CONVOCATORIA MESA SECTORIAL SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 16 diciembre, 2014:

CARTEL 4

 

La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo 18 de diciembre, para tratar un único punto APERTURA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

En esta materia desde UGT vamos a solicitar  la apertura para todos los profesionales, en condiciones de igualdad, con el reconocimiento de Carrera o desarrollo en el grado que le pertenezca.

Desde UGT no nos conformamos con el levantamiento de carrera y desarrollo en el grado I, por considerarlo insuficiente y discriminatorio.

UGT demandará a la administración que facilite a todos los profesionales del SCS la apertura con el fin de conseguir la homologación salarial.

BORRADOR APERTURA CARRERA Y ACUERDO PARA LEVANTAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN

Convocatoria Mesa Sectorial 18.12.14

APERTURA DE GRADO I CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL SCS

Publicado el :

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BORRADOR APERTURA CARRERA Y ACUERDO PARA LEVANTAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN

En la reunión mantenida en el día 11 de noviembre del 2014  a las 15 horas en Mesa Sectorial de Sanidad, la administración ha presentado el borrador de propuesta que levantaría la suspensión de Carrera y Desarrollo profesional para el Grado I en enero del 2015, los trabajadores que estarían incluidos en esta mejora son:

  • En Proceso Extraordinario: Todos los trabajadores que provienen de la OPE 2007 que cumplan los requisitos.
  • En Proceso Ordinario: Todos los trabajadores fijos que no hubieran accedido al Grado I y cumplan los requisitos.

Los requisitos serían tener 5 años de servicios prestados en los servicios de Salud (contarían hasta el 1 de enero del 2015). Y se podrían acoger además el personal derivado de los procesos de integración en el SCS, Psiquiátrico de Parayas, Salud Bucodental y la Unidad de Drogas en periodo ordinario.

Las cantidades son para Carrera Profesional:

(más…)

MANIFESTACION EMPLEO, DIGNIDAD Y DERECHOS

Publicado el 14 diciembre, 2014:

se quintana

Cientos de personas reclaman en Santander “empleo, dignidad y derechos”

Cientos de personas –unas 600 según la Policía Local y más de 2.000 de acuerdo con los convocantes– se han manifestado este domingo en Santander, convocados por UGT y CCOO, bajo el lema ‘Empleo, dignidad y derechos’.

La marcha partió de la Plaza de Numancia poco después de las doce del medio día bajo una insistente lluvia y concluyó en los Jardines de Pereda una hora más tarde, con las intervenciones de los secretarios generales de ambos sindicatos en la región.

La responsable autonómica de UGT, María Jesús Cedrún, comenzó su alocución con una advertencia al Gobierno central de que con la nueva Ley de Seguridad Ciudadana “no nos van a tapar la boca ni a evitar que los ciudadanos sigan mostrando en la calle su crítica y oposición a las políticas del Gobierno de Mariano de Rajoy y de Ignacio Diego”.

La sindicalista rechazó igualmente el Tratado de Libre Comercio que “están negociando a escondidas” la Unión Europea con Estados Unidos y Canadá, de cuyo contenido dijo “está preparado para que prevalezcan los intereses de las grandes empresas transnacionales por encima de los derechos de los ciudadanos y de las sentencias de los tribunales de justicia de los países miembros” de la Unión.

La secretaria general de UGT puso el fracking como ejemplo de los efectos del nuevo Tratado de Libre Comercio y aseguró que con este tratado, tal y como está planteado, “da igual que la inmensa mayoría de los ciudadanos de Cantabria estemos en contra porque las empresas que explotan el gas con esta técnica podrán hacerlo sin problema alguno”. (más…)

UGT CONSIGUE QUE LA ADMINISTRACIÓN DICTE INSTRUCCIONES SOBRE PERMISOS Y REDUCCIONES DE JORNADA

Publicado el 11 diciembre, 2014:

licencias

Desde UGT hemos solicitado en reiteradas ocasiones la exigencia de dictar una instrucción clara por parte del SCS sobre la acumulación de las reducciones de jornada y el disfrute de permiso por hospitalización en diferentes situaciones (parto, ingreso en urgencias,..)

UGT os informa que finalmente hemos conseguido que el SCS dicte una instrucción para actuar de una forma coordinada y homogénea por los distintos órganos de gestión, es decir en todos los Centros.

UGT consigue de esta forma que se establezcan unos criterios claros y concisos y no interpretativos como venía siendo por parte de los distintos Centros.

NUEVAS INSTRUCCIONES

PERMISO POR ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR:

Hospitalización en el servicio de urgencias del hospital, en las que además de la atención , se haya adoptado una decisión clínica de ingreso.

Hospitalización por parto.

REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

Disfrute de la reducción de jornada pudiéndose acumular, sin que tenga que coincidir con la jornada diaria cuando así se solicite.

Instrucciones criterios reducciones jornada y permisos personal estatutario II SS

OFERTA TRABAJO ENFERMERO HOSPITAL PUBLICO EN LONDRES

Publicado el 5 diciembre, 2014:

Como resultado de las entrevistas realizadas en Octubre y Noviembre y semanalmente en Londres, ya han sido seleccionados más 70 candidatos. El Hospital General Whipps Cross sigue sin tener cubiertas sus expectativas y ha decidido realizar una tercera vuelta. Personal Solutions continúa siendo el enlace en España para esta selección.

Envía  por  email  el  CV “en Inglés” formato word a nurse@personalsolutions.es    incluye procedimientos clínicos (tareas) en los que tienes experiencia. 

Se requiere:
Enfermeras/os  registrados  en  NMC,  con  PIN  o  en  proceso de obtención
Nivel mínimo de ingles de B1, tanto escrito como hablado
Disponibilidad incorporarse Enero/ Febrero2015
No Necesariamente experiencia Laboral

Se Ofrece:

Contrato plantilla NHS
1000 Libras añadidas a primer salario en concepto ayuda de realojamiento.
Sueldo de £24.926 libras esterlinas/anuales
Opción  a incrementar el salario añadiendo turnos extras
Formación  y  promoción  interna.

Los candidatos asistirán a una de las entrevistas individuales, en Córdoba, Valencia o Madrid los días 16, 17 y 18 de Diciembre respectivamente
Para Interesados que se encuentren en UK (Hospitales, residencias, clínicas privadas etc.) se convocarán entrevistas semanales específicas.

0001 OFERTA WHIPPS CROSS DIC

NOTA ACLARATORIA SOBRE LA RELACION DE EXCLUIDOS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el :

CONCURSO DE TRASLADOS 2014

Nota Informativa. excluidos traslados

NOTA INFORMATIVA EN Relación CON EXCLUIDOS DE LAS Categorías DE MÉDICO DE FAMILIA DE Atención PRIMARIA Y A.T.S.I D.U.E.
EN CUALQUIER CASO, LOS ASPIRANTES SOLICITANTES DE DICHAS PLAZAS ESTÁN ADMITIDOS RESPECTO DE LAS DEMÁS PLAZAS QUE FIGUREN EN SU SOLICITUD.

En relación con la siguiente causa de exclusión en las categorías de Médico de Familia de Atención Primaria y de A.T.S./ D.U.E.:

“Exclusión provisional por no cumplir con los Requisitos Específicos de alguna de las plazas solicitadas.”

Los requisitos específicos y plazas afectadas son las siguientes:

(*) Plazas con requisitos específicos: Categoría: Médico de Familia Código de la plaza: 06010001 03Y Centro: Gerencia de Atención Primaria. Unidad de Deshabituación Tabáquica (UDESTA) Requisito exigido: Formación postgraduada en prevención y tratamiento del tabaquismo impartida por Centros docentes públicos o acreditados por las Autoridades Sanitarias, con un mínimo de formación de 300 horas.

Categoría: ATS/DUE (apoyo) Código de la plaza: 0601000704D Centro: Gerencia de Atención Primaria. Servicio de Prevención de RRLL Requisito exigido: Estar en posesión del Diploma de Enfermería de Empresa o de ATS/DUE de empresa. (más…)

AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA EL DISFRUTE DEL QUINTO MOSCOSO

Publicado el :

DEVOLUCION QUINTO MOSCOSO

 

La Subdirección de Recursos Humanos del SCS nos informa que el quinto Moscoso se podrá disfrutar hasta el 15 de marzo de 2015, ampliando de esta manera el plazo.

 INFORMACIÓN SOBRE MOSCOSOS Y DÍAS DE FORMACIÓN AÑO 2014

  • 1 MOSCOSO DEL AÑO 2013 PERIODO DE DISFRUTE HASTA EL 31 DE DICIEMBRE 2014
  • 4 MOSCOSOS DEL AÑO 2014 PERIODO DE DISFRUTE HASTA EL 15 DE ENERO DEL 2015
  • 1 MOSCOSO (EL QUINTO MOSCOSO) QUE ACABAN DE DEVOLVER DISFRUTE HASTA EL 15 DE MARZO DE 2015
  • 2 DIAS (14 HORAS)  DE FORMACIÓN (FORMOSOS)  QUE DESCUENTAN JORNADA Y SU DISFRUTE SERÁ HASTA EL 15 DE ENERO DE 2015.

