AVISO 12/09/2024: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Publicado el 13 septiembre, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN FECHAS DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO #SCS

 

Se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio de los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías:

 

7 DE OCTUBRE DE 2024

– FEA Psiquiatría convocado por la Orden SAN/64/2022

 

19 DE OCTUBRE DE 2024

– Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio, convocado por la Orden SAN/80/2022

– FEA Cardiología, convocado por la Orden SAN/42/2022

– FEA Radiodiagnóstico, convocado por la Orden SAN/65/2022

 

24 DE OCTUBRE DE 2024

– Técnico/a Titulado/a Superior Biólogo/a, convocado por la Orden SAN/84/2022

 

26 DE OCTUBRE DE 2024

– Celador/a, convocado por la Orden SAN/89/2022

FEA Aparato Digestivo, convocado por la Orden SAN/41/2022

 

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración serán publicadas, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

PRÓXIMA PUBLICACIÓN BOC CATEGORIAS PROCESO ESTABILIZACIÓN

Publicado el 12 septiembre, 2024:

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIONES PROCESOS ESTABILIZACIÓN #SCS

Nos comunica la Administración que se ha enviado el 10 de septiembre, para su publicación en el BOC, las siguientes resoluciones de los procesos de estabilización:

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Inmunología y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Laboral Fijo en la categoría de Celador/a y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Logopeda de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Terapeuta Ocupacional de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Laboral Fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Ingeniero/a Técnico/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/85/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA PRÓXIMO #LLAMAMIENTO VACANTES #GAP #SCS

Publicado el 11 septiembre, 2024:

     VACANTES/ASIMILADAS VACANTES

                             MEDICO DE FAMILIA G.A.P.

 

#UGT os informamos del próximo llamamiento para ofertar 12 plazas, vacantes (9 plazas) y asimiladas a vacante (3 plazas), a la categoría de Médico de Familia en diferentes centros de EAP (8 plazas)  y SUAP (4 plazas), que está previsto realizar el próximo día 16 de Septiembre de 2024, desde la Gerencia de Atención Primaria.

 

 

 

UGT  os mantenemos informados/as.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA# RESOLUCION LISTAS DEFINITIVAS PET: ENFERMERIA DE SALUD MENTAL,ENFERMERIA DEL TRABAJO, ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA,ENFERMERIA PEDIATRICA Y MATRONA#SCS#

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA LISTAS DEFINITIVAS PET:

Publicación 10/08/2024 listados definitivos bolsa PET categorías de ENFERMERIA DE SALUD MENTAL,ENFERMERIA DEL TRABAJO, ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA,ENFERMERIA PEDIATRICA Y MATRONA #SCS

RESOLUCIÓN
http://10.36.234.15/vindionet/Docs/tablon/documentacion/PDF/RESOLUCION%20DEF%20PUNTOS%20ENFERMERIA%20ESPECIALISTA%202024.pdf

 

– ENFERMERIA DEL TRABAJO
Ver publicación 👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

ENFERMERIA DE SALUD MENTAL
Ver publicación 👇👇👇

🔗 PINCHA AQUÍ

 

ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA 
Ver publicación 👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

– ENFERMERIA PEDIÁTRICA                   Ver publicación 👇👇👇

 

🔗PINCHA AQUÍ

 

– MATRONA
Ver publicación 👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

¡¡¡¡ UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CORRECCIÓN PLAZA MÉDICO DE FAMILIA A ADJUDICAR EN PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN

Publicado el 9 septiembre, 2024:

#UGT os informamos que habiendo contactado con anterioridad con la Administración para realizar consulta sobre la situación de la plaza de Médico de Familia UDESTA en este proceso de Estabilización Orden SAN/131/2022,  al ser UGT conocedores de la casuistica de esta plaza, se ha recibido en el día de hoy día 9 de septiembre de 2025 una comunicación al respecto desde la Gerencia del SCS en la que se informa de lo siguiente:

Realizando una comprobación de las plazas ofertadas de la categoría de Médico de Familia en la convocatoria del proceso extraordinario de estabilización por concurso (Orden SAN/131/2022), se detecta que la plaza ofertada en primer lugar a los aspirantes que han superado el proceso selectivvo, con CIA 0601000103Y ,  y con destino en la UDESTA (Unidad de Deshabituación Tabáquica), tiene un requisito específico para su desempeño a raiz de la publicación, en el BOC de 31.05.2006, del Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre la Unidad de Deshabituación Tabáquica en el Ámbito del Servicio Cántabro de Salud.

 

Este acuerdo establece como requisito para el desempeño de puesto médico de la UDESTA, además de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria o Certificación del artículo 3 del RD 853/1993, acreditar una formación postgraduada en prevención y tratamiento del tabaquismo impartida por centros docentes públicos o acreditados por las autoridades sanitarias, con un mínimo de formación de 300 horas, requisito que no figura en la Base Segunda de la convocatoria (Condiciones y Requisitos de Participación).

 

Por este motivo, esta plaza no puede ser objeto de adjudicación, por lo que se va a proceder a su sustitución, vía corrección de errores, por otra plaza de la categoría de Médico de Familia ubicada en la misma localidad que figure vacante en la plantilla de la Gerencia de Atención Primaria, en concreto la plaza con el CIA 0601110118N, del EAP Dávila.

 

UGT os mantenemos informados.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

AVISO 06/09/2024 FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el 7 septiembre, 2024:

 

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN #SCS AVISO 06/09/2024: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

Se anuncia la celebración el día 19 de octubre de 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la siguiente categoría:

· Fisioterapeuta, convocado por la Orden SAN/74/2022

 

La resolución del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗AVISOS SCS

 

UGT os  mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CONVOCATORIA MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA HUMV (CONVOCATORIA MFV-2024)

Publicado el :

 

#UGT os informamos de la apertura en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla de la Convocatoria de Movilidad Funcional Voluntaria 2024

 

Encontraréis las bases de la Convocatoria MFV- 2024, publicadas en la intranet del HUMV.

 

El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 9 de Septiembre hasta el 29 septiembre se 2024, previa cumplimentación en la intranet y su presentación en el registro.

 

Acceso a la MFV HUMV 👇👇👇

CONVOCATORIA MFV-2024 AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

04/09/24 AVISO ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN PERSONALESTATUTARIO CATEGORÍA MATRONA

Publicado el 6 septiembre, 2024:

 

 

 

AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

Se anuncia la celebración el día 5 de octubre de 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la siguiente categoría:

 

· Matrona, convocado por la Orden SAN/76/2022

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗AVISOS SCS

 

La resolución del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

TRÁMITE DE AUDIENCIA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO (SAN/146/2022).

Publicado el :

#UGT os informamos de la publicación en el #BOC de hoy 06 de septiembre de 2024, ORD. Núm. 173 de:

 

Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, y plazas ofertadas de la categoría de Técnico Superior Especialista de Radiodiagnóstico (SAN/146/2022).

Ver publicsción👇👇👇

UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

OPE ESTABILIZACIÓN CONCURSO. CORRECCIÓN DE ERRORES LISTADOS PROVISIONALES GRUPO AUXILIAR FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, CELADOR/A Y TCAE

Publicado el 5 septiembre, 2024:

 

#UGTSANIDAD INFORMA de la publicación 05/09/2024 en las páginas web Se aqbre nuevo periodo de alegaciones de 10 días hábiles, que finćaliza el 19 de septiembre. 

 

Ver publicación👇👇👇

🔎🔗PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!¹

 

MODIFICACIÓN PRIEBAS SELECTIVAS  TSE RADIODIAGNOSTICO Y CORRECCION ERRORES PEDIATRICA-PUERICULTOR DE/AREA – EAP Y TTS. BIOLOGO/A

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIONES TRIBUNAL CALIFICADOR: MODIFICACIÓN PRIEBAS SELECTIVAS  TSE RADIODIAGNOSTICO Y CORRECCION ERRORES PEDIATRICA-PUERICULTOR DE/AREA – EAP Y TTS. BIOLOGO/A #SCS

 

Resolución de modificación del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso, mediante sistema de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

PDF (BOC-2024-7250 – 160 Kb)

 

– Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 160, de 20 de agosto de 2024, de Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

PDF (BOC-2024-7253 – 173 Kb)

Corrige a

PDF (BOC-2024-6839 – 163 Kb)

– Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 162, de 22 de agosto de 2024, de Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Biólogo/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

🔗pdf BOC

Corrige a

🔗pdf BOC

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO FEA PSIQUIATRÍA Y TSE ANATOMÍA PATOLÓGICA

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOC NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA CATEGORÍAS FEA PSIQUIATRIA Y T.S.E. ANATOMIA PATOLÓGICA #SCS

 

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas

Ver publicación 👇👇👇

)PDF (BOC-2024-7165 – 240 Kb)

 

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

Ver publicación 👇👇👇

BOC-2024-7166 – 238 Kb

 

UGT os mantenemos informados/as. 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN #BOC RESOLUCIONES CELEBRACIÓN EJERCICIO ÚNICO PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN VARIAS CATEGORÍAS FEA

Publicado el 4 septiembre, 2024:

 

#UGT OS INFORMAMOS:

 

• PUBLICACIÓN #BOC 04/09/2024 VARIAS RESOLUCIONES CELEBRACIÓN DEL ÚNICO EJERCICIO DE CARÁCTER OBLIGATORIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN:

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

RELACIÓN SUPERACIÓN PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN ENFERMERO/A DEL TRABAJO 

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN  #BOC 04 de septiembre de 2024, ORD. Núm. 171, RELACIÓN SUPERACIÓN PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN ENFERMERO/A DEL TRABAJO 

 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Trabajo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/73/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

 

Ver publicación BOC👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

#UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPREJUNTOALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

03/09/24 AVISO FECHAS EXÁMENES ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN DE VARIAS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO #SCS

Publicado el 3 septiembre, 2024:

 

03/09/2024 AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio de los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías:

 

28 DE SEPTIEMBRE DE 2024

Telefonista, convocado por la Orden SAN/87/2022

 

5 DE OCTUBRE DE 2024

Psicología Clínica, convocado por la Orden SAN/63/2022

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración serán publicadas, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗AVISOS SCS

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES CENTROS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA CONTRATACIÓN #SCS 03/09/2024

 

#UGT os facilitamos los listados de la bolsa de contratación por los que corresponderá ser llamados en los diferentes centros de gasto del Servicio Cántabro de Salud, a fecha 3 de Septiembre de 2024.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA INCORPORACIÓN NUEVA VACANTE A OFERTAR HOSPITAL DE LAREDO

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA INCORPORACIÓN NUEVA VACANTE A OFERTAR HOSPITAL DE LAREDO

 

UGT os adjuntamos cuadro actualizado de las vacantes que se van a ofertar próximamente,  por haberse incorporado en el Hospital Comarcal de Laredo una vacante de Enfermero/a

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN 02/09/2024 AVISO FECHAS EXÁMENES OPE ESTABILIZACIÓN VARIAS CATEGORÍAS SCS

Publicado el 2 septiembre, 2024:

 

#UGT os informamos de la publicación 02/08/2024 en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud de nuevo  – AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

28 DE SEPTIEMBRE DE 2024

  • Técnico/a Superior Especialista en Anatomía Patológica, convocado por la Orden SAN/79/2022

5 DE OCTUBRE DE 2024

  • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado por la Orden SAN/77/2022

19 DE OCTUBRE DE 2024

  • Grupo Auxiliar de la Función Administrativa convocado por la Orden SAN/88/2022  

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración serán publicadas, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

01/09/2024 – AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Se anuncia la celebración el día 20 DE OCTUBRE DE 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la siguiente categoría:

· Enfermero/a, convocado por la Orden SAN/71/2022

 

La resolución del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗AVISOS SCS

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTES ENFERMERÍA Y MATRONA #SCS

Publicado el :

 

Nos comunica la Administración que tienen previsto realizar próximamente llamamientos para ofertar plazas Vacantes y Asimiladas a Vacante en laa categorías profesionales de Enfermera/o y Matrona.

 

#UGT os facilitamos cuadro de las vacantes y asimiladas de las mencionadas categorías de Enfermería y Matrona acumuladas durante el verano, en el que se incluye además detalle de las producidas en la Gerencia de Atención Primaria y su forma de provisión.

Los llamamientos para su cobertura se efectuarán de acuerdo al calendario que figura en el mismo y de forma descentralizada en cada Gerencia.

 

Si hasta el día de la oferta se produjeran nuevas vacantes y/o asimiladas, se incorporarán al cuadro adjunto y os lo comunicaremos.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN 29/08/2024 – AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Publicado el 30 agosto, 2024:

 

#UGT os informamos de la publicación 29/08/2024 en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud de nuevo  – AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

Se anuncia la celebración los días:

 

• 5 DE OCTUBRE DE 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio de los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías:

 

· Médico/a de Familia de Atención Primaria, convocado por la Orden SAN/68/2022

· Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP, convocado por la Orden SAN/70/2022

· Logopeda, convocado por la Orden SAN/75/2022

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

 

11 DE OCTUBRE DE 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la siguiente categoría:

 

· Ingeniero/a Superior, convocado por la Orden SAN/83/2022

La resolución del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

 

19 DE OCTUBRE DE 2024, del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la siguiente categoría:

 

· Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia, convocado por la Orden SAN/82/2022 

La resolución del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗AVISOS SCS

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CORRECCIÓN DE ERRORES A PUBLICACIÓN BOC NÚM 154, DE 9 DE AGOSTO DE 2024 RESOLUCIÓN NOMBRAMIENTO CATEGORIA CELADOR/A

Publicado el 29 agosto, 2024:

#UGT os informamos de la publicación en el #BOC de hoy 29 de agosto de 2024, de una Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 154, de 9 de agosto de 2024, de Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, y adjudicación de plazas, así como, se otorga plazo a personas adjudicatarias ya nombradas para optar a la revisión del destino adjudicado.

Ver publicación BOC👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

Corrige a👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados. 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOC RELACIÓN ASPIRANTES SUPERADO PROCESO SELECTIVO CONCURSO ESTABILIZACIÓN MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #SCS

Publicado el 28 agosto, 2024:

 

 

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/131/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

Ver publicación #BOC👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN 27/08/2024 – AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Publicado el 27 agosto, 2024:

 

#UGT os informamos de la publicación hoy 27/08/2024  en la página web del SCS y de la Consejería de Salud de nuevo – AVISO : FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

Se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio de los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías:

2 DE OCTUBRE DE 2024

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología, convocado por la Orden SAN/58/2022

19 DE OCTUBRE DE 2024

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación, convocado por la Orden SAN/40/2022

21 DE OCTUBRE DE 2024

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología convocado por la Orden SAN/67/2022

30 DE OCTUBRE DE 2024

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna, convocado por la Orden SAN/51/2022

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗 AVISOS SCS

 

 

UGT os mantenemos informados.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES CENTROS SCS

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA CONTRATACIÓN #SCS 27/08/2024

#UGT os facilitamos los listados de la bolsa de contratación por los que corresponderá ser llamados en los diferentes centros de gasto del Servicio Cántabro de Salud, a fecha 27 de Agosto de 2024.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS PLAZAS VACANTES #GAP #SCS

Publicado el :

 

UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS 2024 – 2025 A PLAZAS DE FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA 

Publicado el :

 

Publicada en el BOE la Orden SND/888/2024, de 14 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2024 para el acceso en el año 2025 a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado / licenciatura / diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Ver publicación 👇👇👇

🔗BOE-A-2024-17246.pdf

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde las 10:00 horas del lunes día 2 de septiembre hasta las 17:00 horas del viernes día 16 de septiembre de 2024.

FECHA DE LA PRUEBA DE ACCESO: sábado 25 de enero de 2025.

TASA DERECHOS DE EXAMEN: 31,10 euros, salvo en Enfermería que será de 23,33 euros.

El CUPO DE EXTRANJEROS será del 1% en las titulaciones de Farmacia y Enfermería y en Medicina se establece en el máximo permitido, del 10%.

Obligatoriedad de ACREDITAR UN NIVEL C1 de conocimiento del español, en el caso de aspirantes procedentes de países cuya lengua materna no sea el español.

 

 

RECORDAD

 

➢ El Ministerio de Sanidad aprobó el pasado 23 de julio un incremento del 2.9% de plazas para la convocatoria de 2024/2025.

11.943 plazas: 9.007 para la titulación de Medicina (MIR); 2.171 para Enfermería (EIR); 352 para Farmacia (FIR); 274 para Psicología (PIR); 63 para Biología, 51 para Física y 25 para Química.

➢ Se elimina la nota de corte y la puntuación mínima para poder participar en los actos de elección y adjudicación de plaza se limitará a aquellos cuya puntuación final del ejercicio sea mayor que cero.

 

#UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN CORRECCION ERRORES RESULTADOS PROVISIONALESŕ TSE LABORATORIO

Publicado el :

PUBLICACIÓN 2° CORRECCIÓN DE ERRORES RESOLUCIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR PROCESO SELECTIVOACCESO, MEDIANTE PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL CONCURSO  ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO – LISTADO ALFABÉTICO RESULTADOS PROVISIONALES 2ª CORRECCIÓN

Nos comunica la Administración que tras la detección de nuevos errores en el cómputo de los servicios prestados en la categoría de TSE Laboratorio (Orden SAN/145/2022) se ha procedido a publicar en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud una nueva corrección a los resultados provisionales, abriéndose nuevo periodo de alegaciones de 10 días hábiles. 

Ver publicación 👇👇👇

🔗 Resolución y Listado Alfabético Resultados Provisionales 2ª Corrección

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES HOSPITAL SIERRALLANA #SCS

Publicado el 22 agosto, 2024:

 

 

#UGT os informamos de los próximos llamamientos de plazas vacantes a ofertar desde el HSLL de las siguientes categorías:

 

TCAE……….1 vacante en el HSLL.

 

TCAE……….1 vacante en el Hospital Tres Mares.

 

FEA Oftalmología………….1 vacante en el HSLL.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN LISTAS PROVISIONALES PET. ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA 061 #SCS

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA PET ENFERMERA/O Y ENFERMERA/O DEL 061

Nos informa la Administración que se han publicado las listas PET definitivas de admitidos y excluidos de Enfermería y Enfermería del 061.

 

También se han publicado las listas provisionales por puntuación de las citadas categorías, abriéndose el plazo de alegaciones, desde el 23/08/2024 hasta el 05/09/2024.

 

Ver publicación 👇👇👇

🔗 LISTADOS ENFERMERA/O

 

🔗 LISTADOS ENFERMERA/O DEL 061

 

 

UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN #BOC VARIAS RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN:- NOMBRAMIENTO 10 TRIBUNALES ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN VARIAS CATEGORÍAS – RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO FEA MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA Y FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL , Tramite audiencia Técnico Superior Especialista en Radiodiagnó, – RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO – oposición: anuncio celebración único ejercicio de carácter obligatorio varias categorías #SCS

Publicado el :

#UGT os informamos que se ha publicado en el #BOC hoy 22 de Agosto de 2024 las siguientes Resoluciones:

 

● RESOLUCIONES, DE PROCESO DE  SELECCIÓN MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO:

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que, como consecuencia de la ejecución de la Resolución de recurso de alzada, han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/113/2022, de 29 de diciembre, y se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo y adjudicación de plazas

Ver Publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

Ver publicación BOC👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

RESOLUCIONES, DE PROCESO DE  SELECCIÓN MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN : 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/52/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

-Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/54/2022, de 29 de diciembre.

 

– Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Telefonista de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/87/2022, de 29 de diciembre.

 

ANUNCIO CELEBRACIÓN ÚNICO EJERCICIO DE CARÁCTER OBLIGATORIO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO – OPOSICIÓN 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Conductor/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

 

RESOLUCIONES NOMBRAMIENTO 10 TRIBUNAL CALIFICADOR  CONCURSO-OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembr

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Ingeniero/a Superior de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Logopeda de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Telefonista de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembr

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

– Resolución por la que se nombra Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciemb

 

– Resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo personal temporal, a la condición de  estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Biólogo/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022, de 27 de mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

Enlace al BOC completo 👇👇👇

🔗VER BOC AQUÍ

 

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

UGT SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA SEGUIR AVANZANDO!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES CENTROS #SCS

Publicado el 21 agosto, 2024:

 

#UGTSANIDAD INFORMA

#UGT os facilitamos los números de los diferentes listados de la bolsa de contratación por los que corresponderá ser llamados en los diferentes centros de gasto del Servicio Cántabro de Salud, a fecha 21 de Agosto de 2024

 

#UGT os mantenemos informados.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN #BOE NUEVA GUIA PRESCRIPCIÓN ENFERMERIA

Publicado el :

 

#UGT os informamos de que ha sido publicada en el BOE Núm. 200, Lunes 19 de agosto de 2024, una nueva guía de Prescripción enfermera:

(Código de identificación:202406-GENFITUMA)

•Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: infección de tracto urinario inferior no complicada en mujeres adultas.

Ver publicación 👇👇👇

🔗 PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA SEGUIR AVANZANDO!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PRÓXIMAS PUBLICACIONES #BOC

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PROXIMAS PUBLICACIONES #BOC

Nos comunica la Administración que se ha enviado el 19 de agosto, para su publicación en el BOC, las resoluciones de:

 

• Nombramiento de 10 Tribunales de los procesos de estabilización mediante el procedimiento de concurso-oposición, correspondientes a las siguientes categorías:

 

· Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Ingeniero/a Superior de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Logopeda de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,

 

· Telefonista de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

· Técnico/a Titulado/a Superior: Biólogo/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

 

 

 • Resoluciones de los procesos de estabilización por concurso:

 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que, como consecuencia de la ejecución de la resolución de recurso de alzada, han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/113/2022, de 29 de diciembre, y se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo y adjudicación de plazas.

 

· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

 

 

 

Resoluciones de los proceso de estabilización por concurso-oposición

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/52/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

 

 

#UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

-#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOC Resoluciones nombramiento de Personal Estatutario Fijo FEA Cirugía Cardiovascular , Resoluciones nombramiento 16 Tribunal Calificador concurso-oposición estabilización y Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso de concurso-oposición FEA de  Psicología Clínica SAN/63/2022 y FEA de Urología SAN/67/2022

Publicado el 20 agosto, 2024:

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN Boletín Oficial de Cantabria: 20 de agosto de 2024, ORD. Núm. 160

Os informamos que se han publicado en el BOC, las resoluciones de:

 

●  Resoluciones  por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Cardiovascular de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas

 

Nombramiento de 16 Tribunales de los procesos de estabilización mediante el procedimiento de concurso-oposición, correspondientes a las siguientes categorías:

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Facultativo Especialista de Área de Urología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Médico/a de Familia de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Médico/a de Urgencia Hospitalaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Enfermero/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Fisioterapeuta de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

·     Matrona de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

 

-● Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/63/2022, de 29 de diciembre

Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/67/2022, de 29 de diciembre

🔗 Ver todas las publicaciones en Boc.cantabria.es 👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

#UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN TRÁMITE AUDIENCIA TSE ANATOMÍA PATOLÓGICA #SCS

Publicado el 19 agosto, 2024:

UGTSANIDAD INFORMA  Publicación Boletín Oficial de Cantabria: 19 de agosto de 2024, ORD. Núm. 159

– Trámite de audiencia en relación con los recursos de alzada interpuestos frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, en la categoría de Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica (SAN/144/2022)

Ver publicación 👇👇👇

🔗PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS y ASPIRANTES APROBADOS FEA MEDICINA INTERNA ESTABILIZACION POR CONCURSO #SCS

Publicado el 16 agosto, 2024:

 

#UGT os informamos  que se ha publicado en las páginas web de la Consejería de Salud y del SCS los resultados definitivos y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo en la categoría de FEA de Medicina Interna (Orden SAN/112/2022) del proceso extraordinario de estabilización por concurso. 

Ver publicación 👇👇👇

🔗 PINCHA AQUÍ

 

 

#UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

ESTADO PROCESOS ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PERSONAL CATEGORÍAS TCAE #SCS

Publicado el :

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso a todas publicaciones del SCS de la fase de Concurso SAN/149/2022 y de la fase de Concurso Oposición para la Estabilización SCS SAN/77/2022, en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el que podréis ver el estado actual en el que se encuentra el proceso en esta categoría profesional.

 

Ver publicaciones Estabilización por Concurso Oposición 👇👇👇

🔗Concurso Oposición Estabilización TCAE

 

Ver publicaciones Estabilización por Concurso 👇👇👇

🔗Estabilización por Concurso TCAE

 

 

UGT os mantendremos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA ANUNCIOS FECHA CELEBRACIÓN FASE OPOSICIÓN PROCESOS SELECCIÓN ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO ACTUALIZACIÓN 14/08/2024#SCS

Publicado el :

 

 

ANUNCIO: ACTUALIZACIÓN 14/08/2024 FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

#UGT os facilitamos las fechas   de celebración de la fase de oposición de los procesos de Estabilización del Personal Estatutario del Servicio Cántabro de Salud, actualizadas el día 14 de Agosto de 2024,  y os recordamos que disponéis de esta información en la página web del SCS, sección avisos, en el tablón de anuncios.

 

*Se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de Personal Estatutario Fijo en las siguientes categorías y fechas:

 

– Celebración el día 24 DE AGOSTO DE 2024:

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos, convocado por la Orden SAN/39/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria, convocado por la Orden SAN/48/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia, convocado por la Orden SAN/49/2022

 

Celebración el día 6 DE SEPTIEMBRE DE 2024:

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica, convocado por la Orden SAN/45/2022

 

–  Celebración el día 14 DE SEPTIEMBRE DE 2024:

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo, convocado por la Orden SAN/43/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica y Venereología, convocado por la Orden SAN/47/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología, convocado por la Orden SAN/54/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología, convocado por la Orden SAN/55/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología, convocado por la Orden SAN/56/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica, convocado por la Orden SAN/61/2022

 

  • Enfermero/a de Salud Mental, convocado por la Orden SAN/72/2022

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

– Celebración el día 23 DE SEPTIEMBRE DE 2024

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología, convocado por la Orden SAN/62/2022

Las resoluciones del Consejero de Salud anunciando la fecha y lugar de celebración será publicada, próximamente, en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

– Celebración el día 28 DE SEPTIEMBRE DE 2024:

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología, convocado por la Orden SAN/44/2022

 

  •  Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación, convocado por la Orden SAN/50/2022

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología convocado por la Orden SAN/59/2022

 

  •  Conductor, convocado por la Orden SAN/86/2022

 

Ver tablón de anuncios 👇👇👇

🔗Ver aquí Anuncios SCS

 

Ver publicaciones Ope-Estabilización, Convocatorias   👇👇👇

🔗 Ver aquí Convocatorias SCS

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN INCLUSIÓN ASPIRANTE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA SAN/161/2024 Y TRAMITE DE AUDIENCIA FEA OFTALMOLOGÍA SAN/119/2024 ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el :

 

#UGT os informamos de ĺa publicación en el Boletín Oficial de Cantabria hoy 16 de agosto de 2024, ORD. Núm. 158:

 

– Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la categoría estatutaria del Grupo Técnico de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/151/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos

Ver publicación 👇👇👇

🔗Léelo aquí

 

Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, en la categoría de FEA de Oftalmología (SAN/119/2022)

Ver publicación 👇👇👇

🔗Léelo aquí

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

La desconexión digital es tu derecho, no un privilegio: ¡Ejércelo!

