UGT INFORMA-CONCENTRACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DEL 08.07.25 – MANIFIESTO

Madrid, a 9 dejulio de 2025

En el día de ayer UGT Servicios Públicos junto al Área Pública de CCOO reunieron a unas 2.000 personas frente al Ministerio de Hacienda para reclamar lo pactado en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, y en el Acuerdo Plan de Choque para Reducir la Temporalidad en las Administraciones Públicas. En el manifiesto que se leyó durante la concentración se incluyeron:

REIVINDICACIONES

➢ EN MATERIA SALARIAL:

Hacer efectivo ya, el abono de la subida salarial del 0.5%, conseguido y todavía pendiente de cobrocon carácter retroactivo desde el 1 deenero de 2024.
Negociar y fijar las retribuciones de 2025.

➢ EN MATERIA DE EMPLEO:

Fin de la Temporalidad, culminando los procesos de estabilización a través de las Ofertas de Empleo Público.
Eliminar la Tasa de Reposición para recuperar el empleo público perdido y rejuvenecerlas plantillas.

➢ CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 76 DEL EBEP:

Creación efectiva del Grupo B con la adscripción del personal Titulado de Formación Profesional de ,Grado Superior.
Ubicación en el Grupo C1 del personal Titulado de Formación Profesional Grado Medio.

➢ JUBILACIÓN PARCIAL PARA TODOS Y ANTICIPADA:

Recuperación de la jubilación parcial del personal laboral.
Implantación plena de la misma para personal funcionario y estatutario.

➢ PROMOCIÓN INTERNA, CARRERA PROFESIONAL Y MOVILIDAD:

Implantación plena de la carrera profesional en todas las administraciones públicas.
Garantía de acceso a la promoción interna o la movilidad.

➢ PERSONAL ACOGIDO AL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS:

▪ Mejora de los haberes reguladores del personal acogido a clases pasivas.

▪ Solución a las pensiones del personal funcionario de clases pasivas.

MATERIAS TODAVÍA PENDIENTES DEL ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

➢ Jornada de 35 horas en la administración general del estado.

➢ Plena implantación del modelo de clasificación profesional conforme al actual marco de cualificaciones profesionales.

ASIGNATURAS PENDIENTES PARA UN NUEVO ACUERDO

➢ Transformación digital y medioambiental.

➢ Modernización de las administraciones públicas

.➢ Modernización de las políticas de igualdad.

INSTAMOS AL GOBIERNO

✓ A CULMINAR LOS ACUERDOS ALCANZADOS CON LAS ORGANIZACIONES FIRMANTES