7 DE ABRIL.DIA MUNDIAL DE LA SALUD

Publicado el 7 abril, 2020:

Día Mundial de la Salud

Hoy, 7 de abril es el Día Mundial de la Salud. Desde FeSP-UGT queremos rendir un pequeño homenaje a todas las personas trabajadoras del sistema sanitario.

Trabajadoras y trabajadores que en estos momentos tan difíciles dan lo mejor que tienen para salvar vidas.

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UGT INFORMA NUMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SCS A 6 DE ABRIL DE 2020

Publicado el 6 abril, 2020:

Os informamos puntualmente de los números por los que están llamando los centros, en la actualidad se está procediendo al llamamiento por la lista actualizada de octubre de 2018.

Desde UGT pensamos que los futuros trabajadores del SCS deben de tener toda la información sobre como se está moviendo la bolsa de contratación.

UGT OS OFRECE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LLAMAMIENTOS QUE SE REALIZAN EN LOS DIFERENTES CENTROS  A EFECTOS DE NUMERO QUE PROCEDE LLAMAR TANTO PARA CONTRATO COMO PARA VACANTE , UTILIZANDO COMO  CENTRO DE REFERENCIA PARA VACANTE  EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUES DE VALDECILLA.

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UGT OS DA LAS GRACIAS POR CUIDARNOS

Publicado el :

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Gracias por cuidarnos

PINCHA EN LA IMAGEN PARA VER VIDEO UGT

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UGT INFORMA, COMO OBTENER EL CERTIFICADO PARA DESPLAZARSE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SCS A SU CENTRO DE TRABAJO

Publicado el 31 marzo, 2020:
El certificado de trabajo debe contener ciertas características para garantizar su validez.

Desde la Administración nos informan que Desde hoy se necesita un certificado para poder acudir aL centro de trabajo.

El Certificado estará disponible en nuestra AREA PRIVADA, del PORTAL DEL EMPLEADO de la Web del SCS .

Este Certificado esta personalizado. Se recomienda Descargarlo en el móvil hasta que podáis imprimirlo. Desde de hoy todos los trabajadores del SCS podrán descargarse el CERTIFICADO DE MOVILIDAD.

DESCARGAR CERTIFICADO

UGT INFORMA, SOBRE EL COMUNICADO DEL SCS REFERENTE A LOS FESTIVOS; DÍA 7 DE ABRIL Y SEMANA SANTA

Publicado el :

EL SCS nos COMUNICA que dado el estado de Alerta Sanitaria por el COVID-19 , la CONSEJERÍA DE SANIDAD sacará una nota informativa a lo largo de la mañana, informando a todos los trabajadores de como se va a proceder en relación a los Festivos; 7 de abril , día de la Sanidad y los días festivos de Semana Santa.  Hasta este momento la información que nos habían transmitido era que, la Gerencia de Atención Primaria abrirá sus centros y  consultorios durante todos los días de Semana Santa festivos, excepto el sábado y domingo, incluido el 7 de abril día de la sanidad.
Los SUAP mantendrán su horario de lunes a viernes de 15 a 8 y en fin de semana de 24 horas.
En cuanto a Atención especializada (Hospitales) serán las Gerencias quién dispongan las unidades o servicios que tengan que realizar estos días, se suspende el 7 de abril como inhábil.
Os recordamos que aunque funcionen como días laborables, aquellos trabajadores que presten sus servicios se les retribuirá como festivo.
En cuanto al 7 de abril os recordamos que es inhábil y se devolverá en cómputo de jornada anual. (más…)

EXTENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE FUNCIÓN PÚBLICA AL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PARA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR LA EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO DE COMPLICACIONES PARA EL COVID-19.

Publicado el 30 marzo, 2020:

Según el documento “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2)” publicado por el Ministerio de Sanidad el 24 de marzo de 2020, con la evidencia científica disponible a fecha 23 de marzo de 2020, el Ministerio de Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID- 19 las personas con diabetes, enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad hepática crónica, enfermedad pulmonar crónica, enfermedad renal crónica, inmunodeficiencia, cáncer en fase de tratamiento activo, embarazo y mayores de 60 años.

En referencia al documento publicado por la Dirección General de Función Pública, titulado: PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN DE INFORME DE SALUD LABORAL PARA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR LA EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO DE COMPLICACIONES PARA EL COVID-19 dice lo siguiente:

Respecto de la protección de las personas con especial sensibilidad, el documento del Ministerio de Sanidad establece que debe evitarse la exposición de los trabajadores que, en función de sus características personales o estado biológico conocido, debido a patologías previas, medicación, trastornos inmunitarios o embarazo, sean considerados especialmente sensibles, al tiempo que determina los requerimientos correspondientes al nivel de exposición del trabajador.

Para la determinación de la condición de trabajador especialmente sensible, el Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales realizara la correspondiente evaluación a través de la Sección de Salud Laboral.

Por todo esto, desde UGT solicitamos que se EXTIENDAN las medidas adoptadas por la Dirección General de Función Pública en Salud Laboral para los profesionales especialmente sensibles por la existencia de factores de riesgo para el COVID-19. En la actualidad el Servicio Cántabro de Salud nos informa que tenemos nuestros propios protocolos, que a nuestro entender son más desfavorables que las instrucciones de la Dirección General de Función Pública.

Consulta el escrito de UGT al Consejero de Sanidad ENLACE

Consulta el documento publicado por la Dirección General de Función Pública, titulado: PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN DE INFORME DE SALUD LABORAL PARA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR LA EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO DE COMPLICACIONES PARA EL COVID-19 ENLACE

UGT INFORMA PUBLICADA LISTA COMPLEMENTARIA AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Publicado el 28 marzo, 2020:

Ante el posible  agotamiento de listas de Auxiliar de Enfermería  el Servicio Cántabro de Salud ha publicado una lista complementaria de esta categoría tal como recoge el Acuerdo de contrataciones.

1_RESOLUCION subsidiaria AUX.

ENFERMERÍA

1. AUX. ENFERMERÍA. ALFABETICA

1. AUX. ENFERMERÍA. PUNTOS

Artículo 18.- Procedimiento de selección en caso de agotamiento de lista. (más…)

UGT INFORMA EL TRANSPORTE URBANO DE SANTANDER SERA GRATUITO MIENTRAS DURE EL ESTADO DE ALARMA

Publicado el :

UGT os informamos que tanto los profesionales sanitarios como los pertenecientes a otros sectores que necesiten utilizar el servicio de transporte Municipal, podrán beneficiarse de su gratuidad mientras se continúe en el estado de alarma decretado por el Gobierno. Lo que ha sido comunicado mediante

AVISO A FECHA DE HOY 27 DE MARZO DE 2020 DEL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER, SERVICIO MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS, JEFATURA DE TRÁFICO, TUS, POR EL QUE SE COMUNICA QUE A PARTIR DEL DOMINGO DÍA 29, POR DECRETO DE LA ALCALDÍA, MIENTRAS DURE EL ESTADO DE ALARMA, NO SE REALIZARÁ VALIDACIÓN DE TARJETAS DE TRANSPORTE Y/O DE CRÉDITO NI LA EXPEDICIÓN DE BILLETES ¡¡¡¡¡¡

UGT AGRADECEMOS LA SOLIDARIDAD DEL TUS !!!! ¡¡¡¡¡¡ UGT SIEMPRE JUNTO A LOS TRABAJADORES!!!!

UGT OS MANTENEMOS INFORMADOS #UGTSanidadCantabria

UGT SOLICITA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES MÁS VULNERABLES POR EL COVID-19

Publicado el 27 marzo, 2020:

UGT solicita protección a los trabajadores vulnerablesPrevenir mejor que curar, Monitorización para la prevención de ...

             

           Desde UGT consideramos que en base al Artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, sobre protección de la maternidad, y considerando la actual situación de transmisión del Covid-19, en virtud de la cual debe evitarse que las trabajadoras en situación de embarazo estén expuestas en su actividad laboral a dicho riesgo.

         A mayor abundamiento, según la Actualización a 19 de marzo de 2020 de las Instrucciones aclaratorias relativas al nuevo procedimiento de remisión de partes de los Servicios Públicos de Salud por coronavirus, conforme al Real Decreto Ley 6/2020, de 10 de marzo, de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social establece que cuando se trate de personal especialmente sensible al  riesgo de SARS-CoV-2, como es el caso de las trabajadoras embarazadas, procede la emisión del parte de baja por aislamiento, con informe del respectivo servicio de prevención de riesgos laborales, en el que quede acreditada la indicación de aislamiento por imposibilidad de reubicación en puesto exento de riesgo COVID 19.

         UGT solicita a la Consejería de Sanidad que en aquellos casos, que las trabajadoras embarazadas y personal más vulnerable, que no se puedan encontrar puestos de trabajo sin  exposición al riesgo, o no se pueda realizar la actividad laboral mediante teletrabajo, se proceda por parte de las diferentes Gerencias a tramitar a través de los diferentes Servicios de Prevención  permanezcan en sus domicilios con carácter preventivo como ya han dictado instrucciones  otros Servicios de Salud para proteger a los trabajadores con sensibilidades a esta pandemia. (Véase Osakidetza, Servicio Madrileño de Salud, Servicio Valenciano…).

         UGT exige que se cuide de los profesionales evitando situaciones que ante la escasa evidencia científica, siempre es mejor prevenir que curar.

UGT solicita protección a los trabajadores vulnerables

UGT HA SOLICITADO Y CONSEGUIDO QUE TODOS LOS PROFESIONALES PUEDAN USAR DE FORMA GRATUITA EL TRASLADO A TRAVÉS DEL TRANSPORTE ALSA

Publicado el 26 marzo, 2020:

FeSP-UGT EXIGE LA REALIZACIÓN DE TEST A TODO EL PERSONAL SANITARIO

Publicado el :

UGT INFORMA SOLICITUD TEST TODOS LOS PROFESIONALES

FeSP-UGT tras la comunicación remitida la semana pasada al Ministerio de Sanidad y al Secretario de Estado de Derechos Sociales denunciando la falta de Equipos de Protección Individual (EPIs) ha trasladado, en el día de hoy, una nueva comunicación al Director General de Sanidad exigiendo se realicen el test de COVID-19 a todas las personas que trabajan en los ámbitos sanitarios, hospitales, centros de salud, transporte sanitario y en la prestación de servicios sociales.

