CONCURSO DE TRASLADOS COMUNIDAD DE CANTABRIA PARA LAS CATEGORÍAS DE ATS/DUE, FISIOTERAPEUTAS Y PEDIATRAS
La Consejería de Sanidad nos informa que la corrección de errores de la Orden SAN/18/2014 de 11 de julio por la que se convoca el concurso de traslados, que afecta únicamente a las categorías de ATS/DUE Fisioterapeutas y Pediatras,, probablemente se publicará en el BOC del próximo día 1 de agosto.
Para estas categorías se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de un mes, os recordamos que todas las solicitudes que afectan a estas categorías que se hayan hecho deberán volver a realizarlas.
EL RESTO DE CATEGORÍAS SIGUEN MANTENIENDO LOS MISMOS PLAZOS DE LA CONVOCATORIA UN MES DESDE EL 21 DE JULIO DEL 2014.
Cualquier duda o aclaración poneros en contacto con vuestras secciones sindicales.
SECCIONES SINDICALES UGT
Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es
Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com
Federación-At. Primaria-061: 942 20 25 58 fspsan@cantabria.ugt.org
La Consejería de Sanidad nos convoca a la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo por el que se fijan las condiciones del personal dependiente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla afectado por la privatización de los servicios de Mantenimiento, Cocina, Informática, Archivos y Almacén.
Convocatoria Comision Seguimiento CPP 31.7.2014
Esta convocatoria llega fuera de tiempo reglamentario de juego , porque en el momento del traspaso de los trabajadores a la privada desde UGT solicitamos reunión Urgente a la Consejería de Sanidad por el incumplimiento del acuerdo que se firmó para mantener las condiciones de todos los trabajadores afectados por este proceso devastador que privatiza todo lo que se le pone en el camino.
Desde nuestro sindicato UGT demandamos a la empresa Ferrovial por incumplimiento de dicho contrato, y la Consejería no tuvo ninguna prisa por mantener una reunión, ahora se presta a informarnos de la evolución ” no natural” que ha seguido parte de los trabajadores afectados y en manos de la empresa privada.
UGT considera que los problemas surgidos en el traspaso debieron ser subsanados por la propia administración en el momento, de poco o de nada sirve ahora lavar la imagen que no se supo conservar a tiempo.
Para documentarte pincha en los enlaces:
VER VULNERACION DEL ACUERDO
VER DEMANDA DE UGT
VER PUBLICACION EN EL BOC DE LA ORDEN
Desde UGT manifestamos nuestro más rotundo rechazo a la Orden que nos presenta la administración por considerar que el Servicio de Urgencias Pediátricas del Hospital Sierrallana con la que se pretende compartir los pediatras de Atención Especializada del Hospital Valdecilla y el Hospital de Laredo no cumple con criterios claros y beneficiosos para el personal y la calidad del Servicio que se pretende prestar a los usuarios:
UGT manifiesta su rechazo absoluta a una nueva privatización de la asistencia sanitaria pública mediante la salida a concurso público de las pruebas del Servicio de Digestivo del SCS, por una cantidad no despreciable de 850.000 euros anuales que supondrán una merma en la calidad de los Servicios Públicos.
Asistimos en los últimos tiempos a una inercia generalizada que de forma perversa, de uno en uno van saliendo a la gestión privada servicios que han ofertado con niveles óptimos y eficientes la Sanidad Pública a través de sus centros de referencia.
Desde UGT os mostramos toda la información sobre este nuevo atentado contra la Sanidad que demuestra que nuestros gestores no tienen la capacidad de gestionar adecuadamente nuestros recursos con otra fórmula que la PRIVATIZACIÓN.
Hoy 21 de junio UGT ha mantenido una reunión con la Dirección de Atención Primaria para trasmitirles la necesidad de abordar la mejora retributiva y de condiciones laborales de personal del SUAP y 061, así como del SUAP del Alisal por sus especificidad con respecto al resto de los SUAP.
En esta reunión la Dirección de AP ha reconocido la necesidad de abordar esta reivindicación pero ha hecho hincapié en las dificultades legales y financieras para asumir nuestra propuesta.
Desde UGT insistiremos ante la Mesa Sectorial de adoptar un compromiso oficioso de mejoras en todas las condiciones de los profesionales afectados.
UGT rechaza de plano la forma en la que se están produciendo las contrataciones en Atención Primaria, provocado por una gestión ineficiente que produce saltos en la lista de contratación en perjuicio de solicitantes que tienen un mejor número en la bolsa de contratación.
PROPUESTA PARA MEJORAS 061 Y SUAP
ESCRITO A LA CONSEJERIA EXIGIENDO LA REGULARIZACION DEL SUAP ALISAL
UGT firma el acuerdo por el que se establece una adecuación retributiva a todos los profesionales afectados por los desplazamientos de Atención Primaria.
Se ha mejorado al preacuerdo inicial, este complemento se abonará mensualmente en un complemento de movilidad.
UGT consigue que el cobro de estas cantidades tenga carácter retroactivo desde enero del 2014 “Se cobrarán atrasos por este concepto”-
Se creará y se regulará un fondo de incidencias para posibles contingencias derivados del uso del vehículo por los profesionales.