Publicado el 15 agosto, 2024:

La desconexión digital es tu derecho, no un privilegio: ¡Ejércelo!

UGT recuerda que la desconexión digital es un derecho. A través de él, se garantiza el descanso, la conciliación de la vida personal y laboral y la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

UGT reclama que este derecho se incluya en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Ver publicación 👇👇👇

🔗 Léelo aquí

 

¿Qué es SerdUGT?

Ver👇👇👇

🔗 Léelo aquí

 

AIMENTA EL NÚMERO DE PERSONAS TRABAJADORAS QUE NO PUEDE PERMITIRSE UNAS VACACIONES

Publicado el :

 

El número de personas trabajadoras que no puede permitirse unas vacaciones de al menos una semana aumenta en más de dos millones en la UE

Casi 40 millones de personas trabajadoras, el 15% del total, no pueden costear estos gastos. En 2021 eran 37,6 millones.

Ver publicación 🔗 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

🔗 Léelo aquí👇👇👇

¿Qué es SerdUGT?

 

UGT QUIERE QUE LA DESCONEXIÓN DIGITAL SE INCLUYA EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Publicado el 14 agosto, 2024:

Unión General de Trabajadores (UGT) quiere que la desconexión digital se incluya en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar que las personas trabajadoras puedan desconectar durante los periodos de descanso, incluidas las vacaciones.

A pesar de que este derecho viene recogido en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y en la Ley de Trabajo a Distancia, el sindicato reclama que también se incluya en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma en la que el Ministerio de Trabajo y agente sociales están trabajando para actualizarla

La no desconexión genera problemas de salud derivados de la exposición a riesgos psicosociales y ergonómicos. Estos pueden abarcar patologías relacionadas con la salud mental, cardiovascular y musculoesquelética. Además, pueden aflorar problemas de conciliación y mantenimiento del sueño; de aumento del nivel de tecnoestrés y de la fatiga informativa; además de una disminución del rendimiento.

Las empresas deben llevar a cabo acciones de formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas para evitar el riesgo de fatiga informática.

 

Ver publicación Confilegal👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS Y ASPIRANTES APROBADOS MEDICO DE FAMILIA A.P. ESTABILIZACION CONCURSO #SCS

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA  RESULTADOS DEFINITIVOS Y  RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA (ORDEN SAN/131/2022) #SCS

En la mañana de hoy 14 de Agosto de 2024 se va a publicar en las páginas web de la Consejería de Salud y del SCS los resultados definitivos y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivoen la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria (Orden SAN/131/2022) del proceso extraordinario de estabilización por concurso. 

Ver publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as

 

UGT Seguiremos trabajando para seguir avanzando 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN 14 AGOSTO 2024 RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y ASPIRANTE APROBADO FEA MEDICINA NUCLEAR #SCS

Publicado el :

#UGT os informamos:

Nos comunica la Administración que en la mañana de hoy 14 de Agosto de 2024 se va a publicar en las páginas web de la Consejería de Salud y del SCS los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo en la categoría de FEA Medicina Nuclear (Orden SAN/52/2022) del proceso de estabilización por concurso-oposición. 

Ver publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN BOC VARIAS RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO Y CONCURSO-OPOSICIÓN DIFERENTES CATEGORÍAS PROFESIONALES #SCS

Publicado el :

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN #BOC 14 DE AGOSTO DE 2024  VARIAS RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO Y CONCURSO- OPOSICIÓN  DIFERENTES CATEGORIAS : Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo Orden SAN/94/2022, Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo Expediente SAN/98/2022, Grupo Auxiliar de la función Administrativa (SAN/38/2022), Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación Orden SAN/93/2022, Técnico Especialista en Laboratorio (SAN/35/2022), Matrona (SAN/141/2022), FEA de Cirugía General y Aparato Digestivo Orden SAN/98/2022, Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico Orden SAN/146/2022, 

PUBLICACIÓN:

–  Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado en Orden SAN/94/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

Ver publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo. Expediente SAN/98/2022.

PINCHA AQUÍ

 

–  Trámite de audiencia en relación con los recursos de reposición interpuestos frente a la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Grupo Auxiliar de la función Administrativa (SAN/38/2022)

PINCHA AQUÍ

 

Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con los recursos de alzada formuladoùs frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de tde empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación de II.SS. de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/93/2022

PINCHA AQUÍ

Corrige a

PINCHA AQUÍ

 

Trámite de audiencia en relación conținterpuesto frente a la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso mediante el sistema de concurso-oposición  a plazas de la categoría estatutaria de Técnico Especialista en Laboratorio (SAN/35/2022).

PINCHA AQUÍ

 

Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso de reposición formulado frente a la Resolución de la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria publicada en el Boletín Oficial de Cantabria, de 16 de mayo de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización en el empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona (SAN/141/2022).

PINCHA AQUÍ

Corrige a

PINCHA AQUÍ

 

Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada formulado frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de FEA de Cirugía General y Aparato Digestivo, convocado mediante la Orden SAN/98/2022.

PINCHA AQUÍ

Corrige a

PINCHA AQUÍ

Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso de reposición formulado frente a la Resolución de 28 de septiembre de 2023, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/146/2022, de 29 de diciembre, y apertura del plazo de presentación de méritos

PINCHA AQUÍ

Corrige a

PINCHA AQUÍ

 

*Ver publicación BOC  completo 14 de agosto de 2024, ORD. Núm. 157 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!!!

#

 

DATOS IPC MES JULIO 2024, INE

Publicado el 13 agosto, 2024:

El IPC retrocede seis décimas con respecto a junio por la bajada de los precios de la electricidad y los alimentos

Los datos del IPC del mes de julio, publicados este martes por el INE, sitúan la inflación anual en un 2,8%, seis décimas menos que en junio. Este descenso se explica por la bajada de los precios de la electricidad (del 6% mensual, frente a la reducción del 0,2% hace un año) y de los alimentos (del 0,4% mensual, en contraste con la subida del 0,7% hace un año).

Ver noticia UGT👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

CONTRATACIÓN SEMANAL DIFERENTES CENTROS #SCS

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA

#UGT os facilitamos los números de los diferentes listados de la bolsa de contratación por los que corresponderá ser llamados en los diferentes centros de gasto del Servicio Cántabro de Salud, a fecha 12 de Agosto de 2024

 

#UGT os mantenemos informados.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

BASES REGULADORAS CONCESIONES BECAS FORMACIÓN PRÁCTICA TITULADOS UNIVERSITARIOS TRABAJO SOCIAL

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA 

La Consejería de Salud establece las bases reguladoras que deben regir la convocatoria de becas de formación práctica en el ámbito de la Dirección General de Farmacia, Humanización y Coordinación Sociosanitaria, para titulados universitarios en Trabajo Social,

#UGT os informamos de la publicación en el BOC de hoy 13 de Agosto de 2024 de la Orden SAL/40/2024, de 5 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de becas de formación práctica para titulados universitarios en Trabajo Social en la Dirección General de Farmacia, Humanización y Coordinación Sociosanitaria.

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN BOC RESOLUCIÓN DE EXCLUSIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO TITULADO SUPERIOR BIÓLOGO/A #SCS

Publicado el :

#UGT os informamos de la publicación en el BOC de hoy 13 de Agosto de 2024 dResolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Biólogo/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/84/2022, de 29 de diciembre

Ver publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

12 AGOSTO 2024. ANIVERSARIO UGT 136 AÑOS DE HISTORIA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS

Publicado el 12 agosto, 2024:

 

 

136 años de historia, de luchas, de conquistas y de victorias.

 

El sindicato celebra hoy 12 de agosto de 2024, sus 136 años de lucha para conseguir una sociedad más justa e igualitaria.

El 12 de agosto de 1888 se fundó UGT”

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, con motivo de su 136 cumpleaños, vuelve a conmemorar la acción sindical y la lucha obrera para preservar las conquistas sociales y avanzar en derechos.

 

136 años de lucha, ganando derechos y libertades.

 

*Más y mejor sindicato es la garantía de más derechos y libertades*

 

JUNTAS Y JUNTOS: CONQUISTANDO EL PRESENTE; AVANZANDO HACIA EL FUTURO.

 

¡Viva la UGT!

 

#UGT136Aniversario

#UGTSanidad

#UGTServiciosPublicos

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN VARIAS RESOLUCIONES BOC FEA DE PEDIATRÍA (SAN/122/2022) Y FEA CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA (SAN/100/2022) 12 AGOSTO 2024

Publicado el :

 

 

– Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de FEA de Pediatría y adjudicación de plazas (SAN/122/2022).

PINCHA AQUÍ

 

– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente al Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se aprueba la corrección de errores a la Resolución del Tribunal Calificador de 16 de abril de 2024, por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de FEA de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SAN/100/2022)

PINCHA AQUÍ

 

– Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución de 17 de mayo de 2024 del consejero de Salud, por la que se aprueba la corrección de errores a la Resolución del consejero de Salud de 2 de mayo de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología (SAN/100/2022)

PINCHA AQUÍ

 

Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución de 30 de junio de 2024 del consejero de Salud por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología y adjudicación de plazas (SAN/100/2022).

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT INFORMA# PUBLICADAS RESOLUCIONES VARIAS CATEGORIAS #BOC #SCS#

Publicado el 9 agosto, 2024:

#UGT os informamos de varias Resoluciones que se han publicado hoy  día 9 de Agosto de 2024 en el #BOC,  correspondientes a las siguientes categorías profesionales:

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Orden SAN/47/2022. –

– Celador/a, Orden SAN/164/2022.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo.

– Enfermero/a de Salud Mental.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología.

– Facultativa/facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología.

– Médico/a de Urgencia Hospitalaria.

– Logopeda, Orden SAN/140/2022.

– Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Orden SAN/165/2022.

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Inmunología, Orden SAN/109/2022.

– Técnico/a Especialista de Informática, Orden SAN/158/2022.

– Matrona (SAN/141/2022).

– Farmacia Hospitalaria (SAN/106/2022).

– FEA de Pediatría (SAN/122/2022).

– Pediatra-Puericultor (SAN/135/2022).

– FEA de Pediatría (SAN/122/2022).

Consultar categorías en: VER AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

SAN/137/2022. Enfermería. Corrcción resultados provisionales

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA:

Nos comunica la Administración que en la mañana de hoy se publicará la corrección de errores de los resultados provisionales de la Orden SAN/137/2022. Enfermera/o

Acceder publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as!!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN RESOLUCIONES BOC NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA VARIAS CATEGORÍAS SCS

Publicado el :

UGT os  informamos que en la mañana de hoy se publica en BOC:

– Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, y adjudicación de plazas, así como, se otorga plazo a personas adjudicatarias ya nombradas para optar a la revisión del destino adjudicado.

Ver publicación 👇👇👇
PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.

Ver publicación 👇👇👇
PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

Ver publicación 👇👇👇
PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

¡¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!!

 

ACTUALIZACIÓN PROGRAMA FORMATIVO MFYC

Publicado el 8 agosto, 2024:

 

#UGTSANIDAD  INFORMA ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA FORMATIVO DE LA ESPECIALIDAD DE MFYC

– El día 30/07/24 se publicó en el BOE la Orden PJC/798/2024, de 26 de julio, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, los criterios de evaluación de los especialistas en formación y los requisitos de acreditación de las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria.

Ver Boletín Oficial del Estado Núm. 183 Martes 30 de julio de 2024 Sec. III. Pág.

PINCHA AQUI

 

– El programa de formación de la especialidad no se actualizaba desde el año 2005, ORDEN SCO/1198/2005, de 3 de marzo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria

Ver Boletín Oficial del Estado 15182 Martes 3 mayo 2005 BOE núm. 105

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

LISTA COMPLEMENTARIA ENFERMERAS #SCS

Publicado el :

Nos informa la Administración que encontrandose en situación de espera Administrativa hasta ver si en el registro de hoy entraba alguna nuevA solicitud de inclusión, nos indican que no, por lo que informamos que No hay nuevos aspirantes a esta lista.

 

#UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

OPE ESTABILIZACIÓN. CONCURSO OPOSICIÓN. RESULTADOS PROVISIONALES FASE CONCURSO

Publicado el 7 agosto, 2024:

 

UGT os informamos que han sido publicados hoy 7 de Agosto de 2024, en la página web del SCS y la Consejería de Salud, los resultados provisionales de la fase de concurso de las convocatorias por concurso oposición de las siguientescategorías:

FEA de Neurofisiología clínica

VER LISTADOS AQUI

– FEA de Medicina Preventiva y Salud Pública.

VER LISTADOS AQUÍ

 

Ver todas las convocatorias 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados=as!!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

TRÁMITE DE AUDIENCIA RECURSO DE ALZADA CATEGORÍA DE PEDIATRA-PUERICULTOR/A ORDEN(SAN/135/2022) ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos de la publicación en el #BOC de  hoy 7 de Agosto de 2024  Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, en la categoría de Pediatra-Puericultor/a (SAN/135/2022)

Ver publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN VARIAS RESOLUCIONES #BOC 6 DE AGOSTO 2024 #SCS ESTABILIZACIÓN CONCURSO Y CONCURSO-OPOSICIÓN.

Publicado el 6 agosto, 2024:

 

#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria: 06 de agosto de 2024, ORD. Núm. 151, de las siguientes Resoluciones:

– Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos.

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos.

PINCHA AQUÍ

 

-Resolución por la que se incluye a una aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/88/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/124/2022, de 29 de diciembre y plazas ofertadas

PINCHA AQUÍ

 

 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/144/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/146/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/56/2022, de 29 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/65/2022, de 29 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

– Resolución por la que  de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Salud Mental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/72/2022, de 29 de diciembre.

PINCHA AQUÍ

 

-Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de una aspirante al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Ingeniero/a Superior de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/83/2022, de 29 de diciembre

PINCHA AQUÍ

 

Ver publicaciones #BOC completo 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados.

 

#UGT Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN #BOC_RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el :

#UGT os informamos:

Nos han comunicado desde la Subdirección de Recursos Humanos de la Gerencia del SCS que se ha enviado el 5 de agosto, para su publicación en el #BOC, las siguientes resoluciones:

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Salud Mental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

·         Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

 

·         Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/117/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

·

·         Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Urgencia Hospitalaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/132/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

·         Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Logopeda de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/140/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

·         Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal laboral fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, convocado mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

·         Resolución por la que se incluye a un aspirante en la relación de personas admitidas correspondiente a la categoría estatutaria del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y se la excluye de la convocada mediante la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre, con apertura del plazo de presentación de méritos.

 

·         Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Inmunología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/109/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

 

·         Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.

 

·         Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

 

UGT os mantenemos informados/as!!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CALENDARIO FIESTAS LABORALES 2025

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADO EN #BOC DE 5 AGOSTO 2024 EL  CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES  2025

Orden IND/39/2024, de 29 de julio, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2025 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

– El día 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria se fja en sustitución del descanso en lunes de la festa nacional 12 de octubre, Fiesta Nacional de España, coincidente en domingo.

– El día 15 de septiembre, La Bien Aparecida, se fja en sustitución de la festa prevista en último término en el artículo 45.1.d) del referido Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, esta es, “19 de marzo, San José, o 25 de julio, Santiago Apóstol”.

– A este calendario de fiestas laborales habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Ofcial de

 

Ver publicación #BOC  👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

MANIFESTACIÓN LAREDO 3 AGOSTO 2024

Publicado el 5 agosto, 2024:

#UGTSANIDAD CANTABRIA MANIFESTACIÓN LAREDO. SALVEMOS LA SANIDAD EN CANTABRIA.

#UGT
#HospitalLaredo
#UGTSanidadCantabria
#UGTSeccionSindicalHospitalLaredo

 

Publicación Prensa👇👇👇

Ver noticia el faradio

Ver noticia el diario cantabria

Ver noticia Ifomo

#UGT en la manifestación el sábado 3 de agosto 2024 en Laredo: en defensa del hospital de la Comarca y centros de salud de la zona Oriental

Ver video 👇👇👇

 

 

#UGT POR UN AUMENTO PRESUPUESTARIO QUE FAVOREZCA  MEJORA EN LAS CONDICIONES LABORALES, SALARIALES Y DE EMPLEO EN SANIDAD.

 

UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

SAN/73/2022. Enfermería del Trabajo. Resultados provisionales Estabilización Fase Concurso #SCS

Publicado el :

 

#UGT os informamos que hoy 5 de Agosto de 2024 se han publicado en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud, resultados provisionales de la fase de concurso de SAN/73/2022. Enfermería del Trabajo.

 

Ver Listados 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

 

#UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

3 DE AGOSTO 2024, 12 HORAS, MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DEL HOSPITAL LAREDO Y CENTROS DE SALUD DE LA ZONA ORIENTAL #SCS

Publicado el 2 agosto, 2024:

 

 

#UGT

#HospitalLaredo

#UGTSanidadCantabria

#UGTSeccionSindicalHospitalLaredo

 

SABADO 3 DE AGOSTO, MANIFESTACIÓN LAREDO,  A LAS 12 HORAS.

 

EN DEFENSA DEL HOSPITAL LAREDO Y CENTROS DE SALUD DE LA ZONA ORIENTAL #SCS

 

¡¡¡ ACUDE A LA MANIFESTACIÓN !!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN 02/08/2024 ESTABILIZACIÓN CONCURSO RESULTADOS PROVISIONALES FISIOTERAPEUTA ORDEN SAN/139/2022 SCS

Publicado el :

 

#UGT SANIDAD INFORMA ESTABILIZACIÓN CONCURSO #SCS

Se ha procedido a la publicación hoy  02/08/2024 en  la  pagina WEB del SCS Y Consejeria de Salud de los resultados provisionales de Estabilización por concurso en la categoría de FISIOTERAPEUTA,  ORDEN SAN/139/2022.

 

Ver Publicación 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN BOC CORRECCIONES DE ERRORES VARIAS CATEGORÍAS Y TRAMITE DE AUDIENCIA CATEGORÍA FEA CG Y AP #SCS 

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN BOC 02 de agosto de 2024, ORD. Núm. 149 VARIAS CORRECCIONES DE ERRORES Y TRAMITE DE AUDIENCIA FEA CG Y AP. #SCS:

-Facultativo Especialista de Área Anestesiología y Reanimación (SAN/93/2022).

-Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo (SAN/94/2022).

-Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna (SAN/112/2022).

-Médico/a de Urgencia Hospitalaria (SAN/132/2022).

-Fisioterapeuta (SAN/139/2022).

-Matrona (SAN/141/2022).

-Técnico Superior Especialista de Anatomía Patológica (SAN/144/2022).

-Técnico Superior Especialista de Radiodiagnóstico (SAN/146/2022).

-Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (SAN/149/2022).

-Celador (SAN/163/2022).

 

– Trámite de audiencia Recurso de reposición Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo (SAN/98/2022).

 

Ver publicaciones BOC 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

#UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CORRECCION ERRORES SEGUNDA RESULTADOS DEFINITIVOS OPE ESTABILIZACIÓN SCS SUBGRUPO A2: LOGOPEDA.

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA CORRECCION ERRORES RESULTADOS DEFINITIVOS OPE ESTABILIZACIÓN #SCS SUBGRUPO A2: LOGOPEDA #SCS

Publicación 01/08/2024 de la segunda corrección de errores a los resultados definitivos de OPE Estabilización mediante concurso de Personal Estatutario del Subgrupo A2 en la categoría de LOGOPEDA.

 

Ver👇👇👇

ANEXO I B SEGUNDA CORRECCIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT SANIDAD CANTABRIA: NOTAS SOBRE EL ACUERDO TRIPARTITO EN MATERIAS DE SEGURIDAD SOCIAL 31 JULIO 2024

Publicado el 1 agosto, 2024:

 

Los interlocutores sociales, CEOE, CEPYME, UGT, CCOO y el Gobierno han alcanzado un acuerdo en determinadas materias relacionadas son la Seguridad Social.

 

ACUERDO SOBRE JUBILACIÓN: MEJOR INVOLUCRACIÓN DE LAS MUTUAS Y REGULA LAS PROFESIONES PENOSAS.  

– A partir de ahora se tendrá en cuenta para la jubilación anticipada circunstancias objetivas como la incidencia, persistencia y duración de las bajas, incapacidades o fallecimientos

– Más implicación de las Mutuas.

– Fija el marco para un mejor aprovechamiento de los medios asistenciales de las mutuas para las pruebas diagnósticas y tratamientos en los procesos de Incapacidad Temporal de origen traumatológico

– MEJORAR EL TRÁNSITO DEL TRABAJO A LA JUBILACIÓN

– Se ha consensuado una nueva regulación de la jubilación parcial y de jubilación activa para hacerla más atractiva y mejorar la compatibilidad de empleo y pensió

 

ACUERDOS EN LA MESA DE PENSIONES

➡️Contrato relevo en todos los sectores. Bajada de la edad de 63 a 62 años

➡️Relevista, contrato indefinido

➡️ En manufacturas se prorrogan condiciones, 61 años, hasta 2029

➡️ Prejubilación por coeficientes reductores en trabajos penosos

➡️Compatibilidad a la continuidad negocio para autónom@s jubilad@s

➡️Compatibilidad a la continuidad negocio para autónom@s jubilad@s

➡️Servicios de las mútuas para curas traumatológicas para agilizar listas de espera. Con consentimiento del paciente. Garantía altas y bajas en la sanidad pública

 

¡La concertación social es bienestar! 🤝

 

El acuerdo ha sido suscrito por el Gobierno, las organizaciones patronales CEOE y CEPYME y las Organizaciones Sindicales CCOO y UGT..

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

NUEVO ACUERDO EN MATERIA DE PENSIONES 31 DE JULIO DE 2024

Publicado el 31 julio, 2024:

 

NOTAS SOBRE EL ACUERDO TRIPARTITO EN MATERIAS DE SEGURIDAD SOCIAL

(31 de julio de 2024)

Los interlocutores sociales, CEOE, CEPYME, UGT, CCOO y el Gobierno han alcanzado un acuerdo en determinadas materias relacionadas son la Seguridad Social.

Los aspectos en los que se ha alcanzado acuerdo son los siguientes:

1. Se mejoran los incentivos en la jubilación demorada y se hacen compatibles con la jubilación activa. El incentivo por retrasar la percepción de la pensión se incrementará el 2 % del importe de la pensión, o su equivalente a tanto alzado en el caso, por semestre. Se mantiene la posibilidad del cobro mixto- una parte en incremento de la pensión otra en abono de una cantidad a tanto alzado-. Estas cantidades se podrán cobrar aunque se acceda a la jubilación activa.

2. Se eliminan requisitos de acceso a la jubilación activa y se mejoran los porcentajes de pensión compatibles con el trabajo, incluido el trabajo por cuenta propia.

No será necesario contar con una carrera completa de cotización para acceder a la jubilación activa y se puede acceder aunque se hayan percibido los incentivos- abono de cantidad, incremento de la pensión, o una conjunción de ambas-.

Porcentajes de la pensión que se van a poder percibir mientras se trabaja:

1 año de demora: 45%

2 años de demora: 55%

3 años de demora: 65%

4 años de demora: 80%

5 años de demora: 100%

Autónomos:

Con un trabajador contratado por tiempo indefinido con antigüedad mínima de 18 meses o una nueva contratación:

75%de la pensión. Incremento del 5% hasta alcanzar el 100% por cada año de actividad

3. El Gobierno, en el plazo de seis meses, deberá revisar, en el ámbito del dialogo social, la jubilación flexible para mejorar los porcentajes de pensión a percibir.

4. Se crea un nuevo marco regulador de la jubilación parcial y se extiende la aplicación en la industria manufacturera hasta 2029.

 Con carácter general, el acceso a la jubilación parcial, con el correspondiente contrato de relevo, podrá producirse hasta tres años antes de la edad ordinaria de jubilación que corresponda en función de la carrera de cotización (el primer año la reducción estará entre un 20% y un máximo del 33%). Se mejora un año

Se mejoran las garantías de empleo del trabajador relevista. (indefinido y a tiempo completo)

 Se podrá concentrar la jornada de trabajo de las personas que accedan a la jubilación parcial a través de un acuerdo en el seno de los centros de trabajo.

En el caso de la industria manufacturera, las condiciones anteriores a la reforma de pensiones de 2011 se aplicarán hasta el año 2029 con los siguientes ajustes:

o La cotización de la empresa y del jubilado parcial se incrementará progresivamente en los siguientes términos: 40% en 2025; 50% en 2026; 60% en 2027; 70% en 2028 y 80% en 2029.

o El porcentaje de trabajadores con contrato indefinido en la plantilla alcanzará al menos el 75%.

o Se aplicará el mismo régimen de acumulación de jornada previsto para la jubilación parcial general.

o Las personas con contrato fijo discontinuo podrán acceder al contrato de relevo.

5. Se acuerda la modificación del Reglamento para el reconocimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades con elevados índices de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad, con un nuevo procedimiento para el reconocimiento de coeficientes reductores. Se establecen varios indicadores objetivos. Estos indicadores se complementan con otros adicionales e informes epidemiológicos.

6. Se mejoran las condiciones de acceso a las pensiones y la cuantía de las mismas de las personas con contratos fijos discontinuos. (multiplicación de cada día trabajado por 1,5 a efectos de cotización,)

7. Se regula el marco para la firma de convenios de colaboración a suscribir entre la Consejería de Sanidad de cada una de las Comunidades Autónomas, las Mutuas Colaboradoras en el marco del AENC.