No hacerlo conlleva un riesgo para los trabajadores y sus familias, además de un aumento en la transmisión de la enfermedad a toda la población. Todas las personas que trabajan en estos ámbitos son susceptibles de diseminar la enfermedad al estar en contacto con personas que la padecen y con otras que no.

Desde la FeSP-UGT pedimos que se vigile aquellos centros donde se puede estar bajando la guardia respecto a que los trabajadores continúen en sus puestos de trabajo cuando ya padecen síntomas leves de la enfermedad, tanto por su seguridad y la de sus familias, como para evitar la posible diseminación de la enfermedad, especialmente cuando sabemos que los EPIs escasean.

FeSP-UGT aún siendo consciente de que son los Servicios de las CCAA los encargados de llegar a cabo la coordinación en cada Comunidad Autónoma reclamamos una mejor coordinación y organización, es imprescindible para que las medidas tomadas sean efectivas.

UGT INFORMA SOLICITUD TEST TODOS LOS PROFESIONALES

UGT Atención a los trabajadores/as durante la vigencia del Real Decreto de Estado de Alarma por el coronavirus

Publicado el 25 marzo, 2020:

INFORMACIÓN SOBRE EL CORONAVIRUS EN MATERIA LABORAL AMPLIACION 17 MARZO

UGT amplía su consultorio laboral a todos los trabajadores de Cantabria con un servicio de atención telefónica

La asesoría jurídica del sindicato habilita el teléfono 942213081 para resolver las dudas relacionadas con el coronavirus

UGT ha ampliado a Cantabria los distintos servicios ya habilitados a nivel nacional para atender las consultas de cuestiones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras, mientras dure este período excepcional de Estado de Alarma, con un teléfono, 942213081, en el que la asesoría jurídica del sindicato resolverá las dudas que se planteen de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.

Este servicio regional de UGT se une al consultorio on-line semanal que ha estrenado el sindicato en su web www.ugt.es, donde un equipo integrado por expertos en materia laboral atiende a los trabajadores a través del teléfono de whatsapp 682403638.

Esta nueva iniciativa de UGT se une igualmente a la información sobre cuestiones laborales ya publicada por el sindicato en su página web y en redes sociales, además de un servicio de consultoría al que se puede remitir las dudas por escrito según su temática concreta en distintos teléfonos de whatsapp.

Las dudas relativas a ERTEs y despidos se podrán enviar al teléfono de whatsapp 632184059, las de gestión de bajas laborales y permisos al 638618897, las de prevención de riesgos laborales al 632205515 y las de vacaciones u otras cuestiones al 669763172 y cualquiera al correo cer@cantabria.ugt.org

Además otros teléfonos de interés de las diferentes Sedes y Comarcas dónde se encuentren nuestras oficinas. (más…)

UGT INFORMA NUEVAS SITUACIONES LLAMAMIENTOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN SCS DURANTE EL COVID-19

Publicado el 24 marzo, 2020:

INFORME DEL GABINETE TECNICO UGT SOBRE SENTENCIA INTERINOS TRIBUNAL DE JUSTICIA UNION EUROPEA

Publicado el 20 marzo, 2020:

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El TJUE declara la NO CONVERSIÓN AUTOMÁTICA EN FIJO del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales. La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles. También queda demostrado (como viene denunciando FeSP-UGT desde hace décadas) que las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).

COMUNICADO PRENSA TJUE SENTENCIA 19-3-2020

SENTENCIA INTERINOS STCA 19-3-2020 TJUE

INFORME DE UGT SOBRE SENTENCIA DE TRIBUNAL EUROPEO SOBRE INTERINOS 

El  tribunal no obliga al Estado a tomar una decisión con el colectivo pero deja en manos de los jueces cómo sancionar el abuso de la interinidad en cada caso, por tanto, quedará al criterio de quien juzga, según lo que en cada caso quede acreditado, de si existe abuso en el nombramiento. (más…)

UGT-Sanidad apela a la calma de trabajadores y ciudadanos pese a las dificultades que está ocasionando la Pandemia

Publicado el 19 marzo, 2020:
UGT-Sanidad apela a la calma de trabajadores y ciudadanos pese a las dificultades que está ocasionando la pandemia

El sindicato cree que “el esfuerzo y profesionalidad de personal sanitario y de concesionarias permite afrontar una situación inédita y complicada”

El Sector de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT en Cantabria ha emitido hoy un comunicado en el que apela a la calma de trabajadores vinculados al Servicio Cántabro de Salud y de ciudadanos porque “pese a las dificultades y la sobrecarga de trabajo, se ha salido y se saldrá adelante en la lucha contra el coronavirus”.

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UGT SOLICITA AL SCS CRITERIOS UNIFICADOS ANTE LA UTILIZACIÓN DE EPIs POR LOS DIFERENTES PROFESIONALES Y GERENCIAS

Publicado el 18 marzo, 2020:

Escrito UGT solicitando unificación criterios diferentes gerencias sobre EPISResultado de imagen de criterios imagnes

Desde UGT ponemos en su conocimiento que ante las continuas instrucciones emitidas por las diferentes Gerencias del Servicio Cántabro de Salud, en un asunto tan sensible como es la protección individual de los trabajadores, los profesionales nos dan traslado de la situación de incertidumbre en que se encuentran sometidos por los diferentes criterios a la hora de determinar quién si o quién no debe de utilizar los distintos elementos de protección individual (véase mascarillas, batas, gafas…).

Solicitamos desde nuestra Organización Sindical UGT, que ante esta situación de malestar entre los profesionales en cuanto a los múltiples criterios de las gerencias, entendemos que sería conveniente que desde la Consejería de Sanidad o el Servicio Cántabro de Salud, se den unas INSTRUCCIONES CLARAS sobre la utilización de los distintos elementos de protección individual y colectiva por los distintos profesionales, al objeto de que quede clarificado cuándo, dónde y quién debe de utilizarlos.

Escrito UGT solicitando unificación criterios diferentes gerencias sobre EPIS

UGT INFORMA OPE 2016 FEA DE NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO CONCURSO-OPOSICIÓN

Publicado el 17 marzo, 2020:

FEA NEUROFISIOLOGIA CLINICA. DEFINITIVA SUPERADO. BOC

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes
que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neurofisiología Clínica en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.

FEA NEUROFISIOLOGIA CLINICA. DEFINITIVA SUPERADO. BOC

Contra dicha Resolución cabe recurso de alzada, os recordamos que todos los plazos administrativos se encuentran suspendidos hasta que finalice el decreto del gobierno.

UGT INFORMA ADAPTACION DE MEDIDAS DEL SCS PARA TODOS LOS PROFESIONALES

Publicado el :

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Desde UGT os informamos de la Resolución que ha facilitado la Gerencia del SCS en cuanto a la adaptación de medidas sobre los profesionales del SCS por la crisis del COVID 19, os instamos a que todos aquellos que tengan dudas puedan contactar con nosotros a través de las secciones sindicales. Además aunque quedan restringidos permisos, las gerencias nos informan que previa solicitud se facilitará las reducciones de jornada.

Además incluye “Las medidas que se adopten podrán ir dirigidas a la encomienda de funciones distintas de las correspondientes al puesto de trabajo, categoría o especialidad, así como medidas de movilidad geográfica.

PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA VER LAS MEDIDAS ADOPTADAS EN CUANTO A MATERIA DE PERSONAL POR EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD POR EL COVID 19

Adaptacion medidas sobre RRHH del SCS.doc

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UGT INFORMA SOBRE SITUACIONES LABORALES RESPECTO A LA ALERTA COVID-19

Publicado el 16 marzo, 2020:

ACLARACIONES IMPORTANTES

TODOS LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUEDAN SUSPENDIDOS EN CUANTO A LOS PLAZOS SEGÚN EL DECRETO PUBLICADO POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA. Esto incluye todos los plazos de convocatorias abiertas que estén en periodo de reclamación, alegación, aportación de méritos o documentos respecto a procesos selectivos… (Ejemplo; Bolsa de contratación , propuestas desarrollo profesional, promoción interna temporal…..) Os avisaremos cuando se reanude el plazo y os informaremos sobre la fecha de finalización de los mismos.

Desde UGT ante el aluvión de llamadas sobre la situación actual de los diferentes permisos que tenemos los profesionales del SCS, os informamos que la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud ha dado instrucción a las diferentes gerencias de restringir los diferentes permisos que contempla nuestro acuerdo sobre permisos y licencias, excepto los que ya se encontraban concedidos a fecha 13  de marzo de 2020.
Ante está situación de desprotección de los trabajadores que por diferentes motivos tengan que conciliar o solicitar los diferentes permisos por alguna causa o situación , entendiendo que entra en colisión con   las medidas de conciliación familiar que el propio gobierno “dice” poner en marcha.
Desde UGT solicitamos ser informados a este respecto, entendiendo que denegar todos los permisos es una medida desproporcionada y que en todo caso se deberán restringir como medida  para dar la debida asistencia sanitaria.
Desde UGT solicitamos que la Gerencia facilite  a los trabajadores que así lo soliciten todos aquellos permisos que puedan ser susceptibles de concesión, con la intención de poder facilitar a aquellos trabajadores que por motivos distintos tienen una serie de problemáticas, debido a la situación actual del país  y que se estudie de forma pormenorizada cada situación para su valoración y concesión. 

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS BOLSA DE CONTRATACIÓN FEBRERO 2020 SUBGRUPO A1 SANITARIO

Publicado el :

Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS correspondiente a las solicitudes que han entrado en registro del 1 al 29 de febrero de 2020.

PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI

Facultativos Especialistas en Área
Farmacéuticos Especialistas en Área de AP
Faramacólogos de Área de AP
Médicos de Admisión y Documentación Clínica
Médicos de Urgencias Hospitalarias
Odontoestómatologos de Área de AP
Pediatras de AP
Psicólogos Clínicos
Médicos de Familia de AP
Médicos del 061
Contra esta resolución los aspirantes podrán interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día de la publicación.

UGT INFORMA Resolución por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de Salud Pública en la Comunidad Autónoma de Cantabria como consecuencia de la evolución epidemiológica del Coronavirus (COVID-19)

Publicado el 13 marzo, 2020:

Hoy, 13 de marzo se publica en el boletín oficial de cantabria se publica la Resolución por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de Salud Pública en la Comunidad Autónoma de Cantabria como consecuencia de la evolución epidemiológica del Coronavirus (COVID-19).
PINCHA AQUI PARA VER RESOLUCIÓN 

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Recomendaciones de Salud Pública. Se adoptan, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria, las siguientes recomendaciones:
1ª.- Se recomienda la limitación de los movimientos de la ciudadanía a aquellos que resulten estrictamente imprescindibles.
2ª.- Se recomienda evitar reuniones en espacios cerrados o abiertos de grupos numerosos, en particular en actos sociales, festivos, religiosos y culturales, incluyendo la concentración en velatorios.
3ª.- Se recomienda establecer medidas para favorecer el teletrabajo, tanto en el sector público como en el sector privado, en todos aquellos puestos en los que resulte posible, con la finalidad de prevenir la transmisión y de conciliar la vida laboral con la atención de los menores de 16 años.
4ª.- Se recomienda que las personas con síntomas respiratorios agudos permanezcan en su domicilio, evitando acudir a centros sanitarios, siempre que su situación clínica lo permita, o a su lugar de trabajo.
5ª.- Se recomienda promocionar los cuidados en sus domicilios de personas mayores, con enfermedades crónicas, pluripatológicos o con estados de inmunosupresión congénita o adquirida, limitando las salidas de su hogar o residencia.
6ª.- Se recomienda aplicar medidas higiénicas como el lavado de manos frecuente con agua y jabón o con solución hidroalcohólica, taparse al toser con pañuelo desechable inmediatamente o en el pliegue del codo, así como la limpieza de superficies que hubieran podido ser salpicadas con tos o estornudos.
7ª.- Se recomienda evitar los viajes que no resulten necesarios, apelando a la responsabilidad individual de la ciudadanía.
8ª.- Se recomienda evitar el uso del transporte público colectivo, siempre que resulte posible.
9ª.- Se recomienda evitar lugares concurridos en los que no sea posible mantener la distancia de seguridad interpersonal de, al menos, un metro.
10ª.- Se recomienda desarrollar las actividades educativas y formativas a través de la modalidad virtual, siempre que ello resulte posible, durante el período de suspensión de actividad presencial.

UGT INFORMA OPE FEA MEDICINA NUCLEAR RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO

Publicado el :

F.E.A. Medicina Nuclear

13703/2020 Resultados provisionales Fase de concurso

Contra la presente resolución se abre un plazo de alegaciones hasta el día 27 de marzo de 2020.

UGT INFORMA SUSPENDIDO LA CELEBRACIÓN DE OPOSICIÓN DE FEA INMUNOLOGIA Y FEA MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA

Publicado el :

Con el objetivo de prevenir la expansión del COVID-19, y en aras de hacer prevalecer las medidas de prevención y contención recogidas en los protocolos de actuación dictados al efecto, la Consejería de Sanidad ha resuelto: SUSPENDER LA CELEBRACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA INMUNOLOGÍA DEL DÍA 14 DE MARZO DE 2020 Y DE FEA MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA DEL DÍA 21 DE MARZO
Tanto la suspensión, como las nuevas fechas de examen se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria

Resolución por la que se suspende la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Inmunología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
PDF (BOC-2020-2404 – 137 Kb)
Resolución por la que se suspende la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
PDF (BOC-2020-2405 – 138 Kb)

UGT INFORMA PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SCS Y LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS

Publicado el 11 marzo, 2020:

Resultado de imagen de UGT PROMOCION INTERNA

VER LISTADOS

Hoy, 11 de marzo se publica la Resolución y listados definitivo de admitidos y excluidos, contra esta resolución se podrá interponer Recurso de Alzada en el plazo de un mes.

Hoy 11 de marzo se publica la Resolución y listados provisionales por puntos con un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación. Se deberá presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

Convocatoria 2020

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UGT INFORMA. OPE FEA ANÁLISIS CLÍNICOS. RESULTADOS DEFINITIVOS FASE DE OPOSICION

Publicado el :



F.E.A. Análisis Clínicos

11/03/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición


Plazo de presentación de méritos hasta el 25 de marzo de 2020

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA

Publicado el 10 marzo, 2020:

F.E.A. Anatomía Patológica

10/03/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

Contra la presente resolución se abre un plazo de alegaciones de 10 días que finaliza el 24 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA CIRUGÍA TORÁCICA Y FEA CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL

Publicado el 9 marzo, 2020:

Resolución de 9 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Cirugía Torácica y Facultativo Especialista en Cirugía Oral y Maxilofacial por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

F.E.A. Cirugía Torácica

07/03/2020 Resultados provisionales fase oposición

FEA Cirugía Oral y Maxilofacial

07/03/2020 Resultados provisionales fase oposición

Plazo de alegaciones hasta el 20 de marzo

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA CIRUGÍA PEDIÁTRICA

Publicado el 6 marzo, 2020:

Resolución de 6 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Cirugía Pediátrica por la que se aprueban los Resultados Definitivos de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

06/03/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición

Plazo de presentación de méritos hasta el 20 de marzo de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

Solicitud de Presentación de MéritosDisponible en web www.scsalud.es        ( mediante la cual se realizó la solicitud de admisión al presente proceso selectivo), en el apartado « GESTIÓN DE MÉRITOS».
Los documentos que formen parte del curriculum del aspirante por haber sido ya aportados mediante originales o copias compulsadas, en procedimientos gestionados por el SCS ( bolsa de empleo, carrera profesional..), NO REQUIEREN NUEVA PRESENTACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO NO SE EXIJA LA ACREDITACIÓN EN DICHO MODELO.​

Os recordamos que los méritos que se relacionen y qué deban de acreditarse según el programa (en la última columna de la relación pondrá si debe o no acreditarse), si el interesado entiende que los presentó en procesos de Bolsa, Carrera Profesional….sino quiere volver a presentarlos deberá hacer un escrito motivando que está documentación obra en poder de la administración y para que proceso se presentó.

Si no está seguro de que la administración tenga dicha relación de méritos os aconsejamos que los volváis a presentar.

Cualquier duda contactar con las secciones sindicales que os facilitaremos toda la  información

UGT INFORMA PUBLICADO 6 DE MARZO PROPUESTAS DE RECONOCIMIENTO DE GRADO DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIAS 2016 Y 2019

Publicado el :

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Hoy, día 6 de marzo se publican en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las Resoluciones por las que se hacen públicas las Propuestas de reconocimiento de grado del Comité de Evaluación de Desarrollo Profesional  del personal que ha participado en las siguientes convocatorias:

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada sentencia 133/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 2 de abril de 2018, relativa a la convocatoria de desarrollo profesional, aprobada mediante Resolución de 12 de febrero de 2016 (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 17 de febrero de 2016, y número 64, de 1 de abril de 2019).

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales  convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional para personal fijo Código convocatoria 17 PDP/1901

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional para personal interino Código convocatoria 17 PDP/1902.

Dichas resoluciones se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar alegaciones, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOC (ÚLTIMO DÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES 20 DE MARZO DE 2020.)

Todos los profesionales que no estén incluidas habiendo presentado la solicitud contactar con las secciones sindicales para poder revisar el motivo de la exclusión:

SECCIONES SINDICALES UGT
Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

Para  cuestiones relacionadas con la convocatoria de carrera o desarrollo profesional puede llamar al teléfono 689 111 248, sobre todo aquellos que no recuerden su contraseña para poder resetearla.

Para incidencias con clave de acceso al programa informático 942 202 770/ 942 202 772Acceso al programa de DESARROLLO PROFESIONAL 

Dichas resoluciones se establece un plazo de diez días para efectuar alegaciones, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOC.

Os recordamos que Carrera Profesional están en proceso de baremación, os seguiremos informando.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MATRONAS

Publicado el :

MATRONAS

Resolución de 5 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Matronas  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Concurso de la OPE 2016/2017 SCS.

05/03/20 Resultados provisionales de la Fase de Concurso

Plazo de alegaciones hasta el 19 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA DERMATOLOGÍA MEDICO-QUIRÚRGICA Y VENEREOLOGÍA

Publicado el :

Resolución de 4 de marzo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología por la que se aprueban los Resultados Definitivos de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

F.E.A. Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología

04/03/2020 Resultados Definitivos Fase Oposición

Plazo de presentación de méritos hasta el 18 de marzo de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES POR PUNTOS BOLSA DE CONTRATACIÓN Y LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN. TODAS LAS CATEGORÍAS CON FECHA DE CORTE A 31/10/2019

Publicado el 2 marzo, 2020:

La subdirección de RRHH del SCS nos informa que a lo largo de la mañana de hoy 2 de marzo se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos de la bolsa de contratación del Servicio Cántabro de Salud y listas provisional por puntos de la bolsa de contratación de la convocatoria de fecha de corte del 31/10/2019

Contra esta resolución de las listas definitivas de Admitidos y Excluidos del Bolsa de Contratación del SCS cabe Recurso de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de la Resolución.

Contra la resolución de las Listas Provisionales por Puntos de la Bolsa de Contratación del SCS podrá presentar escrito de alegaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de dicha Resolución

PINCHA AQUI PARA VER TODOS LOS LISTADOS POR CATEGORÍAS

UGT se pone a tu disposición para cualquier aclaración o duda. También te ayudamos a realizar el escrito de reclamación si fuera necesario. Ponte en contacto con nuestras secciones sindicales.

