trabajando en ello; estando por tanto expuestos a lo que tarden en corregir los Tribunales.
En cuanto a las OPEs de 2019-20-21, informan que tiene que estar resuelto primero el concurso de méritos, y Concurso Oposición Extraordinarios de Estabilización, ya que son los que urge cumplir con los plazos.
2.- Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial de reducción de la lista de espera de las mujeres derivadas a los hospitales del Servicio Cántabro de Salud desde el programa de detección precoz del cáncer de mama.
UGT ha manifestado que este asunto, como los de los puntos 3 y 4, son modificaciones presupuestarias que obedecen a decisiones políticas, por lo que no alcanzamos a entender por qué se someten a la consideración de esta Mesa de Negociación.
3.- Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial por realización de funciones de Jefe de Guardia de atención especializada del Servicio Cántabro de Salud.
Además de reiterarnos en que este asunto es una cuestión política, UGT tiene claro que lo que procede no es una modificación de cuantías, sino un cambio de sistema. No podemos aceptar que se considere esencial solamente al personal médico, porque la Sanidad que defendemos necesita a todas las categorías profesionales.
4.- Propuesta de Acuerdo de modificación del Programa Especial Traslado Neonatal del Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Recordamos que no hemos participado en estos programas, ya que es la Administración quien lo realiza.
5.- Propuesta de Acuerdo de modificación del “Acuerdo del programa especial de reducción de la demora existencial (Programa Pereda).
UGT estudió el borrador del Programa Pereda facilitado por la Consejería en la convocatoria, pero destacamos y denunciamos que este documento no se correspondía con las últimas modificaciones acordadas con el sindicato médico y por las cuales este aprobó dicho texto, ya que no se nos ha enviado al resto de OO.SS.
UGT ha puntualizado y solicitado información y modificación sobre diversos puntos del programa Pereda (en orden sobre el borrador aportado):
Concluimos que es un Programa para favorecer en exclusiva a los Facultativos, UGT exige su extensión proporcional a todos los profesionales y a todos los Servicios. Recordamos que con este mismo posicionamiento UGT fuimos el único sindicato no firmante del Acuerdo de mejora de las condiciones de Trabajo en diciembre de 2022, y salvo modificación y acuerdo tampoco apoyaremos este.
6.- Desarrollo del Concurso de Traslados.
Según el Gerente del SCS, por problemas informáticos hará falta aproximadamente un mes para comenzar con el proceso.
Además, informan de la necesidad de perfilar algunas de las plazas que se ofertarán en el concurso de traslados.
Durante este periodo se creará una Mesa Técnica en al cual se negociarán todos los puntos.
UGT ha recordado que el Acuerdo está vigente, por lo que no aceptamos cambio ninguno del mismo salvo conformidad por ambas partes sobre lo negociado en la nueva mesa técnica y este acuerdo no suponga más dilación en el proceso.
7.- Ruegos y preguntas.
– UGT ha pedido que se confirmara que el incremento retributivo del 0.5% y los atrasos correspondientes con carácter retroactivo hasta enero de 2023 se harán efectivos en la nómina del mes de octubre. Esta mejora salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT y CCOO con el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
El Gerente del SCS nos indica que se está haciendo un gran esfuerzo para que esto pueda ser abonado a los/as trabajadores/as en la nómina de este mes de Octubre, y que a la fecha de hoy creen que así se realizará.
– Carrera y desarrollo profesional, solicitamos agilizar los procesos (no se respetan los 6 meses que tienen de plazo) ¿Cuándo se prevé realizar los pagos pendientes de las últimas convocatorias?
El Subdirector de RRHH del SCS nos indica que están trabajando para que en el mes de Noviembre sean efectivos y se resuelva la Carrera Profesional y Desarrollo de 2021, pudiendo antes de fin de año proceder al cobro de la misma y atrasos.
En cuanto a la Carrera y Desarrollo Profesional de 2022, se nos indica que aún no están en disposición de poder dar fechas previsibles, pero a la mayor brevedad posible.
– Buscar soluciones a las carteleras deficitarias en la categoría de celador en Atención Primaria. Se toma nota.
– UGT pone de manifiesto las diferencias salariales entre primaria y especializada en la categoría de enfermería, y se insta a la consejería a realizar una mesa sectorial sobre remuneraciones con propuestas para solventar las desigualdades.
Entendemos que este y otros temas relacionados con Retribuciones del personal se debe tratar en una Mesa Negociación de Retribuciones, por lo que nos unimos a la propuesta de creación/habilitación de esta Mesa, a lo que la Administración indica su intención de hacerlo a la mayor brevedad, ya que este y otros temas retributivos han de ser tratados. Se toma nota
– UGT vuelve a solicitar la Unificación de criterios y documentación en los distintos centros y gerencias para:
La concesión de los nuevos permisos (ya que hay diferencia en función del Centro de Gasto en el que se soliciten, e incluso en alguno de estos no hay respuesta). Para el permiso de las 8 semanas nos informan que está pendiente de su desarrollo normativo, al parecer desde función pública.
Criterios asistenciales: En concreto se pide que se fijen ratios unitarios de personal/ usuario en las unidades asistenciales de los distintos centros.
-Solicitamos de nuevo que se nos faciliten las plantillas orgánicas reales, ya que carecemos de ellas.
– Solicitamos determinar las Áreas Funcionales, definir horarios, turnos descriptivos de las plazas, correturnos, etc
-Solicitamos nueva propuesta de orden para la creación del puesto de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas.
– Mesas Técnicas para Impulsar los acuerdos, resto de negociaciones y cuestiones pendientes como:
-Festivo pendiente de disfrute, 7 de abril 2023, día del Sector Sanitario, coincidente este año con Viernes Santo.
— UGT instamos de nuevo a la Administración para impulsar la renovación del Plan de Igualdad, ya vencido, su firma y publicación data en BOC 7 de Junio de 2019.
La Administración toma nota de todos los puntos expuestos
UGT calificamos positivamente la actitud de escucha activa en esta primera reunión con la nueva Consejería y esperamos se hayan tenido en cuenta nuestras consideraciones y las del resto de participantes de la mesa.
La Administración se compromete a enviarnos el borrador con las modificaciones realizadas a todas las OO.SS. miembros de la Mesa Sectorial en plazo, emplazándonos a una nueva reunión el lunes de la próxima semana, día 30 a las 11:30 horas, en la Consejería de Salud. Por este motivo el Punto 5 del orden del día se emplaza a tratar el próximo día 30 en la Mesa Sectorial de Sanidad.
UGT agradecemos, junto al resto de sindicatos, al Personal Funcionario de la Administración del Departamento de Selección de Personal el trabajo realizado y la disposición para con las numerosas llamadas y gestiones que se han precisado y su solución en todo este proceso de Estabilización, así como al Personal Estatutario que desde los Registros de los diferentes centros del SCS ha realizado igualmente una gran labor.
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#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN COBRO INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% Y ATRASOS CON CARÁCTER RETROACTIVO A ENERO 2023 #SCS
UGT ha pedido de nuevo hoy 23 de Octubre de 2023 a la Secretaria de la Consejería de Sanidad y Gerencia del SCS que se confirmara que el incremento retributivo del 0.5% y los atrasos correspondientes con carácter retroactivo hasta enero de 2023 se harán efectivos en la nómina del mes de octubre.
Esta mejora salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT y CCOO con el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
El Gerente del SCS nos indica que se está haciendo un gran esfuerzo para que esto pueda ser abonado a los/as trabajadores/as en la nómina de este mes de Octubre, y que a la fecha de hoy creen que así se realizará.
Ver UGTInforma 👇👇👇
cobro-incremento-retributivo-acuerdo-marco-para-una-administracion-del-siglo-xxi
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#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS CARRERA PROFESIONAL 2021 #SCS
Nos comunican desde la Subdirección de Recursos Humanos de la Gerencia del #SCS que están trabajando para que previsiblemente en el mes de Noviembre sean efectivos los listados definitivos, pudiendo antes de fin de año proceder al cobro de la misma.
En cuanto a la Carrera y Desarrollo Profesional de 2022, se nos indica que aún no están en disposición de poder dar fechas previsibles.
#UGT quedamos a la espera de recibir y poder trasladaros la información que nos facilite la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE CATEGORÍA PROFESIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP
#UGT os informamos sobre el próximo llamamiento que se va a realizar desde la #GAP para ofertar una plaza vacante en la categoria profesional de Auxiliar Administrativo.
Nos comunican desde la Gerencia de Atención Primaria que el llamamiento se realizará <span;>a fecha 18 de Octubre de 2023
#UGT os adjuntamos cuadro con el detalle de la plaza a ofertar facilitado por la #GAP
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Vacante GAP Aux. Administrativo_20231017-221635_
Ver UGTInforma 👇 👇👇
UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO VACANTE GAP AUX .ADM. 20231017
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#UGT reclama el reconocimiento de los riesgos psicosociales en la sanidad como enfermedad profesional
Con motivo de la conmemoración del día mundial de la Salud Mental en este mes de octubre, la secretaría Federal de Salud de UGT Servicios Públicos va a celebrar un encuentro con los responsables de salud de UGT de las comunidades y ciudades autónomas, en el que se abordará la situación de la salud mental del personal que trabaja en los centros sanitarios de nuestro país, así como, las condiciones laborales de los profesionales de los equipos de salud mental que atienden a la ciudadanía.
Ver noticia 👇👇👇
https://ugt-sp.es/ugt-reclama-el-reconocimiento-de-los-riesgos-psicosociales-en-la-sanidad-como-enfermedad-profesional/
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#DíaMundialDeLaSaludMental
#UGTServiciosPublicos
#UGT pide que la salud mental sea considerada enfermedad profesional
UGT presenta el informe del sindicato: “Salud mental y trabajo”, en la necesidad de atajar una problemática que se está convirtiendo en una lacra social en nuestro país
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https://www.ugt.es/ugt-pide-que-la-salud-mental-sea-considerada-enfermedad-profesional
Ana García, Secretaria Confederal de Salud Laboral de UGT, muestra datos muy reveladores. “Se pierden 12.000 millones de días de trabajo a nivel mundial debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía casi un billón de dólares. En la Unión Europea, los costes de la mala salud mental se estimaron en más del 4% del PIB”.
Ver Informe UGT 👇👇👇
https://www.ugt.es/sites/default/files/SALUD%20MENTAL%20Y%20TRABAJO%202.pdf
Ver Video 👇👇👇
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Día Mundial de la Salud Mental,
10 de octubre de 2023
Nuestra salud mental. Nuestros derechos.
El Día Mundial de la Salud Mental 2023 es una oportunidad para que las personas y las comunidades se unan en torno al lema La salud mental es un derecho humano universal a fin de mejorar los conocimientos, sensibilizar e impulsar medidas que promuevan y protejan la salud mental de todos como derecho humano universal.
Una de cada ocho personas en el mundo padece algún problema de salud mental, lo que puede repercutir en su salud física, su bienestar, su relación con los demás y sus medios de subsistencia (OMS).
Cada vez más adolescentes y jóvenes presentan problemas de salud mental.
Un buen número de personas son discriminadas y excluidas de la vida en común, mientras que muchas más no disponen de los servicios de salud mental que necesitan o reciben una atención que no respeta sus derechos humanos.
Urge que las personas con problemas de salud mental reciban la atención especifica en Salud que necesitan.
#UGT seguimos trabajando para que la salud mental se valore, promueva y se proteja.
#UGT seguimos trabajando para que se tomen medidas urgentes a fin de que todas las personas puedan hacer valer sus derechos humanos y obtener la atención de salud mental de calidad.
#UGT seguimos trabajando por unos Servicios Públicos de Calidad para todos/as.
Ver 👉 Día Mundial de la Salud Mental, 10 de octubre de 2023
LA SALUD MENTAL ES UN DERECHO HUMANO BÁSICO PARA TODOS.
¡¡¡#UGT POR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE TODOS/AS!!!
#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES, LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL #PET CATEGORIAS DE MATRONAS, ENFERMERÍA DEL TRABAJO, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL, ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIÁTRICA #SCS 3 OCTUBRE 2023
#UGT os informamos de la publicación a fecha 3 de Octubre de 2023 de la Resolución de 29 de septiembre de 2023, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS de Matronas, Enfermería del trabajo, Enfermería de salud mental, Enfermería familiar y comunitaria y Enfermería pediátrica
-Las listas entrarán en vigor el día de su publicación.
-Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
-Se publican, asimismo, los listados de las categorías por orden alfabético con el fin de facilitar la búsqueda a los aspirantes.
#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución SCS y los listados publicados
Ver #UGTInforna con enlace a la Bolsa de Trabajo #SCS #PET2012👇👇👇
PUBL LISTDEF MATRONA, ENF TRABAJO, ENFSALUD M_231007_141709
VER 👇👇👇
231003MTR-LISTADO DEF MATRONA.ALFABETICA
231003,ET-LISTADO DEF ENFERMERIA DEL TRABAJO
231003ESM-LISTADO DEF ENFERMERIA DE SALUD MEN
231003EFYC-LISTADODEF ENFERMERIA FAMILIAR Y C
231003EPED-LISTADODEF ENFERMERIA PEDIATRICA.A
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#UGT SERVICIOS PÚBLICOS CELEBRA EL CONSEJO FEDERAL NACIONAL EN SANTANDER.
#UGT Servicios Públicos celebra por primera vez en Santander, su Consejo Federal Nacional en una jornada que ha reunido a los Secretarios Generales de la Federación de todas las Comunidades Autónomas,
para abordar la situación de la Negociación Colectiva en el marco de las Administraciones Públicas 👇 👇
https://ugt-sp.es/ugt-servicios-publicos-celebra-su-consejo-en-santander/
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY JUEVES, 5 DE OCTUBRE DE 2023 – #BOC NÚM.192 DE ORDEN NUMERO MÁXIMO PROLONGACIONES SERVICIO ACTIVO FEA #SCS
#UGT os informamos que se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria de hoy jueves 5 de Octubre de 2023 – #BOC NÚM. 192, la Orden SAL/22/2023, de 27 de septiembre, por la que se autoriza el número máximo de prolongaciones en el servicio activo de facultativos especialistas de área por razones de especial cualificación y el interés asistencial durante el ejercicio 2023.
#UGT os facilitamos enlace a esta publicación en el #BOC👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=394267
Ver UGTINFORMA 👇
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#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS #VACANTES
HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS
#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS #HSLL
#UGT os informamos de los próximos llamamientos:
– HOSPITAL SIERRALLANA
* 2 VACANTES DE CELADOR DE ESTA GERENCIA (SIERRALLANA), con fechas de incorporación a partir de los días 15 y 29 de octubre, por Jubilación.
* VACANTE DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL SERVICIO DE URGENCIAS DE ESTA GERENCIA (SIERRALLANA), con turno rotatorio de M-T-N y fecha de incorporación a partir
del viernes 06/10/23,
UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIAS OPE ESTABILIZACIÓN, PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO #SCS.
#UGT os informamos que se ha publicado hoy, en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 03 DE OCTUBRE DE 2023, EXT. NÚM. 67 las listas definitivas de admitidos y excluidos correspondientes a las convocatorias de la OPE de Estabilización, procedimiento excepcional de concurso.
Publicadas varias Resoluciones por las que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías profesionales de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
En consecuencia, el primer día hábil siguiente al de la publicación, es decir, a las 00:00 del miércoles 04/10/2023, comenzará el plazo de 15 días hábiles para que los candidatos puedan confeccionar su solicitud de valoración de méritos a través de la plataforma ORION, que finalizará a las 23:59 horas del miércoles 25/10/2023.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de estas Resoluciones en el #BOC EXTR. NUM. 67 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33022
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSANIDAD CANTABRIA, en este fin de Semana de exámenes #OPE #Osakidetza en el #BEC, os deseamos mucha suerte a todas y todos los que os examináis hoy!!!
#UGTSANIDAD CANTABRIA contamos con la presencia y colaboración de #UGTOsakidetza para con todos/as vosotros/as y las necesidades que podáis precisar.
🍀❗ Estamos aquí para ayudaros en lo que necesitéis❗ 🍀
¡¡¡Gracias a todos/as los/as Compañeros/as de #UGTOsakidetza!!!!
🍀❗MUCHA SUERTE A TODOS NUESTROS/AS OPOSITORES/AS ❗🍀
UGT 👉 Consulta aquí todo lo relacionado con los próximos exámenes de la OPE de estabilización, 2020, 2021 y 2022. Os deseamos mucha suerte a todas y todos los opositores👇
https://euskadi.ugt-sp.es/consulta-ope-osakidetza/
TODA LA INFORMACIÓN EN:
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#UGTSANIDAD INFORMA REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO #PET #HUMV
#UGT os informamos que en la mañana de ayer jueves 28 de Septiembre de 2023 nos hemos reunido en #HUMV, la SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS y los MIEMBROS FIRMANTES DEL ACUERDO PET DEL HUMV, en reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo #PET del Centro, Orden del dia: 1.Contratación tras periodo estival. 2.Ruegos y preguntas
#UGT os informamos de la previsión de contratación para el mes de octubre 2023, tanto para cobertura de vacaciones como de otras necesidades solicitadas.
Nos indica la Administración que se están realizando gran parte de estas contrataciones, ya que finalizan los contratos estivales de fecha fin Septiembre.
#UGT os indicamos la previsión de contratación de octubre 2023 en HUMV que nos ha facilitado la Administración:
Auxiliar Administrativo: 8 contratos de octubre a noviembre
Celadores: 7 contratos en noviembre.
Trabajador social: 4 contratos en octubre, 2 en noviembre y 1 en diciembre. Duración entre 5 y 15 días cada uno.
En Mantenimiento:
– Electricistas: 2 contratos en octubre.
– Fontanero: 1 contrato en octubre.
– Conductor: 1 contrato en octubre. –
Calefactor: 2 contratos en octubre.
– Hostelería: 3 pinches y 1 cocinero
En Enfermería:
– Enfermeras: 45 en octubre.
–TCAE: 78 en octubre.
–Tec. Farmacia: 1 en noviembre.
–T E Laboratorio 1 en octubre, 1 en noviembre.
– Matronas: 2 en octubre y 6 de octubre a noviembre.
Este año recordamos no se va a realizar una descontratación por unidades funcionales, sino contando con todos los integrantes de la bolsa general a fecha uno de octubre de 2023 y para cubrir la totalidad de los contratos necesarios.
Sobre la contratación de vacantes y asimilados, se nos informa que, como novedad se está acudiendo de nuevo antes a los listados de comisiones de servicios por instrucción del SCS.
Se nos volverá a convocar si surge necesidad, en espera de la incorporación y gestión de la nueva Dirección-Gerencia del Centro.
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#UGTSANIDAD INFORMA RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS EN CATEGORÍA AUXILIAR ADMINISTRATIVO #GAP #SCS
#UGT os informamos del resultado de los llamamientos realizados desde la Gerencia de Atención Primaria para ofertar dos plazas Asimiladas a Vacante en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo
#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle del resultado de ambas plazas que nos envía el departamento de personal de la Gerencia de Atención Primaria #GAP
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PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE EN CATEGORÍA DE ENFERMERO/A GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS
#UGT os informamos sobre el próximo llamamiento de plaza vacante que se va a ofertar desde la #GAP previsto para el día 29 de Septiembre de 2023 en la categoría profesional de Enfermero/a.
#UGT os facilitamos cuadro con el detalle de la plaza que nos remiten desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria #GAP
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSANIDAD INFORMA PREVISTA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN EL #BOC DE RESOLUCIÓN #SCS QUE CONLLEVA APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS PROCESO EXTRAORDINARIO CONCURSO ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL #SCS
Se nos comunica que se ha procedido a enviarlo al #BOC para su próxima publicación pero no está prevista aún la fecha exacta, quedando compromiso por parte de esta Subdirección de RRHH de enviarnos a las OO.SS. comunicación interna oficial de la fecha prevista de publicación.
#UGT os mantenemos informados/as!!!
#UGT INFORMA #PROCESOS SELECTIVOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS – PUBLICACIÓN MANUAL INSTRUCCIONES WEB SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
#UGT os informamos que TRAS LAS REITERADAS SOLICITUDES, la última registrada a la fecha 21-09-
2023 por parte de UGT SERVICIOS PÚBLICOS, solicitando dar una solución inmediata, para realizar el
registro a los Procesos Selectivos y de Estabilización, HOY miércoles 27-09-2023 RECIBIMOS CONTESTACIÓN
por parte del S.C.S, produciéndose la posterior publicación en la página web del #SCS del manual de
procedimiento que os facilitamos
Para cumplimentar la solicitud y adjuntar los méritos de los procesos selectivos será necesario
identificarse y firmar su solicitud. MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para cumplimentar su solicitud, podrá acceder a la aplicación ORION, disponible en la dirección
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion, a través de los siguientes sistemas:
1. Cl@ve Móvil
2. DNIe o certificado electrónico de persona física
3. Cl@ve PIN
4. Cl@ve permanente
5. Con USUARIO y CONTRASEÑA
Una vez cumplimentada su solicitud y seleccionados los méritos, deberá firmar y presentar la misma con
uno de los métodos relacionados a continuación:
MÉTODOS DE FIRMA
1. Firma electrónica. El sistema de firma admitido para realizar el registro electrónico de la solicitud,
una vez finalizado el proceso de cumplimentación, será Autofirm@, descargable desde el siguiente
enlace:
https://firmaelectronica.gob.es/Home/Descargas.html Se requerirá disponer de un certificado electrónico de persona física o DNIe.
Si no lo tiene, le recomendamos que lo tramite lo más pronto posible para que pueda firmar y registrar su
solicitud de forma electrónica.
Para más información puede acceder a los siguientes enlaces:
https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica
En el enlace anterior se muestran las diferentes opciones que existen para obtener un certificado electrónico.
Existen opciones para poder realizar la solicitud sin acudir presencialmente a ninguna oficina, a través de video
identificación, con un coste de 2,99 euros+impuestos.
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/
En el siguiente enlace puede consultar las oficinas tramitadoras del certificado digital. Deberá marcar la opción
PERSONA FÍSICA, introducir la ubicación y señalar un radio de búsqueda lo suficientemente amplio:
http://mapaoficinascert.appspot.com/#
2. Firma manual. En caso de no disponer de certificado electrónico ni DNIe, deberá imprimir y firmar
su solicitud de forma manual. En este caso, es obligatoria la presentación presencial de la misma
en soporte papel para su registro en cualquiera de los lugares y medios señalados en los artículos
16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en el artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de
Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, sin que deba acompañarse la documentación ya incorporada
a la solicitud cumplimentada en la aplicación ORION
Ver Instrucción SCS 👇👇👇
AVISO IMPORTANTE CERTIF. DIGITAL. SCS 2023-09-27
Ver UGTInforma 👇👇👇
UGT INFORMA AVISO IMPORTANTE ESTABILIZACION – PUBLICACIÓN MANUAL INSTRUCCIONES WEB SCS 2023-09-27
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#UGTSANIDAD INFORMA MODIFCADA LA FECHA DEL PRÓXIMO LLAMAMIENTO OFERTA PLAZAS VACANTES/ASIMILADAS MEDICOS DE FAMILIA #GAP #SCS
Ver UGTINFORMA 👇 👇👇
UGTINFORMA MODIFICACIÓN FECHA LLAMAMIENTO VACANTES/ASIMILADAS MF
#UGT os informamos que se ha modificado la fecha en la que se realizará el llamamiento para oferta de plazas vacantes y asimiladas de Médico de Familia del #SCS.
Nos han comunicado desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria, en relación a la información enviada sobre el llamamiento de vacantes de la categoría de Médico de Familia, que dicho llamamiento tendrá lugar el día 27/09/2023.
#UGT os adjuntamos el cuadro con el detalle de las plazas a ofertar que nos ha facilitado de nuevo la #GAP 👇👇👇
Cuadro oferta plazas llamamiento vacantes/asimiladas Médico de Familia 20230923
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES Y ASIMILADAS A VACANTE EN LA CATEGORÍA DE MÉDICO DE FAMILIA #GAP # SCS
#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES -ASIMILADAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO. #GAP #SCS
#UGT os informamos del próximo llamamiento para ofertar dos (2) plazas Asimiladas a Vacante en la categoría de Auxiliar Administrativo en la Gerencia de Atención Primaria #GAP
Según nos comunican desde el departamento de Personal de la GAP el llamamiento se realizará con fecha 22 de Septiembre 2023,. No se indica el motivo de estas vacantes (Asimiladas a vacante).
#UGT os adjuntamos cuadro con detalle de plazas recibidas
Ver UGTInforma 👇 👇👇
UGTINFORMA LLAMAMIENTOVACANTESAUXILIARADMINISTRATIVO GAP_20230921
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 20236
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver Listados Centros 👇👇👇
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POR SER DE UGT: SERdUGT
#UGTSANIDAD TE RECUERDA: por #SerdUGT puedes acceder a descuentos exclusivos en toda una oferta de servicios de ocio, tiempo libre, salud…..
#UGTSANIDAD TE OFRECE #SerdUGT, la plataforma de Servicios de nuestros afiliados y afiliadas.
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https://sanidad.ugtcantabria.org/2023/08/ugtsanidad-te-ofrece-serdugt/
Ver UGTInforma 👇👇👇
UGTINFORMA POR SER DE UGT: SERdUGT
¡¡¡#UGT, TU SINDICATO!!!
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#UGT INFORMA COMUNICADO IMPORTANTE 13/09/2023
SECRETARÍA #ORIÓN FORMACIÓN
#UGT informamos del comunicado recibido hoy 13 de Septiembre de 2023 desde la Secretaría de la Plataforma ORIÓN FORMACIÓN, plataforma con la que #UGT SERVICIOS PÚBLICOS tenemos firmado un acuerdo de formación para que se puedan beneficiar de importantes descuentos todos/as los/as afiliados/as al Sindicato.
El comunicado dice:
Les informo que estamos actualmente en el proceso de migración de datos hacia un nuevo servidor. Como resultado de esta transición, lamentamos comunicar que no será posible acceder a la página web de Orion ni a nuestra plataforma de formación en las próximas 24 horas.
Para garantizar que esta interrupción no afecte al alumno, hemos decidido extender una semana adicional en la convocatoria actual para todos nuestros estudiantes. Esto permitirá que puedan completar sus cursos sin inconvenientes, y las fechas de convocatoria que eligieron inicialmente permanecerán inalteradas.
Entendemos que esto puede generar ciertas incomodidades y agradecemos su comprensión mientras trabajamos en mejorar nuestros servicios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta o necesita asistencia durante este período.
Le agradecemos su confianza en Orion.
Ver UGTInforma 👇👇👇
UGT INFORMA COMUNICADO ORIÓN E-ARLING FORMACIÓN_230913
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver Listados Centros
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Listados Centros Contratación Semanal 2023-09-11
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UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 11/09/2023 LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS #PET ENFERMERÍA VARIAS CATEGORÍAS #SCS
#UGT os informamos que se han publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos en las categorías profesionales de:
– Enfermero/a salud metal,
– Enfermería del trabajo,
– Enfermería familiar y comunitaria,
– Enfermería pediátrica y
– Matronas
El Servicio Cántabro de Salud ha publicado también los listados provisionales por puntos de dichas categorías.