JORNADA LABORAL 2015 TURNO DIURNO Y ROTATORIO

CALENDARIO LABORAL UGT

INFORMA MESA SECTORIAL 3 DE DICIEMBRE

Publicado el 3 diciembre, 2014:

DEVOLUCION DEL QUINTO MOSCOSO. NUEVA JORNADA LABORAL

Todos los trabajadores del SCS podrán disfrutar de un día más de libre disposición hasta el 15 de enero de 2015, además de las 14 horas de formación para aquellos que hayan realizado el curso o vayan a realizarles antes del 31 de diciembre de 2014.
El año 2015 disfrutaremos de 5 “moscosos” y solicitamos que en el 2015 se mantengan las 14 horas de formación.

CRITERIOS PARA DESCONTRATACION DE VACANTES POR UNA OPE

Se mantiene el criterio general de cesar a aquel con menos servicios prestados en el centro de gasto.
Desde UGT hemos propuesto que en Atención Primaria se identifiquen las vacantes a ofertar con cada convocatoria.
Propuesta que ha sido desechada por la administración .No habiendo acuerdo sindical, la administración unilateralmente, sacará un decreto de los criterios para descontratación de personal afectado por una OPE que coincidirán con el del vigente acuerdo de contrataciones.
Con esta publicación resolverá la OPE de Fisios y Trabajadores Sociales paralizada por la falta de dichos criterios.  La administración prevé que a principios de año se resuelva esta OPE 2011. 

ACUERDO OFERTA PLAZAS OPE MESA 16-10-14

CONCURSO DE TRASLADOS

Previsiónes de fechas:

Listados provisionales con asignación de plaza a mediados de enero 2015

Listados definitivos para marzo de 2015.

CONVOCATORIA DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO (más…)

ACUERDO FINAL MESA SECTORIAL SUAP-061

Publicado el :

 ImageProxy

Acudimos a la mesa sectorial en la que se nos informa del acuerdo de la Consejería con el comité de huelga. Muy a pesar nuestro y de los trabajadores el citado documento no supone ni un euro de aumento sobre las cantidades que ya se tenían sobre la mesa los días previos a la huelga.

Tampoco mejora los plazos ni la ponderación de jornada que ya se había negociado y que desde UGT explicamos y defendimos como el mejor acuerdo posible en los momentos actuales.

Desde UGT seguimos mostrando nuestra disposición a favor del acuerdo evitando más injustificados retrasos para que se plasmen sin dilación en sus nominas y en sus carteleras la  reducción de jornada.

UGT lamenta   la falta de responsabilidad, de altura de miras y de capacidad negociadora de otras OOSS por no evitar  los efectos adversos que el conflicto ha tenido para los trabajadores y que a tenor de los resultados bien se podría haber evitado.

Desde UGT no renunciamos a seguir reivindicando la mejora retributiva de este colectivo para evitar los agravios que aún subsisten, nos comprometemos a seguir luchando por el reconocimiento de los complementos de nocturnidad, festividad y penosidadque aun siguen sin reconocerse y a defender la mejora de sus condiciones laborales y salariales en el futuro.

MODELO DE RECLAMACION RESOLUCIÓN PREVIA DEL CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el 1 diciembre, 2014:

Reclama CONCURSO DE TRASLADOS

UGT pone a vuestra disposición un Modelo de Reclamación para solicitar la rectificación del baremo o la exclusión sobre el Concurso de Traslados.

El plazo finaliza el 12 de diciembre del 2014.

Os recordamos que la publicación del listado provisional del concurso de traslados se efectuará en el BOC especificándose la puntuación obtenida por cada concursante y, en su caso, el destino obtenido.

Por este motivo el SCS emite una Resolución previa a  los participantes para que puedan conocer la puntuación que les va a ser adjudicada antes de la resolución provisional de destinos.

Además aquellos que estéis exluidos desconociendo la causa exacta, en el caso de Médicos y Enfermeras que hayan optado a las plazas del UDESTA y Prevención de Riesgos Laboral el motivo es la no aportación de la documentación que certifica el acceso a dichas plazas, que no afecta al resto de las plazas que haya demandado el solicitante.

VER RESOLUCIÓN PREVIA DE LOS ASPIRANTES

ORDEN-CONCURSO-DE-TRASLADOS

MODELO RECLAMACION CONCURSO DE TRASLADOS

Publicación previa concurso de traslados

CONVOCATORIA MESA SECTORIAL

Publicado el 28 noviembre, 2014:

La  Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial los próximos 2 y  3 de diciembre con el siguiente orden del día:

Firmar el acuerdo del SUAP-061

Propuesta de Acuerdo por el que se establecen los criterios para la determinación de las plazas a ofertar a los aspirantes seleccionados como consecuencia de la resolución de procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Propuesta de Oferta Pública de Empleo año 2014.