 

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ALERGOLOGÍA

Publicado el :



  • FEA Alergología

    02/03/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

El plazo para la formulación de alegaciones es hasta el día 16 de marzo de 2020.



Manifiesto del 8 de Marzo de 2020: “Construyendo y sumando por la Igualdad”

Publicado el 28 febrero, 2020:

UGT y CCOO han difundido el manifiesto “Construyendo y sumando por la Igualdad”, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, en el que hacen un llamamiento a la participación activa de las trabajadoras y trabajadores en los distintos actos, movilizaciones y manifestaciones convocadas en esa jornada en favor de la igualdad.

En el mismo ratifican su compromiso por seguir avanzando hacia la igualdad real y efectiva y luchando por la erradicación de todo tipo de violencia de género e instan al Gobierno de coalición progresista a que pongan en marcha, con urgencia, desde el diálogo social, medidas prioritarias como:

  • Impulsar la negociación colectiva, incrementar las políticas activas de empleo, exigir el cumplimiento de los planes de igualdad, acometer la plena equiparación de las trabajadoras del hogar, y en general, adoptar medidas de acción positiva dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo y en la protección social.
  • Reforzar y garantizar los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanción de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laboral.
  • Adoptar medidas para la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en los cuidados y responsabilidades familiares, y fortalecer la oferta pública de infraestructuras y servicios relacionados con el cuidado (dependencia, mayores, sanidad, servicios sociales) con empleo y recursos públicos accesibles y de calidad.

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UGT FACILITA ESCRITO A LOS PROFESIONALES PARA RECLAMAR LOS FESTIVOS ESPECIALES

Publicado el :

 

LA ADMINISTRACIÓN INCUMPLE LOS ACUERDOS Y UGT LOS DEFIENDE

DESCARGA ESCRITO DE RECLAMACIÓN FESTIVO ESPECIAL, IMPRIMIR DOS COPIAS Y A REGISTRO QUE LE COMPULSEN.

AL EXCELENTISIMO CONSEJERO DE SANIDAD DE CANTABRIA

Desde UGT os facilitamos escrito reclamación para aquellos profesionales que no  les hayan pagado los festivos especiales  como recoge la Resolución por la que se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de mayo de 2019, por el que se aprueba el Acuerdo de medidas complementarias para la organización de la asistencia sanitaria prestada por el Servicio Cántabro de Salud , adoptado en el seno de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias y firmado  con las organizaciones sindicales ATI, CSIF, UGT, CCOO y SATSE, con fecha de 15 de mayo, y aprobado por el Consejo de Gobierno con fecha 23 de mayo de 2019.

Según contempla la disposición adicional tercera del Acuerdo: “Adecuación de los complementos de atención continuada en sus modalidades B y C en festivos especiales. La Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud evaluará la adecuación del complemento de atención continuada en su modalidad B para los días 24, 31 de diciembre y 6 de enero y del complemento de atención continuada en su modalidad C en las noches del 25 al 26 de diciembre; del 1 al 2 de enero y del 5 al 6 de enero, para su inclusión en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para 2020.”

Desde UGT vamos a solicitar a la administración que se convoque la Comisión de Seguimiento y Evaluación integrada por la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales firmantes ATI, CSIF, UGT, CCOO y SATSE .

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE CONCURSO FEA ONCOLOGÍA MÉDICA

Publicado el :

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.

28/02/2020 Resultados Provisionales Fase de Concurso

El plazo para la formulación de alegaciones es hasta el día 13 de marzo de 2020.

UGT DEFIENDE EL COBRO DE FESTIVO ESPECIAL DEL 6 DE ENERO PARA TODOS LOS PROFESIONALES

Publicado el 27 febrero, 2020:

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UGT entiende que se ha pervertido el Acuerdo Fin de Huelga que se firmó el 15 de mayo de 2019 que incluía como un reivindicación, entre otras muchas, la inclusión del día 6 de enero como festivo especial (doble festivo) a todos los profesionales, a diferencia del acuerdo suscrito por los sindicatos ATI Y CSIF que sólo incorporaba a los facultativos.

VER ACUERDOS SUSCRITOS.

Acuerdo-Medidas-Complementarias-Organización-Asistencia-Sanitaria UGT, CCOO, CSIF, SATSE y ATI

ACUERDO-DE-ORGANIZACION-DE-LA-ASISTENCIA-SANITARIA-PRESTADA-POR-EL-SERVICIO-CANTABRO-DE-SALUD-PARA-LA-IMPLANTACIÓN-DE-LA-NUEVA-JORNADA-DE-TRABAJO-1FIRMADO ATI Y CSIF

En el Acuerdo firmado por ATI y CSIF los efectos para el personal facultativo se consideraron a fecha 1 de mayo de 2019, por este motivo cuando se firma un acuerdo complementario para poder incluir al resto de personal en la percepción del 6 de Enero como festivo especial, desde UGT entendimos según establece la disposición adicional que se llevaría al Anteproyecto de los presupuestos para poder cobrar con efectos 1 de enero de 2020.

UGT considera que se ha “ninguneado y pervertido” el espíritu del acuerdo cuando se ha realizado una diferencia en cuanto a la fecha para poder considerar doble festivo el día 6 de enero al resto de personal habiendo facilitado en las instrucciones de nómina está cuantía sólo para el personal facultativo.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO OPE 2016 FEA NEUROFISIOLOGIA SCS

Publicado el 26 febrero, 2020:

 

 

El 26 de febrero se publica la Resolución definitiva  de la fase de concurso correspondiente a la convocatoria de 2016 de la categoría de FEA Neurofisiología clínica

 

FEA Neurofisiología Clínica.

26/02/2020 Resultados definitivos Fase de Concurso y Relación de aspirantes aprobados del proceso selectivo

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN FEA ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN

Publicado el :

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26/01/2020 Resultados Definitivos Fase Oposición FEA Endocrinología y Nutrición

El plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos finaliza el próximo 11 de marzo de 2020.

La fecha tope de referencia para presentación de méritos es el día 3 de Septiembre de 2018

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UGT, CCOO Y CSIF PARALIZAN EL BORRADOR DEL REAL DECRETO DEL TITULO DE TCAE

Publicado el 25 febrero, 2020:

UGT, CCOO Y CSIF organizaciones firmantes de este comunicado entendemos que no era el momento de movilizar al colectivo de TCAEs por algo que ya estaba conseguido y que pedir esfuerzos innecesarios al colectivo no beneficiaba para futuras movilizaciones de no cumplir el Gobierno con sus compromisos.

CUIDADO CON LOS CANTOS DE SIRENA QUE SEDUCEN PERO ENGAÑAN.

La decisión ha sido motivada por la presión ejercida por estas organizaciones y por solicitar la convocatoria inmediata del Consejo General de Formación Profesional para actualizar la cualificación de las TCAEs.En reunión celebrada ayer con Clara Sanz López, Secretaria General de Formación Profesional dependiente del Ministerio de Educación y Formación Profesional, nos volvió a reiterar que la decisión relativa a  paralizar la tramitación del RD que pretendía regular el Título de Técnico en Cuidados Sanitarios, se tomó después de que las organizaciones sindicales solicitasen reabrir la cualificación de las TCAEs  en el seno del Consejo General de Formación Profesional, tal y como nos habían trasladado de forma oficiosa, y como así se lo hizo saber a otra organización sindical con la que se reunieron el pasado día 18 de Febrero.

Para corroborar esta información, hoy la Secretaria General de Formación Profesional ha remitido una nota de prensa a los medios de comunicación, donde aclara que la retirada del RD, había sido tomada con anterioridad al 18 de Febrero y motivada por la convocatoria del Consejo General de Formación Profesional.Las organizaciones firmantes le trasladamos a quienes convocaron la manifestación del día 18 de febrero, que el RD ya estaba retirado y que es imprescindible dar una oportunidad al Diálogo, porque no era la única reivindicación, sino que quedaba pendiente la constitución del Grupo de Trabajo para revisar la cualificación de las TCAEs y otras titulaciones del sector sanitario

Y que situábamos en el mes de abril, plazo más que suficiente para que el Gobierno cumpla con sus compromisos.Desde estas organizaciones llamamos a la unidad del colectivo, porque es la única vía para conseguir las justas e históricas reivindicaciones del colectivo TCAE, quienes se empeñan en dividir al colectivo no hacen precisamente un favor para la consecución de estas reivindicaciones.

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO OPE FEA ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA

Publicado el 24 febrero, 2020:

F.E.A. DE ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA.

24/02/2020 Resultados Definitivos Fase de Concurso y Relación de aspirantes aprobados del proceso selectivo

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE FEA NEFROLOGÍA Y FEA BIOQUÍMICA CLÍNICA

Publicado el :

F.E.A DE NEFROLOGÍA.

Resolución de 24 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

24/02/2020 Resultados Provisionales de la Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 9 de marzo de 2020.

F.E.A. DE BIOQUÍMICA CLÍNICA

Resolución de 24 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Oposición de la OPE 2016/2017 SCS.

24/02/2020 Resultados Provisionales de la Fase de Oposición

Resolución

Anexo

Examen

Plantilla

Plazo de alegaciones hasta el 9 de marzo de 2020.

UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA Y FARMACOLOGÍA CLÍNICA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 21 febrero, 2020:

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

21/02/2020 Resultados definitivos Fase de Farmacología Clínica

Plazo de presentación de méritos hasta el 6 de marzo

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

21/02/2020 Resultados Definitivos Fase de Oposición Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

Plazo de presentación de méritos hasta el 6 de marzo

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UGT INFORMA OPE SCS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE FEA NEUROLOGÍA

Publicado el :

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

Resolución de 20 de febrero del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista en Neurología  por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase de Concurso de la OPE 2016/2017 SCS.

 20/02/2020 Resultados provisionales de la Fase de Concurso

Plazo de alegaciones hasta el 5 de marzo de 2020.