Sólo bajas de carácter traumático

Con consentimiento informado del paciente que podrá en cualquier momento revocarlo.

Sólo pruebas diagnósticas, tratamiento terapéuticos y rehabilitadores, incluidas intervenciones quirúrgicas.

Las bajas, partes de confirmación y alta corresponden al médico del servicio público de salud

La intención de introducir medidas para mejorar la gestión de la incapacidad temporal y favorecer la recuperación de la salud de las personas trabajadoras.

Se crea una comisión de seguimiento – con intervención de los interlocutores sociales- nivel estatal para la vigilancia y control. Esta comisión también evaluará, estudiará y propondrá, en su caso, medidas alternativas.

8. Se recupera el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. (lo que se conoce como bonus)

 

Ver Nota Resúmen 👇👇👇

NOTA RESUMEN ACUERDOS PENSIONES

 

Ver Cuadro Resúmen👇👇👇

20240731 CUADRO RESUMEN ACUERDO_240731_200131

 

UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

 

 

 

BOLSA D3 CONTRATACIÓN SEMANAL POR CENTROS #SCS

Publicado el :

UGT os informamos del número de orden de la bolsa de contratación del SCS al que corresponderá ser llamado por cada centro del #SCS, a la fecha de 30 de Julio de 2024.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

Bolsa PET Enfermera/o. Corrección de errores a los listados provisionales de excluídos de Enfermera/o

Publicado el 30 julio, 2024:

 

#UGTSANIDAD INFORMA BOLSA DE EMPLEO #SCS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE ENFERMERA/O Y ENFERMERA/O DEL 061 #SCS

Os informamos que se ha publicado una actualización de 29 de julio de 2024, como consecuencia de Corrección de errores a los listados provisionales de excluidos de Enfermera/o

Ver 👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

Publicación resultados definitivos SAN/165/2022. Grupo Auxiliar. F.A. Laboral

Publicado el :

#UGT os informamos de la publicación hoy 30 de Julio de 2024 de  en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud, de los resultados definitivos de Grupo Auxiliar de la F.A. Laboral, SAN/165/2022

Ver👇👇👇

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Próximas publicaciones en el BOC

Publicado el :

 

#UGT os informamos de las próximas publicaciones previstas que se van a realizar en BOC. Nos informan desde la Gerencia del SCS que ya se ha enviado en el día de hoy 30 de julio de 2024, para proceder a la mayor brevedad a su publicación en el BOC, de las siguientes resoluciones:

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/94/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/144/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/146/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/124/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS PLAZAS VACANTES #GAP #SCS

Publicado el :

#UGT os informamos de los resultados de las últimas plazas vacantes ofertadas por la Gerencia de Atención Primaria #SCS

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 26 DE JULIO DE 2024, EXT. NÚM. 30. Decreto 51/2024, de 26 de julio, que modifica parcialmente el Decreto 50/2024, de 18 de julio, de concesión directa de subvencione !yuntamientos, destinadas a transporte de los pacientes centros de salud de cabecera

Publicado el 26 julio, 2024:

 

 

 

PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 26 DE JULIO DE 2024,EXT. NÚM. 30

#UGT os informamos de la reciente publicación en BOC Extraordinario de hoy, del Decreto 51/2024, de 26 de julio, por el que se modifica parcialmente el Decreto 50/2024, de 18 de julio, de concesión directa de subvenciones a determinados ayuntamientos, destinadas a sufragar los gastos de transporte de los pacientes a los centros de salud de cabecera, generados como consecuencia del cierre de los consultorios médicos rurales o la reducción de la presencia de consulta médica en determinados municipios

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407803

Corrige a

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407551

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Publicación Bases Convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2024.

Publicado el :

 

PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 26 DE JULIO DE 2024, ORD. NÚM. 144

 

#UGT os informamos de la publicación en el BOC de hoy viernes 26 de Julio de 2025 de la Orden SAL/38/2024, por la que se establecen las bases de la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria 2024.

Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo, se habilitará, en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS”, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud, o desde la siguiente dirección de Internet: https://sofos.scsalud.es

La gestión de solicitudes se realizará por la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, salvo que en el programa de la correspondiente actividad formativa se indique otra unidad.

El número máximo de cursos que podrán ser adjudicados como norma general a un mismo solicitante será de 5, asimismo no se podrán simultanear más de 2 cursos del plan, salvo que así lo aconsejen razones organizativas o para un mejor cumplimiento del plan aprobado.

El plazo de inscripción para cada curso será, con carácter general, de al menos 15 días naturales,debiendo transcurrir entre el cierre de tal plazo y el inicio de la actividad formativa de que se trate el tiempo necesario para la gestión de admitidos al curso.

 

Ver más en publicación BOC 👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407543

 

#UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando. 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN BOC 26/07/2024 ACUERDO ADECUACIÓN RETRIBUTIVA COMPLEMENTO CAC FEA ANESTESIOLOGIA Y REANIMACIÓN DE GAE I – HUMV REALIZACIÓN GUARDIAS EN GAE II – HLRD

Publicado el :

PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 26 DE JULIO DE 2024, ORD. NÚM. 144

 

#UGT os informamos de la publicación en el BOC de hoy viernes, 26 de Julio de 2024 – BOC NÚM. 144 de la  Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los Facultativos Especialistas de Área de Anestesiología y Reanimación de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

El presente Acuerdo tendrá una efcacia máxima de ocho meses, hasta el 31 de diciembre de 2024, pudiendo ser objeto de prórroga.

El presente Acuerdo producirá efectos desde el día 1 de mayo de 2024.

Ver publicación BOC 👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407583

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN TRAMITE AUDIENCIAlistados admitidos y excluios Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación (SAN/93/2022).

Publicado el :

 

PUBLICACIÓN BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 26 DE JULIO DE 2024, ORD. NÚM. 144

 

#UGT os informamos de la publicación en el BOC  de hoy 26 de Julio de 2024 de

Trámite de audiencia en relación con los recursos de alzada interpuestos frente a la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el acceso mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación (SAN/93/2022).

Ver👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407510

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN 24/07/2024 BOC NOMBRAMIENTO CATEGORIAS CATEGORIA CONDUCTOR/A DE INSTITUCIONES SANITARIAS Y CATEGORÍA FEA CIRUGÍA ORAL y MAXILOFACIAL, ESTABILIZACIÓN CONCURSO SCS

Publicado el 24 julio, 2024:

 

 

UGT os informamos que se han publicado en el BOC de hoy 24 de Julio de 2024  las  resoluciones de nombramiento en el proceso de estabilización por concurso de las Categorías de CONDUCTOR/A de Instituciones Sanitaria y categoría FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL

 

1.-Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Conductor/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

Ver👇👇👇

PINCHA AQUÍ

2.-Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.

Ver👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

UGT os mantenemos informados/as

¡¡¡UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando!!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS ENFERMERA/O Y ENFERMERA/O DEL 061

Publicado el :

 

 

PUBLICACIÓN PET. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS ENFERMERO/A Y ENFERMERO/A 061 DEL SCS

Se han publicado, a fecha 23/07/2024,  en la página del Servicio Cántabro de Salud las Resoluciones por las que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos en las categorías de Enfermera/o

Ver👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

y de Enfermera/o del 061.

Ver👇👇👇

PINCHA AQUÍ

 

Contra las presentes resoluciones se podrá reclamar en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación.

 

UGT os mantenemos informados/as

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN RELACION PROVISIONAL FASE CONCURSO FEA ONCOLOGÍA MÉDICA

Publicado el 22 julio, 2024:

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PUBLICACIÓN RELACIÓN PROVISIONAL FASE CONCURSO FEA MEDICINA NUCLEAR

Publicado el :

 

UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

# UGT SANIDAD CANTABRIA INFORMA PUBLICACIONES 19/07/2024 RELACIÓN APROBADOS FEA CARDIOLOGIA Y RELACIÓN PROVISIONAL CONCURSO ORDEN SAN/85/2023 INGENIERO TECNICO .

Publicado el 21 julio, 2024:

# UGT SANIDAD CANTABRIA INFORMA PUBLICACIÓNES 19/07/2024  CONSEJERIA DE SALUD Y  SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

Os informamos que se han publicado el 19/07/2024  en las páginas web de la Consejería de Salud y del Servicio Cántabro de Salud las siguientes resoluciones:

– PUBLICACIÓN RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS FEA CARDIOLOGÍA POR EJECUCIÓN DE RECURSO DE ALZADA:
Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de FEA de Cardiología, convocado mediante la Orden SAN/97/2022, de 29 de diciembre, por ejecución de la resolución del recurso de alzada interpuesto.

– PUBLICACIÓN RELACIÓN PROVISIONAL FASE CONCURSO ORDEN SAN/85/2022
Resultado provisional de la fase de concurso en el proceso de estabilización por concurso-oposición de la categoría de Ingeniero Técnico (Orden SAN/85/2022)

 

UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PRÓXIMO LLAMAMIENTO PLAZAS VACANTES #GAP #SCS

Publicado el 20 julio, 2024:

#UGT os informamos de las próximas plazas vacantes generadas en la Gerencia de Atención Primaria para ofertar en próximo llamamiento que, según nos indican desde el departamento de Personal, está previsto realizar la próxima semana.

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

#UGT seguimos trabajando para seguir avanzando!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

REUNIÓN COMITÉ SEGUIMIENTO ACUERDO CONTRATACIÓN PET SCS 18 JULIO 2024

Publicado el 19 julio, 2024:

Reunión Mesa Seguimiento Autonómico Acuerdo Contratación PET de Personal de Instituciones Sanitarias SCS

 

#UGT os informamos de la reunión del Comité de Seguimiento Autonómico del Acuerdo de Contratación del SCS, a la que se nos ha convocado el día 18 de Julio de 2024, en la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, siguiendo los puntos del Orden del día indicados:

  1. Valoración servicios prestados en Mutuas.

Se declara el derecho al cómputo del tiempo trabajado en Mutua Montañesa. Esto se hace extensible al tiempo prestado en todas las Mutuas colaboradoras de la seguridad social.

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/39641/

 

 

 

Se produce tras sentencia del Tribunal Supremo, Junta de Andalucía del 16 de enero de 2024.

Todos los trabajadores que lo soliciten a partir de ahora se realizará  de oficio.

Los que ya lo solicitaron y se denegó lo tendrán que volver a solicitar para que se les tenga en cuenta.

Los que lo hayan solicitado para procesos convocados anteriores al 16 de enero de 2024 no se tendrá en cuenta. Tendrán que judicializarlo si quieren.

El tiempo trabajado en IDIVAL como beca o contrato de investigación también contará para bolsa como tiempo trabajado.

 

  1. Postura de la Administración ante el reconocimiento de los días de vacaciones no disfrutados en el SCS.

El SCS sigue pendiente del informe solicitado al SERGAS que es donde se produjo la sentencia favorable a este respecto. Hasta que este informe no se produzca no se   tendrán en cuenta.

Entienden que si por este motivo las personas que en los procesos de estabilización estén muy justas y consigan la plaza y esta sea reclamada y ganada por alguien por este motivo, no se quite la plaza al afectado, que debido a ser ya titular de plaza fija no podría presentarse a los procesos de estabilización mediante concurso oposición.

Además de esto se pide a la administración que dejen en estos casos presentarse a estabilización mediante concurso oposición, a lo que responden que podrán presentarse en el aula de incidencias si quieren de forma preventiva.

 

  1. Valoración de eliminar el requisito de “original/copia compulsada” en la aportación de méritos a la bolsa de trabajo.

Desaparece tener que auto compulsarse “original en PDF/ copia compulsada” al registrar los certificados/ diplomas en PDF. No hay que escribirlo.

Se realizará una declaración responsable de la persona afectada.

Las titulaciones requeridas para participar en cualquier proceso ya van identificadas adecuadamente y son comprobables.

Los certificados/ diplomas no comprobables y no frecuentes puede ser requerido el original para comprobación y la consiguiente repercusión tras la firma de la declaración responsable.

 

  1. Dejar sin efecto las listas de contratación de las categorías que han sido amortizadas y aquellas en las que no existe dotación en la plantilla orgánica.

Se suprimirán las listas de categorías suprimidas de la bolsa PET: tapicero, educador social.

Aquellas listas creadas pero que no hay plantilla orgánica de las mismas se suprimirán: Titulo Superior Jurídico, periodista, económico.

 

  1. Subrogación en asimiladas a vacante.

Se va a elaborar un nuevo acuerdo de contratación y bolsa PET a partir del último borrador que se trabajó y ya estaba muy avanzado. A este borrador se le van a aplicar los nuevos criterios del E.M. Y se nos remitirá para estudio y aportaciones, cerrando lo más posible los criterios a este respecto.

 

  1. Sustitución de enfermeros especialistas en caso de lista agotada.

Todos los presentes tras debatir las distintas posibilidades, acordamos que se ha de cumplir el acuerdo en vigor. A día de hoy al no estar reconocidas las plazas como especialistas de pediatría, las sustituciones se llevarán a cabo mediante la lista general de A.P. Aquellas enfermer@s que no acepten un contrato por ser una plaza mixta de cupo de adultos y pediatría o cupo de pediatría no especialista, serán sancionadas por rechazo no justificado en su caso.

 

  1. Información sobre oferta de vacantes como consecuencia de la OPE de estabilización y en el concurso de traslados.

Se pide que las vacantes generadas por los múltiples procesos abiertos, cuando superen las 10 plazas por categoría se convoque un llamamiento centralizado para ofertarlas.

Se denuncia ante el jefe de RRHH la mala gestión tras la última oferta y adjudicación de las 37 plazas vacantes de celador por parte del GAP. Falta de información, transparencia y comunicación de los resultados.

 

Se denuncia que en los hospitales se está cumpliendo el acuerdo al que se llegó de oferta de vacantes y asimiladas en el orden, pero que en el GAP no se cumple y no tienen intención de cumplirlo:

HOSPITALES: Comisión de servicio / PIT / PET.

GAP: 50% comisión de servicios / 50% PIT/PET (NO SE CUMPLE, LA ULTIMA VEZ EN LAS VACANTES DEL 061).

Se nos insta que pidamos la convocatoria del comité de seguimiento de centros.

 

  1. Modificación del acuerdo PET.

Se va a elaborar un nuevo acuerdo de contratación y bolsa PET a partir del último borrador que se trabajó y ya estaba muy avanzado. A este borrador se le van a aplicar los nuevos criterios del E.M. Y se nos remitirá para estudio y aportaciones, cerrando lo más posible los criterios a este respecto.

 

  1. Valoración de la oportunidad de la bolsa de Grupo Administrativo de la función administrativa.

El jefe de recursos humanos está de acuerdo en que no hay un número adecuado de administrativos en plantilla orgánica, que están trabajando en ello para ampliar la plantilla orgánica de estos para que sea piramidal en relación con los aux. Administrativos.

Se recuerda que no se ha generado una bolsa PET de administrativos ya que al no haber en Cantabria esta categoría ni procesos selectivos recientes, se cubre mediante PIT para premiar y posibilitar a los trabajadores del SCS el acceder a ello.

Se van a convertir plazas de auxiliar administrativo a administrativo. Se cubrirán por procesos mediante PIT.

El subdirector de RRHH nos informa de su intención de exigir una titulación específica para acceder a la bolsa de auxiliar administrativo como administrativo. Tienen que estudiar cómo realizarlo.

 

 

  1. Ruegos y preguntas

Se pone en conocimiento de la subdirección de RRHH el problema en el servicio de atención temprana en el cual no hay lista de sustitución para los profesionales que constan como TECNICO EN GRADO MEDIO. Proponen exigir unos requisitos de titulación específicos como técnicos en estimulación en atención temprana y una bolsa especial. Afecta a 7 plazas. Lo estudiarán.

 

UGT ponemos en conocimiento la movilidad forzosa del centro de AP de una fisioterapeuta de Área por que “se quita” al celador de tarde del centro y para que no quede sola, lo que supone hacer moverse a los pacientes e incluso dejarlos sin atención.

Se les propone que cuando sucedan estas cosas se mueva al personal de Área por puntuación, al igual que se les dio a escoger en su día cuando les ofertaron las vacantes.

 

SUBDIRECCIÓN RRHH. Nos comunica que se va a crear la categoría de óptico optometrista y dietética nutrición. Que se llevara a mesa sectorial.

 

 

 

UGT os mantenemos informados/as.

 

 

#UGT Seguiremos trabajando para seguir avanzando!!

 

 

 

Próximo Llamamiento Vacantes GAP

Publicado el :

 

 

#UGT os mantenemos informados/as

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

Contratación semanal centros SCS

Publicado el 17 julio, 2024:

#UGT os informamos del número de la bolsa de contratación al que corresponderia ser llamado a la fecha de 17 de Julio de 2024.

 

#UGT os mantenemos informados/as.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# CORRECION DE ERRORES TSE LABORATORIO #SCS#

Publicado el :

#UGT SANIDAD INFORMA:

Se informa que en la mañana de hoy se publica en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud, corrección de errores de SAM/145/2022, TSE Laboratorio

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

14 de Julio de 2024 FELÍZ DÍA, TCAES

Publicado el 14 julio, 2024:

#14deJulio2024
Feliz día, #TCAE!!
#DiaInternacionalDeLasTCAE
#UGT
#FelizDiaTcae

Hoy 14 de julio de 2024 es el Día Internacional del Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y queremos felicitar a estas profesionales esenciales en el sector sanitario y sociosanitario.

 

Urge poner el foco en las condiciones laborales en las que este colectivo desempeña su labor.

 

Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Día Internacional del Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)

Publicado el 12 julio, 2024:

 

El 14 de julio se celebra el Día Internacional de las TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA y, desde UGT Servicios Públicos, queremos felicitar a estas profesionales esenciales en el sector sanitario y sociosanitario y destacar su labor y compromiso. En este día y todos los días del año, además de reconocer su trabajo, no podemos olvidar sus derechos laborales y sus necesidades.

La evolución del papel de las TCAEs en la atención sanitaria se ha desarrollado a lo largo de varias décadas. Son las profesionales encargadas de proporcionar los CUIDADOS BÁSICOS DE ENFERMERÍA al paciente, desarrollando su labor en hospitales, centros sanitarios y sociosanitarios. Su labor es fundamental en la seguridad del paciente, proporcionan un trato humano y cercano que genera confianza y bienestar en los pacientes.

Constituyen un colectivo de profesionales muy numeroso, altamente feminizado (más del 80% son mujeres) y cada vez más necesario en un contexto de población muy envejecida (el 20% tiene más de 65 años, tenemos la mayor esperanza de vida de toda la UE y de las más elevadas del mundo). España tiene una creciente necesidad de cuidados, sin embargo, contamos con pocos datos de estas trabajadoras y sus necesidades a corto/medio plazo.

Existe una gran variabilidad en las funciones de este colectivo profesional dependiendo del Servicio de Salud y el ámbito donde desarrollen su actividad. Un pequeño rayo de esperanza puede ser la actualización de sus funciones en el Estatuto Marco y el recientemente creado Comité de Cuidados en Salud por el Ministerio de Sanidad que prevé contar próximamente con un mapa de competencias de las Enfermeras y las TCAEs, así como definir el modelo de cuidados «del siglo XXI”, siendo crucial para poder planificar adecuadamente la creación de plazas y recursos humanos, orientados hacia las necesidades de la población.

  • Reclasificación profesional: situar a las TCAEs en el subgrupo C1 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT Servicios Públicos (aplicación del artículo 76 del TREBEP).
  • Incremento de las horas de formación reglada: pasar de las 1.400 actuales a 2.000 horas.
  • Subida de la cualificación académica a Nivel 3: FP Grado Superior.
  • Actualización de funciones, que datan del año 1973 (preconstitucionales) y por tanto no se adecúan ni a las responsabilidades actuales ni a las necesidades de la población.
  • Mejora de las condiciones laborales y salariales.
  • Visibilidad, valoración y reconocimiento por parte de las Administraciones Públicas y la ciudadanía.
  • Carrera profesional, formación de calidad y desarrollo profesional.
  • Jubilación anticipada

Nuestro sindicato continúa trabajando por el reconocimiento de esta profesión junto a la profesión Enfermera bajo el paraguas de una única disciplina “la enfermería” poniendo en valor “los cuidados”.

 

TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA – el arte de cuidar con vocación, entrega, empatía, compromiso, responsabilidad y cercanía.

https://ugt-sp.es/14-de-julio-dia-internacional-del-tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae/

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES PROCESOS DISTINTAS CATEGORIAS #SCS# 12 DE JULIO DE 2024

Publicado el :

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de:

 

Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden SAN/153/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407032

 

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/45/2022, de 29 de diciembre.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407033

 

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/46/2022, de 29 de diciembre.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407034

 

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/62/2022, de 29 de diciembre.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=407037

 

 

UGT os mantenemos informados.

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT, campaña de información y sensibilización

Publicado el 11 julio, 2024:

 

 

UGT ha elaborado material compuesto por un video y 8 folletos preventivos dónde se abordan diversas cuestiones relacionadas con la problemática de las adicciones con el fin de informar y sensibilizar a las personas trabajadoras. Una campaña que ha sido posible gracias a la Delegación del Gobierno del Plan Nacional sobre Drogas.

 

A través del grupo de trabajo que deriva del Consejo Español de Drogodependencias y Otras Adicciones en el que participamos todos los agentes sociales, hay que impulsar el desarrollo e implantación de estos planes de prevención y acompañamiento en materia de adicciones, porque con ellos ganamos todos y todas.

 

› Accede a los materiales de la campaña: 👇👇👇

1. Seguridad vial y adicciones relacionadas con el trabajo

2. Diferencias en el consumo de sustancias adictivas y efectos en las mujeres

3. Bebidas energéticas

4. Modelo de acuerdo en empresa / Administración Pública en materia de prevención de adicciones

5. Adicciones comportamentales: juego, uso de internet y sexo. Admisiones a tratamiento

6. Cigarrillos electrónicos y productos del tabaco calentados.

7. Magnitudes del problema de las adicciones a nivel mundial y ejemplos de programas para prevenir las adicciones en el ámbito laboral

8. Prevención del consumo de alcohol en el ámbito laboral

 

Ver vídeo 👇👇👇

 

Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

UGT reclama planes de prevención de adicciones a través de la negociación colectiva

Publicado el 10 julio, 2024:

 

El sindicato advierte desde hace años de que las condiciones de trabajo influyen negativamente en las adiciones y ha puesto en marcha una campaña de información y sensibilización.

La Unión General de Trabajadores y Trabajadoras ha puesto en marcha una campaña de sensibilización para la prevención de adicciones en los entornos laborales e incide en que las condiciones de trabajo influyen negativamente en las adiciones con y sin sustancias.

El módulo laboral de la Encuesta sobre alcohol y otras drogas en España, EDADES 2019-2020, arroja, entre otros datos, que hay mayores valores de consumo en aquellos puestos de trabajo con condiciones de trabajo más desfavorables como son jornadas prolongadas, con poco descanso, con rendimiento alto, en trabajos peligrosos, o en los que las personas trabajadoras se enfrentan a frío y calor y, eso sin olvidarnos de los riesgos psicosociales que también están presentes, a pesar de que son los menos evaluados en la empresas.

De hecho, el estudio destaca que en la época estival las condiciones de trabajo que manifiestan mayor prevalencia de consumo de alcohol (sustancia más consumida en España) son trabajos con calor o frío con un 14,3%, que es la tercera causa por detrás de penosidad en el trabajo (15,4%) y trabajo peligroso (15,5%).

El sindicato considera que la empresa es el lugar idóneo para abordar la prevención de las adicciones mediante la implantación de planes de prevención y acompañamiento a través de la negociación colectiva.

 

La empresa es el lugar idóneo para abordar la prevención

 

Las personas con problemas de consumo y de conductas adictivas son personas enfermas y deben tratarse como tal y, para actuar desde el punto de vista preventivo, UGT ha elaborado material compuesto por un video y 8 folletos preventivos dónde se abordan diversas cuestiones relacionadas con la problemática de las adicciones con el fin de informar y sensibilizar a las personas trabajadoras. Una campaña que ha sido posible gracias a la Delegación del Gobierno del Plan Nacional sobre Drogas.

 

Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

Video prevención de adicciones

Publicado el :

 

 

 

El sindicato advierte desde hace años de que las condiciones de trabajo influyen negativamente en las adiciones y ha puesto en marcha una campaña de información y sensibilización

 

Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO #SCS#

Publicado el :

Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/145/2022 de 29 de diciembre, por la que se aprueban los resultados provisionales

 

Ver 👇👇👇

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion-por-concurso-de-personal-estatutario/tecnicoa-superior-especialista-de-laboratorio/tecnicoa-superior-especialista-de-laboratorio-de-instituciones-sanitarias-de-la-comunidad-autonoma-de-cantabria

 

UGT os seguiremos informando.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES PROCESOS DISTINTAS CATEGORIAS #SCS#

Publicado el :

 

Publicada Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria
de:
Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406915

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406919

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406897

Facultativa/facultativo especialista de Área de Oncología Radioterápica.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406898

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406928

Facultativa/facultativo especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406931

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oftalmología, así como, publicación de la relación complementaria de aspirante que ha superado el proceso selectivo y oferta de plaza.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406933

Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406934
De instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

 

UGT os seguiremos informando.

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

DISTRIBUCIÓN DE FONDOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN DE SALUD MENTAL

Publicado el :

 

Publicado en la página web del Ministerio de Sanidad el Acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) del 14 de junio de 2024 para la distribución de fondos a las Comunidades Autónomas y al INGESA en materia de Salud Mental, por un importe total de 38.500.000 € con cargo al presupuesto del Ministerio de Sanidad, correspondiente al ejercicio presupuestario 2024.  Ver👇👇

https://www.sanidad.gob.es/organizacion/consejoInterterri/docs/1603.pdf

El Plan de Acción de salud mental 2022-2024 posibilita la implantación en el SNS de la Estrategia de Salud Mental 2022-2026. El objetivo del Plan de Acción es mejorar la atención a personas con problemas de salud mental.

 

El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional aprueba:

➢ En el apartado I: la distribución de fondos a las Comunidades Autónomas y al INGESA para el equipamiento del Plan de Acción de Salud Mental por importe de 16.000.000 €.

➢ En el apartado II: la distribución de fondos a las Comunidades Autónomas y al INGESA para infraestructuras y equipamiento del Plan de Acción de Salud Mental por importe de 8.000.000 €.