Propuesta de Orden por la que se establece la Jornada Efectiva del personal de Instituciones Sanitarias dependientes del SCS, es decir, devolución del moscoso que nos concedieron en septiembre del 2014.

CONVOCATORIA MESA SECTORIAL 2.12.2014

PROPUESTA ACUERDO SUAP Y 061 para MESA (1)

Convocatoria Mesa Sectorial 3.12.2014 (2)

PUBLICACIÓN CON PUNTUACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el :

CONCURSO DE TRASLADOS

Desde UGT os informamos que al final de la mañana colgarán  en el tablón de anuncios de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, así como en la página web del Servicio Cántabro de Salud, publicación previa a la resolución provisional del concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud, convocado por Orden SAN/18/2014, de 11 de julio,

Ver listados por categorias (más…)

Publicado el 24 noviembre, 2014:

LOTERIA 2014

¡¡¡NINGÚN NIÑO SIN JUGUETES!!!

Publicado el 18 noviembre, 2014:

RECOGIDA DE JUGUETES

Acércate a cualquier Sede de UGT Cantabria del 3 de noviembre al 19 de diciembre para entregarlos en horario de atención al público. Tú puedes ayudar.

Desde OJUCA (Organización Juvenil de UGT Cantabria)queremos trasladaros que de cara a estas fechas navideñas, vamos a iniciar una campaña solidaria de recogida de juguetes con la finalidad de hacérselos llegar a familias con escasos recursos.

Así, buscamos que la gente recicle juguetes que tenga en casa almacenados para darles una segunda utilidad y que pueda servir a niños que, por culpa de la crisis, sus familias ven cada vez más difícil poder cubrir sus necesidades mínimas. (más…)

LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE 2012

Publicado el 17 noviembre, 2014:

             

                        OPE 2012

Listado provisional de admitidos y excluidos, a plazas de la categoría estatutaria de:

FEA Cirugía Cardiovascular

FEA Urología

FEA Neumología

FEA Alergología

FEA Análisis Clínicos

FEA Endocrinología y Nutrición 

FEA Psicólogo Clínico

Subsanación de errores en el plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la  publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta resolución.

RECLAMACIÓN OPE 2012 LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS


 

UGT OS INFORMA DE LA APERTURA MOVILIDAD INTERNA VALDECILLA

Publicado el 13 noviembre, 2014:

ENTRAR EN EL APLICATIVO

ConvocatoriaPublica_MFV-2014

CRITERIO-DE-CESE-DE-LAS-VACANTES-EN-LAS-UNIDADES

La Convocatoria de Movilidad Funcional Voluntaria 2014 que será publicado a última hora del día de hoy 13 de noviembre de 2014, en los tablones del Hospital Cantabria, Liencres y HUMV, Pab. 21 y Edificio 2Nov.

A partir de mañana viernes estará disponible la información también en la web e intranet del HUMV, con el sistema de acceso de forma telemática para que los profesionales realicen su solicitud con las claves personales de cada uno.

Es necesario que rellenen los datos con las plazas solicitadas (máx. 5), en Anexo I de solicitud y Anexo II la relación de méritos.

El personal que solicitó la Movilidad 2013 y no consiguió plaza, figura en su registro los Méritos que presentó en dicha convocatoria y tendrá que incluir los nuevos méritos. (más…)

UGT RECLAMA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO A LOS MEDICOS RESIDENTES

Publicado el 12 noviembre, 2014:

residentes en lucha

Un nuevo recorte más de prestaciones que viene a suspender al personal residente su derecho a desempleo.

UGT reclama al personal MIR extra-comunitario  el desempleo que el Servicio Cántabro de Salud está suprimiendo con nocturnidad y alevosía,  interpretando que no son personal trabajador sino que son personal en formación.

Todo este personal viene sufriendo un recorte en sus derechos laborales,  QUE NO VAMOS A CONSENTIR, INICIA TODOS LOS TRÁMITES DESDE UGT.

Contacta con nosotros a través de nuestras secciones Sindicales.

 

¡¡¡¡QUE NO RECORTEN TUS DERECHOS!!!!

SENTENCIA MIR DESEMPLEO TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num

informa personal mir extracomunitario

UGT reclama desempleo al personal MIR no comunitario

 

ACTUALIDAD INFORMATIVA SUAP-061

Publicado el 11 noviembre, 2014:

 

Desde UGT estaríamos dispuestos a suscribir este acuerdo pero teniendo noticia que este acuerdo es rechazado masivamente por los trabajadores que se pudieran beneficiar del mismo, UGT con el fin de no entorpecer otras negociaciones que pudieran mejorar este acuerdo UGT NO FIRMARÁ EL ACUERDO.

Ante el conflicto surgido en el SUAP-061 con el preacuerdo alcanzado con la Consejería de Sanidad que os recordamos que es:

Médicos de Urgencias y 061:                       4200   euros/año

Enfermeros de SUAP y 061:                        2400   euros/año

Celadores de SUAP y 061:                             560   euros/año

A través del complemento específico  se cobrarían estas cantidades en tres años  en un 33% por cada ejercicio económico, pacto que será vinculante durante el ejercicio 2015, 2016 y 2017.

Esta adecuación retributiva que se quiere aplicar al SUAP-061 son las reivindicaciones que se vienen solicitando desde el año 2007, que a nuestro entender no cubren las expectativas de los profesionales inmersos en este conflicto.

Además de la apertura del grado I de Carrera y Desarrollo profesional, que os recuerdo que para facultativos es: (más…)

CREACIÓN DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA

Publicado el 10 noviembre, 2014:

En el BOC de 10 de noviembre (Orden SAN/62/2014, de 27 de octubre)se crea la categoría de Técnico de Farmacia en el SCS

ORDEN CREACION CATEGORIA DE TECNICO EN FARMACIA

  • Grupo de clasificación: al Grupo C-Subgrupo C2
  • Retribuciones. serán igual a los establecidos para las plazas de Auxiliares de Enfermería en servicios centrales
  • Funciones. Los servicios complementarios y de apoyo de las funciones que desarrolla el personal facultativo farmacéutico de los servicios de farmacia.
  • Acceso a la categoría  requisito indispensable estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Farmacia y Parafarmacia o equivalente

BOLSA DE CONTRATACIÓN DE TÉCNICOS DE FARMACIA

Deberá efectuarse una convocatoria para formar una selección temporal de técnicos en Farmacia en el plazo máximo de doce meses desde la entrada en vigor de la presente Orden.

Situación del personal fijo que desempeña actualmente funciones de Técnicos en Farmacia (más…)

UGT EXIGE LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL ¡¡¡¡YA!!!

Publicado el 30 octubre, 2014:

CARTEL 4

SRA. CONSEJERA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL ¡¡¡YA!!!

En la reunión de ayer de la Mesa Sectorial sólo se pudo tratar las reivindicaciones del personal del SUAP y 061, reiterando la administración una vez más que “no hay dinero para este colectivo”.

Desde UGT insistimos una vez más y nos movilizaremos para acabar con la discriminación de estos profesionales.

Además de esta reivindicación tenemos interés en tratar con la administración la situación de la Carrera y el Desarrollo profesional que es una demanda permanente de todos los trabajadores del SCS. (más…)

PETICIONES DE UGT EN LA MESA SECTORIAL 16 DE OCTUBRE

Publicado el 17 octubre, 2014:

Desde UGT planteamos en Mesa Sectorial las siguientes cuestiones, muchas fueron las preguntas (recurrentes y sin respuesta) y pocas las respuestas, pero de entre todas os informamos de las siguientes:

RUEGOS Y PREGUNTAS SECTORIAL DEL 16 DE OCTUBRE

Carrera y Desarrollo Profesional en la próxima Mesa Sectorial se abordará la apertura de grados, según nos informa la administración su propuesta será abonar el grado I exclusivamente a aquellos opositores que aprobaron la OPE del 2007. Desde UGT consideramos esta propuesta claramente insuficiente y pelearemos por su ampliación.

Concurso de traslados: Se publicará el listado provisional con baremo por puntos para finales de año con los destinos provisionales, (más…)

UGT SOLICITARA LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA TODOS Y TODAS

Publicado el 14 octubre, 2014:

CARTEL 4

Desde UGT nos dirigimos al conjunto de los profesionales del SCS para informarles de lo siguiente:

UGT solicitará en la próxima Mesa Sectorial del 16 de octubre la apertura de Carrera y Desarrollo de todos los profesionales.

UGT iniciará cuanto antes las medidas de presión que sean necesarias para que todos los trabajadores puedan acceder al grado que les pertenezca.

UGT se movilizará para lograr la homologación salarial.

UGT espera vuestro apoyo en esta justa reivindicación.

Os animamos a que rellenéis   el modelo para solicitar a la Consejería de Sanidad y al Servicio Cántabro de Salud la apertura de las convocatorias de los grados de Carrera y Desarrollo profesional, y lo paséis por  registro.

¡¡QUE NO RECORTEN TUS DERECHOS¡¡

 Modelo Escrito solicitud apertura Carrera y Desarrollo

UGT OS INFORMA DE LA DEVOLUCIÓN DE LA PARTE PROPORCIONAL EXTRA 2012

Publicado el 9 octubre, 2014:

ACLARACIÓN DE DUDAS SOBRE LA DEVOLUCIÓN DE LOS 44 DÍAS DE LA PAGA EXTRA DEL 2012 

 

Desde UGT os informamos que el dinero que nos devuelven corresponde únicamente a lo que ya han devuelto a todos los demás empleados públicos laborales por SENTENCIA, UGT exige la devolución de la extraordinaria del 2012 completa.

NO firmamos ningún acuerdo, que por imperativo legal deben de abonar, sólo se firmará acuerdos para su devolución integra.

CONSEJOS UTILES QUE DEBES CONOCER (más…)

UGT INFORMA REUNIÓN PRL EN GAP SOBRE EL EBOLA

Publicado el 1 octubre, 2014:

La reunión se plantea para tratar de forma monográfica los medios y el protocolo de actuación ante posibles casos de ébola en atención primaria.

 

  • Se plantean diferentes deficiencias encontradas  por todos los sindicatos en el protocolo de actuación elaborado por la GAP; falta de explicaciones claras sobre la necesidad de 2 personas para quitarse los EPIs,  información sobre medidas claras de aislamiento y prevención de contactos, falta de información respecto a las medidas a tomar en caso de sospecha, falta de concreción sobre quien realizará las labores de confinamiento, limpieza ,traslado, en que zonas del centro de salud, falta de EPIs en los consultorios rurales.

La GAP se compromete: (más…)

UGT EXIGE LA DEVOLUCIÓN INTEGRA DE LA PAGA EXTRA DEL 2012

Publicado el 25 septiembre, 2014:

LUCHA POR TUS DERECHOS

 

INCREÍBLE! 4 Días después de que la Administración aceptara la Propuesta de UGT, en la Mesa General del 16, que os recordamos era:

La devolución de los 44 Días de la Paga Extra en el mes de septiembre  (compromiso del Presidente  Nacho Diego en el Parlamento) y además el cobro del resto de la paga extra en nómina en el primer semestre del 2015.

Nos envían el texto del Acuerdo para la firma, SIN EL COMPROMISO DE PAGO EN NÓMINA ANTES DE QUE SE VAYAN…

140923_Acuerdo Paga Extra 2º borrador

NOTA DE PRENSA UGT PAGA EXTRA

(más…)

UGT INFORMA SOBRE RELACION DE SOLICITUDES PROVISIONALES PRESENTADAS AL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SCS

Publicado el 19 septiembre, 2014:

CONCURSO

 

La Subdirección de Recursos Humanos nos informa de la relación provisional de solicitudes del concurso de traslados del Servicio Cantabro de Salud.

UGT os ofrece toda la información para estar siempre al tanto de todas las noticias que por su relevancia e interés general necesitan todos los profesionales del Servicio Cantabro de Salud.

Os seguiremos informando.

VER TABLA CON SOLICITUDES Y PLAZAS CONVOCADAS plazas solicitadas concurso traslados 2014 scs

 

UGT EXIGE A LA CONSEJERIA DE SANIDAD MEJORAS RETRIBUTIVAS PARA SUAP Y 061

Publicado el 16 septiembre, 2014:

FOTO SUAP 061

Hoy 21 de junio UGT ha mantenido una reunión con la Dirección de Atención Primaria para  trasmitirles la necesidad de abordar la mejora retributiva y de condiciones laborales de personal del SUAP y 061, así como del SUAP del Alisal por sus especificidad con respecto al resto de los SUAP. 

En esta reunión la Dirección de AP ha reconocido  la necesidad de abordar esta reivindicación pero ha hecho hincapié en las dificultades legales y financieras para asumir nuestra propuesta.

Desde UGT  insistiremos ante la Mesa Sectorial de adoptar un compromiso oficioso de mejoras en todas las condiciones de los profesionales afectados.

UGT rechaza de plano la forma en la que se están produciendo las contrataciones en Atención Primaria, provocado por una gestión ineficiente que  produce saltos en la lista de contratación en perjuicio de solicitantes que tienen un mejor número en la bolsa de contratación.

PROPUESTA PARA MEJORAS 061 Y SUAP

ESCRITO A LA CONSEJERIA EXIGIENDO LA REGULARIZACION DEL SUAP ALISAL

PROPUESTA PARA MEJORA CONDICIONES PERSONAL SUSTITUTO

UGT CONSIGUE RECOGER ALIMENTOS PARA CRUZ ROJA SE DISTRIBUIRÁ A 300 FAMILIAS

Publicado el 14 septiembre, 2014:

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MIL GRACIAS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAN COMPARTIDO Y REPARTIDO SOLIDARIDAD ENTRE LOS MÁS NECESITADOS, SIN VOSOTROS NO HUBIERA SIDO POSIBLE.

Por la presente queremos agradecer a todos aquellos compañeros/as del Hospital Valdecilla, Residencia Cantabria y Hospital de Liencres que han colaborado aportando alimentos a favor de lo más necesitados en la campaña de la semana del 7 al 11 de julio en colaboración con Cruz Roja Santander.