UGT INFORMA MESA SEGUIMIENTO ACUERDO DE CONTINUIDAD GAP OFERTA ENFERMERÍA Y ADMINISTRATIVOS

Publicado el :

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Información de reunión sobre contratos de continuidad con una única modalidad, los llamamientos se harán con las siguientes fechas:

Llamamiento Continuidad de Enfermería:

Jueves 20 Febrero 2020, a las 9:00h

25 contratos de equipo

8 contratos de SUAP

Llamamiento Continuidad de Auxiliares Administrativos:

Lunes 24 Febrero 2020, a las 9:00h

5 contratos para el Area I

2 contratos para el Area II

3 contratos para el Area IV

Cualquier duda o aclaración poner en contacto con las secciones sindicales.

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE F.E.A. DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN

Publicado el 18 febrero, 2020:

F.E.A. Medicina Física y Rehabilitación

17/02/2020 Resultados provisionales Fase Oposición

Plazo de formulación de alegaciones hasta el día 2 de marzo

UGT INFORMA PUBLICACIÓN PARCIAL DEFINITIVA DE LISTADO DE COMISIONES DE SERVICIO SCS

Publicado el 14 febrero, 2020:

comisiones-servicio

Hoy 14 de febrero 2020, se publica la Resolución parcial del listado definitivo  de Comisiones de servicio perteneciente al procedimiento del año 2019 (excepto médico de familia que se publico el 7 de febrero del 2020) que como se recoge en el Acuerdo del BOC 6 de julio de 2016 este permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes , de nuevos méritos o de modificación de solicitudes hasta el 31 de diciembre de cada año. Os recordamos que el 7 de febrero de 2020 se publico sólo la resolución definitiva parcial de comisiones de servicio de Médicos de Familia.

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UGT INFORMA Médico de Familia de Atención Primaria Resultados definitivos Fase de Oposición

Publicado el 12 febrero, 2020:

Médico de Familia de Atención Primaria

12/02/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACION DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO (más…)

UGT INFORMA OPE 2017 FEA DE NEUMOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el :

F.E.A. Neumología

12/02/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

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UGT DICE ¡¡NO AL BORRADOR DEL RD DEL TÍTULO”TÉCNICO EN CUIDADOS SANITARIOS!!

Publicado el 10 febrero, 2020:

¡¡NO AL BORRADOR DEL RD DEL TÍTULO”TÉCNICO EN CUIDADOS SANITARIOS!!

En el día 5 de febrero, la FeSP-UGT, se reunión con Dña. Isabel Celaá Dieguéz, Ministra de Educación y Formación Profesional y D. Alejandro Tiana Ferrer, Secretario de Estado de Educación, se hizo entrega de copia de la carta enviada al Ministerio de Educación y Formación Profesional en la que FeSP-UGT muestra su más profundo rechazo al borrador del nuevo título de “Técnico en Cuidados Sanitarios” y exige la paralización del mismo.

Desde los años 80, FeSP-UGT continuamos reclamando el paso a Grado Superior, denunciando que el encuadramiento actual en una FP de Grado Medio no se corresponde a la realidad de la profesión, ni a las funciones realizadas, ni al nivel de autonomía y responsabilidad.

Por ello en últimas fechas se han cursado cartas a:

– Dña. Clara Sanz López, Secretaria Gral. Formación Profesional, demandando la paralización del proyecto del RD del título de “Técnico en Cuidados Auxiliares” y la revisión de la cualificación.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA DE CONTRATACIÓN TODAS LAS CATEGORÍAS CON FECHA DE CORTE 31/10/2019

Publicado el 6 febrero, 2020:

bolsa de trabajo

Hoy, 6 de febrero se ha procedido a la publicación de  las listas provisionales de admitidos y excluidos, correspondientes a la convocatoria de PET cuyo plazo finalizó el 31/10/2019.

Desde UGT os  recordamos que en este listado sólo aparecerán aquellos solicitantes que sean nuevos y los que hayan hecho un cambio de centro en su solicitud ( se hayan quitado de un centro o se hayan incorporado en  uno en el que no estaban), es importante que todos aquellos que siguiendo los criterios descritos (sean nuevos o hayan modificado el centro) deberán aparecer en estos listados y sino fuera así tienen un plazo de reclamación de 10 días hábiles   para proceder a su subsanación.

PODÉIS VER TODA LA INFORMACIÓN PINCHA  EN LOS ENLACES

VER LISTADOS (más…)

UGT INFORMA SOBRE MODIFICACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 5 febrero, 2020:

Resultado de imagen de ugt informa a tus preguntas"Desde UGT os informamos que según lo publicado en el BOC Ley de Cantabria 4/2019, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2020, a partir del 1 de enero de 2020 las cuantías del componente singular por modificación de las condiciones de trabajo, referidas a 12 mensualidades, del personal de área que preste asistencia en dos o más zonas básicas de salud serán las siguientes:

Categoría                             Euros/mes

A1 Sanitario                       408,71 €

A2 Sanitario                       257,49 €

A este respecto UGT se ha puesto en contacto con la Gerencia de Atención Primaria que nos informa que en la actualidad se está estudiando a que número de profesionales de todas las categorías afecta dicha modificación en sus retribuciones, así como los criterios que se van a establecer.

UGT considera que existe un número de profesionales que se deben de incluir, solicitando que se nos informe adecuadamente sobre las diferentes categorías incluidas así como los criterios claros de su inclusión. Las categorías no son solo FISIOTERAPEUTAS Y MATRONAS, LA LEY DE PRESUPUESTOS INCLUYE TODO EL PERSONAL DE AREA.

UGT estará “expectante” ante esta modificación de las retribuciones del personal afectado, y la solución final por parte de la administración.

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN FARMACOLOGO CLINICO DE ATENCIÓN PRIMARIA Y FEA FARMACOLOGÍA CLÍNICA.

Publicado el 31 enero, 2020:

Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria

31/01/2020 Resultados Provisionales Fase de Oposición

F.E.A. Farmacología Clínica

31/01/2020 Resultados Provisionales Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 14 de febrero 2020.

UGT INFORMA CREACIÓN CATEGORÍA ESPECIALIDADES ENFERMERÍA: COMUNITARIA Y FAMILIAR Y ENFERMERÍA PEDIÁTRICA

Publicado el :

Resultado de imagen de especialidades de enfermeria creacion categoria"

Os informamos que hoy, 31 de enero de 2020 se publica en el BOC la Orden que crea las categorías de la especialidades de Enfermería de Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica.

Orden SAN/6/2020, de 17 de enero, por la que se crea la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria de Atención Primaria en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE ESPECIALIDAD ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Orden SAN/7/2020, de 17 de enero, por la que se crea la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE ESPECIALIDAD ENFERMERIA PEDIATRIA

Mediante el enlace adjunto os informamos del sitio web donde se especifican las especialidades de enfermería actualmente, y el ministerio recoge la posibilidad de convalidar estos títulos por el de especialista en enfermería médico-quirúrgica, para vuestro conocimiento.
VER ENLACE DE ESPECIALIDADES

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS OPOSICIÓN Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

Publicado el 30 enero, 2020:

Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

30/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 13 de febrero de 2020

OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

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UGT TE FACILITA MODELO RECLAMACIÓN LISTADOS PROVISIONALES PARA EL COBRO DE FONDOS ADICIONALES

Publicado el :

MODELO ALEGACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE TRABAJADORES PARA EL COBRO DE FONDOS ADICIONALESResultado de imagen de RECLAMACION

UGT INFORMA RESOLUCIÓN PROVISIONAL FASE DE CONCURSO FEA ONCOLÓGIA RADIOTERÁPICA

Publicado el 29 enero, 2020:

F.E.A. DE ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA.

29/01/2020 Resultados provisionales fase de concurso

PLAZO PARA REALIZAR ALEGACIONES 10 DIAS HASTA EL 12 DE FEBRERO

UGT INFORMA EL SERVICIO CANTABRO PUBLICA DE NUEVO LOS LISTADOS PROVISIONALES DEL PERSONAL CON DERECHO A COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el :

EL  SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD HA PUBLICADO DE NUEVO LOS LISTADOS PROVISIONALES ,UNA VEZ SUBSANADO LOS ERRORES, DEL PERSONAL CON DERECHO A COBRAR LOS FONDOS ADICIONALES

PINCHA AQUÍ PARA VER RESOLUCIÓN

PERIODO DE RECLAMACIÓN DE 10 DÍAS A PARTIR DEL 30/01/2020

PINCHA AQUI PARA VER ACUERDO ESTATUTARIOS

PINCHA AQUI PARA VER ACUERDO LABORALES

29/01/2020, se procede a la retirada de la Resolución por la que se hace publica la relación de personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. LISTADOS PUBLICADOS (Pincha sobre el listado)

VER LISTADOS

Periodo de reclamaciones: 10 días. Os rogamos que comprobéis que figuráis en el listado.

Ante las sucesivas preguntas que nos hacéis llegar por la publicación del listado provisional del personal estatutario y laboral que le corresponde el cobro de los fondos adicionales del 2017 y 2018 os informamos que los trabajadores que aparezcan en dicho listado podrán acceder al cobro cuando realicen el curso correspondiente de 21 horas que el Servicio Cántabro de Salud pondrá a disposición de los profesionales. (más…)

UGT INFORMA PUBLICADO LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE FASE DE OPOSICIÓN MEDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA

Publicado el :

Médico de Urgencia Hospitalaria

28/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 11 de febrero de 2020

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

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UGT INFORMA REUNIÓN MESA SEGUIMIENTO ACUERDO DE CONTRATACIÓN

Publicado el 23 enero, 2020:

UGT INFORMA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL LISTADO DE COMISIONES DE SERVICIO AÑO 2019 TODAS LAS CATEGORÍAS

Publicado el :

comisiones-servicio

Se publica hoy, 23 de enero la  RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE LA CONVOCATORIA PERMANENTE DEL AÑO 2019 PARA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS EN COMISIÓN DE SERVICIOS que como se recoge en el Acuerdo del BOC 6 de julio de 2016 este permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes , de nuevos méritos o de modificación de solicitudes presentadas  hasta el 31 de diciembre de 2019.

Contra esta resolución los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles, a contra desde el día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del SCS.

En el caso de que los aspirantes aparezcan excluidos por la siguiente causa ” Alguna de las plazas solicitadas pertenece al mismo centro de su nombramiento” podrán subsanar la solicitud mediante escrito de alegaciones, presentando en plazo, en el que se indique que renuncian a la plaza solicitada que ha dado origen a la exclusión.

Os recordamos que para acceder al listado es obligatorio ser personal con plaza en propiedad en la categoria en la que se opta en cualquier Servicio de Salud.

VER Acuerdo Comisiones de Servicio

VER LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS

UGT INFORMA MESA SEGUIMIENTO DE ACUERDO DE CONTINUIDAD DE GAP

Publicado el :

Resultado de imagen de MESA SEGUIMIENTO CONTINUIDAD

Mesa seguimiento Acuerdo de Continuidad el 22 de enero 2020
La Gerencias de Atención Primaria nos convoca para informarnos de los próximos llamamientos de contratos de continuidad que se van a ofertar en las categorías de Enfermería, auxiliares administrativos y 061.

PLAZAS CONTINUIDAD AUXILIARES ADMINISTRATIVOS y 061

PLAZAS DE CONTINUIDAD_GAP

Previsiblemente estos contratos tendrán fecha de Inicio 1 de marzo y finalizarán en noviembre. Ya nos informó la GAP que su intención es unificar los llamamientos de continuidad de todas las categorías.
El SCS está estudiando como tramitar el llamamiento. Si ceñirse al acuerdo de contratación o abrir un proceso extraordinario para que quien quiera apuntarse ahora a Continuidad pueda hacerlo.
Desde UGT estaremos atentos para que no se vulneren ni vuestros derechos ni el acuerdo de contratación.
Desde UGT firmamos un Acuerdo salida de Huelga en el cuál una de nuestras prioridades era el inicio en el mes de octubre de una Mesa Técnica de los profesionales de AP, Sentimos comunicaros que el hermetismo en relación a los componentes de la mesa técnica de AP es total, UGT solicitó información sobre la Mesa Técnica tanto en los criterios para formar parte de la misma como las personas que la conforman, sin obtener ninguna respuesta al respecto, la Gerente de Atención Primaria ante la insistencia de UGT, nos traslada que aquellos que deseen participar se pongan en contacto con la Gerencia.
UGT Sanidad Cantabria… a tu disposición.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FEA MEDICINA NUCLEAR

Publicado el 20 enero, 2020:

F.E.A. Medicina Nuclear

17/01/2020 Resultados definitivos Fase de Oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 31 de enero 2020.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS. (más…)

UGT firma el Acuerdo sobre Adecuación Retributiva del complemento de atención continuada y festivos especiales del personal laboral del SCS (Residentes MIR, EIR…)

Publicado el 17 enero, 2020:

UGT, en el día de hoy, 17 de Enero de 2020 firma el Acuerdo sobre Adecuación Retributiva del complemento de atención continuada y festivos especiales del personal laboral del SCS (Residentes MIR, EIR…), lo que equipará las condiciones del personal en formación especializada al personal estatutario homólogo respecto a los festivos especiales así como la adecuación del complemento de Atención Complementaria.

Este acuerdo se aplicará con efecto retributivo desde el 1 de Diciembre de 2019

VER EL ACUERDO 

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN ACUERDO REPARTO LINEAL A LOS TRABAJADORES DE LOS FONDOS ADICIONALES

Publicado el 16 enero, 2020:

 

 

 

Hoy, 16 de enero, la consejería de sanidad publica el acuerdo para el reparto del 0,20 y 0,25 de los fondos adicionales de los años 2017 y 2018, será un pago único para todos los trabajadores lineal, para todos los que a 30 de noviembre hubieran trabajado al menos 6 meses seguidos hasta la fecha de corte 30 de noviembre y que acrediten un curso de formación de 21 hora que la administración pondrá a disposición de los trabajadores para hacer durante el año  2020.

SIGUE LEYENDO PARA VER ACUERDO

Todavía no hay fecha de inicio para la realización del curso.

La actividad formativa on line con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.

UGT INFORMA Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal (PIT) en el SCS

Publicado el :

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Hoy. día 16 de enero de 2020 se publica la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

El plazo de solicitudes está  abierto desde el 17 de enero al 5 de febrero de 2020, ambos incluidos.

Una vez cumplimentado deberá de pasarse por registro.Requisito ser fijo en el SCS y tener 2 años de servicios prestados como personal fijo, además de ostentar la titulación requerida.

ACCESO A PROGRAMA PARA SOLICITUD

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UGT INFORMA. LISTADOS DEFINITIVOS EDUCADOR SOCIAL Y TÉCNICO AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

Publicado el 13 enero, 2020:

UGT INFORMA de la publicación de la RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL Y TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

– Las listas entrarán en vigor el día de su publicación.

TERCERO.- Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria

TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL

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 TÉCNICO/A AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

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OPE SERGAS DIFERENTES CATEGORÍAS

Publicado el :

UGT INFORMA, de la publicación de la RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional.:

Se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías de:

 
Técnico/a en Farmacia,Técnico/a superior en Anatomía Patológica y Citología

Técnico/a superior en Higiene Bucodental

Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

Técnico/a Superior en Radioterapia.

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GOBIERNO DE CANTABRIA, CONVOCATORIA OPE DIFERENTES CATEGORÍAS

Publicado el 9 enero, 2020:

Publicadas las Órdenes, por las que se convocan la pruebas selectivas para el ingreso, mediante concurso-oposición en los siguientes cuerpos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Plazo de Presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Cantabria”. Desde el 9 de enero de 2020 hasta el 28 de enero de 2020 (incluido).

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UGT INFORMA PUBLICADA EN EL BOC LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2019 DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicado el 26 diciembre, 2019:

Decreto 236/2019, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público Ordinaria de Personal Estatutario de Instituciones
Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el
año 2019.

VER OFERTA PÚBLICA La oferta sólo es de la tasa de reposición, es decir la que se produce anualmente por el número de jubilaciones. Desde UGT consideramos que deben de convocar la OPE DE ESTABILIZACIÓN, para poder bajar la tasa de temporalidad al 8%, a la mayor brevedad posible. En la actualidad sigue convocada la del 2018, aún sin temarios ni bases que se acumulará a esta Oferta del 209 y a la Oferta de Estabilización.
La Oferta Pública corresponde a  la tasa de reposición de personal del año 2019 en los términos establecidos ,cuantificada en 278 plazas, además de 70 plazas para su provisión por promoción interna, adicionales a las que corresponden por tasa de reposición, según el artículo 19.1.7 de la citada Ley 6/2018. Todo ello se entiende sin perjuicio de las tasas adicionales para la estabilización del empleo temporal que puedan aprobarse al amparo de la facultad otorgada por el artículo 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y el artículo 19. Uno. 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 prorrogada para el año 2019.

Por motivos de racionalización y eficacia de los procesos selectivos, las plazas ofertadas en el presente Decreto podrán acumularse a las incluidas en otras ofertas de empleo público de Instituciones Sanitarias. (más…)

OPE 2017 FEA MEDICINA NUCLEAR, NEUMOLOGIA Y UROLOGÍA. RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 17 diciembre, 2019:

F.E.A. Medicina Nuclear
16/12/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

F.E.A. NEUMOLOGÍA

F.E.A. Urología
16/12/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Plazo de alegaciones hasta el 31 de diciembre de 2019

UGT INFORMA MESA SECTORIAL

Publicado el 16 diciembre, 2019:

Hoy, 16 de diciembre de 2019 nos convocan a Mesa Sectorial para los siguientes temas:

PROPUESTA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO ORDINARIA: La oferta sólo es de la tasa de reposición, es decir la que se produce anualmente por el número de jubilaciones. Desde UGT consideramos que deben de convocar la OPE DE ESTABILIZACIÓN, para poder bajar la tasa de temporalidad al 8%, no debemos demorar más tiempo dicha estabilización, y desde luego acumular a esta oferta pública así como a la del 2018 pendiente de publicar bases y temarios.

Nos parece que una vez más nos traen a esta mesa una Oferta Pública que no da satisfacción a todos los profesionales, incluyendo los que se convocan a OPE  puesto que  es insuficiente según el número de temporalidad existente en el Servicio Cántabro de Salud.

UGT pida que nos ponga una fecha con todas la convocatorias (2018,2019 y ESTABILIZACIÓN) para acumular en un único proceso todas las convocatorias pendientes a efectos de publicación de sus bases y temarios para apertura a la solicitud. La administración nos convocara próximamente para hacer la Oferta Pública de Estabilización.
Propuesta de Comisión de Mesa Técnica para:
Selección: Proceso de selección tanto de contratación, oposición, promoción interna…
Movilidad, desde UGT solicitamos que se abra un concurso de traslados abierto permanentemente para estabilizar todas las plazas que en la actualidad se ocupan mediante comisiones de servicio en una gran medida.
Desde UGT nos parece que mediante estas mesas nos informen de todos los datos necesarios para poder conocer los profesionales que puedan estar afectados por los diferentes procesos para poder facilitar acuerdos que beneficien a los distintos profesionales.
Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.
Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Desde UGT nos sentimos satisfechos que finalmente se creen estás categorías por una cuestión de respeto a las especialidades de enfermería como se crearon en su momento matrona, salud mental y enfermería de trabajo. Una vez publicada la orden, la administración creará una mesas técnicas donde se procederá a la negociación de  la puesta en funcionamiento y desarrollo , así como la valoración de la integración, dotación de plantillas, retribuciones y todas las casuísticas con respecto a su materialización. Se retira en principio la disposición adicional primera en base a la última Sentencia con respecto a esta prerrogativa.

En ruegos y preguntas UGT solicitamos:

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UGT INFORMA CONVOCATORIA MESA SECTORIAL PARA PROPUESTA DE OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2019 Y PROPUESTA DE COMISIÓN TÉCNICA PARA CONCURSO DE TRASLADOS

Publicado el 13 diciembre, 2019:

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La Consejería de Sanidad nos convoca a Mesa Sectorial el próximo 16 de diciembre de 2019 con el siguiente Orden del día:

PROPUESTA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO ORDINARIA

PROPUESTA DE UNA COMISIÓN TÉCNICA DE SELECCIÓN Y MOVILIDAD VOLUNTARIA (CONCURSO DE TRASLADOS)

Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Proyecto de Orden por la que se crea la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Pediátrica en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña propuesta.

Varios, ruegos y preguntas.

Sobre la propuesta de una comisión técnica del Concurso de Traslados desde UGT no podemos ofreceros más información puesto que no hay ninguna documentación al respecto. UGT seguirá demandando a la administración que se abra un concurso de Traslados Abierto Permanentemente para que todo el personal pueda acceder de forma voluntaria en cualquier momento.

Os recordamos que esta Oferta Pública sólo es la que corresponde por tasa de reposición al año 2019, quedando pendiente toda la Oferta Pública de estabilización que es la que corresponde para poder disminuir el trabajo temporal hasta el 8%. Desde UGT solicitamos que se publique con urgencia toda la OPE DE ESTABILIZACIÓN, puesto que consideramos insuficiente sólo convocar la tasa de reposición.

Os seguiremos informando

VER OFERTA PUBLICA DE EMPLEO

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UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA NEUROCIRUGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 12 diciembre, 2019:

FEA Neurocirugía

11/12/2019 Resultados definitivos fase oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 26 de diciembre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

Solicitud de Presentación de MéritosDisponible en web www.scsalud.es        ( mediante la cual se realizó la solicitud de admisión al presente proceso selectivo), en el apartado « GESTIÓN DE MÉRITOS».
Los documentos que formen parte del curriculum del aspirante por haber sido ya aportados mediante originales o copias compulsadas, en procedimientos gestionados por el SCS ( bolsa de empleo, carrera profesional..), NO REQUIEREN NUEVA PRESENTACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO NO SE EXIJA LA ACREDITACIÓN EN DICHO MODELO.​

Os recordamos que los méritos que se relacionen y qué deban de acreditarse según el programa (en la última columna de la relación pondrá si debe o no acreditarse), si el interesado entiende que los presentó en procesos de Bolsa, Carrera Profesional….sino quiere volver a presentarlos deberá hacer un escrito motivando que está documentación obra en poder de la administración y para que proceso se presentó.

Si no está seguro de que la administración tenga dicha relación de méritos os aconsejamos que los volváis a presentar.

Cualquier duda contactar con las secciones sindicales que os facilitaremos toda la  información.

UGT INFORMA – SCS – OPES 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA OFTALMOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 4 diciembre, 2019:

Publicada Resolución de 4 de diciembre de 2019 del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Oftalmología, que aprueba los resultados definitivos del único ejercicio eliminatorio.

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UGT INFORMA . SERVICIO CANARIO DE SALUD, ABIERTO PLAZO DE SOLICITUD PARA OPE DE VARIAS CATEGORÍAS DE FACULTATIVOS Y AUXILIAR DE ENFERMERIA

Publicado el 27 noviembre, 2019:

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Hoy, 27 de noviembre se abre el plazo de solicitudes para participar en la oposición en el Servicio Canario de Salud en las siguientes categorías y plazas que  corresponden a:

Facultativos en las siguientes  especialidades :

  • Alergología (10 plazas), Análisis Clínicos (20), Anatomía Patológica (17), Anestesiología y Reanimación (70), Angiología y Cirugía Vascular (7), Aparato Digestivo (35), Bioquímica Clínica (3), Cardiología (29), Cirugía Cardiovascular (4), Cirugía General y Aparato Digestivo (43), Cirugía Oral y Maxilofacial (7), Cirugía Ortopédica y Traumatología (45), Cirugía Pediátrica (4), Cirugía Plástica, Estética y Reparadora (10), Cirugía Torácica (5), Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología (20), Endocrinología y Nutrición (15), Farmacia Hospitalaria (26), Geriatría (1), Hematología y Hemoterapia (22), Medicina del Trabajo (4), Medicina Física y Rehabilitación (31), Medicina Intensiva (38), Medicina Interna (40), Medicina Nuclear (5), Medicina Preventiva y Salud Pública (5), Microbiología y Parasitología (13), Nefrología (22), Neumología (22), Neurocirugía (17), Neurofisiología Clínica (11), Neurología (32), Obstetricia y Ginecología (64), Oftalmología (30), Oncología Médica (17), Oncología Radioterápica (7), Otorrinolaringología (22), Pediatría y sus Áreas Específicas (46), Psicología Clínica (29), Psiquiatría (41), Radiodiagnóstico (65), Radiofísica Hospitalaria (4), Reumatología (13), Urología (26)

PINCHA AQUÍ PARA HACER LA SOLICITUD A FACULTATIVOS

  •  1501 Plazas de Auxiliar de Enfermería 

PINCHA AQUÍ PARA HACER LA SOLICITUD A AUXILIAR DE ENFERMERIA

El Servicio Canario de Salud abre el plazo de solicitud  de participación de a partir de las 00:00 horas del 27 de noviembre de 2019 y se deshabilitará  a las 23:59 horas del 26 de diciembre de 2019

MUY IMPORTANTE, LAS BASES CONTEMPLAN NO FACILITAR COMISIONES DE SERVICIO EN DOS AÑOS A LOS ASPIRANTES QUE OBTENGAN PLAZA

Las personas aspirantes que se incorporen al Servicio Canario de la Salud con la condición de estatutario fijo como consecuencia de la resolución de este proceso selectivo, no podrá obtener una comisión de servicios fuera del ámbito del mismo, al amparo de lo previsto en el artículo 39 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, hasta tanto hayan transcurrido al menos dos años desde la fecha de toma de posesión de la plaza adjudicada, salvo cuando traiga causa en violencia de género o violencia terrorista

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADO PROVISIONAL DE EXAMEN OPOSICIÓN Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

Publicado el 25 noviembre, 2019:

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Pediatra-Puericultor de Área y en EAP

25/11/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Se abre un plazo para presentar alegaciones hasta el 11 de diciembre de 2019

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES FASE DE OPOSICIÓN SCS DE LA CATEGORIA MÉDICO DE URGENCIAS HOSPITALARIAS

Publicado el :

Hoy, 25 de noviembre se publica los resultados provisionales de la fase de oposición del examen realizado de la OPE del Servicio Cántabro de Salud de la categoría Médico de Urgencia Hospitalaria.
25/11/2019 Resultados provisionales Fase de Oposición

Se abre un plazo de alegaciones que finaliza el 11 de diciembre de 2019.

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Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

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Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

Los problemas de los técnicos del SNS tienen que resolverse en el Ámbito de Negociación

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT pedirá al Ministerio de Sanidad que convoque el Ámbito de Negociación para negociar una solución a los problemas de los técnicos del Sistema Nacional de Salud (SNS). UGT exige que se aplique el Artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que los situaría en el grupo B y a los técnicos de grado medio, que pasarían a estar encuadrados en el grupo C1.

UGT ha recordado que hace más de 12 años que lleva en vigor la transitoria se impide el desarrollo pleno de estos profesionales por lo que exige al Gobierno que las acciones necesarios para que el Ministerio de Educación y el de Sanidad acaben con esta situación de bloqueo que persiste desde 2007.

El sindicato ha señalado que esta es un paso más dentro de las medidas de reivindicativas que ha abordado en defensa de este colectivo. Durante el mes de octubre UGT se ha reunido con todos los grupos parlamentario para que apoyen la propuesta deesbloeque y la aplicación del artículo 76.

Gracia Álvarez, secretaria de Salud de UGT ha señalado la oportunidad que brinda la creación de un nuevo Gobierno “Ahora ha llegado el momento de pedir al Ministerio de Sanidad del próximo gobierno que convoque el ámbito de negociación, este s el lugar donde hay que negociar y resolver las reivindicaciones de los profesionales. Habrá que dialogar en ese marco, entre otras cosas, de las funciones de las diferentes categorías profesionales d e los técnicos auxiliares de enfermerías, que siguen sin cambiar desde 1973”.

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UGT INFORMA SOBRE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE CONTRATACIÓN

Publicado el 22 noviembre, 2019:

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Os informamos de la reunión de la Comisión de Seguimiento Autonómico del Acuerdo de contratación que hemos mantenido hoy 22 de noviembre de 2019  con la Subdirección de Recursos Humanos del SCS , con los siguientes temas en el orden del día:

La administración propone realizar una mesa técnica para modificar el acuerdo de contratación en aquellos aspectos que se consideren mejorables y necesarios.
Desde  UGT lamentamos que se inicie una nueva Mesa Técnica sobre el acuerdo de contratación,  que ya se había  trabajado en  los cuatro años anteriores, y que finalmente no se elevó a Mesa sectorial por desidia de la administración.  Las propuestas por parte de UGT se recogieron en la Mesa Técnica anterior, y queremos que se dé respuesta a un acuerdo caduco desde hace 4 años. La administración propone realizar modificaciones parciales del actual Acuerdo de contratación para mejorar los derechos de los trabajadores y trabajar de forma paralela en un nuevo acuerdo de contrataciones. 
Contratos de continuidad

Desde UGT solicitamos que se convoque , tal como establece el acuerdo de continuidad, en su Disposición Adicional Segunda para su  Control y seguimiento a el Comité de Seguimiento de la Gerencia de Atención Primaria (más…)

UGT INFORMA OPE 2016/2017 ACUMULADAS DE FEA REUMATOLOGÍA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 21 noviembre, 2019:

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Hoy, 21 de noviembre de 2019 se publica el Resultado definitivo del examen en  la fase de oposición 2016/2017 de la categoría de Facultativo en Reumatología.

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PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 5 de diciembre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS. (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA MESA DE SEGUIMIENTO ACUERDO CONTRATACIÓN

Publicado el 20 noviembre, 2019:

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TÉCNICOS DE FARMACIA . SERVICIO MURCIANO DE SALUD. PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 57 PLAZAS – TURNO DE ACCESO LIBRE.

Publicado el 19 noviembre, 2019:

Publicada Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de varias categorías de personal estatutario que fueron convocadas por la Resolución de 10 de septiembre de 2019 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 211 de 12 de septiembre).