➢ En el apartado III: la distribución de fondos a las Comunidades Autónomas y al INGESA para infraestructuras y equipamiento del Plan de Acción de Salud Mental Comunitaria por importe de 14.500.000 €.

La distribución de fondos en los 3 apartados a las Comunidades Autónomas (excepto País Vasco y Comunidad Foral de Navarra), se realizará siguiendo los siguientes criterios:

➢ 5% de manera lineal, aplicando un importe mínimo a cada Comunidad Autónoma e INGESA

➢ 95% distribuido por criterios poblacionales.

 

Seguiremos trabajando para seguir avanzando.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

#UGT celebramos la creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias.

Publicado el 9 julio, 2024:

El Consejo de Ministros ha aprobado el día 2 de Julio de 2024 el Real Decreto por el que se crea la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias.

 

#UGT celebramos la creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, demanda histórica de nuestra organización.

https://x.com/UGT_SP/status/1808539033821126658t=EhfNgvxcYhGKeRJ_xvR4aQ&s=08

 

 

#UGTInforma 👇👇

240703-UGT INFORMA ESPECIALIDAD DE URGENCIAS Y EME_240709_103640

 

Ver vídeo👇👇

 

#UGT seguiremos trabajando para seguir avanzando.

 

 

 

#UGT INFORMA# REAL DECRETO POR EL QUE SE CREA LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS Y ACTUALIZACIÓN FORMACIÓN MEDICO/A ESPECIALISTA MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA SNS

Publicado el :

 

 

 

#UGT os informamos de que ha sido aprobado en el Consejo de Ministros de 2 de Julio de 2024 y publicado a día 3 de Julio 2024 en el BOE el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, por el que se establece el título de Médica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y se actualizan diversos aspectos en la formación del título de Médica/o Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria

➢ El período de formación tendrá una duración mínima de cuatro años, los dos primeros comunes a la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.

➢ Los profesionales de una de las dos especialidades podrán obtener el título de la otra, mediante una prueba de evaluación y un periodo formativo.

➢ La norma regula el acceso extraordinario al título de especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, para profesionales que cumplan ciertos requisitos de experiencia y formación.

➢ La norma aprueba la creación de la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias que se debe constituir en el plazo máximo de tres meses desde la entrada en vigor de este Real Decreto.

➢ En el plazo de un mes, se formará la Comisión delegada de atención inmediata, conjunta con la Comisión Nacional de Medicina de Familia y Comunitaria.

➢ En el plazo de seis meses desde la constitución de los órganos asesores, se elaborarán y publicarán los nuevos programas formativos de las especialidades de Medicina de Urgencias y Emergencias y de Medicina Familiar y Comunitaria.

 

Ver BOE https://www.boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13418.pdf

 

#UGT os mantenemos informados/as.

 

¡¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

# UGT INFORMA# PERSONAL LABORAL # CORRECCIÓN ERROR # GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA #SCS#

Publicado el :

Corrección de errores del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal laboral fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/165/2022, de 29 de diciembre (BOC Extraordinario nº 2, de 18 de enero de 2023), a la Resolución por la que se aprueban los resultados provisionales del concurso.

https://saludcantabria.es/uploads/pdf/profesionales/empleo/OPE%20ESTABILIZACION_CONCURSO/correccion%20errores%20prov%2018%20j.report.pdf

Corrección:

https://saludcantabria.es/uploads/pdf/profesionales/empleo/OPE%20ESTABILIZACION_CONCURSO/listado-anexo-i-a-pdf-san1652022%20Correccion-.pdf

 

##UGT os mantenemos informados/as

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES PROCESOS DISTINTAS CATEGORIAS #SCS#

Publicado el :

 

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Gobernanta/e de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406782

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Telefonista de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406783

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Inmunología de Instituciones Sanitarias de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/109/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406775

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio de carácter obligatorio del proceso
selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública de Instituciones Sanitarias de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/53/2022, de 29 de diciembre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto 57/2022 de 27 mayo, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406935

 

#UGT os mantenemos informados/as

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES PROCESOS DISTINTAS CATEGORIAS #SCS#

Publicado el :

 

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406784

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Grupo Técnico de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406778

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Ingeniero/a Superior de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406779

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Personal Técnico de Grado Medio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406780

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406781

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# RESOLUCIONES ENFERMERIA #SCS#

Publicado el 5 julio, 2024:

Publicación 5/07/2024 Resolución por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos de enfermería de salud mental, enfermería del trabajo, enfermería familiar y comunitaria, enfermería pediátrica y matrona.

Ver👇👇👇
https://procesosseleccion.scsalud.es/bolsa-de-trabajo/pet2012

Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.

 

UGT os mantenemos informados.

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT, NO comparte la paralización de la negociación para reformar el Estatuto Marco!! UGT afirma que es prioritario culminar la reforma del Estatuto, herramienta esencial para mejorar la A.P. y el resto de los niveles asistenciales.

Publicado el 30 junio, 2024:

 

UGT Servicios Públicos traslada al secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, su malestar por la paralización de la negociación para reformar el Estatuto Marco

El 28 de junio de 2024, Ana Francés, secretaria federal de Salud de UGT Servicios Públicos ha trasladado a Javier Padilla su malestar por la paralización de la negociación para reformar el Estatuto Marco. La responsable sindical ha señalado durante la reunión que ha mantenido hoy junto al resto miembros de la Plataforma Salvemos la Atención Primaria que, para UGT, es prioritario culminar la reforma del Estatuto, que es una herramienta esencial para mejorar tanto la Atención Primaria como el resto de niveles asistenciales. Ana Francés ha remarcado la necesidad de implementar medidas para retener y atraer a nuevos profesionales a este nivel asistencial y es prioritario mejorar sus condiciones laborales y salariales, precisamente a través de la reforma del Estatuto. Una reforma que, según el sindicato debe incluir mejoras sustanciales en materia de jornada, jubilación anticipada, carrera profesional, movilidad, promoción interna, funciones y clasificación profesional, entre otras. En este sentido, la responsable sindical ha expresado su malestar por la incomprensible paralización previsiblemente hasta después del verano por parte del Ministerio.

UGT colaboró, junto con el resto de los miembros de la Plataforma Salvemos la Atención Primaria, en la elaboración del documento que recoge doce propuestas para el desarrollo de la misma, se hizo público en mayo y fue presentado en el Ministerio de Sanidad. En el mismo, se recoge la necesidad de garantizar la participación y empoderamiento de la
ciudadanía para la promoción de salud y prevención de la enfermedad, y el refuerzo de la orientación comunitaria en los centros de salud con la implantación de la Estrategia de Salud
Comunitaria en todas las CCAA.

Prioridades inaplazables para UGT son el refuerzo del Modelo de APyC, que permita asegurar la accesibilidad y longitudinalidad, principios básicos de la AP, y terminar con las intolerables listas de espera que soportan los ciudadanos para la atención en este nivel asistencial. Cumplir con lo recogido en el Marco Estratégico de AP de 2019, de que las
consultas no urgentes sean atendidas en un máximo de 48h, para ello es preciso financiación suficiente, reivindicado en múltiples ocasiones, el 25% del gasto sanitario debe de ser para la AP, un 10 % de incremento sobre la media de lo que se le asigna en los últimos años. Sin olvidar, el problema del déficit de profesionales que soporta el sistema y en especial la atención primaria, según el último informe de necesidad de médicos especialistas 2023-2035 la medicina de familia tiene un perfil de alta necesidad en la actualidad y a futuro.

Actualmente se estima que faltan 4.500 médicos de familia, y para 2029 el déficit será de 5.500, y es una de las especialidades más envejecida, casi el 60% tiene más de 50 años, y el 30% más de 60. Es decir, hay pocos médicos de familia, tienen una edad elevada y es una especialidad poco atrayente para los egresados de las universidades de medicina.

 

Para UGT Servicios Públicos el nuevo Plan de Acción 2025-2027, en fase de elaboración por el Ministerio de Sanidad, debe dar repuesta real y efectiva, constatable en el día a día,  a las necesidades de los ciudadanos en cuanto a calidad y accesibilidad y a los profesionales en cuanto a unas condiciones laborales adecuadas para poder desarrollar su actividad con dignidad

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

GRACIASS POR CONFIAR EN NUESTRO SINDICATO!!

Publicado el :

 

#UGT seguimos trabajando por tí y para tí!!

 

¡¡Gracias por confiar en nuestro sindicato!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

JORNADA DE REFLEXIÓN ELECCIONES SINDICALES SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD 2024

Publicado el 24 junio, 2024:

FINALIZA LA CAMPAÑA ELECTORAL

23/06/2024, último día de la Campaña Electoral para las Elecciones Sindicales del Servicio Cántabro de Salud 2024

 

 

REFLEXIONA!!!

El lunes 24/06/2024 comienza la jornada de reflexión de las elecciones sindicales del Servicio Cántabro de Salud 2024.

 

VOTA!!

No te olvides de que el martes día 25 de Junio de 2024, es el día de las votaciones. Acude a votar!!  Te esperamos!!

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

23 de Junio de 2024 – DIA MUNDIAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 

Publicado el 23 junio, 2024:

 

 

 

DIA MUNDIAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 2024

#DiaMundialDeLosServiciosPublicos
#UGTSanidadCantabria celebramos y os deseamos a todos/as un feliz día.
Porque nosotros sí creemos en la justicia social y en unos servicios públicos de calidad, celebramos este día agradeciendo y reconociendo la labor de los empleados y empleadas públicas y subrayando nuestro compromiso por la mejora de sus condiciones laborales. #PublicServicesDay

 

Ver Video 👇👇👇

https://x.com/UGT_SP/status/1804788385258643836?t=K_euJcE7mP4w-k5bSgxPWg&s=08

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

SUBIDA SALARIAL ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

Publicado el 22 junio, 2024:

 

GRACIAS A LA FIRMA DEL ACUERDO DE UGT CON EL GOBIERNO DE ESPAÑA, al que se sumó CCOO, el próximo martes día 25 de Junio, será una realidad el aumento efectivo de nuestros salarios.

 

GRACIAS A UGT se pueden conseguir Acuerdos de mejoras para todos los trabajadores y las trabajadoras.

 

UGT NEGOCIAMOS EN LAS CCAA.

UGT NEGOCIAMOS CON EL GOBIERNO NACIONAL.

UGT NEGOCIAMOS EN EL EXTERIOR DEL PAIS.

 

CON UGT, TIENES LA FUERZA DE UN GRAN SINDICATO!!!

 

¡¡UGT, 1er SINDICATO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS!!

 

Ver la noticia 👇

UGT y CCOO consiguen que el Gobierno apruebe la subida  salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-consiguen-que-el-gobierno-apruebe-la-subida-salarial-del-25-para-las-empleadas-y-empleados-publicos/

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

25 DE JUNIO DE 2024, DIA DE VOTACIONES EN EL #SCS

Publicado el :

 

RECUERDA,  🤔 EL PROXIMO MARTES 25 DE JUNIO DE 2024 ES EL DÍA DE LAS VOTACIONES EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS.

TU VOTO ES MUY IMPORTANTE, POR TÍ Y PARA TÍ!!

POR-PARA-CON-DE-DESDE ENTRE              
                                      👇
                                TOD➕️S

¡¡VEN A VOTAR, TE ESPERAMOS!!

¡¡VOTA A TU SINDICATO, #UGT!!

¡¡TIENES LA FUERZA DE UN GRAN SINDICATO!!

#UGT, 1er SINDICATO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS!!

#SCS #UGT #UGTServiciosPublicos #EleccionesSindicales 2024
#ServicioCantabroDeSalud
#Cantabria

PUBLICACIÓN RELACION PROVISIONAL APROBADOS GRUPO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA-PERSONAL LABORAL #SCS

Publicado el 19 junio, 2024:

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS 18 DE JUNIO DE 2024

Publicado el :

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS UGT

Publicado el 18 junio, 2024:

#UGT HEMOS PRESENTADO NUESTRAS CANDIDATURAS EN TODAS LAS ÁREAS DE SALUD:

 

– MESA COORDINADORA ÁREA DE SALUD I -SANTANDER 

– MESA CENTRAL DE PERSONAL LABORAL 

 

– MESA COORDINADORA ÁREA DE SALUD II – LAREDO 

 

– MESA COORDINADORA AREA DE SALUD III – REINOSA 

 

– MESA COORDINADORA ÁREA DE SALUD IV – TORRELAVEGA 

 

Gracias a tod@s por el gran trabajo y el esfuerzo que habéis realizado para  poder presentar nuestras candidaturas. Gracias al tesón y ese esfuerzo realizado por tod@s UGT ha podido presentar candidatura en todas las Áreas de Salud de Cantabria para las Juntas de,Personal, y en el Comité de Empresa de Personal Laboral del Servicio Cántabro de Salud, y conseguir su proclamación definitiva; está muy bien!!!

Es una gran satisfacción, para nuestra federación UGT Servicios Públicos en Cantabria, la Federación Estatal y para toda la Confederación de UGT

Trasladamos las felicitaciones de la Secretaría Federal de Sanidad Ana Francés, y de toda la Comisión Ejecutiva Federal, encabezada por el Secretario General  de la Federación Estatal de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda, a tod@s los delegados/as, afiliados/as y simpatizantes que habéis trabajado para ello; expresando su apoyo a tod@s en este proceso electoral con su deseo de que hagamos unas buenas elecciones sindicales, obteniendo unos buenos resultados electorales.

 

Graciasss a tod@sss y,   vamos a por todas, que nos lo merecemos chic@ss!!!

 

OS ESPERAMOS A TODOS/AS EL DIA 25 DE JUNIO 2024

ESTAREMOS EN LOS CENTROS PARA AYUDARTE CON EL VOTO 

ACUDE A VOTAR; AHORA TE TOCA, TU FUTURO LABORAL ESTÁ  EN TUS MANOS, Y TÚ ELIGES!!

 

VOTA A TU SINDICATO, UGT!!

 

TIENES LA FUERZA DE UN GRAN SINDICATO!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

¡¡SI QUIERES UN CAMBIO, DANOS TU FUERZA!!

Publicado el :

 

 

ELECCIONES SINDICALES SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

 

El día 25 de Junio VEN A VOTAR!!

El día 25 de Junio VOTA A TU SINDICATO, #UGT!!!

 

#UGT somos el 1er Sindicato en las Administraciones Públicas.

#UGT negociamos dentro y fuera de nuestra Comunidad Autónoma. Negociamos con la Consejería de Salud en la Comunidad Autónoma y con el Gobierno de España, con el Ministerio de Sanidad.

#UGT tenemos la capacidad de Negociación con el Ministerio de Sanidad, ya que somos Agentes Sociales que formamos parte de la Mesa negociadora Nacional, en la que se negocia con el Gobierno de España las condiciones laborales (generales) y firmamos acuerdos nacionales de/para todos los trabajadores/as del Sistema Nacional de Salud (Ámbito de Negociación), lo que en muchos casos conlleva a una posterior  negociación y firma de acuerdos en las diferentes CCAA.

 

Con tu voto nos darás fuerza para poder seguir defendiendo todos los derechos laborales, retribuciones justas y equitativas de/para todos/as los trabajadores/as, dentro y fuera de nuestra Comunidad, sin discriminación entre categorías profesionales.

#UGT representamos y defendemos todos los derechos laborales de todos/as los/as trabajadores/as en todas las categorías profesionales!!!

 

OS ESPERAMOS A TODOS/AS EL DIA 25 DE JUNIO 2024

ESTAREMOS EN LOS CENTROS PARA AYUDARTE CON EL VOTO 

ACUDE A VOTAR; AHORA TE TOCA, TU FUTURO LABORAL ESTÁ  EN TUS MANOS, Y TÚ ELIGES!!

 

VOTA A TU SINDICATO, UGT!!

 

TIENES LA FUERZA DE UN GRAN SINDICATO!!!

 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

Publicado el :

 

Gracias al Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXXI que UGT ha conseguido firmar con el Gobierno Estatal, al que ha unido CCOO, podemos ver aumentados nuestros salarios hasta un 9,5% en 2022-23-24.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA LLAMAMIENTO #VACANTES/ASIMILADAS #GAP #SCS

Publicado el :

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2022 PERSONAL FIJO #SCS#

Publicado el 12 junio, 2024:

 

Resolución por la que se hace pública la propuesta de Reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2022 del procedimiento de los Grados I, II, III y IV en    el Sistema de Carrera Profesional del personal fijo al servicio de Instituciones Sanitarias del  Servicio Cántabro de Salud (BOC número 51, de 15 de marzo de 2022). Código convocatoria 17 CP/2201.

 

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405515

 

Resolución por la que se hace pública la propuesta de Reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2022 del procedimiento de los Grados I, II, III y IV en    el Sistema de Desarrollo Profesional del personal fijo al servicio de Instituciones Sanitarias     del Servicio Cántabro de Salud (BOC número 51, de 15 de marzo de 2022). Código                      convocatoria 17 PDP/2201.

     

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405516

 

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN HOY 07/06/2024 RESOLURESOLUCIÓN PET ENFERMERA/O Y ENFERMERA/O 061

Publicado el 7 junio, 2024:

 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACIÓN BOC 07/06/2024 RELACIÓN DEFINITIVA ESTABILIZACIÓN VARIAS CATEGORIAS FEA

Publicado el :

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL 2022 PREVISTA PRÓXIMA PUBLICACIÓN PROVISIONAL

Publicado el :

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

Mesa Sectorial 6 de Junio de 2024

Publicado el :

 

 

Ver 👇 👇 👇

https://www.ugtcantabria.org/ugt-plantea-mejoras-salariales-justas-y-equitativas-para-todas-las-categorias-de-la-sanidad

 

 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

VACANTES 061 SCS

Publicado el :

 

 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

#UGT INFORMA# LLAMAMIENTOS VACANTES 061 #SCS#

Publicado el 3 junio, 2024:

 

REUNIÓN MINISTERIO SANIDAD Y SINDICATOS 29/05/2024

Publicado el 2 junio, 2024:

 

 

 

 

 

 

 

 

En la reunión del Ámbito de Negociación, Ministerio y Sindicatos entre los que estamos UGT, mantenida el  miércoles 29/05/2024,  de cara a la futura reforma del Estatuto Marco, se ha concluido con divergencias en estas pagas. El nuevo Estatuto Marco encalla en incluir todo complemento a la paga extra.

Hemos reivindicado que estas retribuciones se equiparen, para todos los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS), a lo fijado en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), incluyendo todos los complementos: de destino, complemento específico y de carrera. El Ministerio de Sanidad se ha mostrado “muy reticente” a aceptar la propuesta. Además del capítulo de retribuciones, que queda a la espera de la propuesta ministerial, se ha abordado el referente a las situaciones administrativas, que tampoco ha quedado cerrado de forma definitiva.

Se han abordado los capítulos IX y XI del código, relacionados, respectivamente, con las retribuciones y las situaciones del personal  sanitario. Este último punto queda pendiente de culminar, pero los trabajos sobre remuneraciones ya están concluidos.

“Es imprescindible que cualquier cambio en las retribuciones conlleve la recuperación de las pagas extra”

“Estamos en el ecuador de la negociación de la reforma del Estatuto Marco y son escasas las modificaciones sustanciales”.  Ana Francés, Secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos, ha detallado, que en el capítulo IX, que se centra en las retribuciones básicas, complementarias, y en las pagas extraordinarias para todo el personal del SNS, en concreto, las pagas extraordinarias “siguen siendo inferiores” al salario base y a los trienios mensuales que han seguido en las leyes de presupuestos de años anteriores

“En los últimos años, UGT hemos puesto de manifiesto una pérdida de 517,28 euros para el grupo A1, 315,54 euros para el grupo A2, 118,84 euros para el C1 y 6,63 euros para el C2 en el año 2023”

UGT hemos reiterado nuestra propuesta en esta materia. “El importe de cada una de las pagas extraordinarias comprenderá una mensualidad de retribuciones básicas y al menos los complementos de destino, específico y de carrera, en una cuantía idéntica a lo percibido mensualmente”

Para UGT, “lo aceptable” sería que la paga extraordinaria “incluyera todos los conceptos que de manera fija cobra el personal mensualmente”, aunque vemos al Ministerio de Sanidad  “muy reticente a aceptar esta propuesta”.

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

UGT SANIDAD CANTABRIA FINALIZADA SEMINARIO NEGOCIACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO SISTEMA NACIONAL DE SALUD

Publicado el 1 junio, 2024:

 

 

#UGTSANIDADCANTABRIA agradecemos a la Federación Estatal de UGT Servicios Públicos y a los/as ponentes el gran trabajo y esfuerzo realizado para realizar esta jornada de formación en Cantabria.

Gracias a nuestra Secretaría Federal de Sanidad, Ana Francés por la gran labor que realiza, y por su cercanía al trasladarnos personalmente, Comunidad por Comunidad, el estado de la Negociación actual, recogiendo así todas nuestras inquietudes, reivindicaciones laborales y casuistica en nuestra Comunidad para el conjunto de la negociación Estatal.

Gracias a todos los/as compañeros/as asistentes a este interesante seminario “La negociación del Personal Estatutario en el Sistema Nacional de Salud” organizado por UGT Servicios Públicos, por vuestro alto grado de participación y aportaciones para la negociación Nacional.

Nuestro público recuerdo a quienes por diferentes motivos no habéis podido asistir a este magnifico Seminario, nos veremos en el próximo!!

https://www.ugtcantabria.org/curso-de-ugt-servicios-publicos-sobre-la-negociacion-del-personal-estatutario-en-el-sistema

##UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACION DEFINITIVA APROBADOS ESTABILIZACIÓN CONCURSO #SCS

Publicado el :

 

 

Nos comunica la Administración que, en el día  31 de Mayo de 2024, la Consejería ha enviado las siguientes resoluciones solicitando su publicación en BOC:

 
Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas:
 
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial, convocado mediante la Orden SAN/99/2022
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología, convocado mediante la Orden SAN/114/2022
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología, convocado mediante la Orden SAN/118/2022
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica, convocado mediante la Orden SAN/120/2022
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología, convocado mediante la Orden SAN/127/2022
·         Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología , convocado mediante la Orden SAN/128/2022
#UGT os mantenemos informados/as!!
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN RELACION DEFINITIVA APROBADOS ESTABILIZACIÓN CONCURSO

Publicado el :

 

 

Nos informa la Administración que las categorías de Conductor y Terapeuta Ocupacional no se han podido publicar en la fecha prevista de 31 de Mayo 2024, tal y como habían señalado, por lo que saldrán publicadas en el BOC del próximo lunes, 3 de junio.

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

Seminario “La negociación del personal estatutario en el Sistema Nacional de Salud”, organizado por UGT Servicios Públicos en Santander

Publicado el 31 mayo, 2024:

Ana Francés, Secretaria Federal de Sanidad de UGT Servicios Públicos, Carmen Meruelo, Secretaria General de UGT SP Cantabria y Merche Ruiz, Secretaria de Administración y Formación de UGT SP Cantabria.

Los días 30 y 31 de mayo de 2024, está teniendo lugar en la ciudad de Santander, el seminario “La negociación del Personal Estatutario en el Sistema Nacional de Salud” organizado por UGT Servicios Públicos.

 

Carmen Meruelo, secretaria General de UGT Servicios Públicos de Cantabria, inauguró la jornada a la que asistieron trabajadores  y trabajadoras del ámbito sanitario de esta Comunidad.

Ana Francés, secretaria federal del sector Salud, expuso la situación actual de la implementación  del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI en el ámbito sanitario, firmado por UGT,  y la situación de la negociación de la reforma del Estatuto Marco, centrándose en las reivindicaciones que UGT Servicios Públicos ha trasladado al Ministerio de Sanidad, tales como  pagas extraordinarias completas, carrera profesional, movilidad, promoción interna, actualización de funciones y  reclasificación profesional, entre otras.

UGT SP espera que el nuevo Estatuto Marco sea una realidad este año para mejorar las condiciones laborales y salariales de todo el personal del SNS.

*Actividad formativa dentro del Plan de formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y el Dialogo Social en el ámbito de las Administraciones Públicas de UGT-Servicios Públicos (65 / 2023), conforme a la Resolución de 04 de abril de 2023 del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente a 2023 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de ámbito estatal dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social, en el ámbito de las Administraciones Públicas.

 

https://ugt-sp.es/seminario-la-negociacion-del-personal-estatutario-en-el-sistema-nacional-de-salud-organizado-por-ugt-servicios-publicos-en-santander/

 

 

 

Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, 13 de Mayo de 2024

Publicado el 13 mayo, 2024:

            

#UGT os informamos de la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a la que se nos ha convocado hoy día 13 de Mayo de 2024, en la sala la Consejería de Salud, con el punto 3 del  ORDEN DEL DIA que quedó pendiente de la última reunión de la pasada semana:
3- Continuación de la negociación de la Orden por la que se establecen medidas extraordinarias para la provisión de puestos de difícil cobertura de facultativos especialistas de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo

La negociación de la Orden para la Provisión de Puestos de Difícil Cobertura, a la cuál se nos emplazó a continuar con este punto para hoy, debido a que el documento final aún la Administración no lo tenían terminado, ha llevado prácticamente toda la mañana, ya que los diferentes puntos de negociación han requerido varios cambios, para que pudieran ser beneficiosos para trabajadores y usuarios de los diferentes centros, tanto de la Atención Especializada como de la Atención Primaria, y en todas las categorías profesionales en las que pudiera existir la dificultad de ser cubiertas, dando prioridad a la urgencia de cobertura existente en la actualidad en el Hospital de Laredo, así como a la Atención Primaria, consultorios, y en donde se pudieran generar a futuro estas carencias de cobertura.

UGT creemos que este acuerdo es un buen principio de negociación, para intentar paliar el déficit de profesionales y por tal motivo hemos incentivado esta negociación y lo suscribimos.

UGT seremos garantes, desde la Mesa de Seguimiento de este Acuerdo, de su estricto cumplimiento, ya que como Organización Sindical firmante del mismo solicitaremos las convocatorias de la misma las veces que consideremos necesarias, y pudiendo negociar las modificaciones que se precisen en función de las necesidades que vayan surgiendo.

