#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Nos informa la Administración de que en la tarde de hoy 10 de Octubre de 2024 se han publicado, tanto en la página web del SCS 🔗 Ver como de la Consejería de Salud 🔗VER , el resultado definitivo y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo en la categoría de Enfermero/a del proceso extraordinario de estabilización por concurso (Orden SAN/137/2022).
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT asistimos a la reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación #PET, convocada en la Gerencia del #SCS hoy 10 de Octubre de 2024.
Orden del día
Por acuerdo en la mesa tras el pronunciamiento de los Servicios Jurídicos de la Consejería de Salud, se contará como mérito de superación de la fase de oposición la publicación en la página web de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud de la relación de aprobados/as en la fase de oposición del bloque concurso-oposición.
Se nos comunica a las OO SS. firmantes del Acuerdo de Contratación PET, ATI, CSI-F, CC.OO., SATSE y UGT con fecha de 14 de diciembre de 2011 y aprobado por el Consejo de Gobierno con fecha de 22 de diciembre de 2011, que se llevará a cabo una revisión por parte del Servicio Cántabro de Salud de los candidatos que aportaron este mérito y les fue rechazado, para su aprobación y posterior baremación.
Nos comunican que esta Orden va hoy a Consejo de Gobierno para su aprobación….
UGT recordamos que los contratos SCA, como ya se defendió durante su negociación en la mesa sectorial, deben respetar el acuerdo de contratación vigente en nuestra Comunidad, y que todos los trabajadores, y sin discriminación de categorías, deben de regirse por los mismos criterios, como así consta en el mencionado Acuerdo de Contratación vigente y que ya toca modificar desde hace tiempo, ya que data de 29 de diciembre de 2011, BOC NÚM. 248…
UGT No podemos estar de acuerdo en aprobar este tipo de medidas de No penalización para poder coger una vacante “al uso”, y evitar así las posibles penalizaciones, ya que consideramos que habría que aplicarlas no sólo a esta figura y tipo de contrato sino también a otras modalidades y en todas las categorías.
– La Administración nos emplaza a una nueva Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratación PET para negociar la modificación de este actual, previsiblemente para el primer trimestre del 2025.
– Preguntamos por los listados definitivos de personas que han superado los procesos de estabilización en las categorías de Celador, Auxiliar de la Función Administrativa y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se informa que los listados están próximos a publicarse para la elección de destino serán los ya publicados. En caso de no cubrirse las plazas ofertadas mediante este listado se procederá a publicaciones de listados complementarios.
#UGT os mantenemos informados/as
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de que con fecha 9 de octubre, se han enviado, para su publicación en el BOC, las siguientes resoluciones de los procesos de estabilización:
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/161/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/163/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/149/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior Especialista de Laboratorio de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/145/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Neurología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Ingeniero/a Técnico/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
· Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Terapeuta Ocupacional de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
#UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
España suspende en la protección de la salud mental de las personas trabajadoras: un 37% declara sufrir estrés, depresión o ansiedad causados por el trabajo
UGT reivindica la elaboración de una normativa específica que proteja la salud mental de las personas trabajadoras
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
UGT no negociará las bajas laborales flexibles con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y aboga por incidir en las causas y la prevención de las mismas
A nosotros nos parece que debemos centrarnos en el origen de las bajas con el objetivo de prevenir mucho más y mejor de cómo se está haciendo en la actualidad.
Luego debemos hacer hincapié en su diagnóstico, tratamiento y curación para que las personas reciban toda la atención a la que tienen derecho -incluida la situación de IT que sea precisa- y recuperen totalmente la salud.
El sindicato cree que cualquier propuesta sobre el estado de salud de la persona trabajadora debe partir de los servicios públicos de salud y su debate debe comenzar por la asistencia sanitaria y los plazos que en la Sanidad Pública se dan para el diagnóstico, tratamiento y la recuperación total del paciente.
UGT os mantenemos informados/as.
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Hoy 9 de Octubre de 2024 se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, el lema de la OMS para este año es: “La salud mental en el trabajo”
UGT os mantenemos informados/as
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos de la publicación en el #BOC hoy 9 de Octubre de 2024 de los siguientes Trámites de Audiencia:
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud en la categoría de Auxiliar Administrativo.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa (SAN/161/2022).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud en la categoría de Matrona.
– Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto frente a la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a plazas de la categoría de FEA de Medicina Interna (SAN/112/2022).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por el que se prueban los resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, rectificada por la corrección de errores de 16 de febrero de 2024, a la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (SAN/43/2021).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, en la categoría de FEA de Medicina Interna (SAN/112/2022).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por el que se procede a la corrección de errores de la Resolución de 13 de febrero de 2024, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la categoría de Auxiliar de la Función Administrativa (SAN/41/2021).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto a la Resolución del Tribunal Calificador por el que se procede a la corrección de errores de la Resolución de 13 de febrero de 2024, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, a la categoría la categoría de Auxiliar de la Función Administrativa (SAN/41/2021).
– Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por el que se procede a la corrección de errores de la Resolución de 16 de febrero de 2024, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la categoría de Auxiliar de Enfermería (SAN/43/2021).
#UGT os informamos de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria: 09 de octubre de 2024, ORD. Núm. 196, de la Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 189, de 30 de septiembre de 2024, de resolución por la que se nombra el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Farmacia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en ejecución de la Oferta de Empleo
Resolución por la que se convoca el procedimiento especial de selección para el nombramiento de personal estatutario temporal de carácter interino para la ejecución de programas, para el desarrollo del programa de post-residencia López Albo, en la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. PESI/1/24.
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