UGT seguirá insistiendo la inclusión de otras categorías no contempladas en el Acuerdo del 92 (básicamente, odontoestomatólogos e higienistas dentales). Además de otras categorías que vinieran realizando desplazamientos de forma efectiva. Con especial atención al personal de “area”.
PUBLICACION EN EL BOC ACUERDO SOBRE DESPLAZAMIENTOS ATENCION PRIMARIA
MIL GRACIAS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN COMPARTIDO Y REPARTIDO SOLIDARIDAD ENTRE LOS MÁS NECESITADOS, SIN VOSOTROS NO HUBIERA SIDO POSIBLE.
Por la presente queremos agradecer a todos aquellos compañeros/as del Hospital Valdecilla, Residencia Cantabria y Hospital de Liencres que han colaborado aportando alimentos a favor de lo más necesitados en la campaña de la semana del 7 al 11 de julio en colaboración con Cruz Roja Santander.
Estamos satisfechos de los resultados de la campaña en la que se ha conseguido recoger más de 2000 kg de alimentos que han sido entregados el viernes 11 de julio a Cruz Roja para su distribución a las familias que carecen de recursos .
¡¡¡¡GRACIAS POR VUESTRA SOLIDARIDAD!!!!
A través del escrito que UGT envío a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, el SCS da marcha atrás en la instrucción que había mandado a los Centros para la “nueva normativa aplicable” según su entender, para la concesión del permiso sobre enfermedad grave, accidente o fallecimiento de un familiar.
UGT manifestó su rotundo rechazo a la aplicación de esta medida ilegal e ilícita que el SCS pensaba poner en marcha en aras al cumplimiento de un acuerdo que llevaba años sin ser de aplicación por la mejora que estableció el EBEP en el año 2007.
UGT consigue de esta forma retirar la instrucción y abortar una nueva operación por parte de la administración que supondría una pérdida de la mejora de nuestros derechos que estaba en vigor desde el 2007.
Desde UGT ponemos a vuestra disposición todas las noticias publicadas diariamente en todo el estado y de interés para nuestro sector.
Desde UGT no pensamos por tí, te ofrecemos la información para tu lectura y conocimiento.
En diferentes Comunidades Autónomas del estado se están acordando con los sindicatos el abono de los 44 días de la paga extra de diciembre a todos los trabajadores públicos que EL GOBIERNO en un acto de democracia se atrevió a ROBAR.
La administración en espera a que resuelva el constitucional está negociando con los sindicatos la percepción de los 44 días en vista de las innumerables sentencias que vienen a dar la razón a los empleados públicos descontada indebidamente, según los tribunales.
Desde UGT solicitamos reunión URGENTE de Mesa General para que los trabajadores de nuestra Comunidad Autónoma puedan percibir, al menos, los 44 días que les pertenecen por derecho.
Estos días de permiso por antigüedad, conocidos coloquialmente como “canosos”, en aplicación de la política de recortes de derechos laborales iniciada por el Gobierno central han sido suprimidos.
Una sentencia del País Vasco declara que a partir de la entrada en vigor del RDL 20/2012 de 13 de julio es correcto lo que se hace, en el sentido de no reconocer nuevos permisos a quien los fuere perfeccionando en función del cumplimiento de trienios o la antigüedad requerida, pero, y esto no es óbice, por otra parte no cabe el efecto retroactivo a la hora de recortar un derecho ya logrado. En base a esta Sentencia Firme, nuestro sindicato UGT pone a vuestra disposición un Modelo de Reclamación para todos aquellos que ya teníais consolidados estos días antes de la entrada en vigor de dicho RD 20/2012.
Esta reclamación conllevará a futuro los Servicios de Asesoría Jurídica, gratuita para los afiliados.
sentencia pais vasco días canosos
MODELO DE RECLAMACIÓN DE sanidad DE DÍAS DE VACACIONES ADCIONALES SCS
Un año más ponemos a vuestra disposición el catalogo de cursos de formación continua en la administración Publica de FSP-UGT.
Son Gratuitos para empleados públicos sufragados con fondos del plan AFEDAP y supeditado a la aprobación del INAP.
RECUERDA: Ya no se tramitan solicitudes en papel. Solo pueden ser cumplimentadas via internet.
CONVENIO UGT CON LOGOSS FORMACION
CURSOS UGT CON ESCUELA DE GESTION SANITARIA OFERTAS PARA AFILIADOS A UGT
VER CURSOS SCS POR LA PLATAFORMA SOFOS COLABORA UGT
![curso_de_formacion[1]_1](http://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/curso_de_formacion1_1.jpg)
LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NOS INFORMA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS PARA SU PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL CANTABRIA EL PRÓXIMO 21 DE JULIO DEL 2014 PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, DEPENDIENTES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
A partir del día 22 de julio estará disponible un aplicativo informático para solicitar las plazas del concurso de traslados, a través de la página WEB del SCS.
BOLSA DE CONTRATACION ATS/DUE Y ATS/DUE DEL 061
ATS/DUE Y ATS/DUE del 061 Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección y para actualizar méritos.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del 16 de julio del 2014.
La solicitud podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la siguiente dirección:
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PET – Programa para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal |
VER INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA INTRODUCIR LOS DATOS AL APLICATIVO INFORMÁTICO (más…)