Este Acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria, se determinarán las plazas de difícil cobertura, entendiéndose por tales, aquéllas en las que concurran todos y cada uno los siguientes requisitos:

-Exista un déficit estructural de personal entre los efectivos reales prestando servicios y la dotación de la plantilla orgánica.

-Exista una necesidad urgente de garantizar adecuadamente las necesidades asistenciales.

-Exista dificultad de provisión del puesto mediante los sistemas ordinarios de selección y provisión.

El personal que desempeñe nombramientos temporales en las zonas básicas de salud enumeradas podrá renunciar a las mismas sin penalización tras su desempeño durante un año continuado.”

Estas medidas afectan tanto al personal que se incorpore a cubrir estas vacantes como a los profesionales fijos y temporales que actualmente estén trabajando en el Hospital Laredo y en las plazas que se determinen en Atención Primaria.

UGT firmamos el Acuerdo por el déficit estructural existente en algunas categorías y la necesidad de garantizar adecuadamente las necesidades asistenciales generadas por los ciudadanos acorde con la cartera de servicios.

 

12 de Mayo, Dia Internacional de la Enfermera

Publicado el 12 mayo, 2024:

 

 

Hoy 12 de mayo de 2024 celebramos el Día  Internacional de la Enfermera.

 

💚Desde UGT felicitamos a todas/os las/os enfermeras/os y agradecemos la vocación con la que desempeñan su labor en los diversos ámbitos de nuestra sociedad.

 

LA ENFERMERA EN EL CENTRO DE LOS CUIDADOS

Ver publicación 👇👇👇

ugt-sp.es/el-12-de-mayo-celebramos-el-dia-internacional-de-la-enfermera/

 

#UGT

#UGTServiciosPublicos

#UGTSanidad

#12deMayo

#DíaInternacionalDeLaEnfermera

#LaEnfermeraEnElCentroDeLosCuidados

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA #ESTABILIZACIÓN #NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO # SCS

Publicado el 10 mayo, 2024:

 

UGT os informamos de las próximas publicaciones en el BOC:

El 13 de mayo:

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en 3 categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas:

 

  • Médico/a del Trabajo de Atención Primaria
  • Odontoestomatólogo/a de Atención Primaria
  • Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP

 

El 16 de mayo: 

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en 5 categorías de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas:

 

  • Psicólogo/a Clínico/a de Atención Primaria
  • Enfermero/a de Salud Mental
  • Matrona
  • Podólogo/a
  • Técnico/a en Farmacia

 

La toma de posesión deberá efectuarse, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofcial de Cantabria.

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

ESTABILIZACION 13-16 MAYO

 

                          

           ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA #OPE 2018 #CELADOR/A #NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO # ORDEN SAN/42/2021 #SCS

Publicado el :

 

 

Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

 

Próxima publicación en BOC el 16 de mayo.

 

La toma de posesión deberá efectuarse, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofcial de Cantabria.

 

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

celador ope 2018

 

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!! 

 

 

 

#UGT INFORMA# OPE 2018 #TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA #NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO # ORDEN SAN/43/2021 #SCS

Publicado el :

 

 

Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas.

 

Próxima publicación en BOC el 16 de mayo.

 

La toma de posesión deberá efectuarse, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofcial de Cantabria.

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería ope 2018

 

 

        ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA #NOMBRAMIENTO GRUPO AUXILIAR FUNCIÓN ADMINISTRATIVA #SCS ORDEN SAN/41/2021

Publicado el 9 mayo, 2024:

Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/41/2021, de 28 de diciembre, y adjudicación de plazas.

 

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=404003

 

 

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofcial de Cantabria.

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera

 

 

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

UGT 1er SINDICATO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Publicado el 7 mayo, 2024:

 

#UGT SOMOS EL PRIMER SINDICATO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 👏👏💪💪🤝🤝🤝

Somos la primera fuerza sindical en el seno de las Administraciones Públicas

Valoramos el conjunto de nuestra federación, a nivel general; este es nuestro gran capital, el de todo nuestro sindicato y nuestra federación de Servicios Públicos.

Nuestro reconocimiento y un fuerte aplauso a todos los compañeros y compañeras que desde los diferentes sectores realizan un gran trabajo en la negociación, quienes realizan la negociación desde las bases merecen nuestro gran reconocimiento a su empeño y valentía para conseguir los acuerdos.

“Los acuerdos buenos los firman los valientes, los que tienen las ideas claras y luchan por conseguirlo”

UGT somos valientes y luchamos por conseguir buenos acuerdos para todos los trabajadores y trabajadoras!!!

Ver video 👇👇👇

 

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS /AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT #MINISTERIO DE SANIDAD DIA DE LA ENFERMERÍA “LA SALUD DEL SIGLO XXI”

Publicado el :

 

Ana Francés, Secretaria Federal de Salud de #UGT Servicios Públicos, ha asistido al acto organizado hoy en el #Ministerio de Sanidad @sanidadgob con motivo del Día de la Enfermera, que se celebra el 12 de mayo. La salud del siglo XXI: los cuidados y la situación de las enfermeras en Europa y en España han sido los temas centrales.

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS

ESTABILIZACIÓN CONCURSO TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO

Publicado el :

 

TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO

 #UGT os informamos de la publicación hoy 07 DE MAYO DE 2024, en #BOC ORD. NÚM. 87  de la Resolución por la que se hace pública la relación defnitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fjo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/145/2022, de 29 de diciembre, y apertura del plazo de presentación de méritos.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación en el BIC

 

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=403800

 

 

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

Publicado el 6 mayo, 2024:

 

 

#UGT os informamos que nos comunica la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud que, en el día de hoy, se han enviado las siguientes resoluciones solicitando su publicación en BOC:

 

  • Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a del Trabajo de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/133/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

  • Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Odontoestomatólogo/a de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/134/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

  • Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/135/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.

 

#UGT os facilitamos el enlace Web SCS:  https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

                   

 

 

#UGT os mantenemos informad@s!!!

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN BOC_RESOLUCIÓN NOMBRAMIENTO CATEGORÍA ESTATUTARIA GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA EN IISS Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OPE2018 SCS

Publicado el 3 mayo, 2024:

 

 

#UGT os informamos que nos comunican de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud que en el día de hoy 3 de Mayo de 2024, se ha enviado solicitud para la publicación en el BOC de la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría Estatutaria de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/41/2021, de 28 de diciembre, y la adjudicación de plazas          

                                                                                                                                                                         

#UGT os facilitamos el enlace Web SCS:  https://procesosseleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

                    

 

 

 

      ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN PUBLICACIÓN EN BOC_RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO VARIAS CATEGORÍAS #OPE #ESTABILIZACIÓN SCS

Publicado el :

 

#UGT os informamos que nos comunican desde la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud que en el día de hoy, se han enviado solicitando su publicación en BOC 32 Resoluciones por las que se hacen públicas las relaciones de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario/laboral fijo, y plazas ofertadas de las siguientes categorías:

 

  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Alergología convocado mediante la Orden SAN/90/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos convocado mediante la Orden SAN/91/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anatomía Patológica convocado mediante la Orden SAN/92/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica convocado mediante la Orden SAN/95/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo convocado mediante la Orden SAN/98/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología convocado mediante la Orden SAN/100/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica convocado mediante la Orden SAN/101/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora convocado mediante la Orden SAN/102/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica convocado mediante la Orden SAN/103/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica y Venereología convocado mediante la Orden SAN/104/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición convocado mediante la Orden SAN/105/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria convocado mediante la Orden SAN/106/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Geriatría convocado mediante la Orden SAN/107/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia convocado mediante la Orden SAN/108/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación convocado mediante la Orden SAN/110/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Intensiva convocado mediante la Orden SAN/111/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología convocado mediante la Orden SAN/115/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología convocado mediante la Orden SAN/116/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oftalmologíaconvocado mediante la Orden SAN/119/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología convocado mediante la Orden SAN/121/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Pediatríaconvocado mediante la Orden SAN/122/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínicaconvocado mediante la Orden SAN/123/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnósticoconvocado mediante la Orden SAN/125/2022
  • Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiofísica Hospitalaria convocado mediante la Orden SAN/126/2022
  • Farmacéutico/a Especialista de Área de Atención Primariaconvocado mediante la Orden SAN/129/2022
  • Médico/a de Admisión y Documentación Clínica convocado mediante la Orden SAN/130/2022
  • Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia convocado mediante la Orden SAN/147/2022
  • Técnico/a Superior Especialista en Higiene Bucodental convocado mediante la Orden SAN/148/2022
  • Técnico/a Titulado/a Superior: Biólogo/a convocado mediante la Orden SAN/154/2022
  • Técnico/a Especialista de Informática mediante la Orden SAN/158/2022
  • Celador/a de Instituciones Sanitarias convocado mediante la Orden SAN/164/2022_Personal Laboral
  • Grupo Técnico de la Función Administrativa convocado mediante la Orden SAN/166/2022_Personal Laboral

#UGT os facilitamos el enlace Web SCS:  https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

Ver UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN BOC_RESOLUCIONES ESTABILIZACIÓN CONCURSO VARIAS CATEGORÍAS 2024-05-03

 

      UGT os mantendremos informados!!

      

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES ESTABILIZACIÓN TÉCNICOS SUPERIORES RADIODIAGNOSTICO Y ANATOMIA PATOLÓGICA

Publicado el 2 mayo, 2024:

 

 

TECNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS – ESTABILIZACIÓN

 

#UGT os informamos de la publicación hoy  día 2 de Mayo de 2024 de los resultados provisionales para la estabilización personal estatutario fijo de las categorías:

 

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

Si tienes dudas CONTACTA con nosotros en cualquiera de nuestras Secciones Sindicales de #UGTSANIDAD CANTABRIA, te daremos la información y asesoramiento con la atención personalizada que precises.

Secciones Sindicales:

– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org
– Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99 hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
– Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03 hospitallaredo@cantabria.ugt.org
– Hospital Tres Mares: 942772100 hospital3mares@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN:

– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
*Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

¡¡¡Gracias por seguirnos y confiar en nuestro sindicato!!!

PUBLICACIÓN LIATADOS DEFINITIVOS PROMOCIÓN INTERNA #PIT 2024 #SCS

Publicado el 29 abril, 2024:

 

 

#UGT INFORMA  LISTAS DEFINITIVAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO 2024 #SCS

 

Publicadas  listas definitivas de las distintas categorias de Promoción Interna Temporal (PIT), correspondientes al ejercicio 2024.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatora-06-pit-2024

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA APROBADOS #ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO VARIAS CATEGORÍAS

Publicado el 25 abril, 2024:

 

 

 

#UGT INFORMA #OPE #ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO #SCS

Nos comunica la Administración la publicación a lo largo de la jornada de hoy 25 de Abril de 2024, tanto en las páginas Web del #SCS y de la #Consejería de Salud, las relaciones definitivas de aprobados del Proceso de Estabilización por Concurso en las siguientes categorías:

  1. Conductor
  2.  Gobernanta
  3. Telefonista
  4. Técnico/a en Farmacia

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de los listados en la página web del #SCS

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA BOLSA DE #CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

Publicado el :

 

 

                              Ver en pdf

24 abril 2024

 

                    

 

                              ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RELACION DEFINITIVA APROBADOS ESTABILIZACIÓN CONCURSO VARIAS CATEGORÍAS SUBGRUPO A1 #OPE #ESTABILIZACIÓN SCS

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que en las páginas web del SCS, y de la Consejería de Salud, se ha realizado la publicación de la relación definitiva de aprobados de la OPE de estabilización por concurso en las siguientes categorías del Subgrupo A1:

 

SANITARIO

FEA ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION

FEA CARDIOLOGIA

FEA CIRUGIA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

FEA FARMACIA HOSPITALARIA

FEA MEDICINA FISICA Y REHABILITACION

FEA MEDICINA INTENSIVA

FEA MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA

FEA NEFROLOGIA

FEA NEUMOLOGIA

FEA OFTALMOLOGIA

FEA OTORRINOLARINGOLOGIA

FEA PEDIATRIA

FEA PSICOLOGIA CLINICA

FEA RADIODIAGNOSTICO

FEA RADIOFISICA HOSPITALARIA

FEA UROLOGIA

FARMACEUTICO A.P.

MEDICO ADMISION Y DOCUMENTACION CLINICA

MEDICO DEL TRABAJO DE A.P.

ODONTOESTOMATOLOGO A.P.

PEDIATRIA A.P.

PSICOLOGO CLINICO A.P.

 

GESTIÓN Y SERVICIOS

GRUPO TECNICO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA

INGENIERO SUPERIOR

TECNICO SUPERIOR SISTEMAS Y TECNOLOGICAS DE LA INFORMACION

TECNICO TITULADO SUPERIOR: BIÓLOGO

 

#UGT os facilitamos el enlace Web SCS:  https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT INFORMA PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS PLAZAS VACANTES GAP

Publicado el 23 abril, 2024:

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS DE PLAZAS #VACANTES EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE MEDICO DE FAMILIA Y ENFERMERO/A DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA #GAP #SCS

 

Ver 👇👇👇

UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO VACANTES GAP 2024-_240423_201525

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO EN FAMILIA MONOPARENTAL – SENTENCIA Nº 1136/2023

Publicado el :

 

 

El Tribunal Supremo dictó, el pasado 12 de diciembre, Sentencia nº 1136/2023, en la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina y determina si, en caso de familia monoparental, se puede acumular la prestación por nacimiento y cuidado del menor a la prestación que le hubiese correspondido al otro progenitor de haber existido.

 

UGT os informamos que, en el caso objeto del recurso, la progenitora tenía reconocida una prestación por nacimiento y cuidado  (16 semanas) y solicitó la ampliación en otras 16 semanas

El Tribunal deniega el reconocimiento de una nueva prestación, justificándolo en que la normativa no otorga este derecho.

El Tribunal Supremo resuelve el conflicto planteado negando el reconocimiento de una nueva prestación. Argumenta que tal opción no constituye una exigencia que derive ni de la Constitución Española (CE), ni de ninguna norma de la Unión Europea, ni de ningún acuerdo o tratado internacional ratificado por España. De esta forma, no resulta contrario al principio de igualdad del art. 14 CE, ni contraviene ningún precepto de carácter internacional que directamente obligue a establecer un concreto o específico nivel de protección social a las familias monoparental.  https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2023-00000002393

 

Comentarios de la Sentencia, Servicio de Estudios UGT:

La Sentencia del Tribunal Supremo, objeto de este breve comentario es de especial importancia por el supuesto que analiza y la insuficiencia y deficiencia legislativa que queda latente en este caso y en otros similares.

Consideramos que el Tribunal interpreta restrictivamente el concepto de la prestación por nacimiento y cuidado y obvia los intereses del menor y la madre como única progenitora.

La Sala podría haber considerado otorgar el derecho a la ampliación del permiso por varios motivos.

 

Ver Comentarios Servicio de Estudios UGT: 👇👇👇

ANEXO – Comentario STS. 1136-2023 AMPLIACIÓN PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO EN FAMILIA MONOPARENTAL

 

    UGT INFORMA AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO EN FAMILIA MONOPARENTAL –

  

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN CORRECCIÓN DE ERRORES RELACIÓN PROVISIONAL APROBADOS #ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO CATEGORÍAS SUBGRUPO A1 #SCS

Publicado el 22 abril, 2024:

 

 

#UGT os informamos que nos comunica la Administración la publicación a lo largo de la jornada de hoy 22 de Abril de 2024, tanto en las páginas Web del #SCS y de la #Consejería de Salud, de una corrección de errores a la relación provisional de  aprobados del proceso de Estabilización por Concurso  en las siguientes categorías:

  1. FEA Obstetricia y Ginecología. SAN/118/2022.
  2. FEA Oncología Radioterápica SAN/120/2022.
  3. FEA Psiquiatría. SAN/124/2022.
  4. FEA Reumatología. SAN/127/2022

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de los listados en la página web del #SCS

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

UGTSANIDAD INFORMA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS 18 DE ABRIL DE 2024

Publicado el 18 abril, 2024:

 

 

 

 

                        Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias 18 de Abril de 2024

 

 

#UGT os informamos de la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a la que se nos ha convocado
para hoy día 18 de abril de 2024, de 10.30 a 12.30 horas, en la sala la Consejería de
Salud, con el siguiente: ORDEN DEL DIA:

  1.  Continuación de la negociación del acuerdo sobre el régimen aplicable
    en materia de selección en relación con plazas de difícil cobertura.
  2.  Concurso de traslados: criterios a determinar.
  3.  Ruegos y preguntas.

En el primer punto del orden del día, Acuerdo Selección en relación con Plazas de Difícil Cobertura, se nos ha presentado un documento con algunas variaciones, se nos informa de la necesidad de realizar una modificación de la ley para poder sacar el acuerdo y posteriormente se procederá a negociar las convocatorias, en las que nos adelantan que podrá haber mejora administrativa en conceptos como carrera, concurso de traslados, formación y/o investigación, acceder a las plazas en propiedad mediante concurso de méritos (baremando los Servicios Prestados en zonas de difícil cobertura) pudiendo acordarse algún tipo de incentivo económico que planteará la Administración.

Todos los puestos que se consideren de difícil cobertura tendrán las mismas mejoras, tanto los puestos que actualmente estuvieran ocupados y que pasen a llamarse de difícil cobertura como las nuevas incorporaciones a esas plazas, desde el día en que se produzca la nueva denominación de las mismas.

UGT trasladamos nuevamente a la Administración nuestra preocupación por esta situación, ya que dadas las fechas en las que estamos tan próximas a la época estival se vería agravado, tanto en el Hospital de Laredo como en la Atención Primaria, por lo que exigimos dar ya solución a esta situación en las dos Gerencias, HLRD y GAP que son actualmente las más afectadas.

Pendiente de convocar, presentarnos y negociarse en nueva Mesa Sectorial.

 

*Nos comunica la Secretaria General de  la Consejería de Salud que se va a enviar para su publicación la fecha prevista para el día 18 de Mayo, por la tarde, para la realización del examen de oposición en las siguientes categorías, que no están sujetas a fase de concurso:

  • FEA MEDICINA NUCLEAR
  • FEA NEUROFISIOLOGÍA
  • FEA ONCOLOGIA MÉDICA
  • ENFERMERO/A DE TRABAJO
  • INGENIERO=A TECNICO/A

 

En el punto dos, Concurso de Traslados Abierto y Permanente, se nos comunica que el programa Orión no está preparado para poder gestionar el traslado de todas las categorías, por lo que se nos propone que para poder realizar una convocatoria más inmediata, hacerlo de dos maneras:

  • Las categorías que solo ejercen en Atención Primaria podrían hacerlo por el programa Orion, como ej. Médicos de Familia, Pediatras de Atención Primaria, Odonto-estomatologos, T.S. Higienistas Dentales,,,,
  • El resto de categorías paralelamente participarían de la manera tradicional de Concurso de Traslados.

Resultando de esta manera posible que todo el Personal del Servicio Cántabro de Salud pueda participar en la nueva convocatoria de Concurso de Traslados, tanto a plazas de Atención Primaria como Especializada, que previsiblemente podrían convocarse para finales del mes de abril, pudiendo quedar resuelto el proceso a principios de Octubre.

Se nos emplaza a nueva reunión de Mesa Sectorial para la semana próxima, en la que se nos comunicarán las Convocatorias y las plazas a convocar, las cuales serán todas las plazas que no están adscritas a la OPE2018 y a la fase de Concurso de la OPE de Estabilización

 

Entre los ruegos y preguntas que UGT hemos presentado a la Administración, y tras trasladar los problemas con los Grados de Carrera nos explica que están trabajando para encuadrar al personal en el grado de carrera que le corresponda, lo que nos irán informando.

Solicitamos que se realice la convocatoria de las Mesas de Negociación de todos los Acuerdos pendientes, así como a la creación de la Mesa sobre Retribuciones, Plan Igualdad, Opes pendientes….. que venimos reiterando en todas las Mesas y reuniones a las que asistimos.

 

UGT firmamos el Acuerdo por el que se modifica el “Acuerdo por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud” para que finalmente todo el Personal pueda participar en el Concurso de Traslados, tan deseado y reclamado por todos/as los/as trabajadores/as que precisan realizar esta movilidad voluntaria, después de que hayan estado tiempo sin opción a poder trasladarse incluso dentro de sus “propias” gerencias, y así pueda convocarse lo antes posible.

 

UGT INFORMA Mesa Sectorial 2024-04-18 DEF

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

#UGT INFORMA PREVISIÓN PRÓXIMA PULICACIÓN FECHA EXÁMEN VARIAS CATEGORÍA #ESTABILIZACIÓN

Publicado el :

 

#UGT os informamos que nos comunican en la Consejería de Salud que se va a enviar para su publicación la fecha prevista para el día 18 de Mayo, por la tarde,para la realización del exámen en laa siguientes categorías, que no están sujetas a fase de concurso:

  • FEA MEDICINA NUCLEAR – SAN/52/2022

  • FEA NEUROFISIOLOGÍA – SAN/57/2022

  • FEA ONCOLOGIA MÉDICA – SAN/60/2022

  • ENFERMERO/A DE TRABAJO – SAN/73/2022

  • INGENIERO/A TECNICO/A – SAN/85/2022

#UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

Ver UGTInforma 👇👇👇https://sanidad.ugtcantabria.org/2024/04/24402/

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT os mantenemos informados

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS GRUPO A1 #OPE #ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el 17 abril, 2024:

 

  #OPE #ESTABILIZACIÓN CONCURSO 

#UGT os informamos que nos comunica la Administración la publicación hoy 17 de Abril de 2024, tanto en la página Web del #SCS como en la #Consejería de Salud, de los resultados definitivos de la OPE de Estabilización por Concurso de las siguientes categorías:

 

  1. FEA Cirugía Pediátrica.
  2. FEA Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
  3. FEA Cirugía Torácica
  4. FEA Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología
  5. FEA Endocrinología y Nutrición
  6. FEA Geriatría
  7. FEA Hematología y Hemoterapia
  8. FEA Inmunología.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de Personal Estatutario Fijo en las citadas categorías, Subgrupo A1:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA NUEVA PUBLICACIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS GRUPO A1 #OPE #ESTABILIZACIÓN

Publicado el 16 abril, 2024:

 

 

 

                                        OPE de Estabilización

 

#UGT os informamos que nos ha comunicado la Administración que se acaban de publicar esta tarde en la página web del SCS, y se han enviado para su publicación también en el día de hoy en la página web de la Consejería de Salud, los resultados definitivos de la OPE de estabilización por concurso de las siguientes categorías:

 

  1. FEA Alergología
  2. FEA Análisis Clínicos
  3. FEA Anatomía Patológica
  4. FEA Bioquímica Clínica
  5. FEA Cirugía Cardiovascular
  6. FEA Cirugía Oral y Maxilofacial
  7. FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología.

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de Personal Estatutario Fijo en las citadas categorías, Subgrupo A1:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PUBLICACION LISTADOS DEFINITIVOS SUBGRUPO A1 #PET #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Web del #SCS

👇👇👇

Procesos selección (scsalud.es)

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

IMPRESCINDIBLES ABRIL: Tu salud mental nos importa

Publicado el 14 abril, 2024:

 

 

 

Este abril queremos poner el foco en la salud mental y en los factores psicosociales en el mundo del trabajo.

💙Hay que garantizar una protección efectiva y fomentar entornos laborales saludables.

Según el informe de UGT salud mental y trabajo, 2023, la primera causa de muerte en accidente de trabajo, durante la jornada laboral en España el año pasado, fueron los infartos y derrames cerebrales, estas patologías pueden estar relacionadas con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral.

VER  #IMPRESCINDIBLES 👉👉 https://ugt-sp.es/imprescindibles-abril-tu-salud-mental-nos-importa/?s=08

#UGT ACUDE AL ENCUENTRO “CUIDEMOS LA PÚBLICA ORGANIZADO POR EL GOBIERNO, MINISTERIO DE SANIDAD

Publicado el 13 abril, 2024:

 

Ana Francés, secretaria del sector Salud de #UGT Servicios Públicos, ha asistido al acto organizado por el @sanidadgob para poner en valor la sanidad pública con motivo de la reciente celebración del #DíaMundialdelaSalud.
#CuidemosLaPública

#LaSanidadPublicaNoSeVendeSeDefiende

* La futura Ley de Gestión Pública del Sistema Nacional de Salud se abrirá a consulta pública.

«Se trata de convertir en ley el lema ‘la sanidad pública no se vende, se defiende’», ha asegurado @Monica_Garcia_G  en el encuentro #CuidemosLaPública, y  ha anunciado la próxima apertura del periodo de consulta pública para la Ley de Gestión Pública del SNS.

Una oportunidad para defender nuestro sistema de salud y poner fin a malas prácticas #CuidemosLaPública

#UGTServiciosPublicos

#UGTSanidad

#UGTSectorSalud

#DíaMundialdelaSalud.

#CuidemosLaPública

#LaSanidadPublicaNoSeVendeSeDefiende

 

12 de abril: Día Mundial de la Atención Primaria

Publicado el 12 abril, 2024:

UGT, además de la merecida felicitación, queremos elogiar la labor primordial de los trabajadores/as de este nivel asistencial. 

Ver publicación 👇 👇👇
https://ugt-sp.es/12-de-abril-dia-mundial-de-la-atencion-primaria/

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

PUBLICACION NUEVA RELACIÓN APROBAGOS SUBGRUPO A2 #SCS CATEGORIAS LOGOPEDA Y TERAPEUTA OCUPACIONAL NUEVA

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA CORRECCION ERRORES – PUBLICACIÓN RELACIÓN APROBADOS *ESTABILIZACIÓN CONCURSO SUBGRUPO A2, LOGOPEDA Y TERAPEUTA OCUPACIONAL 

UGT os informamos que se ha procedido a la publicación, tras la detección de errores en dos de las categorías del proceso de *estabilización por concurso*, referidos al *subgrupo A2*, en la categoría de *Logopeda* y *Terapeuta Ocupacional* en las páginas *web del SCS* y de la *Consejería de Salud* nueva *relación provisional de aspirantes aprobados*, con un nuevo periodo de 10 días hábiles para la formulación de alegaciones.

#UGT os facilitamos el enlace de acceso al proceso de Estabilización por Concurso: https://procesosseleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

#UGT os mantenemos informados/as!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INICIA EN LAREDO EL CURSO DE LEGISLACIÓN PARA ESTABILIZACIÓN SCS A PERSONAS AFILIADAS AL SINDICATO UGT

Publicado el 11 abril, 2024:

#UGTSANIDAD Cantabria comienza hoy jueves día 11 de Abril de 2024, el curso de formación sobre Legislación que el Sindicato oferta a los afiliados/as de la Comarca Oriental de Cantabria, en la Sede de UGT en Laredo, de manera gratuita para todos aquellos afiliados/as que están afectados por los diferentes procesos de Estabilización del Servicio Cántabro de Salud #SCS.

Para más información contactar con nosotros a través de las Secciones Sindicales de todos los centros del #SCS

* Secciones Sindicales:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel. Móvil 628 74 89 89  humv@cantabria.ugt.org

– Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

– Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

– Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN
– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

Gracias por seguirnos y confiar en nuestro sindicato.

#UGT os mantenemos informados/as!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE ABRIL 2024 #SCS#

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA REUNIÓN GERENCIA 11/04/2024 #SCS

 

En la reunión del comité de seguimiento del acuerdo por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslados Abierto y Permanente en el Servicio Cántabro de Salud de hoy día 11 de Abril de 2024 en la Gerencia del SCS. Se acuerda:

 

Publicación en el BOC del plazo para solicitar el concurso de traslados este mes de abril.

  1. Se realizará a través de la plataforma Orión. Mediante el sistema de acceso con clave pin/ clave permanente.
  2. Presentación de solicitudes se podrá realizar de forma telemática/ registro presencial.
  3. Se publicarán dos listados:
    1. Uno con las plazas objeto de solicitud.
    2. Segundo con las plazas objeto de adjudicación.
  4. No se ofertarán las plazas afectadas en los procesos OPE 2018 ni OPE estabilización por concurso ya en proceso. Se ofertarán el resto de plazas disponibles (1500-1600 plazas entre las distintas categorías).
  5. Una vez adjudicadas las plazas, la toma de posesión se estima septiembre-octubre (una vez pasado período vacacional).

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

ARRANCA EL CURSO DE LEGISLACIÓN PARA ESTABILIZACIÓN SCS A PERSONAS AFILIADAS AL SINDICATO UGT

Publicado el 10 abril, 2024:

#UGTSANIDAD Cantabria comienza hoy miércoles 10 de Abril de 2024 ,en la Sede Comarcal de UGT en Besaya (Torrelavega), el curso de formación sobre Legislación que el Sindicato oferta a los afiliados/as

EL curso se imparte en las Sedes de UGT en Santander, Torrelavega y Laredo, de manera gratuita para todos aquellos afiliados/as que estén inmersos en los diferentes procesos de Estabilización del Servicio Cántabro de Salud #SCS.

Mañana estaremos con nuestros afiliados de la Comarca Oriental, en la Sede Comarcal de Laredo

Para más información contactar con nosotros a través de las Secciones Sindicales de todos los centros del #SCS

* Secciones Sindicales:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel. Móvil 628 74 89 89  humv@cantabria.ugt.org

– Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

– Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

– Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN
– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

Gracias por seguirnos y confiar en nuestro sindicato.

#UGT os mantenemos informados/as!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#ACTUALIZA TUS DATOS

Publicado el :

 

 

¿QUIERES ESTAR AL DÍA DE LO QUE OCURRE EN TU CENTRO DE TRABAJO Y OTROS, ASÍ COMO DE LAS REUNIONES, MESAS DE NEGOCIACIÓN,  INSTRUCCIONES DE GERENCIA, PROCESOS SELECTIVOS, ETC, DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS???

¿¿¿HAS RENOVADO TU TERMINAL O APARATO ELECTRÓNICO Y NO RECIBES NUESTRA INFORMACIÓN???

 

 ¡¡¡ACTUALIZA TUS DATOS!!!

 

Se aproxima la contratación estival y es importante que tus datos estén actualizados y recibas toda nuestra información.

 

¡¡¡CONTÁCTA CON NOSOTROS!!!

* Secciones Sindicales:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org

– Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

– Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

– Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN
– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

Gracias por seguirnos y confiar en nuestro sindicato.

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#PRECISAS A TU DELEGADO/A “IN ITINERE”???

Publicado el :

 

#PRECISAS A TU DELEGADO/A “IN ITINERE”???

#UGT RESPONDE!!!

#UGT queremos facilitarte la atención personalizada, asesorarte y ayudarte cuando precises de la presencia de un/a delegado/a en tu puesto /centro de trabajo.

¡¡¡LLÁMANOS, NOSOTROS TE VISITAMOS!!!

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS

CAMPAÑA RENTA EJERCICIO 2023

Publicado el :

 

 

EJERCICIO RENTA AÑO 2023

UGT ha iniciado las citas telefónicas para realizar la Declaración de la Renta sobre las Personas Físicas del ejercicio fiscal correspondiente al año 2023.

Para más información realizar consulta con  vuestra sede o bien clicquea en el siguiente enlace:

Ver Campaña👇👇👇

CAMPAÑA RENTA 20231027_194603 7⁷0u

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

UGTSANIDAD COMIENZA LA FORMACIÓN DE LEGISLACIÓN ESTABILIZACIÓN SANIDAD PARA AFILIADOS/AS AL SINDICATO

Publicado el 9 abril, 2024:

 

CURSO DE LEGISLACIÓN UGT GRATUITO PERSONAS AFILIADAS AL SINDICATO

 

#UGTSANIDAD Cantabria comienza hoy 9 de Abril de 2024 en la Sede de UGT en  Santander un curso de formación sobre Legislación que se oferta a los afiliados/as al Sindicato

Este curso se imparte de manera gratuita para aquellos afiliados/as que estén inmersos en los diferentes procesos de Estabilización.

Las clases se impartirán en las Sedes Comarcales de UGT:

• SEDE UGT TORRELAVEGA ( C/ Joaquín Hoyos, 16 . Torrelavega.  Cantabria – Tel. 942.892.629)

• SEDE UGT LAREDO ( Plaza de la Constitución, s/n , Laredo. Cantabria – Tel. 942.607.693)

• SEDE UGT SANTANDER ( C. Rualasal, 8, 39001 Santander, Cantabria –  Tel. 942364622)

Para más información contactar con nosotros a través de las Secciones Sindicales de todos los centros del #SCS

* Secciones Sindicales:
– Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org

– Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

– Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

– Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN
– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

Gracias por seguirnos y confiar e1¹n nuestro sindicato.

#UGT os mantenemos informados/as!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

PROXIMO COBRO SALARIAL 2% PREVISTO AÑO 2024

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO COBRO PENDIENTE INCREMENTO SALARIAL

#UGT os informamos que la subida salarial pendiente del 2% se aplicara en abril o mayo, mediante Decreto

El Acuerdo Marco para una Administracion del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas. En el 2022 y 2023 se cumplieron los objetivos máximos recogidos en el Acuerdo Marco, lo que supone más del 7% de incrementos a lo que habrá que sumar el 2% previsto para este año 2024, quedando pendiente posteriormente un 0’5% más si se cumplen o objetivos del IPCA.

El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI firmado por UGT Servicios Públicos, al que se adhirió CCOO, siendo los dos únicos sindicatos firmantes de este acuerdo, continúa mejorando las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos.

👇👇👇

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

#UGT LLEVA AL PARLAMENTO EUROPEO LA FUGA DE PROFESIONALES Y EL ENVEJECIMIENTO DE LAS PLANTILLAS EN LA SANIDAD

Publicado el :

 

#UGT ha llevado este lunes 8 de Abril de 2024 ante Bruselas, entre otros, el problema de la fuga de profesionales en España y el envejecimiento de las plantillas.

VER NOTICIA👇👇👇
https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/la-estabilizacion-de-sanitarios-se-hace-hueco-en-las-elecciones-europeas-5781

 

 

¡¡¡ #UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT SERVICIOS PUBLICOS LLEVA AL PARLAMENTO EUROPEO EL DEFICIT DE PROFESIONALES SANITARIOS

Publicado el :

 

 

Nuestra Secretaría Federal de Sanidad de #UGT Servicios Públicos en su intervención Bruselas:
«El déficit de profesionales sanitarios», Ana Francés interviene en el Parlamento Europeo

VER NOTICIA 👇 👇

https://ugt-sp.es/el-deficit-de-profesionales-sanitarios-ana-frances-interviene-en-el-parlamento-europeo/

¡¡¡ #UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

UGT Servicios Públicos reivindica en Bruselas «Nuestra salud no se vende» en el Día Mundial de la Salud

Publicado el 7 abril, 2024:

 

UGT Servicios Públicos reivindica en Bruselas «Nuestra salud no se vende» en el Día Mundial de la Salud

VER PUBLICACIÓN 👇 👇
https://ugt-sp.es/ugt-servicios-publicos-reivindica-en-bruselas-nuestra-salud-no-se-vende-en-el-dia-mundial-de-la-salud/

Ana Francés, secretaria del sector Salud de UGT Servicios públicos: ” En el marco de las elecciones europeas del próximo mes de junio, queremos una Europa que garantice una financiación pública que responda a las necesidades sanitarias de la ciudadanía”. #NuestraSaludNoSeVende

VER PUBLICACIÓN 👇 👇
https://twitter.com/UGT_SP/status/1776959793074176345?t=8UJeFsjiD5_S-RlPX98Tag&s=08

#NuestraSaludNoSeVende
#7DeAbrilDe2024 #MiSaludMiDerecho
#DiaMundialdelaSalud #UGT #UGTServiciosPublicos
#SomosEsenciales #UGTSanidadCantabria
#UGTServiciosPublicosCantabria #SanidadPublicaDeCalidad

#UGT SANIDAD CANTABRIA NOS SUMAMOS A LA MANIFESTACIÓN DE BRUSELAS – LA SALUD ANTES QUE LOS MERCADOS…CAMBIEMOS EUROPA

Publicado el :

 

 

Hoy en el #DiaMundialDeLaSalud, UGT Servicios Públicos está en Bruselas para sumarse a la gran manifestación con  @EPSUnions y reivindicar una mayor financiación pública para la sanidad y más personal con mejores condiciones.
#NuestraSaludNoSeVende
#OurHealthIsNotForSale

VER ENLACE 👇 👇 👇  https://x.com/UGT_SP/status/1776851735572586776t=sy3nWUfL57bfrfNc_CiOmA&s=08

Échale un vistazo a #EPSU (@EPSUnions):Échale un vistazo a EPSU (@EPSUnions): 👇👇👇 https://x.com/EPSUnions?t=Cs9RvHveuSUyunCxuPiUPw&s=08

#UGTSANIDAD  #UGTSERVICIOSPUBLICOS CANTABRIA NOS SUMAMOS A LA FEDERACIÓN EUROPEA DE SERVICIOS PUBLICOS EN LA  MANIFESTACIÓN DE BRUSELAS HOY 7 DE ABRIL DE 2024

 

#UGTSANIDAD  #UGTSERVICIOSPUBLICOS CANTABRIA NOS MOVILIZAMOS!!!

#UGT POR UNA SANIDAD PÚBLICA PARA TODAS LAS PERSONAS

#UGT POR EL ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD DE CALIDAD

#UGT POR  UNA MAYOR FINANCIACIÓN PÚBLICA PARA LA SANIDAD Y MÁS PERSONAL CON MEJORES CONDICIONES, QUE EVITE LA FUGA DE PROFESIONALES A OTROS LUGARES. 

#NuestraSaludNoSeVende
#7deAbrilde2024 #MiSaludMiDerecho
#DiaMundialdelaSalud #UGT #WorldHealthDay #UGTServiciosPublicos #SomosEsenciales #UGTSanidadCantabria
#UGTServiciosPublicosCantabria #SanidadPúblicaDeCalidad

#UGTSANIDAD #UGTSERVICIOSPUBLICOS CANTABRIA OS DESEAMOS FELIZ DIA MUNDIAL DE LA SALUD 

¡¡¡ #UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

VIDEO UGT SANIDAD CANTABRIA 7 DE ABRIL DE 2024 DIA MUNDIAL DE LA SALUD

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD – UGT SERVICIOS PÚBLICOS CANTABRIA EN EL DÍA 7 DE ABRIL DE 2024 “DÍAMUNDIALDELASALUD ”.
##NuestraSaludNoSeVende
#7deAbrilde2024 #MiSaludMiDerecho
https://sanidad.ugtcantabria.org/2024/04/ugtsanidad-ugt-servicios-publicos-cantabria-en-el-dia-7-de-abril-de-2024-dia-mundial-de-la-salud/

VER VIDEO: 👇👇👇

#UGTSANIDAD – UGT SERVICIOS PÚBLICOS CANTABRIA EN EL DÍA 7 DE ABRIL DE 2024 “DÍA MUNDIAL DE LA SALUD ”.

Publicado el :

 

 

#UGT Servicios Públicos defendemos el derecho de todas las personas, dondequiera que estén, a tener acceso a servicios de salud, a educación y a información de calidad, así como a agua potable, aire limpio, buena alimentación, vivienda de calidad, condiciones laborales y ambientales decentes, y a no ser discriminadas

 

Nuestros derechos en relación con la salud:

– Derecho a una atención segura y de calidad, sin discriminación.
– Derecho a la privacidad y confidencialidad de nuestros datos sanitarios.
– Derecho a recibir información sobre nuestros tratamientos y a dar consentimientos informados.
– Derecho a la integridad y autonomía respecto a nuestros cuerpos.

 

#UGT EXIGIMOS AL GOBIERNO MAYOR FINANCIACIÓN PARA UNA MEJORA DE RESULTADOS  EN LA SALUD

#UGT POR UNA #SANIDAD PUBLICA PARA TODAS LAS PERSONAS
#UGT POR EL ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD DE CALIDAD
#UGT POR  UNA MAYOR FINANCIACIÓN PÚBLICA PARA LA SANIDAD Y MÁS PERSONAL CON MEJORES CONDICIONES, QUE EVITE LA FUGA DE PROFESIONALES A OTROS LUGARES. #NuestraSaludNoSeVende 
#7deAbrilde2024 #MiSaludMiDerecho
#DiaMundialdelaSalud #UGT #UGTServiciosPublicos
#SomosEsenciales #UGTSanidadCantabria
#UGTServiciosPublicosCantabria #SanidadPúblicaDeCalidad

 

VER VIDEO 👇👇👇

 

 

¡¡¡ #UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS !!!

#UGTSANIDAD INFORMA NUEVAS GUÍAS #PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: DESHABITUACIÓN TABÁQUICA Y ANESTÉSICOS LOCALES

Publicado el 5 abril, 2024:

 

NUEVAS GUÍAS PRESCRIPCIÓN ENFERMERIA

 

#UGT os informamos de que 8han sido publicadas en el #BOE de fecha 04 de Abril de 2024 dos nuevas guías de Prescripción enfermera:

  • Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos
    sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: deshabituación
    tabáquica.

Ver Núm. 83 Jueves 4 de abril de 2024 Sec. III. Pág. 38242

👇👇👇BOEA20246701.pdfhttps://www.boe.es/boe/dias/2024/04/04/pdfs/BOE-A-2024-6701.pdf

 

 

  • Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos
    sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: procedimientos
    diagnósticos o terapéuticos que requieren del uso de anestésicos locales.

Ver  Núm. 83, Jueves 4 de abril de 2024,  Sec. III. Pág. 38251

👇👇👇BOEA20246702.pdfv9ohttps://boe.es/boe/dias/2024/04/04/pdfs/BOE-A-2024-6702.pdf

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!

 

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE 2018 #SCS#

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA #

 

Os informamos que hoy 5 de Abril de 2024 se ha publicado en el BOC la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el  sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria:

 

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa por la Orden SAN/41/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401961

 

Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401962

 

Celador/a por la Orden SAN/42/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401964

 

Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Ofcial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contenciosoadministrativo ante    la Sala de lo  Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

    

#UGT os mantenemos informados/as!

                     

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO-OPOSICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO #ORDEN SAN/80/2022#SCS#

Publicado el :

 

             #UGTSANIDAD INFORMA#

 

UGT oss informamos que hoy 5 de Abril de 2024 se ha publicado en el BOC la Resolución por la que se  hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de       Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/80/2022, de 29 de diciembre.

Ver publicación 👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401969

 

Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Ofcial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contenciosoadministrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Ofcial de Cantabria.

       

 #UGT os mantenemos informados/as!         

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

Publicado el 4 abril, 2024:

 

#UGTSANIDAD os informamos de los llamamientos semanales de contratación realizados en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud.

Los listados publicados son a fecha 3 de Abril de 2024, con los números a los que corresponderá ser llamados en las diferentes Gerencias dependientes del #SCS.

 

#UGT os mantenemos informados/as!

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA #CORRECCION ERRORES LISTADOS PROVISIONALES CATEGORIAS SUBGRUPO A1 ESTABILIZACION CONCURSO #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que nos comunican desde la Gerencia del # SCS que tras la
detección de errores en varias categorías del proceso de Estabilización por Concurso, referidos al subgrupo A1, se procede a publicar hoy en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud nueva Relación Provisional de aspirantes aprobados, con un nuevo periodo de 10 días hábiles para la formulación de alegaciones.

 

Las categorías afectadas son:

Anestesiología, Cardiología, Cirugía General, Farmacia Hospitalaria, Medicina Física, Medicina Preventiva, Microbiología, Neumología, Neurología, Pediatría, Radiodiagnóstico, Odontoestomatólogo A.P., Pediatría A.P. y Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información.

Estamos a la espera de que se pueda proceder a publicar la semana próxima la Corrección de errores en la categoría de Médico de Familia de A.P.

 

UGT os facilitamos el enlace a la web del Servicio Cántabro de Salud  #SCS #OPE de #Estabilización
https://procesosseleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

#UGT quedamos a la espera de la información que nos facilite la Administración.

 

#UGT os mantenemos informados/as! 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA PRÓXIMA PUBLICACIÓN LISTADOS #PIT 2024#

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA #PIT 2024

Se informa que durante el día de hoy se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos, así como las listas provisionales por puntos, correspondientes a la convocatoria de promoción interna temporal #PIT del año 2024

Ver Listados 👇👇👇

https://procesosseleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatora-06-pit-2024

 

 

#UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

#UGT os mantenemos informados/as

¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO # ASIMILADA A VACANTE CELADOR HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT os mantendremos informados

¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# LLAMAMIENTOS VACANTES GAP #SCS#

Publicado el 2 abril, 2024:

 

#UGT os mantendremos informados

 

¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

Estrasburgo da la razón a UGT y señala que el coste de los despidos improcedentes en España vulnera la Carta Social Europea

Publicado el :

 

 

Estrasburgo da la razón a #UGT y señala que el coste de los despidos improcedentes en España vulnera la Carta Social Europea

 

Ver Noticia 👇👇👇

 

https://www.infobae.com/espana/2024/03/31/estrasburgo-da-la-razon-a-ugt-y-senala-que-el-coste-de-los-despidos-improcedentes-en-espana-vulnera-la-carta-social-europea/

 

 

 

#UGT os mantendremos informados

¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

Publicado el :

 

 

#UGT denuncia al Gobierno ante Europa para que las horas extras se paguen más caras que las ordinarias

Ver Noticia 👇👇👇

https://www.infobae.com/espana/2024/01/11/ugt-denuncia-al-gobierno-ante-europa-para-que-las-horas-extras-se-paguen-mas-caras-que-las-ordinarias/

 

 

#UGT os mantendremos informados

 

¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN EN EL #BOC 26/03/2024 DE LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LA CATEGORÍA DE T.S.E. LABORATORIO, ORDEN SAN_145_2022, DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO

Publicado el 31 marzo, 2024:

 

#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, 26 de Marzo de 2024, ORD. NÚM. 61, la Resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/145/2022, de 29 de diciembre (publicada en el Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario número 4, de 18 de enero de 2023).

 

#UGT os facilitamos el enlace a la publicación del #BOC 👇👇👇
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401708

 

 

#UGT os facilitamos el enlace  a la web del #SCS 👇👇👇
https://procesosseleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

 

#UGT os mantendremos informados

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD TE OFRECE #SerdUGT

Publicado el 26 marzo, 2024:

#UGTSANIDAD TE OFRECE #SerdUGT, la plataforma de servicios de nuestros afiliados y afiliadas.

 

Todas las ventajas a un click por #SerDUGT.

Accede estés donde estés y aprovecha toda una oferta de servicios de ocio, tiempo libre, salud… con descuentos exclusivos.

Todos tus servicios en un click. Entra, infórmate y disfruta de #SerDUGT

https://www.ugt.es/que-es-serdugt

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CONTACTAR CON #UGTSANIDAD CANTABRIA

* Secciones Sindicales:

Hospital  Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558)  Tel Móvil 628 74 89 89  humv@cantabria.ugt.org
Hospital  Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555)  Tel. Movil 646 47 13 99  hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org
Hospital  Laredo: 942 63 85 23  Tel Movil 644 35 03 03  hospitallaredo@cantabria.ugt.org
.– Hospital Tres Mares: 942772100  hospital3mares@cantabria.ugt.org
Atención Primaria: 618747270  atencionprimaria@cantabria.ugt.org

TODA LA INFORMACIÓN EN

– Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

– Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

¡¡¡Gracias por seguirnos y confiar en nuestro!!!

 

 

CURSO DE LEGISLACIÓN UGT GRATUITO PERSONAS AFILIADAS AL SINDICATO

Publicado el 25 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de que en breve  se va a comenzar con la realización de un “curso expres” de Legislación que se ofertará a los afiliados/as por orden de inscripción, de cara a los procesos de Estabilización del #SCS.

 

Este curso le va a impartir un compañero del Sector de Sanidad, con gran trayectoria sindical y experiencia en anteriores cursos de Formación con alto indice de aprobados en esta materia, de manera gratuita para aquellos afiliados/as que estén inmersos en los diferentes procesos de Estabilización.

 

Detalles:

 

UGT ORGANIZA ESTE CURSO A LO LARGO DE SIETE SEMANAS ENTRE ABRIL Y MAYO UN CURSO EXPRES, UNA CLASE SEMANAL, CON LOS SIGUIENTES TEMAS:

 

  • CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

 

  • LEY ORGÁNICA 8/1981, DE 30 DE DICIEMBRE, DE ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA CANTABRIA

 

  • LEY 7/2002, DE 10 DE DICIEMBRE, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE CANTABRIA

 

  • LEY 9/2010, DE 23 DE DICIEMBRE, DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

 

LAS CLASES TENDRAN UNA DURACIÓN APROXIMADA DE TRES HORAS Y MEDIA  (DE 16.00 A 19.30 HORAS), SE EFECTUARÁN EN LAS SEDES DE UGT DE SANTANDER, TORRELAVEGA Y LAREDO

 

DE CADA TEMA SE PROPORCIONARA UN TEST AL FINALIZAR LA CLASE

 

EXCLUSIVAMENTE PARA AFILIADOS DE UGT

 

Las inscripciones han de hacerse en las Secciones Sindicales.

Las clases se impartirán en las Sedes Comarcales de UGT:

SEDE UGT TORRELAVEGA ( C/ Joaquín Hoyos, 16 . Torrelavega.  Cantabria – Tel. 942.892.629)

SEDE UGT LAREDO ( Plaza de la Constitución, s/n , Laredo. Cantabria – Tel. 942.607.693)

SEDE UGT SANTANDER ( C. Rualasal, 8, 39001 Santander, Cantabria –  Tel. 942364622)

 

Para más información contactar con nosotros a través de las Secciones Sindicales de todos los centros del #SCS

 

* Secciones Sindicales:
Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 (Ext 72558) Tel Móvil 628 74 89 89 humv@cantabria.ugt.org

Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 (Ext 57555) Tel. Movil 646 47 13 99
hospitalsierrallana@cantabria.ugt.org

Hospital de Laredo: 942 63 85 23 Tel Movil 644 35 03 03
hospitallaredo@cantabria.ugt.org

Hospital Tres Mares: 942772100
hospital3mares@cantabria.ugt.org

 

TODA LA INFORMACIÓN EN
Nuestra Página WEB
http://sanidad.ugtcantabria.org/

Sigue nuestra página en FACEBOOK UGT SANIDAD CANTABRIA
Pincha el enlace, cliquea en ME GUSTA y recibirás notificación de nuestras publicaciones
https://www.facebook.com/UgtSanidadCantabria

 

Gracias por seguirnos y confiar e1¹n nuestro sindicato.

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Publicado el 22 marzo, 2024:

 

Ver Noticia 👇

Sanidad Europa Press 21de Marzo -20240322-WA0016_240322_173532

 

#UGT os mantenemos informados/as

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

NOTA UGT MESA SECTORIAL SANIDAD PUESTOS DIFICIL COBERTURA #HLRD #SCS

Publicado el :

 

 

#UGT critica los escasos avances en la negociación de la provisión de puestos de difícil cobertura de facultativos en sanidad

https://www.ugtcantabria.org/ugt-critica-los-escasos-avances-en-la-negociacion-de-la-provision-de-puestos-de-dificil-cobertura

 

#UGT os mantenemos informados/as!!!

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA FECHA DE PUBLICACIÓN #BOC T.S.E. LABORATORIO #ESTABILIZACIÓN

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que nos comunica la Secretaria General de la Consejeríade Salud que la fecha de publicación  en el #BOC de la Resolución Provisional de Personas Admitidas y Excluidas en la categoría de TSE Laboratorio, Orden  SAN_145_2022, del proceso de Estabilización mediante el sistema de Concurso, será el martes día 26 de Marzo de 2024

 

#UGT os facilitamos el enlace a la Oferta de Empleo Público en la Web del Servicio Cántabro de Salud.

 

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

 

 

#UGT os mantenemos informados!!!

 

              ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA #REUNIÓN MESA #SECTORIAL SANIDAD 21 DE MARZO DE 2024 #SCS #CONSEJERÍA DE SALUD

Publicado el 21 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de la reunión de Mesa Sectorial de Sanidad mantenida hoy, 21 de Marzo de 2024 entre los sindicatos con representación en Mesa Sectorial y la Administración con el siguiente Orden del día:

1.Propuesta de acuerdo de medidas extraordinarias dirigidas a facilitarla provisión de puestos de difícil cobertura de  facultativos especialistas de la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo. (se acompaña propuesta)

2.Propuesta movilidad voluntaria de facultativos al hospital de Laredo. (se acompaña propuesta

3.Ruegos y preguntas

 

1- Se estudia el documento con propuestas de la Administración, que tras generar diferentes debates de “quita y pon”, según diferentes criterios y posiciones entre la Administración y los Sindicatos en virtud de favorecer a los trabajadores de una manera más igualitaria y sin desigualdades entre mismas categorías y centros de gasto, se postpone su negociación para nuevo estudio de las condiciones y propuestas realizadas en esta Mesa, poder proceder a su aprobación y se nos insta a nueva convocatoria.

 

2- Igualmente, tras su estudio se procede a valorar el documento recibido sin que haya hasta el momento un consenso congruente, por lo que al igual que en el punto anterior, continuará… en próxima reunión.

 

3- En relación con las Convocatorias de la categoría profesional de Técnico Superior Especialista de Laboratorio se nos confirman la información recibida desde la Gerencia del SCS comunicando que, en el día de hoy, se ha enviado la Resolución Provisional de Personas Admitidas y Excluidas a la categoría de T.S.E. Laboratorio, Orden SAN_145_2022, del proceso de Estabilización mediante el sistema de Concurso, una vez ya resueltos los Recursos que se habían interpuesto y que estaban pendientes de resolver.

Nos indican que se ha solicitado al BOC la publicación de un Boletín Extraordinario para mañana poder proceder a incluir esta Resolución, pero si no pudiera salir publicado, en el peor de los casos se publicaría el próximo día 27 de Marzo de 2024.

– En las próximas semanas se irán publicando en el #BOC las categorías que no estén afectadas por corrección de errores ni Recursos interpuestos aún pendientes.

– Criterio de ceses OPE 2018, se va a valorar con las Gerencias de los diferentes centros de gasto del SCS si ceñirse al criterio que establece el Acuerdo de Contratación, a propuesta de UGT, o si mantienen por códigos.

061 y SUAP: La Administración nos indica que se acordará una Mesa sobre los SUAP y el 061 (pendiente realización de obras).

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as

 

                          ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

UGT INFORMA RESULTADOS LLAMAMIENTOS GAP SCS

Publicado el 19 marzo, 2024:

 

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

 ¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA# CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO ORDEN SAN/148/2022 TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN SALUD BUCODENTAL#SCS#

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos de la publicación en el # BOC de hoy 19 de Marzo de 2024 de una Corrección de Errores a la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Salud Bucodental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/148/2022, de 29 de diciembre (BOC Extraordinario nº 4, de 18 de enero de 2023), por la que se aprueban los resultados provisionales del concurso.

 

Nuevo plazo para la formulación de alegaciones, de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en las páginas web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es , el 19 de marzo de 2024. Por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones finaliza el 05 de abril de 2024.

 

Resolución corrección de errores resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/60/1710832817-Correcci%C3%B3n%20Prov%20bucodental.report.pdf

 

Anexo corrección resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/60/1710832861-Anexo%20correccion%20Prov.%20bucodental.pdf

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS #PET #SCS

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #SCS  LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  Y  LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS BOLSA #PET #SCS

 

#UGT os informamos que nos ha comunicado la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud  que está previsto que, a lo largo de la mañana de hoy 19 de Marzo de 2024, se realice la publicación de los listados defintiivos de admitidos y excluidos de Personal Estatutario Temporal #PET, así como la publicación de los listados provisionales por puntos.
La publicación se realizara en la página web del Serviciío Cántabro de Salud #SCS

 

#UGT os facilitamos el enlace de acceso a los listado #PET

http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/categoriasBolsa.cfm?cod=PET2012

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!!

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO ORDEN SAN/147/2022 TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA #SCS#

Publicado el :

 

 

#UGT os informamos que se ha publicado en el #BOC  hoy 19/03/2024 una Corrección de errores a la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de  Técnico Superior de Radioterapia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/147/2022, de 29 de diciembre (BOC Extraordinario  nº 4, de 18 de enero de 2023), por la que se aprueban los resultados provisionales del              concurso.

 

Nuevo plazo para la formulación de alegaciones, de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en las páginas web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es , el 19 de marzo de 2024. Por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones finaliza el 05 de abril de 2024.

 

Resolución corrección de errores resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/59/1710832665-Correcci%C3%B3n%20Prov%20radioterapia.report.pdf

 

Anexo corrección resultados provisionales de concurso:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/59/1710832733-Anexo%20correcci%C3%B3n%20Prov.%20radioterapia.pdf

 

 

#UGT os mantenemos informados 

 

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICADA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN #SCS#

Publicado el :

 

 

 #UGT os informamos que hoy 19/03/2024  se ha publicado en el #BOC la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la  estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías:

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=34723

 

#UGT  os facilitamos el enlace directo a las resoluciones de cada una de las categorías publicadas:

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400963

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400964

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400965

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400966

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400967

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400979

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400980

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400981

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400968

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400982

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400969

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400983

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400985

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=400970

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401012

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401013

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401014

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401015

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401016

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401032

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401033

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401035

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401036

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401037

 

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401038

 

– Médico/a de Familia de Atención Primaria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401039

 

– Médico/a de Urgencia Hospitalaria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401040

 

– Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401041

 

– Enfermero/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401043

 

– Enfermero/a de Salud Mental .

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401044

 

– Fisioterapeuta.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401045

 

– Logopeda.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401048

 

– Matrona.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401049

 

– Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401051

 

– Técnico/a en Farmacia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401052

 

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401054

 

– Técnico/a Superior Especialista de Radiodiagnóstico.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401056

 

– Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401059

 

– Conductor/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401018

 

– Telefonista.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401021

 

– Celador/a.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=401023

 

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su    publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

 

 

¡¡¡UGT os mantenemos informados!!!

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

#UGT INFORMA #REUNIÓN 15 DE MARZO DE 2024 #OPE #ESTABILIZACION #SCS

Publicado el 15 marzo, 2024:

 

 

#UGT os informamos de la reunión mantenida hoy 15 de Marzo de 2024 entre los sindicatos con representación en Mesa Sectorial y la Gerencia del SCS con el Orden del día:  Estado OPE Estabilización, en la que se nos informa de lo siguiente:

– Estabilización por Concurso : Previsión de Resolución  antes del verano, pudiendo ser entre los meses de Mayo y Junio si todo va bien, la toma de posesión en algunas categorías… Las categorías que se van a retrasar alr encontrarse afectadas por recursos pendientes son:
– FEA de Digestivo
– FEA de Medicina Interna
– FEA de Médico de Familia
– FEA  de Urgencias

La próxima semana hay previsión de realizar la publicación de varias correcciones de errores a los listados definitivos en algunas categorías ya publicados. por diferencia de puntuaciones detectadas y que al parecer el origen del problema está en la aplicación informática, encontrándose en algunos casos aún en  comprobación.

Se procederá a la publicación de los listados provisionales de las categorías que aún no han sido publicados por alegaciones presentadas, cuando se resuelvan los 27 Recursos de Reposición pendientes por las que están afectadas, que son:
– Enfermería
– TCAE
– Celador/a
– Auxiliar administrativo
-T.S. Radiodiagnóstico

– Estabilización por Concurso Laboral:  Pendientes de algunas resoluciones.

– Estabilización por Concurso Oposición : Se prevé que los primeros exámenes a realizar sean en las categorías  de :
– FEA de Medicina Nuclear,
– FEA de Neurofisiología
– FEA de Oncología
– Enfermería de Trabajo
– Ingeniero Técnico

-OPE 2018: Se va a estudiar una posible modificación del  criterio de descontratación, que se ciña al criterio que está recogido en el Acuerdo de Contratación vigente del SCS , a propuesta de UGT y apoyado por el resto de los sindicatos.
La Subdirección de Recursos Humanos del SCS estudiará está propuesta con las diferentes Gerencias de los Centros de Gasto y nos convocará a una próxima reunión en la que se tratará de llegar a un acuerdo entre todos los sindicatos y la Administración.

Las Convocatorias de la categoría profesional de Técnico Superior de Laboratorio  continúa  a la espera de Resolución.

En las próximas semanas se irán publicando en el #BOC  las categorías que no estén afectadas por corrección de errores ni Recursos de Reposición.

 

#UGT os mantenemos informados!!!

 

 ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

El Gobierno se compromete con UGT y CCOO en recoger en un próximo RDL el 2% pactado para más de cinco millones de empleadas y empleados públicos

Publicado el :

 

 

El Acuerdo Marco para una Administracion del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas. En el 2022 y 2023 se cumplieron los objetivos máximos recogidos en el Acuerdo Marco, lo que supone más del 7% de incrementos a lo que habrá que sumar el 2% previsto para este año 2024, quedando pendiente posteriormente un 0’5% más si se cumplen o objetivos del IPCA.

Ambos sindicatos han insistido también que debe recogerse la derogación completa del Decretazo del 2012, comprometido en el Acuerdo Marco, y volver al EBEP la jubilación parcial para el personal funcionario así como el carácter de mínimos de permisos, licencias y vacaciones.

En este sentido UGT y CCOO instan al Gobierno, a iniciar inmediatamente la negociación de la jubilación parcial , la clasificación profesional y adaptación al MEC, Marco europeo de cualificaciones profesionales

https://ugt-sp.es/el-gobierno-se-compromete-con-ugt-y-ccoo-en-recoger-en-un-proximo-rdl-el-2-pactado-para-mas-de-cinco-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos/

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 12 DE MARZO DE 2024

Publicado el 13 marzo, 2024:

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/A TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA#RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL #SCS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA INMINENTE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA #BOC 

 

#UGT os informamos , que según nos comunican desde la Gerencia del SCS, el viernes día 8 de marzo, se han enviado las Resoluciones definitivas de personas admitidas y excluidas, a los procesos selectivos para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en las categorías bajo relacionadas, solicitando su publicación en el #BOC:

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cardiología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía General y Aparato Digestivo

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica y Venereología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Nefrología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neumología

-Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psicología Clínica

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Psiquiatría

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Radiodiagnóstico

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Reumatología

– Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Urología

– Médico/a de Familia de Atención Primaria

– Médico/a de Urgencia Hospitalaria

-Pediatra-Puericultor/a de Área y en EAP

– Enfermero/a

– Enfermero/a de Salud Mental

– Fisioterapeuta

– Fisioterapeuta

– Matrona

– Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

– Técnico/a en Farmacia

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica

– Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica

– Técnico/a Superior Especialista de Radioterapia

– Ingeniero/a Superior

– Técnico/a Titulado/a Superior: Biólogo/a

– Conductor/a

– Telefonista

– Celador/a

👉#UGT os facilitamos el enlace a la web del #SCS 👇

https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion

 

#UGT os mantendremos informados

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

 

 

#8M QUEDADA EN #UGT – MANIFESTACIÓN #SANTANDER

Publicado el 8 marzo, 2024:

 

 

¡¡¡ ACUDE, TE ESPERAMOS!!! 

 

Trabajadoras de los Servicios Públicos. Visibles y Esenciales

Publicado el :

 

Este año a través de nuestra campaña, Trabajadoras de los Servicios Públicos. Visibles y Esenciales, creemos importante reconocer la presencia de trabajadoras de los Servicios Públicos. 

La presencia de las mujeres avanza cada año en el conjunto de las Administraciones Públicas.

Para nuestra organización el 8 de marzo es memoria obrera. En él conmemoramos a las cientos de miles de mujeres que a lo largo de la historia, en diferentes partes del mundo, han luchado para acabar con la desigualdad. Nos permite tener referentes sobre cómo las mujeres siempre han trabajado, se han organizado y se han revelado ante las injusticias.

UGT Servicios Públicos integramos la mirada sindical y feminista para visibilizar contribuciones y conflictos que nos permitan afrontar los desafíos en materia de igualdad. Por ello, también el 8 de marzo es hoy sindicalismo feminista.

 

https://ugt-sp.es/8m-2024-trabajadoras-de-los-servicios-publicos-visibles-y-esenciales/

 

 

 

NOSOTRAS 8M

Publicado el :

Presentamos Sindicalismo sin barba: un podcast feminista de UGT Servicios Públicos

 

 

Un podcast para hablar sobre sindicalismo, denunciar desigualdades, hacer feminismo, reivindicar derechos, y reír con y de nosotras mismas mientras hacemos de este mundo un lugar mejor. Vamos, lo que viene siendo hacer sindicalismo feminista.

https://ugt-sp.es/presentamos-sindicalismo-sin-barba-un-podcast-feminista-de-ugt-servicios-publicos/

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 6 DE MARZO DE 2024

Publicado el :

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICADA RESOLUCIÓN LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL #PIT DEL SCS DE LA CONVOCATORIA 06/PIT 2024 #SCS#

Publicado el 7 marzo, 2024:

 

 

ACCESO A LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #PIT CONVOCATORIA 06/PIT 2024 #SCS#

https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatora-06-pit-2024

 

#UGT os recordamos que en estas relaciones únicamente figuran los candidatos que han presentado nueva solicitud o aquellos que hayan modificado su opción de centro en solicitud anterior.

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT CONSIDERA CLARAMENTE ASUMIBLE LA INVERSIÓN NECESARIA PARA LA #RECLASIFICACIÓN DE LOS #TÉCNICOS SUPERIORES Y TÉCNICOS DEL #SNS, QUE SERÍA UNA REALIDAD EN 2024

Publicado el 6 marzo, 2024:

 

El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por UGT Servicios Públicos, hará posible la reclasificación profesional en el SNS y supondrá un incremento económico para miles de profesionales de los Servicios de Salud con la titulación de Técnico Superior y de Técnico que llevan casi dos décadas esperando ser encuadrados en el subgrupo correspondiente.

 

UGT Servicios Públicos lleva más de una década reclamando la creación de un nuevo grupo B en el ámbito de los Servicios Públicos de Salud, cuyo fin sería pasar a los técnicos superiores desde el subgrupo C1 a este nuevo grupo B y a los técnicos del C2 al subgrupo C1. Esta reclasificación profesional es posible ya que están en posesión de los títulos exigidos para dicho subgrupo profesional, según lo establecido en el artículo 76 “Grupos de clasificación profesional” del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

Ana Francés, Secretaria Federal de Salud de UGT Servicios Públicos ha subrayado la urgencia de completar estos cambios en 2024, tras el retraso que se produjo en la negociación y la interrupción por el adelanto electoral.

 

El sindicato ha presentado el desglose de cifras con el cálculo de la diferencia económica anual de los Técnicos Superiores y Técnicos (sanitarios y no sanitarios), teniendo en cuenta el sueldo base, dos pagas extraordinarias y el complemento destino.

 

 

En el caso de los Técnicos Superiores (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C1 al B por profesional sería de 2.272 € brutos.

 

El SNS cuenta con 32.462 Técnicos Superiores sanitarios, 31.006 profesionales en hospitales y 1.456 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del C1 al B de estos profesionales de 73.753.664 € bruto

 

En el caso de los Técnicos (sanitarios y no sanitarios), la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 a C1, por profesional sería de 3.241 € brutos.

 

El SNS cuenta con 133.738 TCAEs, 128.700 en hospitales y 5.038 en Atención Primaria, siendo el coste total de la diferencia económica anual del paso del subgrupo C2 al C1 de estos profesionales de 433.444.858 € brutos.

 

 

A todos estos importes  habría que sumarles la  diferencia anual  de  los complementos retributivos establecidos para los distintos grupos profesionales en cada servicio de salud.

 

La responsable sindical ha concluido que Sanidad no puede conformarse con esta reforma, urge revisar la clasificación profesional del resto de profesionales, así como sus funciones que siguen vigentes desde los años 60 y 70 y están totalmente desfasadas en la actualidad.

 

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA #OPE OSAKIDETZA MERITO PUNTUABLE #BOLSA CONTRATACIÓN #PET  AUXILIAR ADMINISTRATIVO #SCS

Publicado el 5 marzo, 2024:

 

 

  1. #UGT INFORMA #OPE OSAKIDETZA MERITO PUNTUABLE #BOLSA CONTRATACIÓN #PET  AUXILIAR ADMINISTRATIVO #SCS

 

#UGT os informamos que en respuesta a nuestra pregunta realizada en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad el día 04/03/2024 , el Subdirector de Recursos Humanos en presencia de la Gerencia del SCS,  nos informa que habiendo consultado con Osakidetza,  se ha tomado la decisión de que la OPE de Osakidetza con la fase de examen aprobada sea considerada como mérito valorable para la bolsa de trabajo  #PET del #SCS

#UGT valoramos con satisfacción la solución de esta reclamación en la que llevamos tiempo instando a la Administración a darle pronta solución.

#UGT os mantendremos informados

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA PREVISIÓN FECHA #OPE #ESTABILIZACIÓN #SCS

Publicado el :

#UGTSANIDAD INFORMA PREVISIÓN FECHA #OPE #ESTABILIZACIÓN #SCS

UGT os informamos que, en respuesta a las preguntas realizadas en la Consejería de Salud,  en la reunión de Mesa Sectorial el dia 04/03/2024, se nos informa que la intención de la Administración es poder realizar los exámenes correspondientes al sistema de concurso- oposición de la OPE Estabilización del SCS antes del día 30 de Junio de 2024

#UGT valoramos positivamente que por fin está Administración se vaya poniendo fechas de ejecución de procesos y esperamos que continúen en esa actitud para el resto de procesos pendientes en el SCS.

#UGT os mantendremos informados/as!!!

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#SCS PUBLICACIÓN 01/03/2024 CORRECCIÓN DE ERRORES RESULTADOS PROVISIONALES APROBADOS CATEGORÍAS FEA PISOCOLOGÍA CLÍNICA Y PSICÓLOGOS CLÍNICOS A.P.

Publicado el 2 marzo, 2024:

#UGTSANIDAD INFORMA PROCESO EXTRAORDINARIO ESTABILIZACIÓN 
#UGT os informamos que con fecha de 1 de Marzo de  2024 han sido publicadas en las páginas web del SCS y de la Consejería de Salud las correcciones de errores a los resultados provisionales del proceso extraordinario de estabilización por concurso de las categorías de FEA Psicología Clínica y Psicólogo Clínico de A.P., tras la detección de anomalías en el cómputo de la experiencia profesional.
 
Por lo tanto, se abre nuevo periodo de alegaciones por un periodo de 10 días hábiles, que comprende del 2 al 15 de marzo, inclusive. 
#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de la Resolución y los listados provisionales
¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA PERMANENTE 2023 PARA PARTICIPAR EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS#

Publicado el 27 febrero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA# #COMISIONES DE SERVICIO#

 

#UGT os informamos que se ha publicado la resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2023 para participar en la provisión de plazas básicas mediante       comisión de servicios en instituciones sanitarias del   servicio cántabro de salud.

 

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/service-commissions/documents/1708947552-Resolucion%20definitiva%20convocatoria%20n%C2%BA%208%202023.doc.report%20(2).pdf

Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero  de Salud,  en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

Listados definitivos de todas las categorias en orden alfabético, por puntos, y listado de  excluidos en la  siguiente dirección:

https://procesos-seleccion.scsalud.es/comision-de-servicios/conv-permanente-2023

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS #OPE ORDINARIA ACUMULADA 2019-2020-2021 #SCS#

Publicado el 26 febrero, 2024:

 

 

#UGT os informamos que hoy se ha publicado en el #BOC la relación definitiva de        personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición  a plazas  de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria de la OPE ordinaria acumulada 2019-2020-2021.

 

Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de  reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Ofcial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo  Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el    plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el  BOC.

La resolución está publicada en el BOC, punto 2.2:

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=34363

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGT INFORMA# PUBLICACIÓN 16/02/2024 RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO #TECNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SC

Publicado el 17 febrero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICADOS RESULTADOS  DEFINITIVOS #OPE FASE DE CONCURSO Y LA SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONCURSO- OPOSICIÓN #TECNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS 

 

Publicado hoy, día 16 de febrero de 2024, en la pagina web del SCS la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083378-Resoluci%C3%B3n%20definitiva%20concurso%20TCAE.pdf

 

UGT os facilitamos enlaces de acceso directos a todos los listados:

-Resultados definitivos por orden alfabético.

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083399-ANEXO%20I%20A.report.pdf

 

-Resultados definitivos por orden de puntuación

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083421-ANEXO%20I%20B.report.pdf

 

-Relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas

https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/348/1708083439-ANEXO%20II.report%20(1).pdf

 

Contra esta Resolución puede presentarse Recurso de Alzada en el plazo de un mes.

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

REUNIÓN GERENCIA SCS 15/02/2024 MESA TÉCNICA REGULACIÓN REDUCCIONES DE JORNADA

Publicado el 16 febrero, 2024:

 

Nos convoca la Subdirección de RRHH y Coordinación Administrativa del SCS para una Mesa Técnica en la que se presentará el borrador que regula las Reducciones de Jornada el día 15 de Febrero de 2024.

UGT acudimos a la reunión del SCS de esta Mesa Técnica convocada con el fin de elaborar una Instrucción para la Gestión y Tramitación de las solicitudes de los Permisos por Reducción de Jornada (RDJ) por guarda legal.

UGT reiteramos una vez más la petición de crear una Mesa Técnica para desarrollar un Nuevo Acuerdo de Vacaciones y Permisos del Personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que recoja los nuevos derechos adquiridos de los trabajadores en estas materias y en donde se englobe las RDJ, sustituyendo de una vez por todas al obsoleto y actualmente en vigor, de fecha 6 de julio de 2004, BOC- N° 131 .

Una vez pedido esto se valoró el borrador de la Instrucción de las RDJ y tras estudiarlo trasladamos nuestra total disconformidad por la clara intención de este borrador de allanar el camino para poder limitar las RDJ, aludiendo a que prima el deber de asistencia sanitaria al Derecho de los Trabajadores sobre Conciliación Familiar.

Otros puntos tratados fueron la pretensión de que se facilite la RDJ Anual, a lo que UGT  indicamos a la Administración que es inviable, No se puede cumplir cuando se incumple el Derecho de los Trabajadores a conocer sus carteleras con la antelación suficiente para poder Conciliar su vida Familiar, ni tan siquiera semestralmente en muchos casos, llegando al extremo de recibirlas incluso semanalmente en determinadas categorías y centros, limitando en gran medida la posibilidad de planificación de los trabajadores…Error de la Administración indicamos!

Esta Administración quiere habilitar un marco para limitar el derecho de todos por el supuesto abuso de unos pocos, a lo que UGT No se va a prestar, instando a la Administración a Gestionar con profesionalidad y justicia las posibles incidencias que se les pudieran presentar…

UGT continuaremos asistiendo, como es nuestro compromiso sindical,  a las Reuniones, Mesas Técnicas de Trabajo y de Negociación… El único órgano legítimo para alcanzar Acuerdos con los Representantes de los trabajadores/as es la Mesa de Negociación, y acudiremos siempre que se nos convoque para dar forma a aspectos que nos afecten como trabajadores, acudiendo con buena voluntad negociadora y poder llegar a acuerdos equitativos y justos para todas las partes implicadas, no sólo para algunas, y sobretodo por y para mejorar los Derechos de Todos los Trabajadores y las Trabajadoras.

UGT continuaremos en nuestra práctica habitual y diremos NO a Acuerdos que No beneficien, No mejoren o resulten gravosos para los trabajadores y trabajadoras de nuestro Sistema Sanitario.

UGT No permitiremos que se vulneren los Derechos de los trabajadores y trabajadoras.

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!  

 

 

 

 

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO #VACANTES GAP #SCS

Publicado el 18 enero, 2024:

 

 

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO #VACANTE HOSPITAL DE SIERRALLANA #HSLL #SCS

Publicado el 17 enero, 2024:

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA PRÓXIMO LLAMAMIENTO  #VACANTES #HSLL

 

–  1 VACANTE de AUX. ADMINISTRATIVO en el Hospital Sierrallana para ser cubierta a partir del 22/01/24.

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT os mantenemos informados/as

 

#UGT INFORMA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES #PIT 2024 #SCS CODIGO CONVOCATORIA 06PIT/2024

Publicado el 15 enero, 2024:

 

#UGT os informamos que hoy se ha publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 15 DE ENERO DE 2024, ORD. NÚM. 10 la Resolución por la que
se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal #PIT en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 06 PIT/ 2024.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir de siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.

La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

Las solicitudes se dirigirán al director gerente del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la dirección gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las gerencias de Atención Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397938

 

 

UGT os mantenemos informados/as

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!!

 

 

#UGT INFORMA INSTRUCCIONES DE EXAMEN PARA LOS ASPIRANTES A PLAZAS DE FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

Publicado el :

 

 

#UGT os recordamos que el Ministerio de Sanidad hizo públicas el pasado jueves las instrucciones de exámen para los 30.064 aspirantes a una de las 11.607 plazas de Formación Sanitaria Especializada.
Las pruebas se desarrollarán en 28 localidades, al menos una por Comunidad Autónoma, y en 622 mesas de examen.

 

#UGT os facilitamos el enlace en el que podéis encontrar toda la información
relacionada con este proceso: 👇👇👇
https://www.sanidad.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=6318

 

*Documentos de interés en la misma página: 👇👇👇
Dirección centros examen 23_24
Instrucciones para los aspirantes

 

UGT os mantenemos informados/as

 

¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT firma el aumento del 5% del SMI

Publicado el 13 enero, 2024:

 

#UGT firma el aumento del 5% del SMI, que se sitúa en los 1.134 euros al mes

Desde UGT valoramos de forma muy positiva este aumento, que impedirá que ninguna persona, con una jornada completa de 40 horas a la semana, pueda cobrar menos de 15.876€ este año.

https://www.ugt.es/ugt-firma-el-aumento-del-5-del-smi-que-se-situa-en-los-1134-euros-al-mes

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

El Comité Regional de UGT exige reactivar en Cantabria los proyectos medioambientales para la transición justa

Publicado el 12 enero, 2024:

 

El Comité Regional de UGT en Cantabria, máximo órgano entre congresos del sindicato, ha aprobado hoy por unanimidad una única resolución que exige reactivar el diálogo social en el medio ambiente y los proyectos encaminados a una transición ecológica justa.

La resolución, planteada por el Área UGT en Verde, critica que seis meses después de constituirse el nuevo Gobierno de Cantabria “no se han convocado los instrumentos de participación del diálogo social en el medio ambiente como el Consejo Asesor de Cambio Climático y Medio Ambiente”.

“Mientras el diálogo social no se activa, vemos cada día anuncios del Gobierno en medios de comunicación sobre cuestiones de tanta importancia como la autorización de nuevos parques eólicos o la modificación de la ley del suelo”, agrega la propuesta aprobada en pleno por el máximo órgano entre congresos del sindicato.

La resolución rechaza la política “de medidas aparentemente verdes que en el fondo esconden intereses privados y no públicos y sociales porque, de otra manera, no se entiende esta opacidad y falta de diálogo”.

El documento aprobado por el Comité Regional de UGT reitera las reivindicaciones del sindicato de un Plan Regional de Ordenación del Territorio (PROT) que “dote de de las suficientes garantías jurídicas en un horizonte de al menos 40 años”, un plan energético “ordenado, transparente, realista y adecuado a los objetivos europeos” y “un análisis de los sectores afectados en la Comunidad Autónoma por el cambio climático”.

“El futuro de los trabajadores y las trabajadoras de Cantabria está directamente vinculado a un diálogo social que permita iniciar una transición justa que cree empleo estable y de calidad en sectores como el industrial, que lo está perdiendo a pasos agigantados”, subraya la resolución.

 

V COMITÉ REGIONAL DE #UGT CANTABRIA 12 ENERO 2024

Publicado el :

 

 

#UGT de Cantabria celebra hoy su quinto Comité Regional en el actual mandato de la Ejecutiva liderada por Mariano Carmona, que fue reelegido en el cargo como Secretario General en abril de 2021.

El máximo órgano entre congresos de UGT en Cantabria está integrado por un pleno de 60 miembros en representación de las federaciones y las distintas uniones comarcales del sindicato, además de los 11 sindicalistas de la actual Ejecutiva regional liderada por Mariano Carmona.

 

El secretario general de UGT en Cantabria, reclamó hoy “poner en marcha cuanto antes” el diálogo social de la región tras recordar que por ahora en la actual legislatura política sólo se han tratado “cinco o seis” cuestiones con las enmiendas a los Presupuestos de Cantabria de 2024 planteadas por los sindicatos en el Consejo del Diálogo Social.
Justo antes de iniciarse el Comité Regional de UGT en Cantabria, que hoy se celebra en la sede del sindicato en Santander, Carmona recordó que “por primera vez el Gobierno ha aceptado algunas enmiendas de los sindicatos en los presupuestos, lo que tenemos que valorar aunque no nos deje satisfechos del todo en lo que pretendíamos”.

 

 

“De todos modos, lo que tiene que hacer ahora el diálogo social en Cantabria es ponerse en marcha porque queda mucho camino por recorrer”, recalcó el responsable regional de UGT, para quien uno de los objetivos fundamentales “es desbloquear el cambio de modelo productivo que tanto demandamos”.
“Tenemos que ser capaces de regular todo lo que está bloqueando el cambio de modelo productivo, desde las cuestiones medioambientales al PROT (Plan de Ordenación del Territorio”, agregó Carmona, que subrayó que “si somos capaces de implantar un marco jurídico y un plan energético estable para las empresas, seremos capaces de atraer inversiones empresariales a Cantabria”.
Carmona aludió expresamente a una de las principales reivindicaciones del sindicato en el diálogo social, reducir una siniestralidad laboral que “está en cifras inasumibles con una media anual de más de 6.500 accidentes en el trabajo, de los que más de 40 son graves y 13 mortales en el último año”.
“Habrá que hacer algunas modificaciones a la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo y también en la estatal para incluir los riesgos psicosociales y la digitalización pero lo que está claro es que no podemos seguir con unos niveles de accidentalidad laboral inaceptables”, comentó el secretario general de UGT en Cantabria.

 

 

Efectos positivos de la reforma laboral

El sindicalista destacó igualmente “los efectos positivos de la reforma laboral porque, pese a que los niveles de contratación indefinida en cantabria están 14 puntos por debajo de la media nacional, el año pasado se registraron por primera vez más de 137.000 afiliaciones de asalariados con un contrato indefinido, 10.000 más que en 2022”.
De todos modos, Carmona recordó que “UGT ya ha solicitado revisar la vigente reforma laboral porque pese a que el crecimiento del empleo indefinido es incuestionable, hay claros abusos empresariales en la utilización de los contratos fijos discontinuos y en los de tiempo parcial”.
Además, el secretario general de UGT valoró que el incremento salarial medio pactado en los convenios colectivo de Cantabria ascendiera el año pasado a un 3,6%, dos décimas más que la media nacional, por efecto directo del último Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Carmona agregó que su sindicato viene reclamando desde hace tiempo una ley integral de negociación colectiva en España porque “no puede ser que la mayoría de los convenios sean negociados por los sindicatos de clase mayoritarios y ese trabajo tenga que ser sufragado por ellos y sus afiliados y afiliadas”.
Sobre la negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el secretario general de UGT en Cantabria que cuando rondaba los 650 euros “no hace tanto tiempo” y el sindicato puso en marcha su campaña “Ponte a mil”, “nadie podía creerse que se alcanzaran de por sí  los 1.000 euros mensuales”.
“Ahora estamos en niveles impensables y en la senda de alcanzar el 60% del salario medio que exige la Carta Social Europea, aunque habría que aclararse con las cifras porque se manejan varias sobre cuánto es en realidad ese salario medio, que para UGT ronda en la actualidad los 1.200 euros mensuales”.
El responsable regional de UGT también apeló a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales porque “si se regula por ley, a partir de ahí se empezarán a reducir las jornadas en los convenios colectivos”.
En este sentido, Carmona matizó que “el año pasado casi un 87% de los más de 10 millones y medio de trabajadores regulados por convenio colectivo tenía una jornada laboral superior a las 37,5 horas semanales y, de hecho, en Cantabria la jornada laboral anual media pactada en 2023 hasta el mes de noviembre era de 1.755 horas que ya está por encima de las 37,5 horas semanales”.
El secretario general de UGT se refirió a otras cuestiones que se tratarán hoy en el máximo órgano entre congresos del sindicato, el quinto en el actual mandato de Mariano Carmona, que fue reelegido como secretario general en abril de 2021.
Carmona comentó al respecto que el Comité Regional de UGT abordará la violencia machista “con cifras escalofriantes de mujeres asesinadas y muchas veces también sus hijos e hijas” y el objetivo del sindicato de “visualizar e identificar todas las violencias machistas en el trabajo”.

 

 

#UGT INFORMA LA MINISTRA DE SANIDAD SE COMPROMETE CON UGT A CONVOCAR EL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN PARA CONTINUAR LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO

Publicado el :

 

#UGT  #UGTServiciosPublicos  #UGTSanidad

Julio Lacuerda, secretario general de UGT Servicios Públicos y Ana Francés, secretaria federal de Salud y Sociosanitario se han reunido con Mónica García, Ministra de Sanidad. Los dirigentes sindicales han aprovechado este primer encuentro para hacerle llegar a la ministra las prioridades de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud que ayudarán a mejorar la sanidad pública de nuestro país.

 

Ver Publicación 👇👇👇

https://ugt-sp.es/la-ministra-de-sanidad-se-compromete-con-ugt-a-convocar-el-ambito-de-negociacion-para-continuar-la-reforma-del-estatuto-marco/

 

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

#UGT INFORMA NÚMERO LLAMAMIENTO #CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

Publicado el :

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 9 DE ENERO DE 2024

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

Ver UGTinforma

LLAMAMIENTOS CONTRATACIÓN SEMANAL PET 9 ENERO 24

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 

 

 

 

#UGT insiste en la necesidad de reforzar la Atención Primaria para disminuir la presión asistencial por la epidemia de virus respiratorios, además de adoptar otras medidas adicionales

Publicado el :

 

 

#UGTServiciosPúblicos recuerda que este nivel asistencial está infradotado, entorno a un 10% menos del presupuesto recomendado, y acusa un déficit estructural de profesionales. Las medidas que no pongan el foco estos factores podrán paliar en parte los problemas, pero no los solventará.

 

Ver 👇👇👇

20240110 NOTA PRENSA UGT REFORZAR AP, ADOPTAR MEDIDAS ADICIONALES _240111

 

 

¡¡¡#UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 

 

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA #RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE CONCURSO #OPE 2018 TECNIC@ EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS

Publicado el 7 enero, 2024:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA #RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE CONCURSO #OPE 2018 TECNIC@ EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA #TCAE #SCS

 

#UGT os informamos  

Publicación de la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre (Boletín Oficial de Cantabria número 102, de 31 de diciembre de 2021), por la que se aprueban los resultados provisionales de la fase de concurso.

👇👇👇

https://saludcantabria.es/uploads/pdf/profesionales/empleo/OPE_2018/TCAE/ANEXO_CONCURSO_PROVISIONAL.report.pdf

 

El plazo para la formulación de alegaciones, el día 19 de Enero de 2024.

 

UGT quedamos a la espera de la información que nos faciliten si existiera alguna modificación.

 

UGT os mantenemos informados

 

                      ¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS  TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGTSANIDAD INFORMA PUBLICACIÓN #BOE NÚM. 3, DE 3 DE ENERO DE 2024 GUÍA INDICACIÓN #DISPENSACIÓN DE #MEDICAMENTOS SUJETOS A #PRESCRIPCIÓN MÉDICA DE #ENFERMERAS/OS

Publicado el :

 

  UGT os informamos de la publicación en el #BOE núm. 3, de 3 de enero de 2024, de la #guía para indicación, uso y autorización de la #dispensación de #medicamentos sujetos a #prescripción médica de #enfermeras/os

Resolución de 26 de octubre de 2023, de la Dirección General de Salud Pública, por la que se valida la Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre.

👇👇👇

Ver publicación Resolución #BOE

 

UGT os mantenemos informados

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

#UGTINFORMA PUBLICACIÓN#BOC EXT N°91 30 DE DICIEMBRE DE 2023OPE CON VARIAS RESOLUCIONES DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

Publicado el 30 diciembre, 2023:

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE DICIEMBRE DE 2023,#BOC EXT. NÚM. 91 30/12/
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN, Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) , ACUERDO AMPLIACIÓN PERIODO DISFRUTE VACACIONES Y PERMISOS PERSONAL #SCS Y ACUERDO GOBIERNO POR EL QUE SE ESTABLECE PRÓRROGA VIGENCIA ACUERDO FUNCIONAMIENTO, HORARIO Y JORNADA DE SUAP #SCS

 

#UGT os informamos que hoy sábado 30 de Diciembre de 2023 se han publicado en el #BOC, en BOLETÍN EXTRAORDINARIO N° 91, varias resoluciones:

 

– Orden SAL/58/2023, de 28 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

– Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se autoriza la ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos al personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

– Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de diciembre de 2023, por el que se autoriza prorrogar la vigencia del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de febrero de 2023, por el que se establece el tiempo de funcionamiento, horario de trabajo y jornada del Servicio de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de su finalización anticipada en caso de adoptarse un nuevo Acuerdo

 

VER PUBLICACIÓN #BOC 👇👇👇

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33982

 

#UGT os mantenemos informados/as!

 

 

#UGT  SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN HOY 30 DE DICIEMBRE DE 2023 VARIAS CONVOCATORIAS CONCURSO OPOSICIÓN, OFERTA EMPLEO AÑOS 2020, 2021 Y 2022 SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS

Publicado el :

 

 

 

#UGTSANIDAD INFORMA  PUBLICACIÓN HOY BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA: 30 DE DICIEMBRE DE 2023,#BOC EXT. NÚM. 90 30/12/2023
CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN, OFERTA PÚBLICA EMPLEO AÑOS  2020, 2021 y 2022, VARIAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS #SCS

#UGT os informamos que hoy sábado 30 de Diciembre de 2023 se han publicado en el #BOC, en BOLETÍN EXTRAORDINARIO N° 90, varias resoluciones SAL/44 a 50/2023, de 26 de diciembre, por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de varias categorías Estatutarias de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de la ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020, 2021 y 2022,.

https://boc.cantabria.es/boces/verBoletinExtraordinario.do?id=33963

Y publicación de la orden SAL/43/2023, de 26 de diciembre, por la que se convoca la provisión del puesto directivo de Subdirector/a Médico de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397586

 

 

#UGT os mantenemos informados/as!

 

#UGT  SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

RESULTADOS ÚLTIMOS LLAMAMIENTOS VACANTES #GAP

Publicado el 29 diciembre, 2023:

 

 

 

 

 

CONVOCATORIA PROCESO ORDINARIO DE REPOSICIÓN 2023 #SACYL

Publicado el :

 

 

#UGT INFORMA PROCESO ORDINARIO DE REPOSICIÓN. PLAZO ABIERTO HASTA EL 5 DE ENERO DE 2024 PARA LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

 

Enfermero/a Especialista: Matrona 40 Plazas

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2023-procesos-ordinarios-reposicion/categorias/enfermero-especialista-matrona

Técnico/a en Farmacia 16 Plazas

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2023-procesos-ordinarios-reposicion/categorias/tecnico-farmacia

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

UGT INFORMA NÚMERO LLAMAMIENTO CONTRATACIÓN SEMANAL CENTROS #SCS

Publicado el :

 

#UGTSANIDAD INFORMA NÚMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE #CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD #SCS A FECHA 26 DE DICIEMBRE DE 2023

 

#UGT os informamos de los llamamientos que se realizan para la bolsa de contratación en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud a efectos de número que procede llamar tanto para contrato como para vacante, utilizando como centro de referencia para vacante el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla,  actualizados a fecha de 31 de Marzo de 2023.

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

LLAMAMIENTO VACANTES GAP PSICÓLOGO CLÍNICO Y ENFERMERO/A

Publicado el :

 

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

¡¡¡UGT OS DESEAMOS FELICES FIESTAS!!!

Publicado el :

¡¡¡Felices Fiestas!!!

 

 

 

Desde UGT Servicios Públicos Cantabria te deseamos un 2024 lleno de éxitos!

 

 

 

SEGUNDA CONCENTRACIÓN EN CONTRA DEL ÁREA SANITARIA ÚNICA EN CANTABRIA 21 DE DICIEMBRE DE 2023

Publicado el 21 diciembre, 2023:

 

 #UGT DECIMOS NO AL ÁREA ÚNICA

 

#UGTServiciosPublicos
#ugtsanidadcantabria
#ugtcomunica

 

#UGTSanidadCantabria en la segunda concentración contra el Área Sanitaria Única en Cantabria

 

 

#UGT se posiciona en contra del ÁREA ÚNICA y, por consiguiente, de esta ley y pide su retirada por las graves repercusiones que puede tener sobre los trabajadores, usuarios y todo el SCS

 

Nos posicionamos así por:

 

Falta de información y transparencia a la hora de elaborar, abordar y tramitar esta ley. Se introduce mediante modificaciones de la ley 7/2022, del 10 de Diciembre, de ordenación sanitaria de Cantabria, mediante cambios de la ley de acompañamientos de Presupuestos de 2024 de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Oculta, sin información ni tiempo para valorar sus repercusiones y no poder detener su aprobación de esta manera.

 

Se nos pide realizar un acto de Fe y confiar en esta administración. Como se expuso en la mesa, la confianza hay que ganarla, mediante información transparente (no ha habido de forma voluntaria) y diálogo (se deja para un futuro supeditado a la elaboración de cada programa). 

 

Esta falta de información y diálogo ha acompañado a los dos TEMAS importantes tratados en Mesa Sectorial durante esta legislatura, de los cuales nos hemos enterado primero por los medios y posteriormente se han llevado a petición de las OO.SS. a Mesa de Negociación.

 

Nuestro rechazo no responde a ideología ni partidismo, responde a falta de información, diálogo y negociación.

 

@UGT_Comunica

@FeSPUgtCant

VER VIDEO 1 👇👇👇

VER VÍDEO  2 👇👇👇

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

CONCENTRACIÓN JUEVES 21 DICIEMBRE 2023 “JUNTOS PODEMOS PARARLO” !NO AL ÁREA ÚNICA!

Publicado el 20 diciembre, 2023:

¡¡¡MOVILIZATE!!

CONCENTRACIÓN JUEVES 21 DE DICIEMBRE 2023 “JUNTOS PODEMOS PARARLO” ¡NO AL ÁREA ÚNICA!

¡¡¡ACUDE!!!!

 

¡NO AL ÁREA ÚNICA !

Publicado el :

UGT INFORMA MOVILIZACIÓN OO.SS. – TRABAJADORES/AS ¡ NO AL ÁREA ÚNICA !

Publicado el :

 

 

Desde las Organizaciones Sindicales convocantes de la concentración del lunes: CCOO, ATI,  UGT y SATSE queremos agradecer la participación de todas y todos, que nos ha dado visibilidad en la denuncia del Área Única y de que un “papeluco” no nos da garantías de acotar una ley ni sustituye un proceso de negociación con representación de los trabajadores.

Sin embargo, esto no acaba aquí, tenemos una oportunidad de cambiar las cosas. ¿Cómo y cuándo?

El jueves 21 de diciembre tenemos de nuevo una convocatoria frente al parlamento a las 15.30 horas.

Es un día muy importante puesto que se vota en el Parlamento la enmienda de retirada del punto del área única.

Estamos hablando con los grupos parlamentarios y el que tiene la llave tiene que ver que somos muchos los trabajadores que estamos en contra de esta “cacicada”.

Por ello, a pesar de la premura y de la mala hora os pedimos un último esfuerzo para llenar la plaza y que el consejero de salud sepa que no aceptamos imposiciones por la puerta de atrás y que los parlamentarios vean que vamos todos a una y voten en consecuencia.

 

Os esperamos a todos porque ésto solo lo paramos entre todos

 

Concentración Jueves 21 de diciembre

Hora: 15:30 horas

Lugar: Parlamento de Cantabria

 

¡No al Área Única! ¡Acude!

 

 

¡¡¡#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

18 DE DICIEMBRE DE 2023 – NOS CONCENTRAMOS

Publicado el 18 diciembre, 2023:

 

¡¡¡NOS CONCENTRAMOS!!!

 

🔊🔊🔊 ¡NO AL ÁREA ÚNICA!🔊🔊🔊

¡¡¡NOS CONCENTRAMOS!!

🗓 18 DE DICIEMBRE

🕒 15.30 HORAS

🗺 PARLAMENTO DE CANTABRIA

 

¡¡¡ACUDE!!!

 

📣📣Tus condiciones laborales están en riesgo 📢📢

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

ACUDE A REIVINDICAR TUS CONDICIONES DE TRABAJO – CONCENTRACIÓN 18 DICIEMBRE

Publicado el :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

MOVILIZATE POR TUS DERECHOS 18 DICIEMBRE

Publicado el :

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

CONCENTRACIÓN 18 DICIEMBRE 2023 – “NO AL AŔEA ÚNICA SANITARIA”

Publicado el :

 

 

PINCHA el enlace y podrás ver la Convocatoria de las Organiciones Sindicales 👇👇👇

Escrito concentración día 18  _Trabajadores_231216_123744

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

Los sindicatos inician movilizaciones contra el área sanitaria única que pretende implantar el Gobierno de Cantabria

Publicado el :

 

Los sindicatos inician movilizaciones contra el área sanitaria única que pretende implantar el Gobierno de Cantabria

UGT y el resto de organizaciones de la mesa sectorial convocan concentraciones el 18 y 21 de diciembre y no descartan la huelga en enero.
Las organizaciones sindicales denuncian que el área única supondría “una modificación unilateral de las condiciones de trabajo por la puerta de atrás”
¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES!!!

Primera Conferencia Organizativa de UGT

Publicado el 28 noviembre, 2023:

 

 

UGT Servicios Públicos, la federación de UGT que representa a los trabajadores y trabajadoras del sector público, ha acudido a la Primera Conferencia Organizativa de UGT,  que bajo el lema “Trabajamos, Avanzamos, Transformamos” se celebra del 27 al 29 de noviembre en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz.

La delegación de UGT en Cantabria está formada por miembros de la UGT en Cantabria que encabeza el Secretario General Mariano Carmona.y representantes de las tres Federaciones: FESMC, FICA y SERVICIOS PÚBLICOS.

La Federación de UGT Servicios Públicos en Cantabria está representada por la Secretaria General Carmen Meruelo, que dará visibilidad a todos los sectores del sector público.

La Conferencia Organizativa tiene como objetivo analizar el funcionamiento del sindicato y hacer propuestas de cara al próximo Congreso Confederal. En ella participan 300 delegados y delegadas de UGT procedentes de todos los sectores y territorios.

UGT Servicios Públicos participará activamente en la Conferencia, aportando sus propuestas y trabajando para que el sindicato siga siendo un instrumento imprescindible para los trabajadores y trabajadoras del sector público en Cantabria.

Tanto la apertura, como la clausura de la Conferencia podrán seguirse, también, en directo a través de la página web del sindicato https://www.ugt.es /y del canal de Youtube   https://www.youtube.com/channel/UC4LB4Qfv4xOVFfufuuiLUsQ  

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

25N 2023 – UGT SERVICIOS PÚBLICOS QUEREMOS PREVENIR, ACOMPAÑAR Y ACTUAR DESDE EL MUNDO DEL TRABAJO FRENTE A LA VIOLENCIA DE GENERO

Publicado el 25 noviembre, 2023:

25 de Noviembre de 2023

8 propuestas para prevenir, acompañar y actuar desde el mundo del trabajo frente a la violencia de género

 

Desde la Secretaria de Acción Sindical y la Secretaria de Mujer y Políticas Sociales de UGT Servicios Públicos con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, 25 de Noviembre, este año 2023, presentamos 8 propuestas para prevenir, acompañar y actuar desde el mundo del trabajo frente a la violencia de género.

 

La violencia de género es un problema social, resultado de la cultura patriarcal, que supone una vulneración de los Derechos Humanos de las niñas y mujeres que la sufren. Para erradicarla es necesario trabajar por garantizar su prevención, atención eficaz y personalizada, por ello las medidas propuestas son:

1. Fomentar un enfoque de atención a la violencia de género centrado en prevención y la garantía de derechos.

2. Facilitar el acceso a un empleo de calidad en empresas y administraciones para las víctimas de violencia de género.

3. Impulsar una cultura laboral, basada en la equidad y los derechos humanos, para garantizar que los centros de trabajo sean lugares seguros y de buen trato.

4. Introducir en la negociación colectiva, así como en los planes de igualdad, garantías de protección laboral para las víctimas de violencia de género, que vayan desde el desarrollo de protocolos a la implementación de medidas.

5. Aumentar o fortalecer los recursos destinados a la atención a la violencia de género en los centros de trabajo.

6. Realizar campañas de sensibilización e información en los centros de trabajo acerca de la violencia de género.

7. Formación de las trabajadoras y trabajadores para prevenir, acompañar y actuar contra la violencia de género en los centros de trabajo.

8. Crear la figura de acompañante frente a violencia de género en los centros de trabajo.

 

Manifiesto 25N 2023 CAST_MANIFIESTO-25N

 

 

25N 2023

Publicado el :

25 de Noviembre de 2023

Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

5 DE NOVIEMBRE DÍA DEL CELADOR/A

Publicado el 7 noviembre, 2023:

 

5 de Noviembre DIA DEL CELADOR/A

#UGT Servicios Públicos Cantabria celebra el día del Celador/a

#PersonalSanirario

#ReclasificaciónProfesional

#FormaciónAdecuadayAcreditada

#UGTSanidadCantabria

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

#UGT INFORMA #ADJUDICACIÓN PLAZA #VACANTE LLAMAMIENTO CATEGORÍA ENFERMERA/O #GAP

Publicado el 2 noviembre, 2023:

 

 

#UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTOS #GAP ENFERMERA/O

 

 

#UGT os informamos de la Adjudicación de plaza vacante derivado de los llamamientos realizados en la categoría profesional de Enfermera/o de la #GAP.

 

#UGT os adjuntamos cuadro con detalle del resultado del llamamiento realizado hoy 2 de Noviembre 2023 que nos envían desde la Gerencia de Atención Primaria

 

VER  UGT INFORMA RESULTADO LLAMAMIENTO VACANTE ENFERMERA-O GAP 2023-11-02

 

 

 

 

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES DE CARRERA PROFESIONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL FIJO Y PERSONAL INTERINO DE II.SS. DEL SCS – CONVOCATORIA 2021

Publicado el :

 

#UGT INFORMA PUBLICACIÓN RESOLUCIONES DE #CARRERA PROFESIONAL Y #DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL FIJO Y PERSONAL INTERINO DE II.SS. DEL #SCS – CONVOCATORIA 2021

 

UGT os informamos de la publicación hoy 2 de Noviembre de 2023 en el BOC ORD. NÚM. 210,  de las Resoluciones de Carrera Profesional y Desarrollo Profesional del personal Fijo y Personal Interino de la Convocatoria 2021 de Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.  https://boc.cantabria.es/boces/verBoletin.do?idBolOrd=33363

 

*CARRERA PROFESIONAL:

Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Carrera Profesional del

-Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17PCP/2101 VER RESOLUCIÓN

y del

-Personal Interino Código Convocatoria 17PCP/2102 VER RESOLUCIÓN

 

* DESARROLLO PROFESIONAL:

Relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del

Personal Fijo al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud Código Convocatoria 17 PDP/2101 VER RESOLUCIÓN

y del

Personal Interino , Código Convocatoria 17 PDP/2102. VER RESOLUCIÓN

 

Ver UGTINFORMA CARRERA Y DESARROLLO 2021 RESOLUCIONES BOC 2023-11-02 def

 

 

 

¡¡¡UGT os mantenemos informados/as!!!

 

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!

 

 

 

 

# UGT pedirá al Gobierno negociar el Estatuto Marco de los empleados del SNS – Seminario Negociación y Normativa del Personal Estatutario Madrid 26 y 27 de Octubre 2023

Publicado el 27 octubre, 2023:

 

https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779

 

#UGT pedirá al nuevo gobierno voluntad y ambición para  negociar el Estatuto Marco de los empleados del SNS. Ana Francés ha manifestado la firme intención del sindicato de culminar la negociación del Estatuto Marco, que quedó en  suspenso por la convocatoria de elecciones generales.

Ver Noticia 👇👇👇

ugt-sp.es/ugt-pedira-al-

 

#UGT_SP Seminario Negociación y Normativa del Personal Estatutario, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023

Ver Imágenes @UGT_SP , @sanidadgob 👇👇👇

20231027_192757-2   20231027_194603 -1

20231027_195918 -3   20231027_201035 -4

 

# UGT- Servicios Públicos  Seminario “Negociación y Normativa del Personal Estatutario”, Madrid 26 y 27 de Octubre 2023  @UGT_SP , @sanidadgob

https://twitter.com/silvia_calzon/status/1717870998769352779

 

 

¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!