*Técnico Especialista en Anatomía Patológica (TEAP)*
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Presentación de solicitudes 19-07-2019 al 19-08-2019
*Técnico Especialista en Dietética (TED)*
Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de 7 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Dietética del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Presentación de solicitudes desde el 23 de julio hasta el 21 de agosto.
*Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (TEDS)*
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Presentación de solicitudes hasta el 16 de agosto
*Técnico Especialista en Radioterapia (TERT)*
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 3 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Radioterapia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Presentación de solicitudes Del 19-07-2019 al 19-08-2019
*Técnico Especialista en Laboratorio (TEL)*
Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 31 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Laboratorio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
El 19 de julio de 2019 se publica en los tablones de anuncios del SCS (INTRANET) , en la WEB del SCS y en la Gerencia del Centro convocante las siguientes resoluciones, plazo de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación:
Pedregosa Gómez, Luis Fernando – Outlook Web App
El sindicato critica los efectos del excesivo calor en trabajadores y usuarios pese a instalarse ventiladores en los dos centros asistenciales |
El departamento de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado hoy en un comunicado que los centros de salud de Los Castros en Santander y El Zapatón en Torrelavega están registrando este verano una temperatura media de entre 29 y 35 grados centígrados, lo que incumple la normativa legal vigente sobre las máximas autorizadas no sólo en un centro asistencial sino en cualquier lugar de trabajo.
El sindicato agrega que este excesivo calor, que supera el máximo estimado para el riesgo de estrés térmico (a partir de 27º C), está afectando a trabajadores, pacientes y usuarios, tras recordar que ya se ha producido algún caso de desvanecimiento por estas altas temperaturas.
En este sentido UGT-Sanidad puntualiza que, según la normativa legal vigente, la temperatura en centros donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas y tareas similares deberá estar comprendida entre 17 y 27º C y en aquellos donde se hagan trabajos ligeros entre los 14 y 25º C.
“Los profesionales llevan años demandando una solución para esta situación que se repite todos los veranos”, agrega el comunicado del sindicato, que matiza que “muchos usuarios ya han empezado a poner reclamaciones ante el Servicio Cántabro de Salud”.
UGT-Sanidad precisa que según los expertos “una temperatura inadecuada, y más si es superior a los 27º C, puede producir catarros, molestias e incomodidad a los trabajadores y trabajadoras, afectando a su bienestar, a la ejecución de sus tareas y a su propio rendimiento laboral”.
El sindicato recuerda que la Gerencia de Atención Primaria ha dotado a estos centros de una serie de ventiladores “que no han resuelto el problema” y pone como ejemplo que hay lugares, como el mostrador de admisión en el de Los Castros, “donde hay cuatro de ellos y sin embargo el calor es insoportable”.
Desde UGT luchamos por el reconocimiento de las funciones que realizan los/as TCAEs a efectos profesionales y retributivos, así como para que la nueva cualificación sea encuadrada en el nivel 3 del catálogo de cualificaciones profesionales.
Éstas son algunas de nuestras reivindicaciones para este colectivo, para descargar undíptico con más información, hacer clic AQUÍ
UGT GANA ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO EN RECURSO DE CASACIÓN SOBRE SENTENCIA SOBRE EL DERECHO DE LO MIR EXTRACOMUNITARIO A COTIZAR POR DESEMPLEO
La Asesoría Jurídica de UGT gana el Recurso de Casación interpuesto por el Gobierno de Cantabria y la Tesorería General de la seguridad Social sobre la primera sentencia en el TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA. SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO favorable al reconocimiento del derecho de cotizar al desempleo de los médicos residentes extracomunitarios que de forma torticera de interpretación de la normativa se les había suprimido dicho concepto de cotización, sufriendo una discriminación con respecto al resto de compañeros MIR, y rompiendo con el derecho igualdad, mismo contrato mismo derechos.
La interpretación del alto tribunal sostiene que el MIR extracomunitario una vez finalizado el periodo de residencia puede estar en situación de demanda de empleo no pudiendo cercenar el derecho a desempleo por no cumplir el deber de cotizar por parte de la administración.
Las nóminas de los MIR extracomunitarios tendrán que volver a reflejar las cotizaciones al desempleo según contempla la sentencia cuando dice “Existe, pues, una relación de trabajo y ésta, dependiendo de las circunstancias del sujeto, puede dar lugar a la prestación de desempleo una vez finalice. De ahí que toda interpretación que conlleve una discriminación del extranjero residente legal en cuanto a los derechos generados por el trabajo desarrollado en España respecto al trabajador español haya de ser, en principio, rechazada. Este es el fundamento principal (más…)
10/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 24 de julio de 2019.
ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.
ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO
GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO
Hoy, 10 de julio se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la apertura de bolsa de contratación de la categoría TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.
La solicitud para participar en el procedimiento de selección temporal se formulará a través del modelo normalizado podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la
siguiente dirección (www.scsalud.es /recursos humanos/bolsa de trabajo). No obstante para que surta efecto deberá presentarse en un registro público en la forma prevista en el siguiente apartado.
VER ORDEN DE CREACION DE LA CATEGORÍA
VER CONVOCATORIA DE APERTURA DE SOLICITUDES
05/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 19 de julio .
ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.
ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO
GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO
03/07/2019 Corrección de errores a la Resolución Resultados definitivos fase de oposición
02/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 16 de julio de 2019 FEA RADIODIAGNÓSTICO y 17 de julio de 2019 FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA. (más…)
27/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 11 de julio de 2019-
ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.
ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO
GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO