Desde UGT hemos insistido durante mucho tiempo que se unificaran los criterios para los nombramientos de reducciones de jornada en los diferentes centros del Servicio Cántabro de Salud.
En la última reunión de comisión de seguimiento del Acuerdo de Contratación se consensuó que se aplicara el criterio que ya venía regulando el Hospital Valdecilla para poder atenerse todos los centros a una homogeneización en los nombramientos del personal por reducción de jornada, que no establece el Acuerdo de Contratación vigente.Desde UGT consideramos que a través de esta instrucción el nombramiento queda sujeto a una normativa con lo que el personal queda amparado por una regulación que clarifica la situación a efectos de penalización y duración temporal.
INSTRUCCIONES bolsa de contratación por reducción de jornada
CRITERIOS PARA LA GESTIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS TEMPORALES POR REDUCCIÓN DE JORNADA (más…)
09/07/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso
Plazo para formulación de alegaciones hasta el 23 de julio de 2020.
09/07/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas
09/07/2020 Relación definitiva aprobados y plazas ofertadas
09/07/2020 Relación definitiva de aprobados y plazas ofertadas
09/07/2020 Nombramiento y asignación de plazas
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Oncología Médica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
Plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la siguiente documentación:
La citada documentación se verificará de oficio por la Administración, salvo que la persona interesada no preste su consentimiento en el apartado correspondiente del Anexo III, en cuyo caso deberá aportarla dentro del plazo indicado.
Contra la presente resolución cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santander, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria
Hoy, 7 de julio de 2020 se publica en el BOC la apertura de la convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional del año 2020.
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2020.
GUIA BÁSICA UGT Carrera y desarrollo profesional
Recordar que para acceder de un grado a otro se debe cumplir el siguiente intervalo:
-Para acceder al grado I, 5 años
-Para acceder al grado II, 5 años desde la solicitud del grado I.
-Para acceder al grado III, 5 años desde la solicitud del grado II.
– Para acceder al grado IV, 7 años desde la solicitud del grado III.
ACCESO AL PROGRAMA DE CARRERA PROFESIONAL
ACCESO AL PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL
Desde UGT os recordamos que esta nueva convocatoria 2020 podrá solicitarlo todo aquel que cumpliendo los requisitos tenga derecho a su percepción. En los siguientes enlaces podéis visualizar los Acuerdos Vigentes de ambos procesos:
VIGENTES NUEVOS ACUERDOS DE CARRERA PROFESIONAL OCTUBRE 2017
VIGENTES NUEVOS ACUERDOS DE DESARROLLO PROFESIONAL
VER RESOLUCIONES APERTURA DE CARRERA PROFESIONAL (más…)
06/07/2020 Resultados definitivos fase de concurso
06/07/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso
06/07/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso
03/07/2020 Resultados definitivos fase concurso
03/07/2020 Resultados provisionales fase de concurso
Plazo para formular alegaciones hasta el 17 de julio de 2020.
Matrona
01/07/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso
RESULTADOS DEFINITIVOS POR ORDEN ALFABÉTICO DE LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
RESULTADOS DEFINITIVOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN A PLAZAS DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA DE MATRONA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
UGT INFORMA: Desde el SCS nos han comunicado que hoy día 30 se han remitido al BOC para su publicación, las convocatorias de carrera y desarrollo profesional del año 2020, tanto de personal fijo como interino. La publicación se hará efectiva en unos 7 días aproximadamente.
Desde UGT seguiremos informando del desarrollo del proceso.