Estamos satisfechos de los resultados de la campaña en la que se ha conseguido recoger  más de 2000 kg de alimentos que han sido entregados el viernes 11 de julio a Cruz Roja para su distribución a las familias que carecen de recursos .

¡¡¡¡GRACIAS POR VUESTRA SOLIDARIDAD!!!!

(más…)

CURSO DE 14 HORAS PARA DESCONTAR JORNADA. INSCRIPCIÓN 1 DE SEPTIEMBRE.

Publicado el 26 agosto, 2014:

cursos-online

Nos informa el Servicio Cántabro de Salud que el día 1 de septiembre del 2014  se procederá a la apertura en el portal SOFOS del curso de 14 horas para descontar jornada.

Os recordamos que todos los interesados en realizar el curso para recuperar 14 horas de jornada, tienen que hacer la solicitud a través de la plataforma SOFOS e inscribirse en el curso.

PINCHA AQUÍ PARA REALIZAR LA INSCRIPCIÓN (más…)

12 DE AGOSTO MESA SECTORIAL DE SANIDAD – BASES Y TEMARIOS OPE 2013 SCS

Publicado el 11 agosto, 2014:

AGOSTOLa Consejeria de sanidad nos convoca mañana 12 de agosto a Mesa Sectorial de Sanidad con el orden del día único de aprobación de las bases y temarios de la OPE 2103 del SCS que afecta a las siguientes categorías profesionales.

FEA NEFROLOGIA (2 PLAZAS)  VER BASES Y TEMARIOS
HIGIENISTAS DENTALES (2 PLAZAS 1 libre 1 promoción interna) VER BASES Y TEMARIOS
TÉCNICO ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR (4 PLAZAS) VER BASES Y TEMARIOS
TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – NIVEL INTERMEDIO (2 PLAZAS 1 libre 1 promoción interna) VER BASES Y TEMARIOS
TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – NIVEL SUPERIOR (3 PLAZAS 2 libres 1 promoción interna) VER BASES Y TEMARIOS

VER CONVOCATORIA

VER UGT INFORMA DE ESTA REUNIÓN

Desde UGT Hemos realizado alegaciones a las bases y temarios después de mantener encuentros con los colectivos profesionales afectados por esta convocatoria. Os informaremos del resultado de esta negociación con la Consejería de  Sanidad.

 

INFORMA SOBRE LA REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL PERSONAL AFECTADO POR LA PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS EN VALDECILLA

Publicado el 31 julio, 2014:

La Consejería de Sanidad nos convoca a la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo por el que se fijan las condiciones del personal dependiente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla  afectado por la privatización de los servicios de Mantenimiento, Cocina, Informática, Archivos y Almacén.

Convocatoria Comision Seguimiento CPP 31.7.2014

Desde nuestro sindicato UGT demandamos a la empresa Ferrovial por incumplimiento de dicho contrato, y la Consejería no tuvo ninguna prisa por mantener una reunión, ahora se presta a informarnos de la evolución ” no natural” que ha seguido parte de los trabajadores afectados  en manos de la empresa privada.

UGT sigue mostrando el más rotundo rechazo a la privatización de cualquier servicio público (más…)

PUBLICACIÓN DE LA CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el 30 julio, 2014:

CONCURSO DE TRASLADOS COMUNIDAD DE CANTABRIA PARA LAS CATEGORÍAS DE ATS/DUE, FISIOTERAPEUTAS Y PEDIATRAS

La Consejería de Sanidad nos informa que  la corrección de errores de la Orden SAN/18/2014 de 11 de julio por la que se convoca el concurso de traslados, que afecta únicamente a las categorías de ATS/DUE Fisioterapeutas y Pediatras, se ha publicado en el BOC.
CORRECCION DE ERRORES CONCURSO DE TRASLADOS

Para estas categorías se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de un mes, os recordamos que todas las solicitudes que afectan a estas categorías quedando anuladas las presentadas con anterioridad.

EL RESTO DE CATEGORÍAS SIGUEN MANTENIENDO LOS MISMOS PLAZOS DE LA CONVOCATORIA UN MES DESDE EL 21 DE JULIO DEL 2014.

ENTRAR EN EL APLICATIVO

ORDEN CONCURSO DE TRASLADOS

 

 

UGT RECHAZA LA ORDEN PARA LA GESTION COMPARTIDA FEA PEDIATRIA EN EL NUEVO SERVICIO DE URGENCIAS PEDIATRICAS EN EL HOSPITAL DE SIERRALLANA

Publicado el 23 julio, 2014:

 

VER PUBLICACION EN EL BOC DE LA ORDEN

Desde UGT manifestamos nuestro más rotundo rechazo a la Orden que nos presenta la administración por considerar que el Servicio de Urgencias Pediátricas del Hospital Sierrallana con la que se pretende compartir los pediatras de Atención Especializada del Hospital Valdecilla y el Hospital de Laredo no cumple con criterios claros y  beneficiosos para el personal y la calidad del Servicio que se pretende prestar a los usuarios:

  • Se nos presenta una Orden con hechos consumados, NO SE NEGOCIA NADA ADEMAS  NOS SENTIMOS NINGUNEADOS COMO ORGANIZACIÓN SINDICAL.
    • Desde UGT pensamos que esta Orden no cumple las expectativas de un Servicio público de Calidad, no es atractivo para los profesionales, además de no generar puestos de trabajo. (más…)

PUBLICACIÓN BOC ACUERDO DE MEJORAS RETRIBUTIVAS DESPLAZAMIENTOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 17 julio, 2014:

ACUERDO ATENCIONPRIMARIA

UGT firma el acuerdo por el que se establece una adecuación retributiva a todos los profesionales afectados por los desplazamientos de Atención Primaria.

Se ha mejorado al preacuerdo inicial, este complemento se abonará mensualmente en un complemento de movilidad.
UGT consigue que el cobro de estas cantidades tenga carácter retroactivo desde enero del 2014 “Se cobrarán atrasos por este concepto”-
Se creará y se regulará un fondo de incidencias para posibles contingencias derivados del uso del vehículo por los profesionales.
UGT seguirá insistiendo  la inclusión de otras categorías no contempladas en el Acuerdo del 92 (básicamente, odontoestomatólogos e higienistas dentales). Además de otras categorías que vinieran realizando desplazamientos de forma efectiva. Con especial atención al personal de “area”.
PUBLICACION EN EL BOC ACUERDO SOBRE DESPLAZAMIENTOS ATENCION PRIMARIA

 

UGT LOGRA LA RETIRADA DE LA INSTRUCCIÓN DEL SCS SOBRE PERMISOS

Publicado el 14 julio, 2014:

Derechos_Laborales UGT

A través del escrito que UGT envío a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, el SCS da marcha atrás en la instrucción que había mandado a los Centros para la “nueva normativa aplicable” según su entender, para la concesión del permiso sobre enfermedad grave, accidente o fallecimiento de un familiar.

UGT manifestó su rotundo rechazo a la aplicación de esta medida ilegal e ilícita que el SCS pensaba poner en marcha en aras al cumplimiento de un acuerdo que llevaba años sin ser de aplicación por la mejora que estableció el EBEP en el año 2007.

UGT  consigue de esta forma retirar la instrucción y abortar una nueva operación por parte de la administración  que supondría una pérdida de la mejora de nuestros derechos que estaba en vigor desde el 2007.

VER ESCRITO ENVIADO POR UGT E INTRUCCIÓN SCS

RECLAMA LOS DÍAS “CANOSOS” CON UGT

Estos días de permiso por antigüedad, conocidos coloquialmente como “canosos”, en aplicación de la política de recortes de derechos laborales iniciada por el Gobierno central han sido suprimidos.

Una sentencia  del País Vasco declara que a partir de la entrada en vigor del RDL 20/2012 de 13 de julio es correcto lo que  se hace, en el sentido de no reconocer nuevos permisos a quien los fuere perfeccionando en función del cumplimiento de trienios o la antigüedad requerida, pero, y esto no es óbice, por otra parte no cabe el efecto retroactivo a la hora de recortar un derecho ya logrado. En base a esta Sentencia Firme, nuestro sindicato UGT pone a vuestra disposición un Modelo de Reclamación para todos aquellos que ya teníais consolidados estos días antes de la entrada en vigor de dicho RD 20/2012.

Esta reclamación conllevará a futuro los Servicios de Asesoría Jurídica, gratuita para los afiliados.

MODELO ALZADA DÍAS DE VACACIONES ADCIONALES Cantabria

sentencia pais vasco días canosos

MODELO DE RECLAMACIÓN DE sanidad DE DÍAS DE VACACIONES ADCIONALES SCS

NORMATIVA JUBILACION AÑO 2013

Publicado el 19 noviembre, 2013:

 

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VER NORMATIVA JUBILACION 2013

 

No a la reforma laboral

 

 

 

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Un año más ponemos a vuestra disposición el catalogo de cursos de formación continua en la administración Publica de FSP-UGT.
Son Gratuitos para empleados públicos sufragados con fondos del plan AFEDAP y supeditado a la aprobación del INAP.
RECUERDA:  Ya no se tramitan solicitudes en papel. Solo pueden ser cumplimentadas via internet.

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