En el día de hoy, 23 de enero 2020 asistimos a la convocatoria de la reunión de la Comisión de Seguimiento Autonómico del Acuerdo para Selección de Personal Estatutario Temporal para informarnos, entre otras cuestiones del estado de las listas de contratación que está pendiente de publicación de fecha de corte a 31 de octubre de 2019.
Desde UGT, solicitamos que se mejore la información del programa GLISTAS al que tenemos acceso para garantizar nuestra tarea sindical sobre la situación de los trabajadores que participan en estas listas.
La administración nos informa que con toda probabilidad se procederá en el mes de febrero a la publicación de la resolución provisional de admitidos y excluidos de la lista de contrataciones presentadas hasta el 31 de octubre de 2019.
Os recordamos que una vez se publique el listado se abrirá un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Os recordamos que en este listado solo aparecerán los nuevos aspirantes y aquellos que hayan efectuado en su solicitud un cambio de centro.
Se publica hoy, 23 de enero la RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE LA CONVOCATORIA PERMANENTE DEL AÑO 2019 PARA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS EN COMISIÓN DE SERVICIOS que como se recoge en el Acuerdo del BOC 6 de julio de 2016 este permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes , de nuevos méritos o de modificación de solicitudes presentadas hasta el 31 de diciembre de 2019.
Contra esta resolución los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles, a contra desde el día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del SCS.
En el caso de que los aspirantes aparezcan excluidos por la siguiente causa ” Alguna de las plazas solicitadas pertenece al mismo centro de su nombramiento” podrán subsanar la solicitud mediante escrito de alegaciones, presentando en plazo, en el que se indique que renuncian a la plaza solicitada que ha dado origen a la exclusión.
Os recordamos que para acceder al listado es obligatorio ser personal con plaza en propiedad en la categoria en la que se opta en cualquier Servicio de Salud.
Mesa seguimiento Acuerdo de Continuidad el 22 de enero 2020
La Gerencias de Atención Primaria nos convoca para informarnos de los próximos llamamientos de contratos de continuidad que se van a ofertar en las categorías de Enfermería, auxiliares administrativos y 061.
PLAZAS CONTINUIDAD AUXILIARES ADMINISTRATIVOS y 061
Previsiblemente estos contratos tendrán fecha de Inicio 1 de marzo y finalizarán en noviembre. Ya nos informó la GAP que su intención es unificar los llamamientos de continuidad de todas las categorías.
El SCS está estudiando como tramitar el llamamiento. Si ceñirse al acuerdo de contratación o abrir un proceso extraordinario para que quien quiera apuntarse ahora a Continuidad pueda hacerlo.
Desde UGT estaremos atentos para que no se vulneren ni vuestros derechos ni el acuerdo de contratación.
Desde UGT firmamos un Acuerdo salida de Huelga en el cuál una de nuestras prioridades era el inicio en el mes de octubre de una Mesa Técnica de los profesionales de AP, Sentimos comunicaros que el hermetismo en relación a los componentes de la mesa técnica de AP es total, UGT solicitó información sobre la Mesa Técnica tanto en los criterios para formar parte de la misma como las personas que la conforman, sin obtener ninguna respuesta al respecto, la Gerente de Atención Primaria ante la insistencia de UGT, nos traslada que aquellos que deseen participar se pongan en contacto con la Gerencia.
UGT Sanidad Cantabria… a tu disposición.
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 31 de enero 2020.
ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS. (más…)
UGT, en el día de hoy, 17 de Enero de 2020 firma el Acuerdo sobre Adecuación Retributiva del complemento de atención continuada y festivos especiales del personal laboral del SCS (Residentes MIR, EIR…), lo que equipará las condiciones del personal en formación especializada al personal estatutario homólogo respecto a los festivos especiales así como la adecuación del complemento de Atención Complementaria.
Este acuerdo se aplicará con efecto retributivo desde el 1 de Diciembre de 2019
(más…)
Hoy, 16 de enero, la consejería de sanidad publica el acuerdo para el reparto del 0,20 y 0,25 de los fondos adicionales de los años 2017 y 2018, será un pago único para todos los trabajadores lineal, para todos los que a 30 de noviembre hubieran trabajado al menos 6 meses seguidos hasta la fecha de corte 30 de noviembre y que acrediten un curso de formación de 21 hora que la administración pondrá a disposición de los trabajadores para hacer durante el año 2020.
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Todavía no hay fecha de inicio para la realización del curso.
La actividad formativa on line con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.
Hoy. día 16 de enero de 2020 se publica la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
El plazo de solicitudes está abierto desde el 17 de enero al 5 de febrero de 2020, ambos incluidos.
Una vez cumplimentado deberá de pasarse por registro.Requisito ser fijo en el SCS y tener 2 años de servicios prestados como personal fijo, además de ostentar la titulación requerida.
Imprescindible DNI electrónico y certificado digital:
Fecha límite: 31 de Enero de 2020
UGT INFORMA de la publicación de la RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL Y TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA
– Las listas entrarán en vigor el día de su publicación.
TERCERO.- Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria
TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL
TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA
UGT INFORMA, de la publicación de la RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional.:
Se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías de:
Técnico/a en Farmacia,Técnico/a superior en Anatomía Patológica y Citología
Técnico/a superior en Higiene Bucodental
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Técnico/a Superior en Radioterapia.
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