#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Convocatoria – PET2012 👇👇👇
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012
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#UGTSANIDAD INFORMA AVISO IMPORTANTE SOBRE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS #SCS
#UGT os informamos que hemos visto que con fecha 09/09/23 se ha publicado en la web del Servicio Cántabro de Salud #SCS, sección OPE DE ESTABILIZACIÓN, en el Tablón de Anuncios, un AVISO IMPORTANTE PARA PROCESOS SELECTIVOS, sobre IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS, en el que se indica lo siguiente:
Para presentar los méritos de los procesos selectivos se requerirá disponer de un certificado electrónico y firma electrónica: Certificado Digital de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) o DNIe.
Si no tiene, le recomendamos que lo tramite lo más pronto posible para que pueda realizar su solicitud.
Para más información puede acceder a los siguientes enlaces:
https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica
En el enlace anterior se muestran las diferentes opciones que existen para obtener un certificado electrónico. Existen opciones para poder realizar la solicitud sin acudir presencialmente a ninguna oficia, a través de video identificación, con un coste de 2,99 euros+impuestos.
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/
En el siguiente enlace puede consultar las oficinas tramitadoras del certificado digital. Deberá marcar la opción PERSONA FÍSICA, introducir la ubicación y señalar un radio de búsqueda lo suficientemente amplio:
http://mapaoficinascert.appspot.com/#
Hasta este momento, las OO.SS. no hemos recibido ninguna comunicación a este respecto de la Gerencia del SCS.
#UGT os recomendamos seguir las instrucciones y solicitar el certificado digital.
Ver UGTInforma 👇 👇👇 #UGTSANIDAD INFORMA AVISO IMPORTANTE SOBRE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN PARA PRESENTAR MÉRITOS #SCS
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#10deSeptiembre
#DiaMundialdelaPrevenciondelSuicidio
#OMS #IASP
#UGT #UGTServiciosPublicos #UGTCantabria
#UGTServiciosPublicosCantabria #SaludMental #SaludPublica #ServiciosSociales #PrevenciondeRiesgos #ConsejeríadeSalud #EnfermedadesProfesionales
El Día Mundial de la Prevención del Suicidio (DMPS), que se celebra anualmente el 10 de septiembre, está organizado por la Asociación Internacional para la Prevención del Suicidio (IASP) y respaldado por la Organización Mundial de la Salud (OMS).Su objetivo general es crear conciencia acerca de la prevención del suicidio y promover la colaboración de las partes interesadas.
Los trastornos mentales son el principal factor de riesgo asociado al suicidio, aunque hay otros, como cuestiones relacionadas con el trabajo.
UGT instamos a que se elabore una normativa diferenciada sobre prevención de riesgos psicosociales de origen laboral, que son los únicos que no cuentan con ella. Además, se debe actualizar el listado de enfermedades profesionales para incluir las patologías derivadas de la exposición a riesgos psicosociales.
Ver Noticia 👇👇👇
https://www.ugt.es/ugt-por-el-dia-mundial-prevencion-del-suicidio
* Llama a la vida. Teléfono 024, línea de atención a la conducta suicida. El Ministerio de Sanidad pone en march la línea de atención telefónica 024 para la atención de la conducta suicida.
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NUEVO NUMERO REVISTA INITINERE
#UGT os presentamos el nevo número de la #RevistaInItiner
📰 Ya está disponible el nuevo número de la #RevistaInItinere, la revista que lees de camino al curro
🚩 Reportaje “Se acabó. Tarjeta roja al acoso sexual en el trabajo”
🩸 ¿Qué hacer si la menstruación te impide trabajar? #Sacadudas
👇 Léelo aquí 👇
https://revistainitinere.com/revista-in-itinere-no5-septiembre-2023/
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSanidadCantabria #DíaMundialDeLaFisioterapia
El Sector de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT en Cantabria, os deseamos a todos/as los/as Fisioterapeutas que disfrutéis de un ¡¡FELIZ DÍA DE LA FISIOTERAPIA!!
Nuestro reconocimiento a todo el personal profesional del #SCS que se dedica a ello.
#UGTServiciosPúblicosCantabria #UgtCantabria #UGTServiciosPúblicos
#ugtsanidadcantabria#profesionales #fisioterapia
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#UGT SANIDAD INFORMA COBRO SUBIDA SALARIAL 0,5% NÓMINA OCTUBRE 2023
LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS VERÁN REFLEJADA EN SU NÓMINA DE OCTUBRE UNA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% Y QUE TENDRÁ CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO.
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT y CCOO recoge para 2023 dos subidas salariales: una subida fija del 2,5%, más dos subidas variables del 0,5% cada una. La primera operará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 supera el 6%, tiene carácter retroactivo, consolidable y se hará efectiva en octubre de 2023. La segunda se cobrará si el PIB en 2023 alcanza el 2,1%.
A falta de la publicación del IPC de finales de septiembre, todo parece indicar que el IPC armonizado del año 2022 y 2023 será superior al 6% y que el conjunto de empleados y empleadas públicas verán en su nómina de octubre este incremento previsto en el Acuerdo Marco.
Son sin duda buenas noticias para el conjunto de los empleados y empleadas públicas de nuestro país, que contarán con una subida salarial asegurada gracias a la responsabilidad que UGT Servicios Públicos demostró avalando con su firma este Acuerdo. Al incremento pactado hasta la fecha falta aún sumar el 2% fijo para 2024 más otro 0,5% variable asociado al IPC armonizado de los tres años anteriores.
Ver Noticia 👇👇👇
Ver UGT informa 👇👇👇
#UGT SANIDAD INFORMA COBRO SUBIDA SALARIAL 0,5% NÓMINA OCTUBRE 2023
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 07 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 173 CORRECCIÓN DE ERRORES TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS CONCURSO ESTABILIZACIÓN #SC
– Corrección de errores a la Resolución de 17 de agosto de 2023, por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes al subgrupo de clasificación C2 de Personal de Gestión y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
– Corrección de errores a la Resolución de 17 de agosto de 2023, por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes a Agrupaciones Profesionales (AA PP) de Personal de Gestión y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32662
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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📣 #UGTSANIDAD INFORMA #OSAKIDETZA #OPE 18-19
# UGT os informamos que #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019.
Pincha el enlace 👇👇👇
https://tinyurl.com/2ple6ufr
#OPE #ZerbitzuPublikoakUGT #ServiciosPublicos #UGT
:👉👉 https://tinyurl.com/comparte-ugt
CATEGORÍAS, 6 de septiembre:
• FAC. ESP. MÉDICO/A EPIDEMIOLOGÍA CLÍNICA
• FAC. ESP. MÉDICO/A PSIQUIATRÍA
• FAC. ESP. MÉDICO/A REUMATOLOGÍA
• FAC. ESP. TÉCNICO/A FARMACIA HOSPITALARIA
• TITULADO/A SUPERIOR, TÉCNICO/A SUPERIOR ECONÓMICO
• TITULADO/A SUPERIOR, TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN
• CELADOR/A
Elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones:<span;> el 7 de septiembre hasta el 27 de septiembre de 2023, ambos incluidos.
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSANIDAD INFORMA NOTA ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZAD
#UGT os informamos que el Ministerio de Sanidad publica nota de Prensa comunicando que se abre el plazo de inscripción para la nueva convocatoria de Formación Sanitaria Especializada
• La convocatoria 2023/2024 es la mayor oferta de Formación Sanitaria Especializada de la historia por quinto año consecutivo, con un total de 11.607 plazas
• El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde las 10.00 horas de 1 de Septiembre hasta las 14.30 horas del viernes 8, y desde las 9.00 horas del lunes 11 hasta las 17.00 horas del viernes 15 de septiembre
• Las pruebas se celebrarán el 20 de enero, lo que permitirá la incorporación de los titulados a los centros sanitarios en primavera.
Madrid, 1 de septiembre de 2023.- El Ministerio de Sanidad abre el plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria 2023/2024 de Formación Sanitaria Especializada
(FSE).
Los titulados en Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología Biología, Física o Química que deseen optar a alguna de las 11.607 plazas que se ofertan en total deberán solicitarlo por vía electrónica a partir de las diez de la mañana de hoy viernes 1 de septiembre a través del siguiente enlace: 👇👇👇 https://fse.mscbs.gob.es/fseweb/view/index.xhtml
Concretamente, el plazo estará abierto desde las 10:00:00 horas del viernes 1 hasta las 14:30:00 horas del viernes 8; y entre las 9:00:00 horas del lunes 11 hasta las 17:00:00 horas del viernes 15 de septiembre, tal como consta en la orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 24 de agosto.
En el periodo comprendido entre las 14:30:01 horas del 8 de septiembre y las 08:59:59 horas del día 11 de septiembre de 2023 no se podrá acceder a la presentación y registro electrónico de las solicitudes por tareas de mantenimiento de la plataforma de Gestión Integrada de Sistemas de Registro (GEISER) de la Administración General del Estado.
Se mantiene el procedimiento electrónico en todas las fases del proceso, desde la presentación de solicitudes, hasta la interposición de reclamaciones/recursos y para la adjudicación electrónica.
La oferta 2023/2024 constituye, por quinto año consecutivo, la mayor oferta de plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) de la historia. Las 11.607 plazas fijadas por la Comisión de
Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) suponen un incremento del 3,9% respecto a la convocatoria anterior y de un 38% respecto a hace 5 años.
Por titulaciones, a Medicina le corresponde un total de 8.772 plazas; a Enfermería, 2.108; a Farmacia, 340; a Psicología, 247; a Biología, 65; a Física, 48; y a Química, 27.
La especialidad con mayor oferta es Medicina Familiar y Comunitaria, para la que se convocan
2.492 plazas, 37 más que el año anterior.
Las pruebas de acceso para las diferentes titulaciones están previstas para el 20 de enero de 2024, siguiendo el cronograma habitual. La estimación inicial es que el inicio de los actos de adjudicación comience en abril y la incorporación a la plaza adjudicada a cada aspirante tenga lugar a finales del mes de mayo del próximo año.
Ver UGT Informa 👇👇👇
20230901 NOTA DE PRENSA MINISTERIO SANIDAD_230905_182924
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 05 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: ORD. NÚM. 171 CONVENIO COLECTIVO DE SECTOR PARA ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS PRIVADOS DE HOSPITALIZACIÓN, DE LA
COMUNIDAD DE CANTABRIA AÑO 2022. #BOC
#UGT os informamos que se ha publicado en el #BOC de hoy 5 de Septiembre de 2023 la Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de sector para Establecimientos Sanitarios Privados de Hospitalización, de la Comunidad de Cantabria, para el año 2022.
El presente convenio colectivo es suscrito en la parte social por las representaciones de los Sindicatos CC.OO. y UGT y en la parte empresarial por la Asociación empresarial HOSPRICAN. Las partes se reconocen expresamente la legitimación y representatividad para la firma de este convenio.
#UGT os facilitamos el enlace al #BOC: 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=393231
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#UGTSANIDAD INFORMA CONVOCATORIAS ABIERTAS #TRABAJARENLOPÚBLICO
#Trabajarenlopublico.com es la red social de todas aquellas personas que quieren desarrollar su futuro laboral en las administraciones públicas
#UGT os facilitamos el enlace a nuestra plataforma en la que podréis encontrar las convocatorias cuya fecha de inscripción está todavía abierta:
https://trabajarenlopublico.ning.com/convocatorias
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content://media/external/downloads/1000036287
#UGTSANIDAD OS RECORDAMOS LOS SERVICIOS DE NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADA
SerdUGT:
La plataforma de servicios de nuestros afiliados y afiliadas.
Todas las ventajas a un click por #SerDUGT.
Accede estés donde estés y aprovecha toda una oferta de servicios de ocio, tiempo libre, salud… con descuentos exclusivos.
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👇👇👇
https://www.ugt.es/servicios-de-nuestros-afiliados-y-afiliadas
Si aún no tienes tu código para acceder a la plataforma de servicios, solicítalo aquí 👇👇👇
https://form.jotformeu.com/83256610122346
SERdUGT CANTABRIA DECALOGO DE VENTAJAS 👇👇👇 https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/SERdUGT-CANTABRIA-DECALOGO-DE-VENTAJAS.pdf
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– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org
– Hospital Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99 hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
– Hospital Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
.– Hospital Tres Mares: 942772100 hospital3mares@cantabria.ugt.org
– Atención Primaria: 618747270 atencionprimaria@cantabria.ugt.org
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 4 DE SEPTIEMBRE DE 202
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Listados Centros Contratación Semanal 2023-09-04
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES #OPE 2018-2019 #OSAKIDETZA
#UGT os informamos que #OSAKIDETZA ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019. Los y las opositoras, además de ver los resultados, tendrán también la opción de elegir destino.
Ver publicación UGT Euskadi
👇👇👇
– Elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones: 1 de septiembre hasta el 21 de septiembre de 2023, ambos incluidos.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la página web de Osakidetza 👇👇👇
https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver Listados Centros
👇👇👇
Bolsa Contratación semanal 2023-09-01
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 167 #BOC CONVOCATORIAS PROVISIÓN PUESTOS JEFE SECCIÓN ATENCIÓN ESPECIALIZADA ÁREA II Y ÁREAS III Y VI #SCS
– Orden SAN/17/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Cirugía Ortopédica y Traumatología de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo
– Orden SAN/18/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Aparato Digestivo de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo.
