El Tribunal Supremo dictó, el pasado 12 de diciembre, Sentencia nº 1136/2023, en la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina y determina si, en caso de familia monoparental, se puede acumular la prestación por nacimiento y cuidado del menor a la prestación que le hubiese correspondido al otro progenitor de haber existido.
UGT os informamos que, en el caso objeto del recurso, la progenitora tenía reconocida una prestación por nacimiento y cuidado (16 semanas) y solicitó la ampliación en otras 16 semanas
El Tribunal deniega el reconocimiento de una nueva prestación, justificándolo en que la normativa no otorga este derecho.
El Tribunal Supremo resuelve el conflicto planteado negando el reconocimiento de una nueva prestación. Argumenta que tal opción no constituye una exigencia que derive ni de la Constitución Española (CE), ni de ninguna norma de la Unión Europea, ni de ningún acuerdo o tratado internacional ratificado por España. De esta forma, no resulta contrario al principio de igualdad del art. 14 CE, ni contraviene ningún precepto de carácter internacional que directamente obligue a establecer un concreto o específico nivel de protección social a las familias monoparental. https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2023-00000002393
Comentarios de la Sentencia, Servicio de Estudios UGT:
La Sentencia del Tribunal Supremo, objeto de este breve comentario es de especial importancia por el supuesto que analiza y la insuficiencia y deficiencia legislativa que queda latente en este caso y en otros similares.
Consideramos que el Tribunal interpreta restrictivamente el concepto de la prestación por nacimiento y cuidado y obvia los intereses del menor y la madre como única progenitora.
La Sala podría haber considerado otorgar el derecho a la ampliación del permiso por varios motivos.
Ver Comentarios Servicio de Estudios UGT: 👇👇👇
UGT INFORMA AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO EN FAMILIA MONOPARENTAL –
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os informamos que nos comunica la Administración la publicación a lo largo de la jornada de hoy 22 de Abril de 2024, tanto en las páginas Web del #SCS y de la #Consejería de Salud, de una corrección de errores a la relación provisional de aprobados del proceso de Estabilización por Concurso en las siguientes categorías:
#UGT os facilitamos el enlace de acceso a la publicación de los listados en la página web del #SCS
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias 18 de Abril de 2024
#UGT os informamos de la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a la que se nos ha convocado
para hoy día 18 de abril de 2024, de 10.30 a 12.30 horas, en la sala la Consejería de
Salud, con el siguiente: ORDEN DEL DIA:
En el primer punto del orden del día, Acuerdo Selección en relación con Plazas de Difícil Cobertura, se nos ha presentado un documento con algunas variaciones, se nos informa de la necesidad de realizar una modificación de la ley para poder sacar el acuerdo y posteriormente se procederá a negociar las convocatorias, en las que nos adelantan que podrá haber mejora administrativa en conceptos como carrera, concurso de traslados, formación y/o investigación, acceder a las plazas en propiedad mediante concurso de méritos (baremando los Servicios Prestados en zonas de difícil cobertura) pudiendo acordarse algún tipo de incentivo económico que planteará la Administración.
Todos los puestos que se consideren de difícil cobertura tendrán las mismas mejoras, tanto los puestos que actualmente estuvieran ocupados y que pasen a llamarse de difícil cobertura como las nuevas incorporaciones a esas plazas, desde el día en que se produzca la nueva denominación de las mismas.
UGT trasladamos nuevamente a la Administración nuestra preocupación por esta situación, ya que dadas las fechas en las que estamos tan próximas a la época estival se vería agravado, tanto en el Hospital de Laredo como en la Atención Primaria, por lo que exigimos dar ya solución a esta situación en las dos Gerencias, HLRD y GAP que son actualmente las más afectadas.
Pendiente de convocar, presentarnos y negociarse en nueva Mesa Sectorial.
*Nos comunica la Secretaria General de la Consejería de Salud que se va a enviar para su publicación la fecha prevista para el día 18 de Mayo, por la tarde, para la realización del examen de oposición en las siguientes categorías, que no están sujetas a fase de concurso:
En el punto dos, Concurso de Traslados Abierto y Permanente, se nos comunica que el programa Orión no está preparado para poder gestionar el traslado de todas las categorías, por lo que se nos propone que para poder realizar una convocatoria más inmediata, hacerlo de dos maneras:
Resultando de esta manera posible que todo el Personal del Servicio Cántabro de Salud pueda participar en la nueva convocatoria de Concurso de Traslados, tanto a plazas de Atención Primaria como Especializada, que previsiblemente podrían convocarse para finales del mes de abril, pudiendo quedar resuelto el proceso a principios de Octubre.
Se nos emplaza a nueva reunión de Mesa Sectorial para la semana próxima, en la que se nos comunicarán las Convocatorias y las plazas a convocar, las cuales serán todas las plazas que no están adscritas a la OPE2018 y a la fase de Concurso de la OPE de Estabilización
Entre los ruegos y preguntas que UGT hemos presentado a la Administración, y tras trasladar los problemas con los Grados de Carrera nos explica que están trabajando para encuadrar al personal en el grado de carrera que le corresponda, lo que nos irán informando.
Solicitamos que se realice la convocatoria de las Mesas de Negociación de todos los Acuerdos pendientes, así como a la creación de la Mesa sobre Retribuciones, Plan Igualdad, Opes pendientes….. que venimos reiterando en todas las Mesas y reuniones a las que asistimos.
UGT firmamos el Acuerdo por el que se modifica el “Acuerdo por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud” para que finalmente todo el Personal pueda participar en el Concurso de Traslados, tan deseado y reclamado por todos/as los/as trabajadores/as que precisan realizar esta movilidad voluntaria, después de que hayan estado tiempo sin opción a poder trasladarse incluso dentro de sus “propias” gerencias, y así pueda convocarse lo antes posible.
UGT INFORMA Mesa Sectorial 2024-04-18 DEF
#UGT os mantenemos informados/as!!!
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A L0S/AS TRABAJADORES/AS!!!
#OPE #ESTABILIZACIÓN CONCURSO
#UGT os informamos que nos comunica la Administración la publicación hoy 17 de Abril de 2024, tanto en la página Web del #SCS como en la #Consejería de Salud, de los resultados definitivos de la OPE de Estabilización por Concurso de las siguientes categorías:
#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de Personal Estatutario Fijo en las citadas categorías, Subgrupo A1:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO ALOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
OPE de Estabilización
#UGT os informamos que nos ha comunicado la Administración que se acaban de publicar esta tarde en la página web del SCS, y se han enviado para su publicación también en el día de hoy en la página web de la Consejería de Salud, los resultados definitivos de la OPE de estabilización por concurso de las siguientes categorías:
#UGT os facilitamos el enlace a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de Personal Estatutario Fijo en las citadas categorías, Subgrupo A1:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilización
¡¡¡¡UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
#UGT os facilitamos el enlace a la Web del #SCS
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Procesos selección (scsalud.es)
#UGT os mantenemos informados/as!!
#UGT SIEMPRE JUNTO A LOS/AS TRABAJADORES/AS!!!