– Orden SAN/19/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Obstetricia y Ginecología de la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal de Sierrallana.
– Orden SAN/20/2023, de 17 de agosto, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Oftalmología de la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del #BOC 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32603
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 29 /08/2023 #PET. LISTAS DEFINITIVAS POR PUNTOS ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS
#UGT os informamos que se nos comunica desde la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud #SCS que a lo largo de la mañana de hoy 29 de Agosto de 2023, se va a realizar la publicación de los listados PET. Listas definitivas por puntos Enfermería y Enfermería 061
#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PET2012
Convocatoria – PET2012 👇👇👇
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES ENFERMERO/A #GAP #SCS
#UGT os informamos del próximo llamamiento que se va a realizar desde la Gerencia de Atención Primaria #GAP para la oferta de cinco (5) plazas vacantes de enfermería, para la categoria de Enfermero/a en EAP y SUAP, en fecha 31 de Agosto de 2023.
#UGT os adjuntamos el cuadro con la relación de las plazas que nos facilita el Departamento de Personal de la #GAP.
Ver Cuadro 👇👇👇
CUADRO PLAZAS GAP PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTES ENFERMERO/A 31/08/2023
Ver Informa 👇👇👇
#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES ENFERMERO/A #GAP #SCS
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFCIAL DEL ESTADO Núm. 202 JUEVES 24 DE AGOSTO DE 2023 Sec. II.B. Pág. 119861 OFERTA DE PLAZAS Y CONVOCATORIA 2023 ACCESO A PLAZAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA
#UGT os informamos que con fecha de hoy 24 de agosto, se ha publicado en el B.O.E. la Orden SND/990/2023, de 17 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2023 para el acceso en el año 2024, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
PLAZAS CONVOCADAS::
Medicina: 8.772 plazas
Farmacia: 340 plazas
Enfermería: 2.032 plazas
Ámbito de la Química: 27 plazas
Ámbito de la Biología: 65 plazas
Ámbito de la Psicología: 247 plazas
Ámbito de la Física: 48 plaza
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOE 👇👇👇
https://www.boe.es/boe/dias/2023/08/24/pdfs/BOE-A-2023-18623.pdf
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: La fecha de inicio para la presentación de solicitudes comenzará el próximo Viernes 1 de Septiembre de 2023 a partir de las 10:00:00 horas hasta las 14:30:00 horas del día 8 de Septiembre de 2023 y entre las 9:00:00 horas del día 11 de septiembre de 2023 hasta las 17:00:00 horas del día 15 de Septiembre de 2023.
LUGAR Y METODO PRESENTACIÓN:: Para participar en estas pruebas selectivas, será obligatorio la cumplimentación electrónica de la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en la Sede Electrónica Electrónica del Ministerio de Sanidad. 👇👇👇
https://sede.mscbs.gob.es/ciudadanos/procAdministrativos.do?tipo=detallar&cod=2897569
#UGT os recomendamos la lectura detenida de las bases de la convocatoria. En ellas se encuentra toda la información necesaria para comprender el funcionamiento de las pruebas.
Ver Informa 👇👇👇
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY EN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA 24 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 163 TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESOS SELECTIVOS CONCURSO ESTABILIZACIÓN VARIAS CATEGORIAS ESTATUTARIAS #SCS VARIOS SUBGRUPOS
Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador único de procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en categorías estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, pertenecientes a varios subgrupos de clasificación en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
– A1 de Personal de Gestión y Servicios,
– A1 de Personal Sanitario,
– A2 de Personal de Gestión y Servicios,
– A2 de Personal Sanitario
– C1 de Personal de Gestión y Servicios,
– C1 de Personal Sanitario,
– C2 y E_AG PROF de Personal de Gestión y Servicios,
– C2 de Personal Sanitario,
Y publicación de Resoluciones por las que se nombra Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal laboral fijo en las categorías de:
– Grupo Auxiliar de la Función Administrativa
– Grupo Técnico de la Función Administrativa
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC
👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32542
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE HOSPITAL SIERRALLANA #HSLL #SCS
#UGT os informamos del próximo llamamiento para ofertar una (1) plaza Vacante en la categoría de Auxiliar de Enfermería (TCAE) a realizar desde el Hospital Sierrallana #HSLL.
Según nos comunican desde el departamento de RRHH de la Gerencia At. Especializada SCS Areas III-IV,, se realizará con fecha 1 de Septiembre, siendo el motivo por Jubilación de su titular.
VER INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE HOSPITAL SIERRALLANA #HSLL
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 22 DE AGOSTO DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver Listados Centros
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Bolsa Contratación semanal 2023-08-22
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 17 DE AGOSTO DE 2023.
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha 3 de marzo de 2023.
Ver Listados Centros
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Bolsa de Contratación Semanal Centros a 17 de Agosto de 2023
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO HOY 17 DE AGOSTO DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA EL CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2024 DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE CANTABRIA
#UGT os informamos quese ha publicado hoy 17 de Agosto de 2023 en el #BOC NÚM. 158, la Orden IND/46/2023, de 8 de agosto, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2024 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria
#UGT os recordamos que a este calendario de festas habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Ofcial de Cantabria.
#UGT is facilitamos el enlace a la publicación
👉 #BOC NÚM. 158
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392673
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 17 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 158 ORDENES DE CONVOCATORIAS PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE SECRETARIO/A CONSEJERO DE CONSEJERÍA DE SALUD Y VARIAS SECRETARÍAS DE ALTO CARGO EN VARIAS DIRECCIONES GENERALES
#UGT os informamos que hoy 17 de Agosto de 2023 se ha publicado en el #BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC varias Órdenes (Orden PRE/99-100-101-102-103-104/2023) y una Corrección de errores a la Orden PRE/80/2023, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 154, de 10 de agosto de 2023:
– Orden PRE/99/2023, de 8 de agosto, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 2320, Secretario/a Consejero, de la Consejería de Salud, reservado a funcionarios de carrera
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392675
– Orden PRE/104/2023, de 9 de agosto, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 4181, Secretario/a Alto Cargo, de la Dirección General de Planificación, Ordenación, Gestión del Conocimiento y Salud Digital de la Consejería de Salud, reservado a funcionarios de carrera:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392684
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 17 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 158, #BOC en el que encontraréis además de estas, la publicación de convocatorias de Secretario/a de Alto Cargo en varias Direcciones Generales y la Corrección de errores a la Orden PRE/80/2023, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 154, de 10 de agosto de 2023 :
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=32464
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 16 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 157 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS
UGT os informamos que se han publicado hoy 16 de Agosto de 2023 en el #BOC dos Resoluciones por las que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de puestos de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud #SCS.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el #BOC de estas Resoluciones:
– Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/17/2023.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392652
– Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/16/2023
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392654
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#UGT, 135 AÑOS DE LUCHA POR AVANZAR EN DERECHOS.
12 de agosto de 2023, el sindicato cumple 135 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria
“Estamos orgullosos de nuestra historia hecha día a día durante 135 años por nuestras delegadas y delegados, que han estado presentes en cada negociación, en cada manifestación, en cada huelga para conseguir avances para la clase trabajadoras. Y seguiremos estando”.
El día 12 de agosto de 1888, se fundaba en Barcelona la Unión General de Trabajadores cuando un grupo de trabajadores convocó un congreso con el objetivo de crear una federación cuya finalidad era unificar esfuerzos y pensamientos para constituir una entidad que abogara por los derechos y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras.
135 años liderando las mejoras en las condiciones laborales y sociales
Tras 135 años de trabajo, lo que convierte al sindicato en el más longevo de España y Europa y el segundo a nivel mundial, su historia está ligada a la historia del movimiento obrero en España, situándole al frente de todos y cada uno de los derechos que la clase trabajadora española ha conquistado.
UGT celebra su 135 aniversario de lucha vinculada al movimiento obrero
#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTE #GAP CELADOR/A #SCS
#UGT os informamos del próximo llamamiento que se va a realizar desde la Gerencia de Atención Primaria #GAP para ofertar una plaza vacante para la categoria de celador/a
#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle de la plaza remitido por el departamento de personal de la #GAP
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#UGTSANIDAD INFORMA PULICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 11 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 155 #BOC CONSEJERIA DE SALUD: CONVOCATORIAS PROVISIONES DE PUESTOS DIRECTIVOS GERENCIAS AREAS I, II Y ÁREAS III Y IV DEL #SCS
#UGT os informamos que se han publicado en el #BOC ORD. NÚM. 155 de 11 de Agosto de 2023, las Órdenes SAN/12-13-14-15-16/2023, de 7 de agosto, por las que se convocan las provisiones de los puestos directivos de:
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal de Sierrallana, del Servicio Cántabro de Salud.
– Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Primaria, del Servicio Cántabro de Salud.
– Subdirector/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de estas convocatorias en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 11 DE AGOSTO DE 2023, ORD. NÚM. 155
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– Hospital Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 9 DE AGOSTO DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver listados
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informa bolsa contratación semanal 2023-08-09
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#UGTSANIDAD INFORMA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS #OPE ESTABILIZACIÓN #SCS
#UGT os informamos que en comunicación recibida de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, se nos indica que encontrándose en tramitación los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante el sistema extraordinario de concurso, y teniendo en cuenta que el próximo trámite a realizar será la resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas que conlleva apertura del plazo de presentación de méritos, se recomienda la obtención del certificado digital para la presentación y firma de la solicitud.
#UGT os recordamos que se precisará el certificado digital para poder presentar y realizar firmar electrónica de la solicitud.
#UGT RECOMENDAMOS al personal interesado que vayan obteniendo certificado digital para poder presentar y firmar electrónicamente la solicitud.
INFORMA PRESENTACIÓN MÉRITOS OPE ESTABILIZACIÓN SCS 2023-08-08
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN AVISO #OSAKIDETZA
#UGT os informamos sobre la publicación de aviso realizado en la pagina web de #Osakidetza en relación con la #OPE 2020, 21, 22 y Estabilización en el que se traslada la siguiente información:
1- Ampliación horarios atención para entrega de documentación: OSI Araba, OSI Bilbao-Basurto, OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces y OSI Donostialdea
Durante el periodo de entrega de documentación establecida en las Resoluciones que contienen las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas de OPE 2020, 21, 22 y Estabilización las siguientes organizaciones de servicios de Osakidetza ampliación del horario de atención al público:
Nuevo Horario: 8:00 – 17: 00 horas:
– OSI Araba (Hospital Txagorritxu)
– OSI Bilbao-Basurto (Hospital Basurto)
– OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces (Hospital Cruces)
– OSI Donostialdea (Hospital Donostia)
El resto de organizaciones de servicios de Osakidetza mantiene su horario habitual.
2. Entrega DNI
En el supuesto de que una persona deba entregar únicamente copia del DNI por tener el resto de la documentación validada, a pesar de la obligatoriedad de entrega de dicho documento conforme a la bases de la convocatoria, cuando el DNI no haya sido entregado, esta actuación podrá ser subsanada (entrega de copia del DNI) a petición de Osakidetza, si es necesario acreditar la identidad (apellidos y nombre), la fecha de nacimiento o la nacionalidad de la persona.
INFORMA AVISO OSAKIDETZA 2023-08-07
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
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https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/
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#UGT SANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 4 DE AGOSTO DE 2023 WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 21, 22 y #ESTABILIZACIÓN DE RESOLUCIONES QUE CONTIENEN LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN VARIAS CONVOCATORIAS:
F. E. MÉDICO/A APARATO DIGESTIVO
F. E. MÉDICO/A-TÉCNICO/A ANÁLISIS CLÍNICOS
TÉCNICO/A SUPERIOR ORGANIZACIÓN
AUXILIAR DE ENFERMERÍA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Y ATENCIÓN AL USUARIO/A
CELADOR/A
OPERARIO/A DE SERVICIOS
La publicación de las resoluciones indicadas supone la habilitación para la alegación y acreditación de requisitos y méritos del plazo de 10 días, desde el
7 de Agosto hasta el 21 de Agosto de 2023, ambos inclusive.
Contra las referidas resoluciones podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
informa publicacion osakidetza ope 20, 21, 22 y estabilizacion. 2023-08-07
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
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https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/
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#UGTSANIDAD INFORMA NUEVOS NOMBRAMIENTOS EN LAS SUBDIRECCIONES DE LA GERENCIA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS
#UGT os informamos que se ha aprobado este jueves 3 de Agosto de 2023, en el Consejo de Gobierno los nombramientos de las subdirecciones de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, de Gestión Económica e Infraestructuras y de Cuidados, Formación y Continuidad Asistencial del Servicio Cántabro de Salud (SCS).
Los nuevos nombramientos han sido: Eduardo Javier Álvarez, en la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, Leticia López, Subdirección de Gestión Económica e Infraestructuras y Patricia Corro en la Subdirección de Cuidados, Formación y Continuidad Asistencial del Servicio Cántabro de Salud.
informa nuevos nombramientos y ceses boc 2023-08-04
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación de los nombramientos, ceses y otras situaciones, de posterior publicación en Boletín extraordinario
VER #BOC, BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 03 DE AGOSTO DE 2023, EXT. NÚM. 58,
⇓⇓⇓
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #PET #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTAS PROVISIONALES POR PUNTOS
#UGT os informamos que en el día de hoy miércoles 2 de Agosto de 2023 se han publicado las listas definitivas de admitidos y excluidos, y las listas provisionales por puntos de las categorías Enfermería y Enfermería del 061, correspondientes a la convocatoria que finalizó el 22 de junio de 2023.
* El plazo de alegaciones para el listado provisional por puntos será desde el 03/08/23 al 16/08/23, ambos incluidos.
Nos comunica la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud #SCS que dado que el día 15/08/2023 es festivo, el plazo de alegaciones finalizará el 17/08/2023
*Contra los listados definitivos de Admitidos y excluidos cabe interponer Recurso de alzada en el plazo de un mes.
informa publicación 2023-08-02 pet enfermera-o y enfermera-o 061
#UGT os facilitamos el enlace a la Bolsa de Trabajo SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PET2012 Convocatoria – PET2012
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY MARTES, 1 DE AGOSTO DE 2023 – BOC NÚM. 147, RESOLUCIÓN APLICACIÓN DE LA ORDEN PRE/27/2019 AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD, Y PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN, MODIFiCACIÓN Y CANCELACIÓN DE LA HABILITACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD EN EL REGISTRO DE FUNCIONARIOS HABILITADOS
Resolución por la que se establece la aplicación al personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud de las previsiones de la Orden PRE/27/2019, de 4 de abril, por la que se crea y se regula el régimen jurídico de funcionamiento del registro de funcionarios habilitados para la identificación y firma electrónica de personas interesadas y para la realización de copias auténticas en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Mediante la Orden PRE/27/2019, de 4 de abril, se crea y se regula el régimen jurídico de funcionamiento del registro de funcionarios habilitados para la identificación y firma electrónica de personas interesadas y para la realización de copias auténticas en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
informa registro funcionarios habilitados boc 2023-08-01
VER PUBLICACIÓN BOC
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https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392069
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 27 JULIO 2023 PÁGINA WEB #OSAKIDETZA #OPE 2020, 2021, 2022 Y #ESTABILIZACIÓN PUBLICACIÓN RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS (VI)
#UGT os informamos que con fecha 27 de julio de 2023, se ha publicado en la web OPE 2020, 21, 22 y Estabilización de las Resoluciones que contienen la Relación definitiva de personas admitidas y excluidas correspondientes a las siguientes convocatorias:
ENFERMERO/A
TÉCNICO/A ESPECIALISTA LABORATORIO
ADMINISTRATIVO/A
– Se habilita plazo para la alegación y acreditación de requisitos y méritos de 10 días, desde el 28 de julio hasta el 10 de agosto de 2023, inclusive.
– Contra las referidas resoluciones podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administracion de Osakidetza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
informa publicacion osakidetza ope 20, 21, 22 y estabilizacion
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en la web de Osakidetza
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https://www.osakidetza.euskadi.eus/oferta-publica-de-empleo-ope-2020-21-22-estabilizacion/webosk00-procon/es/
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 31 DE JULIO DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver listados
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOE NÚM. 180 SÁBADO 29 DE JULIO DE 2023 Sec. II.B. Pág. 112550 RESULTADO DEL SORTEO A QUE SE REFIERE EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
– Resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
El 27 de julio de 2023, a las 11 horas, en la Sala D-101, de la planta primera de la Dirección General de la Función Pública ha tenido lugar el mencionado sorteo, previo a la convocatoria de pruebas selectivas, en los términos ordenados en la Resolución de 12 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública.
Según el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en todas as pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, hasta la publicación del resultado del sorteo correspondiente al año 2024, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «W», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «W», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «X», y así sucesivamente.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del BOE-A-2023-17457
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-17457
informa 2023-07-29 publicación boe
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#UGTSANIDAD INFORMA REULTADO LLAMAMIENTOS #VACANTES #GAP #SCS
#UGT os informamos que desde el departamento de Personal de la #GAP nos han comunicado se han realizado los llamamientos de vacantes para la categorías de Odontologo/a de Área y Matrona de Área.
#UGT os facilitamos cuadro con el desglose de las plazas adjudicadas en los últimos llamamientos realizados por la Gerencia de Atención Primaria #GAP
Resultados_vacantes_GAP_17072023_230721_095535
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 NOMBRAMIENTOS, CESES Y OTRAS SITUACIONES CONSEJO DE GOBIERNO
#UGT os informamos que el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Decreto que establece la estructura de las consejerías, el nombramiento de altos cargos y el correspondiente cese de quienes les han precedido en el anterior Ejecutivo PRC-PSOE.
#UGT os facilitamos enlace a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria #BOC: 20 de Julio de 2023 , EXT. NÚM. 54 de los diferentes Decretos 54 a 107/2023 sobre NOMBRAMIENTOS: CESES.Y OTRAS SITUACIONES
https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=32282
#UGT os mantenemos informados/as!!!
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 20 DE JULIO DE 2023, EXT. NÚM. 54 DECRETO 54/2023, DE 20 DE JULIO, POR EL QUE SE MODIFICA PARCIALMENTE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE LAS CONSEJERÍAS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.
El Decreto 6/2023, de 7 de julio, de reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, establece una nueva distribución de las competencias lo que conlleva una reordenación organizativa de las mismas.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=392028
Ver: Artículo octavo. Modifcación parcial de la estructura básica de la Consejería de Salud.
1. Se suprimen los siguientes órganos directivos de la Consejería de Salud:
a) la Dirección General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios.
b) La Subdirección General de Ordenación, Farmacia e Inspección.
2. Se crean como órganos directivos de la Consejería de Salud:
a) La Dirección General de Planifcación, Ordenación, Gestión del Conocimiento y Salud Digital.
b) La Dirección General de Farmacia, Humanización y Coordinación Sociosanitaria.
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#UGT INFORMA FECHAS Y HORARIOS REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN #OSAKIDETZA
#Osakidetza realiza la OPE ESTABILIZACIÓN 2020-2021-2022 el próximo viernes día 21 y el sábado 22 de Julio de 2023.
UGT INFORMA 20230717 OSAKIDETZA OPE ESTABILIZACION
#UGT os facilitamos las nuevas fechas y horarios de los exámenes de las categorías afectadas por las Elecciones Generales, son las siguientes:
Viernes, 21 de julio de 2023.17:30 horas. Facultad de Farmacia. UPV (Vitoria-Gasteiz)
☆TERAPEUTA OCUPACIONAL
☆TÉCNICO/A MEDIO ELECTROMEDICINA
Sábado, 22 de julio de 2023 17:30 horas. Facultad de Farmacia. UPV (Vitoria-Gasteiz)
☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA INSTALACIONES ELÉCTRICAS ☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
☆FACULTATIVO/A ESPECIALISTA MÉDICO/A PEDIATRIA – EAP
El resto de categorías igual;
☆MÉDICO DE FAMILIA el día 22 a las 9:30
☆TÉCNICO/A ESPECIALISTA DOCUMENTACION SANITARIA,día 22 a las 9:30
☆ENFERMERÍA SALUD LABORAL día 22 a las 13:30
☆T.E.DIETÉTICA día 22 alas 13:30
☆RADIOTERAPIA, el día 22 a las 13:30.
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#UGT INFORMA REALIZACIÓN EXÁMENES #OPE #OSAKIDETZA
#Osakidetza realiza este fin de semana los exámenes de la OPE 2020-2021-2022-Estabilazación en VITORIA.
UGT os detallamos ubicación y horarios en los que se realizan los exámenes el sábado y domingo en el Campus de Álava, en las diferentes categorías profesionales.
*Técnico en radiodiagnósticos* , sábado 9:30 *Trabajador social* , sábado 13:30
*Técnico en audioprótesis* ,
*Auxiliar de farmacia* , sábado 17:30
*Técnico en electromedicina* , sábado 17:30
*Oficial de costura* , sábado 17:30
*Técnico en informática,* domingo 9:30
*Técnico en higiene bucodental* , domingo 9:30
*Enfermería Salud Mental,* domingo 13:30
*Cocinero* , domingo 13:30
*Matrona* , domingo 17:30
*Logopeda* , domingo 17:30
*Óptica* , domingo 17:30
UGTSANIDAD CANTABRIA os deseamos mucha suerte a todos/as los/as opositores/as de Cantabria que realizáis los exámenes en estos días..
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES #GAP #SCS
#UGT os informamos que se nos ha comunicado desde la Gerencia de Atencion Primaria #GAP del próximo llamamiento para oferta de plazas vacantes que previsiblemente se realizará a partir del próximo lunes 17 de julio de 2023.
UGT os adjuntamos cuadro con detalle sobre las mismas facilitado por la GAP
Ver cuadro
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UGT PRESENTA SUS REIVINDICACIONES EN MATERIA SANITARIA Y SOCIO SANITARIA AL MINISTERIO DE SANIDAD
En la reunión se ha puesto en valor el Real Decreto-ley 12/2022, que recoge dos importantes novedades encaminadas a impedir el abuso en la contratación temporal y la precariedad laboral en el Sistema Nacional de Salud. La modificación del Estatuto Marco causaliza y limita los nombramientos del personal temporal. Desaparece, después de 20 años, el nombramiento de “personal eventual” y se incluye la tramitación para convertir la plaza temporal en fija.
En esta reunión, el Gobierno se ha comprometido a abrir un proceso de negociación sindical en el Ámbito de Negociación con el objetivo de abordar materias de calado como son la clasificación profesional, actualización de funciones, jubilación anticipada por coeficientes reductores, jubilación parcial con contrato de relevo, jornada laboral máxima de 35 horas semanales en todos los Servicios Salud, pagas extraordinarias completas, promoción interna temporal, etc.
UGT Servicios Públicos ha valorado positivamente la labor del Ministerio en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 y ha señalado que hay que seguir trabajando intensamente para lograr que la ciudadanía reciba una Atención Primaria de calidad
Ver Noticia
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NUEVOS PERMISOS PARA EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS
Ante las numerosas consultas recibidas por las dudas que suscitan los nuevos permisos, #UGT os facilitamos enlace al resumen con infografias que desde UGT – Servicios Públicos se ha elaborado sobre las novedades del Real Decreto Ley 5/2023, que incluye permisos nuevos e impulsa la ley de estabilización en las Administraciones Públicas.
Ver Resumen
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https://ugt-sp.es/nuevos-permisos-para-empleados-as-publicos-as/
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14 de Julio
DIA INTERNACIONAL DE LAS/OS TCAE
#UGT os deseamos Feliz día a todos/as los/as #TCAE
#UGTSANIDAD #UGTCANTABRIA
#UGTSERVICIOSPUBLICOS
#SANIDADPUBLICA
#DiaInternacionaldelosTCAE
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UGTSANIDAD INFORMA ELECCIONES GENERALES 2023
¿Puedo ausentarme del trabajo para votar?
Los trabajadores del SCS que presten sus servicios el día de las elecciones en horario de votación, tendrán derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de hasta cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.
El SCS organizará la distribución del período del permiso que disponga el personal para acudir a ejercer el derecho de sufragio, en atención a la organización del trabajo y buen funcionamiento de los servicios.
Los trabajadores que resulten nombrados presidente o vocal de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores o apoderados tienen derecho a permiso retribuido de jornada completa el día de la votación y el día inmediatamente posterior al día de la votación.
Los trabajadores del SCS que se presenten como candidatos a los distintos procesos electorales serán dispensados de la prestación del servicio en sus respectivos puestos de trabajo durante el periodo oficial de duración de la campaña electoral, previa solicitud por escrito de los interesados.
Este permiso está recogido en la Ley Orgánica 5/1985, del Régimen Electoral General.
Ver Informa
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informa elecciones generales 23j 2023-07-13
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 12 DE JULIO DE 2023 LISTADOS DEFINITIVOS #PET DE VARIAS CATEGORIAS DEL PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR Y LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS
UGT os informamos de la publicación a fecha 12 de Julio de 2023 de la Resolución por la que se aprueban las listas definitivas por puntuaciones PET en varias categorías:
– PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – JURÍDICO.
– PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – ECONÓMICO.
– PERSONAL TÉCNICO TITULADO SUPERIOR – PERIODISMO.
– GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Ver Resolución SCS
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1 – RESOLUCION DEF PUNTOS PTTS Y GR. TECNICO F.A.report 2023-07-12 SCS
Las listas entran en vigor el día de su publicación.
Contra esta Resolución cabe interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a esta publicación.
Se publican, asimismo, los listados por orden alfabético PET.
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 12 DE JULIO DE 2023, ORD. NÚM. 134 DE DOS RESOLUCIONES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS:
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#UGTSANIDAD INFORMA ADJUDICACIÓN DE VACANTES #GAP CATEGORÍAS ENFERMERO/A DE PEDIATRÍA, CELADOR/A Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
UGT os informamos sobre las últimas plazas vacantes y asimiladas a vacante adjudicadas por la Gerencia de Atención Primaria #GAP en las categorías profesionales de Enfermera/o de Pediatría, Auxiliar Administrativo y Celador/a del #SCS.
INFORMA 2023-07-11 ADJUDICACIÓN PLAZAS VACANTES-ASIMILADAS GAP
UGT os adjuntamos cuadro facilitado por el departamento de personal de la Gerencia de Atención Primaria con el detalle de las plazas adjudicadas.
VER PLAZAS
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PLAZAS ADJUDICADAS VACANTES-ASIMILADAS GAP_10072023
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 11 DE JULIO DE 2023
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.
Ver listados
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BOLSA DE CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES GERENCIAS SCS 11 JULIO 2023
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#UGTSANIDAD INFORMA CAMBIO DE NOMBRE DE LA CONSEJERÍA SANIDAD EN CANTABRIA
#UGT os informamos que el nuevo Gobierno de Cantabria ha decidido cambiar el nombre de la CONSEJERÍA DE SANIDAD, y a partir de ahora pasará a denominarse CONSEJERÍA DE SALUD.
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#UGTSANIDAD PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFCIAL DE CANTABRIA DE LUNES, 10 DE JULIO DE 2023 – BOC NÚM. 132 PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Orden SAN/9/2023, de 3 de julio, por la que se establecen las bases de la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2023.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391301
Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo, se habilitará, en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS”, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud, o desde la siguiente dirección de Internet: https://sofos.scsalud.es
La gestión de solicitudes se realizará con carácter general por la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, salvo que en el programa de la correspondiente actividad formativa se indique otra unidad.
Las acciones formativas que se incluyen en esta convocatoria van dirigidas a todo el personal de la Administración Sanitaria de Cantabria que se encuentre en activo en Instituciones Sanitarias o en las unidades que determine el correspondiente programa de la actividad formativa, en la fecha de finalización del plazo de presentación.
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#UGTSANIDAD INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PROVISIONALES#OPE 2018- 2019 #OSAKIDETZA EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES.
#UGT os informamos que #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la OPE 2018-2019.
Los y las opositores/as , además de ver los resultados, tendrán también la opción de elegir destino.
#UGT os facilitamos el enlace para que podáis consultar el resultado provisional y elección de destino.
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https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml
#UGT os indicamos las últimas categorías publicadas a fecha 5 de Julio de 2023 :
• TRABAJADOR/A SOCIAL
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIOTERAPIA
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA INFORMÁTICA
• COCINERO/A
• AUXILIAR DE FARMACIA
La elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones se pueden realizar desde el día 6 de julio hasta el día 27 de julio de 2023, ambos incluidos.
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CONTACTAR CON #UGTSANIDAD CANTABRIA
* Secciones Sindicales:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org
– Hospital Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99 hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
– Hospital Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
– Hospital Tres Mares: 942772100 hospital3mares@cantabria.ugt.org
– Atención Primaria: 618747270 atencionprimaria@cantabria.ugt.org
TODA LA INFORMACIÓN EN
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO EN EL #BOC DE HOY 7 DE JULIO DE 2023 RESOLUCIONES PROVISIONALES DE #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS
Desde #UGT os informamos que se han publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC ORD. NÚM. 131 de hoy viernes 7 de julio de 2023, las Resoluciones provisionales de #Carrera y #Desarrollo Profesional relativas a las Convocatorias de 2021.
Se establece un plazo de diez días hábiles ( hasta el día 21 de Julio) para efectuar alegaciones, computados desde el día siguiente a la publicación de estas resoluciones en el #BOC.
Las alegaciones deberán dirigirse a la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.
#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del #BOC
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https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=31923
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– Hospital Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99 hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
– Hospital Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
– Hospital Tres Mares: 942772100 hospital3mares@cantabria.ugt.org
– Atención Primaria: 618747270 atencionprimaria@cantabria.ugt.org
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# UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES CATEGORÍA ENFERMERO/A DE PEDIATRÍA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS
#UGT os informamos de las plazas vacantes que se van a ofertar a partir de hoy 7 de Julio de 2023 desde la Gerencia de Atención Primaria.
El departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria está a la espera de poder acceder al aplicativo del SCS actualizado para poder empezar a realizar los llamamientos.
#UGT os facilitamos el cuadro con el detalle de las plazas pendientes aún de ofertar recibido de la #GAP
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vacantes gap enfermera pediatria
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– Atención Primaria: 618747270 atencionprimaria@cantabria.ugt.org
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES #PET ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061
#UGT os informamos que en el día de hoy 6 de Junio de 2023 se han publicado en la Web del Servicio Cántabro de Salud, los listados provisionales de admitidos y excluidos de las categorías profesionales de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 correspondientes a las inscripciones realizadas hasta el 22 de junio de 2023
INFORMA LISTADO PROVISIONAL PET ADMITIDOS EXCLUÍDOS ENFERMERO-A Y ENFERMERO-A DEL 061 2023-07-06
El periodo de alegaciones a las mismas se extiende desde el 7 de julio al 20 de julio, ambos incluidos.
Como todos los años, os recodamos que en estas listas únicamente figuran los aspirantes nuevos y los ya existentes que hayan modificado sus áreas de preferencia.
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA #GAP PREVISTO A PARTIR DEL DÍA 6 de Julio de 2023.
Nos informan desde la Gerencia de Atención Primaria del llamamiento a realizar a partir del día 6 de Julio de 2023 para ofertar nuevas plazas vacantes para la categoría de CELADOR/A y AUXILIAR ADMINISTRATIVO, en cuanto lo permita el aplicativo informático.
#UGT os indicamos en el cuadro adjunto el detalle de las plazas que se van a ofertar.
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informa 2023-07-06 oferta vacantes gap a partir 6 julio2023
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#UGTSANIDAD INFORMA PULICACIÓN #BOE 5 DE JULIO DE 2023 ACUERDO POR QUE DECLARA LA FINALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA #COVID-19
Desde #UGT os informamos de la publicación en el #BOE Núm. 159 Miércoles 5 de julio de 2023 Sec. I. Pág. 93379 del Acuerdo por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria :
BOE-A-2023-15552 núm. 159 miercoles 5 julio 2023 acuerdo finalización situación crisis sanitaria – finalización uso obligatorio mascarillas
Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
– Cese en la aplicación de medidas extraordinarias
– Recomendaciones seguimiento a la ciudadanía y a las autoridades sanitarias: Instar a la ciudadanía y a las autoridades sanitarias al de las recomendaciones recogidas en el anexo de este acuerdo.
-Declarar el cese en la aplicación de las medidas contenidas en los capítulos II, III, IV, V (excepto las de su artículo 27), VI y VII y en la disposición adicional quinta de la Ley 2/2021, de 29 de marzo, y, en particular, de las relativas al uso obligatorio de las mascarillas.
– Los centros sanitarios son ámbitos de especial vulnerabilidad en los que la pandemia ha mostrado la necesidad de reforzar el uso de mascarilla en determinados contextos y situaciones, en particular:
– Por las personas sintomáticas cuando estén en espacios compartidos.
– Por los y las profesionales que atienden a casos sintomáticos.
– Por las personas que trabajan en unidades de Cuidados Intensivos y en Unidades con pacientes vulnerables siguiendo las recomendaciones de control de infección aconsejadas por los Servicios de Medicina Preventiva y Prevención de Riesgos Laborales según la valoración del riesgo de cada centro sanitario.
– En las urgencias hospitalarias o de atención primaria, incluida la sala de espera.
– En los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad, entornos en los que viven las personas más vulnerables, aunque no se recomiende el uso universal de las mascarillas, se considera necesario tomar precauciones adicionales en caso de aparición de síntomas en trabajadores, residentes o visitantes, para evitar brotes, cuidando en todo caso el bienestar de los mayores tanto a nivel físico como emocional.
-Se Promociona la vacunación frente a la COVID-19 y otros microorganismos causantes de infección respiratoria.
El presente acuerdo surtirá efectos una vez publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
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UGT os facilitamos informe elaborado por el Gabinete Técnico Federal, que incluye comentarios sobre el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 en materia de estabilización sobre el Artículo 217 del RDL 5/2023 en materia de Estabilización, que Establece una tasa adicional para el desarrollo efectivo de la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 de Estabilización del Empleo Público.
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#UGTSANIDAD INFORMA LISTADOS PROVISIONALES #OSAKIDETZA #OPE 2018-2019
#UGT os informamos que el Servicio Vasco de Salud, #Osakidetza ha publicado los resultados provisionales de varias categorías de la #OPE 2018-2019.
#UGT os facilitamos el enlace de acceso al proceso de la OPE 2018-2019 habilitado en la web de #OSAKIDETZA
https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/ope-2018-2019/
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTADOS #SCS #PET GRUPO A2 CATEGORÍAS #ENFERMERIA DE FAMILIAR Y COMUNITARIA Y ENFERMERÍA PEDIATRICA.
UGT os informamos que ha sido publicada en la Web del Servicio Cántabro de Salud #SCS la resolucion definitiva de puntuaciones de los listados de Personal Estatutario Temporal #PET del GrupoA2 en las categorías profesionales de Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediatrica del Servicio Cántabro de Salud #SCS.
– PET enfermería familiar y comunitaria
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012/enfermeria-familiar-y-comunitaria/enfermeria-familiar-y-comunitaria-1
– PET enfermería pediatrica
https://procesos-seleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012/enfermeria-pediatrica/enfermeria-pediatrica-1
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#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIÓN PROVISIONAL #CARRERA Y #DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2021 #SCS
Desde UGT os informamos que el próximo viernes 7 de julio de 2023 se publicarán en el BOC las Resoluciones provisionales de Carrera y Desarrollo Profesional relativas a las Convocatorias de 2021, según información recibida desde la Subdirección de RR.HH. de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
Se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar alegaciones, computados desde el día siguiente a la publicación de estas resoluciones en el BOC.
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOC 30 DE JUNIO DE 2023 MODIFICACIÓN DOS ARTÍCULOS ACUERDO CONTRATACIÓN #PET #SCS
Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
– Se modifica el artículo 13.2.3º del Acuerdo:
En primer lugar, remitirse para los casos de empate al orden alfabético vigente el 1 de enero de cada año natural, derivado de la letra que resulte del sorteo a que se refere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Ello permitirá una rotación anual de la letra, que hasta ahora permanecía estable, dado que la referencia del artículo 13.2.3º lo era a la letra vigente a la fecha de la entrada en vigor del Acuerdo.
– Se modifica el párrafo primero del apartado 8º del Anexo ll del Acuerdo:
En segundo lugar, el apartado 8º del Anexo ll del Acuerdo prevé la posibilidad de valorar como puntuación adicional la superación de procesos selectivos en las Instituciones Sanitarias sin haber obtenido plaza. Hasta ahora se venía otorgando una puntuación equivalente a 24 meses de servicios prestados en la misma categoría permitiendo así valorar el esfuerzo adicional que efectúan los trabajadores que se presentan a los procesos selectivos. No obstante, no se contemplaba una previsión para los procesos selectivos en los que la fase de oposición no tuviera carácter eliminatorio. Por ello, se incorpora una equiparación en caso obtención de, al menos, el 50% de la puntuación máxima asignada a dicha fase de oposición.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=391005
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#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial del Estado #BOE de hoy sábado 1 de Julio de 2023 de la corrección de errores del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
https://www.boe.es/boe/dias/2023/07/01/pdfs/BOE-A-2023-15274.pdf
#UGT entendemos que esta corrección del texto de regulación, letra a), primer párrafo en la última línea, y en el segundo párrafo última línea, deja claro que, en los casos de los permisos de 4 y 5 días estos son hábiles, mientras que en los permisos por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, los 15 días son naturales.
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UGT os adjuntamos un resumen y comentarios al Real-Decreto 5-2023, ( https://www.boe.es/boe/dias/2023/06/29/pdfs/BOE-A-2023-15135.pdf ) publicado ayer 28 de junio, que ha realizado nuestro Gabinete Técnico Federal de UGT-SERVICIOS PÚBLICOS.
Este análisis se centra en los aspectos sociales y laborales que inciden directamente sobre las empleadas y empleados públicos y las personas trabajadoras de los sectores privados de UGT-SERVICIOS PÚBLICOS.
RESUMEN Y COMENTARIOS GABINETE TÉCNICO FEDERAL UGT_SP ANEXO RDL 5 2023 VERSION 2_230629_205150
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#UGT os informamos que se ha publicado hoy jueves 29 de junio de 2023, en el #BOE, Medidas Urgentes, el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
BOE-A-2023-15135 Núm. 154 Jueves 29 de junio de 2023 nuevos permisos laborales
Cabe resaltar que la norma incluye la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.
El texto recoge un nuevo permiso parental, amplía el derecho a la adaptación de la jornada de las personas con dependientes a cargo, así como otros permisos con derecho a remuneración: 5 días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, 4 días retribuidos para el nuevo derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor, reducción de jornada hasta el segundo grado de consanguinidad del cónyuge o pareja de hecho, se amplía el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad y 15 días naturales en caso de registro de pareja de hecho.
UGT Servicios Públicos califica de “importante avance en derechos” este conjunto de mejoras que beneficiarán a los trabajadores/as.
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#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO #BOLSADECONTRATACIÓN
DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS
#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, actualizados a fecha de 29 de Junio de 2023.
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#UGTSANIDAD INFORMA NUEVO #DESCUENTOAFILIADOS #UGT
#UGT os informamos del nuevo descuento para afiliados de la mano del #PARQUEDEATRACCIONESDEMADRID y #PARQUEWARNER.
Estas ofertas son compatibles con la principal dedicación de UGT: la acción sindical, la organización de los /as trabajadores/as y la lucha por su derechos.
Es por ello que el poner en vuestras manos estos descuentos, no debe haceros pensar que la actuación del sindicato va a limitarse al descuento comercial. Es un complemento de otras muchas tareas de las que reclamamos tu participación como afiliado/a.
Para mas información: 942364622 correo: serviciosfesmc@cantabria.ugt.org
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#UGTSANIDAD INFORMA PROXIMA PUBLICACIÓN #BOE NUEVOS #PERMISOSLABORALES
#UGT os informamos que se han aprobado el martes 27 de junio de 2023 en el Consejo de Ministros, varias medidas incluidas en la Ley de Familias (Ministerio de Derechos Sociales) cuya tramitación quedo interrumpida por el adelanto de las elecciones generales.
El gobierno ha aprovechado la ultima prorroga del RD de medidas anticrisis para incluir estas iniciativas para la conciliación.
Estos permisos entraran en vigor tras su publicación en el BOE (aún pendiente) y estarán incluidos en el Estatuto de los Trabajadores.
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#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN HOY 26 DE JUNIO DE 2023 #OPE2018-2019 #OSAKIDETZA
#UGT os informamos que se han publicado hoy 26/06/2023 los primeros resultados provisionales de la OPE 2018-2019
Las personas opositoras podrán consultar el resultado provisional en la web de Osakidetza. https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/ope-2018-2019/
Además de conocer los resultados, tendrán también la opción de solicitar destino.
Los primeros resultados corresponden a las especialidades de técnico especialista en Audioprótesis, técnico especialista en Radiodiagnóstico, diplomado en Logopedia, facultativo especialista en Pediatría, técnico especialista en Dietética y técnico especialista en Documentación Sanitaria.
A medida que los tribunales de la OPE 2018-2019 van culminando su trabajo, y antes de la fecha de las pruebas de la OPE 20-21-22, se irán publicando el resto de los resultados.
Las pruebas de la OPE de reposición 2020, 2021 y 2022 y de estabilización de 2021 se celebrarán entre los meses de julio y noviembre, repartidas entre el campus de la UPV-EHU de Vitoria-Gasteiz y el BEC de Barakaldo.
#UGT os mantenemos informados/as!!!
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGTSANIDAD INFORMA LLAMAMIENTO PLAZA VACANTE #HOSPITALSIERRALLANA #SCS
Desde #UGT os informamos del llamamiento que se va a realizar para ofertar una (1) plaza #Vacante en la categoría de #AuxiliardeEnfermería #TCAE en el Hospital Sierrallana #HSLL, previsto para el día 29 de junio por Jubilación.
#UGT os mantenemos informados/as!!!
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGTSANIDAD INFORMA #REORGANIZACIÓN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CENTRO DE SALUD VIRTUAL #CSV #GAP #SCS
Desde #UGT os informamos que a fecha 26 de Junio de 2023 se nos ha comunicado desde el Departamento de Personal de la Gerencia de Atención Primaria que, como ya es sabido, el Centro de Salud Virtual (CSV) está a falta de personal de enfermería ya que aún no se ha especificado de que bolsa se realizará el llamamiento.
Por lo tanto y, por criterios de eficacia y eficiencia de los recursos públicos, la Dirección Gerencia procede a reorganizar a los auxiliares administrativos del CSV, hasta que este centro vuelva a estar a pleno funcionamiento.Desde el día 27/06/2023 solamente uno de ellos continuará prestando servicios en el CSV y los cinco restantes pasarán a disposición de la Gerencia en diferentes departamentos
#UGT os mantenemos informados/as!!!
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS
UGT Informa, reunidos hoy día 27 de abril con la Gerencia del Hospital de Laredo nos comunica que se va a proceder al llamamiento de las vacantes de nueva creación en diferentes categorías y servicios. En algunas de estas categorias ya han comenzado los llamamientos.
UGT Informa, Publicada en La WEB del SCS, la RESOLUCION por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de octubre de 2022
UGT Informa de la publicación de la Resolución por la que se aprueba la relación DEFINITIVA de ADMITIDOS y EXCLUIDOS de la de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio cántabro de Salud, cuyas listas provisionales de admitidos y excluidos se publicaron el 20 de marzo de 2023.
Os informamos puntualmente de los números por los que están llamando los centros, en la actualidad se está procediendo al llamamiento por la lista actualizada de octubre de 2021.
Desde UGT pensamos que los futuros trabajadores del SCS deben de tener toda la información sobre como se está moviendo la bolsa de contratación.
UGT OS OFRECE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LLAMAMIENTOS QUE SE REALIZAN EN LOS DIFERENTES CENTROS A EFECTOS DE NUMERO QUE PROCEDE LLAMAR TANTO PARA CONTRATO COMO PARA VACANTE , UTILIZANDO COMO CENTRO DE REFERENCIA PARA VACANTE EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUES DE VALDECILLA.
UGT Informa de la publicación en la WEB del SCS, de la RESOLUCION POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Publicada Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados provisionales del Único Ejercicio Eliminatorio.
UGT INFORMA, de la publicación en el BOC de la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Publicadas las distintas Resoluciones por la que se aprueban las convocatorias 2023 del procedimiento de RECONOCIMIENTO DE GRADOS I, II, III Y IV, en los siguientes sistemas:
Publicada hoy día 03/02/2023, en el BOC Extraordinario la Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de febrero de 2023,
UGT Informa de la publicación en la página web del SCS, de la Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a la categoría estatutaria de Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria
En la tarde del 31 de Enero de 2023, reunidos los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad en reunión convocada en la Consejería de Sanidad, con el siguiente orden del día:
UGT INFORMA, Por indicación del Subdirector de RRHH y Coordinación Administrativa del SCS tal como se acordó en la comisión de seguimiento del SCS, les envío adjunto la previsión de oferta de vacantes por la resolución del concurso de traslados por Gerencias.
Advertidos errores materiales en distintas ordenes ya publicadas , se procede, de conformidad con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en el artículo 155 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre,
de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, a efectuar la siguiente corrección de errores, en diferentes categorias.
Orden SAN/121/2022, de 29 de diciembre, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
UGT INFORMA de la publicación en el BOC EXTRAORDINARIO Nº 2, de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria
UGT INFORMA de la publicación en el BOC de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en las diferentes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
UGT INFORMA, de la publicación en el BOC de la Resolución Definitiva del concurso de traslados, especificándose en el Anexo I que se adjunta a esta resolución la relación de personas admitidas por categoría, con indicación de la puntuación obtenida por cada concursante y, en su caso, el destino adjudicado, y señalándose asimismo en el Anexo II la relación de personas excluidas por categoría, con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante.
En la mañana de hoy, 12 de Enero de 2023, se nos ha reunido a los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial
de Sanidad en reunión convocada en la Consejería de Sanidad, con el siguiente orden del día:
UGTSANIDAD INFORMA NUEVO PORTAL OPE SCS
UGT os facilitamos el enlace a la plataforma de acceso a los procesos de selección de personal del SCS OPE ordinaria y Proceso Estabilización
GUSTAVO FUENTES FERNÁNDEZ Secretario General del sector de Sanidad de UGT Sanidad Cantabria, TRASLADA A LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA mediante escrito registrado con fecha 03 de Enero de 2023, el malestar del PERSONAL ADMINISTRATIVO que prestan servicios en los Centros de Salud de Cantabria ante la aplicación del “Acuerdo de Mejora de las Condiciones de Trabajo del Personal Facultativo de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud” en lo que se refiere a la absorción de la demanda, en aquellos casos en que la agenda del facultativo está completa.
Todos aquellos que quieran participar en esta convocatoria deben hacer la inscripción.
LA CONVOCATORIA QUE SE PAGÓ EL AÑO PASADO EN ENERO DE 2022 ERA LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DEL 2018, CUYO EXAMEN SE REALIZA EN MARZO DE ESTE AÑO.
UGT Informa de la publicación en el BOC, hoy día 31 de diciembre, de las diferentes Ordenes por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a plazas de las siguientes categorías Estatutarias:
Oferta de Empleo Público ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022.
Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.
Resolución por la que se hace pública la octava relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.
Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS correspondiente a las solicitudes que han entrado en registro del 1 al 30 de noviembre 2022.
PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI
Facultativos Especialistas en Área
Farmacéuticos Especialistas en Área de AP
Faramacólogos de Área de AP
Médicos de Admisión y Documentación Clínica
Médicos de Urgencias Hospitalarias
Odontoestómatologos de Área de AP
Pediatras de AP
Psicólogos Clínicos
Médicos de Familia de AP
Médicos del 061
Contra esta resolución los aspirantes podrán interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día de la publicación.
Resolución parcial por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que
Reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, celebrada el día 28 de noviembre de 2022, en el salón de actos de la Consejería de Sanidad.
LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS DE MATRONAS,ENFERMERIA DEL TRABAJO Y ENFERMERIA DE SALUD MENTAL y LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. ENFERMERIA SALUD MENTAL, ENFERMERIA DEL TRABAJO Y MATRONAS
DISTRIBUCIÓN DE PABELLONES BEC Y DE OPOSITORES Y OPOSITORAS
¡Recuerda No te olvides de!:
Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con adjudicación de plaza; así como de declaración de decaimiento en el derecho al nombramiento, y publicación de la sexta relación complementaria.
Resolución por la que se hace pública la séptima relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.
Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad, de 3 de agosto de 2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 155, de 11 de agosto de 2022.
Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad de 3/08/2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en las II.SS. Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicada en el BOC nº 155, de 11/08/2022
ANTE LAS NUMEROSAS LLAMADAS SOLICITANDO
INFORMACIÓN SOBRE LA REMUNERACIÓN EN DIFERENTES CATEGORÍAS – EXCEPTO FACULTATIVOS QUE LLEVARÁN UN COMPLEMENTO A PARTE- EN LAS DISTINTAS FECHAS NAVIDEÑAS DEL 2022 , OS LO DETALLAMOS EN EL CUADRO INFERIOR:
Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Enfermero/a en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.
Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y adjudicación de plaza.
Corrección de errores a la resolución del consejero de Sanidad de 3 de agosto de 2022, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso,
Publicada en Página WEB del SCS , Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud ( Convocatoria PET 2012), en la Categoría de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061.
QUINTA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, Y PLAZAS OFERTADAS
Adjudicación de plazas, así como, publicación de la tercera relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.
Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y adjudicación de plaza.
Nos informan desde los Registros oficiales del SCS, que desde hoy será REQUISITO INDISPENSABLE para la presentación y registro de cualquier documentación, la presentación del D.N.I.
Nombramiento, adjudicación de plaza, quinta relación complementaria y plaza ofertada
Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud, de las categorías de Enfermería de Salud Mental, Enfermería de Trabajo y Matrona (ESPECIALIDADES ENFERMERÍA).
El artículo 17 del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria contempla la actualización anual de las listas de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061.
Corrección de errores a la Resolución parcial provisional, de 12 de agosto de 2022, de la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud y su corrección de errores de 20 de junio.
Categoría estatutaria: Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Celador/a, TCAE.
2ª Resolución parcial provisional concurso de traslados categorías: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa. (más…)
GUSTAVO FUENTES FERNÁNDEZ, en su condición de Secretario General de Sanidad de UGT Cantabria, denuncia ante la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria y ante la Subdirección De Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del SCS, el malestar y sorpresa de UGT, (más…)
Resolución parcial provisional de la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados.
Revisión plaza, Nombramiento, adjudicación de plaza, cuarta complementaria y plazas ofertadas (más…)
Nombramiento, adjudicación de plazas, declaración decaída y cuarta relación complementaria.
Categorías: Celador/a, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Nombramiento, adjudicación de plazas, cuarta relación complementaria y plazas ofertadas
Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 14 de julio de 2022, por el que se procede a la corrección de errores del Decreto 57/2022, de 27 mayo, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 27, de 31 de mayo de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el ámbito del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Publicada la relación Provisional de personas aspirantes Admitidas y Excluidas para el acceso a la condición de Personal Estatutario en diferentes categorías que relacionamos en el informa que adjuntamos.
Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada como consecuencia de la Resolución por la que
Resolución declarando decaída en el derecho al nombramiento como personal estatutario fjo en la categoría estatutaria de
LA ADMINISTRACION NOS COMUNICA QUE UNA VEZ INSTALADOS LOS PROGRAMAS
Relación definitiva aspirantes que han superado el proceso selectivo y plazas ofertadas
Corrección de errores a la Orden SAN/18/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
UGT Informa, de la Publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace pública la cuarta relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada. (más…)
UGT Informa, de la Publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo con adjudicación de plazas; así como de declaración de decaimiento en el derecho al nombramiento, y publicación de la tercera relación complementaria.
UGT Informa de la publicación en el BOC de la Resolución por la que se hace pública la Modificación Del Destino adjudicado, así como, por la que se publica la primera Relación Complementaria
de Aspirantes que han Superado el Proceso Selectivo y se les Ofertan Plazas.
publicadas las listas definitivas de personas admitidas de OPE 2018-2019, los lugares y horarios de exámenes de varias categorías:
Nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.
Advertido error en el texto de la Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de las plazas ofertadas, se declara decaída en el derecho al nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plazas, se procede a dejar sin efecto la publicada en el Boletín Oficial de Cantabria nº 100 de 25 de mayo de 2022.
Provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE CANTABRIA. (más…)
Categorías: Celador/a, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Aprobar la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatuario temporal del Servicio Cántabro de Salud de las categorías de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061, conforme a las siguientes:
Resolución por la que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo y adjudicación de las plazas ofertadas, se declara decaída en el derecho al nombramiento y se publica la tercera relación complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plazas.
Modificación del Anexo II a la Resolución de 29 de abril de 2022, por la que se declaran decaídos en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo, y se otorga plazo a adjudicatarios ya nombrados para optar a la revisión del destino adjudicado en dicha categoría estatutaria, publicada en el BOC número 89, de 10 de mayo de 2022.
Resolución declarando decaídas en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Médico de Familia de Atención Primaria en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como de modificación de destino adjudicado, publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.
Por los gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfi co ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de octubre de 2022.
Orden SAN/14/2022, de 4 de mayo por la que se procede al cambio de la denominación y a la reclasifi cación como personal sanitario de la categoría estatutaria de Profesor de Logofonía y Logopedia en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Declaración decaídos en derecho al nombramiento y revisión de destino (más…)
Resolución por la que se declaran decaídas en el derecho al nombramiento como personal estatutario fi jo en la categoría estatutaria de Médico de Familia de AP en las II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se hace pública la modificación del destino adjudicado en la citada categoría estatutaria y se otorga plazo para optar a la revisión del destino adjudicado en dicha categoría estatutaria.
Se acerca el 1º de mayo, #1Mayo #DiaInternacionaldelTrabajador, y en #UGT ya estamos preparándonos para salir a la calle a…
Con motivo de la publicación del pasado 14 de marzo del nombramiento de los aspirantes que han superado la OPE de Enfermería, y finalizando por tanto el periodo posesorio el próximo 18 de abril, se informa del llamamiento de plazas vacantes y asimiladas de dicha categoría.
Publicadas las bases específicas de OPE 2018 2019 de varias categorías donde viene recogido, entre otros, baremo de méritos, temarios, plazos, inscripción…
El plazo solicitud inscripción OPE desde el día 3 de mayo hasta las 14:00 horas del día 2 de junio de 2022 para las siguientes categorías:
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE 1ª COMPLEMENTARIA Y 2ª COMPLEMENTARIA CON OFERTA DE PLAZAS
OMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN PERSONAL FIJO DE LA 1ª COMPLEMENTARIA Y PUBLICACIÓN DE 2ª COMPLEMENTARIA Y OFERTA DE PLAZAS
UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE 2021 LISTA DEFINITIVA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS CON FECHA DE CORTE 2/11/2021
Desde el Sector de Sanidad de UGT Servicios Públicos de Cantabria se valora positivamente el nombramiento de Raúl Pesquera Cabezas como nuevo Consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria por cuanto es trabajador del Servicio Cántabro de Salud y en sus anteriores responsabilidades ha demostrado tener capacidad de gestión.
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS
Como ya se ha informado, está prevista la publicación del nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo en la categoría de Enfermería (14 de marzo 2022).
Estimados Presidente y Vicepresidente del Gobierno de Cantabria:
Los Sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, ATI, SATSE, CSIF, UGT, SMC) hemos tomado conjuntamente la decisión de poner en su conocimiento la debacle a la que nos están llevando con su mala gestión los responsables máximos de Sanidad y el Servicio Cántabro de Salud, con el fin de que quede constancia de los problemas existentes en la Sanidad Cántabra y de la total ausencia de soluciones por parte de los que ustedes designaron en su día para llevar adelante tan importante encargo.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS.
RESULTADOS DEFINITIVOS EN EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS.
Resolución por la que se hace público el mantenimiento de destino adjudicado y relación complementaria de una aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concursooposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología en las Instituciones Sanitarias
de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como plaza ofertada.
Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de AUXILIAR DE ENFERMERIA Y CELADOR en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Pediatría en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de las plazas ofertadas.
RESOLUCION POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE LA CONVOCATORIA PERMANENTE 2021 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
Se otorga plazo a adjudicatario ya nombrado, para optar a la revisión del destino adjudicado. (más…)
Relación definitiva de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado I, II, III y
IV de Carrera Profesional y Desarrollo Profesional (Personal Fijo e Interino).
Adjudicación de las plazas ofertadas, así como, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y se ofertan las plazas restantes.
REACTIVACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN
Resolución por la que se hace pública la modifi cación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Resolución por la que se hace pública la modifi cación del destino adjudicado en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Resolución por la que se hace pública la relación defi nitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
Desde nuestro Sector de Sanidad de la Federación UGT-Servicios Públicos anunciamos hoy nuestra intención de plantear movilizaciones a las demás organizaciones sindicales de la sanidad pública de Cantabria “para visualizar una gestión catastrófica” del Servicio Cántabro de Salud (SCS) con “una pérdida incesante de derechos laborales y asistenciales que serán muy difíciles de recuperar”. (más…)
Desde la Editorial MAD, nos informan que ya están trabajando en los nuevos productos para la preparación de las nuevas convocatorias por parte del Servicio Cántabro de Salud y que disponen de precios especiales para los afiliados/as a UGT, como en el resto de convocatorias. (más…)
PET 2012. LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 02/11/2021)
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, PERSONAL FIJO.
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE PROVISIONALMENTE LA CONVOCATORIA PERMANENTE DEL AÑO 2021 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA PARA 2021 DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE CANTABRIA
(más…)
Pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Celador/a en Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
(más…)RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS.
(más…)Publicado en BOC Extraordinario del 17/12/2021, Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la formación de una lista de selección de personal temporal eventual para la realización de funciones de vigilancia epidemiológica y rastreo.
(más…)
RESOLUCIÓN DECLARANDO DECAÍDOS EN EL DERECHO A NOMBRAMIENTO FIJO, OTORGANDO PLAZO A ADJUDICATARIOS NOMBRADOS Y PARA OPTAR A REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO
(más…)Se otorga plazo a adjudicatarios ya nombrados para optar a la revisión del destino adjudicado.
(más…)Critica “la gran presión asistencial” y la situación “límite” de hospitales como Laredo, que está derivando pacientes a Valdecilla
(más…)Ejecución resolución recurso de alzada-Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas a una aspirante
(más…)NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA OFERTADA
(más…)RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS
(más…)EJECUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, RESPECTO A ADJUDICACIÓN DE PLAZA Y MODIFICACIÓN DE DESTINOS ADJUDICADOS
(más…)
Categorías profesionales de Celador, Auxiliar Administrativo, Enfermera y Médico Familia.
(más…)
Segunda fase de aportación de la documentación acreditativa de méritos.
(más…)
RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y ASPIRANTE APROBADO
(más…)
CORRECCIÓN DE ERRORES DE RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO
(más…)
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS EN RELACIÓN COMPLEMENTARIA
(más…)NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA OFERTADA EN LA TERCERA RELACIÓN COMPLEMENTARIA
(más…)
REUNIÓN ENTRE UGT SUBDIRECCION RRHH S.C.S. REIVINDICACIONES PLANTEADAS:
(más…)
Cuadro informativo con las plazas vacantes y asimiladas a ofertar por la GAP, de las categorías de Médico de Familia y Pediatra de AP.
(más…)
Complementos de Atención Continuada (CAC) y denominación de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería dentro SCS.
(más…)
Desde el 8 octubre, desde el SCS se harán los llamamientos por CCSS, por PIT y PET categorías con más de 10 plazas. El resto de categorías se llamaran de forma descentralizada desde cada Gerencia.
(más…)
El sindicato traslada a Sanidad los problemas generados en muchos centros de salud para realizar las pruebas con las medidas de seguridad adecuadas
El sector de Sanidad de la federación UGT-Servicios Públicos ha remitido un escrito a la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud en la que denuncia la falta de espacio, instalaciones y personal para que muchos centros de salud de atención primaria realicen las pruebas PCR y los test de antígenos tras el final del coronauto.
El sindicato respalda que este tipo de pruebas sean realizadas por profesionales de atención primaria, aunque critica “la absoluta improvisación” y “la falta de planificación o evaluación previa” para habilitar a los centros de salud de atención primaria para que las puedan realizar con las medidas de seguridad adecuadas y recomendadas por la propia Consejería de Sanidad.
En este sentido, UGT matiza en su queja por escrito a la Gerencia de Atención Primaria que muchos centros de salud no cuentan con las instalaciones adecuadas o el espacio suficiente para respetar la distancia de seguridad y no se puede establecer en ellos circuitos de acceso y salida diferenciados para los pacientes que quieren realizarse la PCR o el test de antígenos.
Además, el sindicato rechaza que “en muchos casos no existe personal suficiente, por lo que los profesionales de atención primaria, una vez más, deben soportar una sobrecarga de trabajo que no es compatible con una asistencia de calidad”.
El escrito registrado por Sanidad-UGT advierte que “no se garantizan las debidas condiciones de seguridad y salud en el trabajo ni el mantenimiento de las medidas y distancia de seguridad entre todas las personas que trabajan y acuden a los centros de salud”.
Previsión de más presión asistencial
El sindicato muestra su preocupación porque “es de prever que en los meses siguientes la situación empeore por las condiciones climatológicas, ya que aumentará la demanda de pruebas de diagnóstico de la Covid-19 de pacientes con síntomas compatibles o similares y, además, los equipos de atención primaria tendrán que afrontar a la vez la campaña de la vacunación de la gripe”.
UGT pide por todo ello que se realice “un estudio y valoración de los recursos humanos y materiales de cada centro de salud y se habiliten otras fórmulas en Atención Primaria para aliviar la presión asistencial en aquellos que lo necesiten”.
El sindicato plantea que se incremente el número de profesionales de Atención Primaria y se centralicen, al menos parcialmente, las pruebas de detección de la Covid-19 en aquellos centros de salud “que reúnan las condiciones para ello”.
RESULTADOS DEFINITIVOS, EN EJECUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS
(más…)RESULTADOS DEFINITIVOS, EN EJECUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA, DE FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS
(más…)UGT Informa de la publicación de la Resolución 1168/2021, de 22 de septiembre, de la Directora General de OSAKIDETZA Servicio Vasco De Salud, por la que se constituyen las listas de contratación temporal 2021, procediendo abrir el plazo de inscripción.
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Categorías: Auxiliar de Apoyo Administrativo/a, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Superior Informático (licenciado/Ingeniero Informático o titulación equivalente), Subalterno/a.
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De conformidad con lo previsto en el artículo 17 del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC 29-12-2011), y una vez valoradas las alegaciones presentadas por los aspirantes,
RESUELVO
(más…)El responsable de Sanidad de UGT, Gustavo Fuentes, considera que la organización está lastrada por la falta de personal y el cansancio, lo que provoca una mayor tensión laboral y un incremento de las bajas.
(más…)Publicada Resolución por la que se hace pública la segunda relación complementaria de la aspirante que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plaza ofertada.
Publicada Resolución provisional de la Orden SAN/17/2021, de 14 de abril, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
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UGT, en reunión mantenida con la Dirección-Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, ha solicitado cumplir con lo acordado y firmado en materia de Igualdad, y posterior publicación de resolución el 7 de Junio de 2019 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
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Nos comunican desde la Gerencia del SCS del próximo llamamiento a realizar para la contratación de Técnicos Especialistas en Documentación Sanitaria en la Gerencia de Atención Primaria, al objeto de realizar tareas de organización, expurgo y gestión de la documentación sanitaria incorporada en las historias clínicas de esta Gerencia.
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UGT informa de la publicación 27/07/2021 de la Resolución por la que se aprueba la Lista Complementaria de las Listas de Selección Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud (Convocatoria PET 2012) de Enfermería.
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Desde la Sección Sindical de UGT del Hospital Comarcal de Laredo queremos manifestar nuestra oposición y preocupación ante la decisión de suprimir la actividad programada de partos del Servicio de Ginecología y Obstetricia del hospital.
Como consecuencia de dicha decisión, las pacientes del Área de Salud que no precisen una atención urgente son derivadas al H.U “Marqués de Valdecilla” de Santander.
Esta situación no se corresponde con una atención sanitaria eficaz y de calidad.
Solicitamos que rectifiquen dicha decisión y que asimismo que se proceda a convocar al Consejo de Salud del Área previsto en el artículo 53.1 de la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria para tratar este asunto que perjudica la asistencia sanitaria de los ciudadanos.
UGT gana por Sentencia dictada el 14 de julio de 2021 por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo 3 de Santander, la obligación del Servicio Cántabro de Salud
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UGT Servicios Públicos ha solicitado un calendario de negociación para desarrollar, en el Sistema Nacional de Salud (SNS), el Plan de Choque para reducir la temporalidad en las Administraciones. UGT Servicios Públicos ha subrayado su apuesta por un SNS que sea motor de empleo. La semana pasada, esta organización sindical firmó el acuerdo del Plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas. Este texto, aunque no cumple todas las expectativas del sindicato pues no elimina la tasa de reposición, mejora sustancialmente los acuerdos de 2017 y 2018 respecto al personal interino y temporal. Entre sus principales virtudes están las medidas preventivas y sancionadoras para evitar las irregularidades que convierten a España cíclicamente en un país en abuso de temporalidad.
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Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que, como consecuencia de la ejecución de la resolución de recurso de alzada, han superado el proceso selectivo y plazas ofertadas
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SE DECLARA DESIERTO EL NOMBRAMIENTO COMO ESTATUTARIO FIJO DE DOS ASPIRANTES APROBADOS Y SE OTORGA PLAZO DE ADJUDICATARIOS NOMBRADOS, PARA OPTAR A REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO
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En Madrid, a 6 de julio de 2021
UGT SIEMPRE JUNTO AL TRABAJADOR/A
INCIDENCIA DEL ACUERDO DE TEMPORALIDAD EN EL ÁMBITO SANITARIO El Acuerdo Gobierno-Sindicatos en materia de temporalidad en las Administraciones Públicas, que UGT-Servicios Públicos firmamos en el día de ayer, es un acuerdo importante porque da seguridad jurídica al personal temporal y a las Administraciones y se adapta a la normativa jurídica nacional y europea. En el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, el Acuerdo debe tener un gran impacto, desde una doble perspectiva:
(más…)UGT Informa de la publicación, de la Resolución de por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
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NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS
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Nos informan desde la Administración que la semana que viene se publicará la relación de aprobados y las plazas ofertadas de la OPE de las categorías:
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Una actitud de la Gerencia del Hospital Universitario Marques de Valdecilla que roza el comportamiento antisindical.
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NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO DE LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS
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RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS
(más…)El sindicato reprocha a la concesionaria del transporte sanitario que sólo plantee ajustes salariales, menos servicios y más precarios
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NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO, ADJUDICACIÓN DE PLAZAS Y RELACIÓN COMPLEMENTARIA Y OFERTA DE PLAZAS
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AUXILIAR DE ENFERMERIA Y TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA LABORATORIO.
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UGT Informa que el próximo lunes, 03/05/2021, se publicará en el BOC el nombramiento de la OPE del Grupo Auxiliar de la función administrativa .
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