Contra la presente Resolución se podrán presentar reclamaciones en el plazo de diez días hábiles ante el Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.

Deberán obtener el documento de subsanación a través de la dirección de internet https://sede.carm.es/sms/seleccion y seguir las instrucciones que la propia aplicación proporciona. Deberán descargar y guardar el citado documento que se genera en formato PDF.

FECHAS DE PRESENTACIÓN :

DESDE EL 15 DE NOVIEMBRE HASTA EL 28 DE NOVIEMBRE DE 2019, INCLUSIVE.

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UGT INFORMA REUNIÓN MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Publicado el 13 noviembre, 2019:

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Reunión de  MESA GENERAL de Empleadas y Empleados Públicos celebrada el día 11 de noviembre de 2019.

En el orden del día figuraba la presentación del capítulo 1 para los presupuestos Generales de 2020.

Lo que presentó la Consejera de presidencia:

Incremento del presupuesto en capítulo 1 en un 5,5%:

Un 2,5% corresponde a los incrementos que han tenido lugar en el año 2019 y que son fruto del Acuerdo Estatal,  firmado por UGT junto con otras organizaciones sindicales

Un 3% que por el mismo Acuerdo Estatal  corresponde al incremento salarial para el año 2020 (será así cuando el Gobierno de la nación lo posibilite).

Si además, tenemos en cuenta que por fin el capítulo 1 de Sanidad y Educación van ajustados a la realidad de 1 de enero a 31 de diciembre (hasta ahora, en el presupuesto no aparecía el total del capítulo 1) pues entonces, el dinero presupuestado y disponible para incrementos salariales reales será inferior al 3% .

Se recoge un crédito de 2,5millones de € para acuerdos que se puedan alcanzar en el año 2020.

Con este Presupuesto, desde la Consejería se está obviando:

El Acuerdo alcanzado en Cantabria en 2018 para la mejora de la calidad del empleo Público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas y que son entre otros, compromisos para reducir la temporalidad, jornada de 35 horas, conciliación de la vida personal y profesional así como Implantación de Planes de Igualdad.

El artículo 76 del EBEP que recoge la figura de un Grupo B para clasificar a quienes se exige estar en posesión de una titulación de técnico superior para acceder a puestos de cuerpos o escalas recogidas en este Grupo.

En Cantabria, al no estar modificada la Ley de la Función Pública y no tener recogido este Grupo B, tenemos a empleadas y empleados públicos que habiéndoseles exigido ser técnico superior para el acceso, una vez que han entrado se les incluye en grupos profesionales diferentes  y que por lo general, corresponden a grupos inferiores.

Existía un compromiso de la Administración de Cantabria para dar un impulso a este apartado así como, la inclusión de auxiliares de enfermería en el grupo  C1 y comprobamos como un año más se va a impedir la posibilidad de carrera profesional a estos colectivos. (más…)

UGT INFORMA LLAMAMIENTO CONTRATOS DE CONTINUIDAD MÉDICOS DE FAMILIA Y CONTRATOS A PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA

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Hoy, 13 de noviembre de 2019 se oferta los contratos de continuidad a la categoría Médico de Familia que se formalizarán a fecha 16 de noviembre de 2019 con un año de duración. Además de estos contratos se ofertará también se ofertará uno para la sustitución de ausencias de Cirugía.

Los llamamientos se iniciarán a las nueva de la mañana, UGT acudirá al llamamiento poniendo a vuestra disposición un número de teléfono para seguir el mismo, si estuvieras interesado envía un whatsapp al teléfono 618747270 con tu nombre para poder mantenerte informado durante el proceso.

PINCHA AQUI PARA VER OFERTA DE CONTRATOS DE CONTINUIDAD

EL LLAMAMIENTO SE REALIZARÁ POR LOS ÚLTIMOS LISTADOS DEFINITIVOS PUBLICADOS  DE LA  BOLSA DE CONTRATACIÓN CORRESPONDIENTES AL MES DE  SEPTIEMBRE 2019.

PARA VER LOS LISTADOS PINCHA AQUI

PINCHA AQUI PARA VER LOS ACUERDOS DE CONTINUIDAD

Acuerdo de continuidad

VER MODIFICACIÓN ACUERDO DE CONTINUIDAD

UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES ENFERMERO/A EN LA GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES MEDICO DE FAMILIA

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TÉCNICO/A MEDIO EDUCADOR/A SOCIAL Y TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

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PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

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UGT INFORMA DERECHOS Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS EN LAS ELECCIONES 10N

Publicado el 6 noviembre, 2019:

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VER ORDEN SOBRE DERECHOS Y DEBERES EN LAS ELECCIONES 10N

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que presten sus servicios el día de las elecciones en horario de votación, tendrá derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio.

Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso. Corresponderá a los secretarios generales, directores generales o al órgano que corresponda del organismo o entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria donde se presten los servicios, la distribución del período del permiso que disponga el personal para acudir a ejercer el derecho de sufragio, en atención a la organización del trabajo y buen funcionamiento de los servicios

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que resulten nombrados presidente o vocal de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de interventores o apoderados tienen derecho a permiso retribuido de jornada completa el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y el día inmediatamente posterior al día de la votación.

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se presenten como candidatos a los distintos procesos electorales serán dispensados de la prestación del servicio en sus respectivos puestos de trabajo durante el periodo oficial de duración de la campaña electoral, previa solicitud por escrito de los interesados. El titular de la Secretaría General de la Consejería en que preste servicio el candidato será el Órgano competente para conceder el citado permiso, o en su caso, el órgano que sea competente por razón de la materia del organismo o entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria donde se presten los servicios.

UGT, CCOO Y CSIf convocan concentraciones en los hospitales para reclamar la adecuación profesional del personal de la sanidad pública

Publicado el :

UGT, CCOO Y CSIf convocan concentraciones en los hospitales para reclamar la adecuación profesional del personal de la sanidad pública

  • Las movilizaciones serán a las puertas de los centros de Valdecilla, Sierrallana, Laredo y Campoo mañana miércoles, 6 de noviembre, a las 12.00 horas
  • Los sindicatos ya han trasladado sus reivindicaciones a la ministra de Sanidad en funciones, María Luisa Carcedo, con quién se reunieron el pasado 29 de octubre

 Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han convocado concentraciones en las puertas de los cuatro hospitales de Cantabria (Valdecilla, Sierrallana, Laredo y Campoo) mañana miércoles, 6 de noviembre, a partir de las 12.00 horas. Su principal reclamación es la adecuación de la categoría profesional de los trabajadores y trabajadoras que desempeñan su labor en la sanidad pública.

Para UGT, CSIF y CCOO hay que llevar a efecto la disposición transitoria 3ª y la aplicación directa del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de 2007, que establece la desaparición de la categoría de Agrupaciones Profesionales que, a partir de entonces, serán considerados Grupo C2. A su vez, los técnicos de grado medio pasarían al grupo C1, mientras que los técnicos superiores se encuadrarían dentro del nuevo grupo B.

Una reivindicación prioritaria en la que coinciden CSIF, CCOO y UGT y que ya han trasladado el pasado 29 de octubre a la ministra de Sanidad en funciones, María Luisa Carcedo. Lo que exigen es que las cualificaciones del Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL) sean acordes a las funciones que realiza el personal de la sanidad pública, ahora que este organismo está debatiendo sobre distintos niveles de competencias. (más…)

UGT INFORMA OPE SERVICIO MURCIANO DE SALUD RESOLUCIÓN DEFINITIVA APROBADOS VARIAS CATEGORÍAS

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UGT INFORMA OPE SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. PUBLICADOS LISTADOS DE APROBADOS. GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, TCAE, ENFERMERO/A y ENFERMERO/A EN PUESTOS DE EMERGENCIAS DEL SUMMA 112

Publicado el :

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

El 4 de noviembre, lunes, se publican los listados de aprobados de las siguientes categorías:

-AuxiliaresAdministrativos
-TCAES
-Enfermera/o
-Enfermera/o SUMMA 112

FECHAS DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
-Auxiliares Administrativos: 11 al 29 noviembre
-TCAE: 29 de noviembre al 23 diciembre.
Enfermera/o y Enfermera/o SUMMA112: del 7 al 27 de enero

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES MÉDICOS DE FAMILIA Y PEDIATRAS EN LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 25 octubre, 2019:

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UGT INFORMA SERVICIO CANARIO DE SALUD ABIERTO PLAZO DE SOLICITUD OPE VARIAS CATEGORÍAS

Publicado el 17 octubre, 2019:

ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD VARIAS CATEGORÍAS PARA EL SERVICIO CANARIO DE SALUD:

Proceso selectivo – Pinche (E Gestión y Servicios)

La solicitud de participación se abre a partir de las 00:00 horas del 16 de octubre de 2019 y se deshabilitará  a las 23.59 horas del 16 de noviembre de 2019. Durante el periodo indicado podrá acceder a la solicitud en el siguiente enlace:

Proceso selectivo – Técnico/a Auxiliar de Farmacia (C2 Sanitario)

La solicitud de participación se abre a partir de las 00:00 horas del 16 de octubre de 2019 y se deshabilitará a las 23.59 horas del 16 de noviembre de 2019. Durante el periodo indicado podrá acceder a la solicitud en el siguiente enlace:

Proceso selectivo – Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE FECHA DE EXAMEN DE VARIAS CATEGORÍAS FEA UROLOGIA, MEDICINA NUCLEAR Y NEUMOLOGIA

Publicado el 15 octubre, 2019:

Resultado de imagen de fecha de examen ope

Hoy, 14 de octubre de 2019 se publica en el BOC la resolución de varias categorías.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2019-9016 – 132 Kb)

Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 13 de diciembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: Aula 2, Nivel menos 2.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neumología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

PDF (BOC-2019-9017 – 132 Kb) (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA ENFERMERO/A DEL SCS Y APERTURA DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 9 octubre, 2019:

Resultado de imagen de OPOSICION

UGT INFORMA LLAMAMIENTO DE VACANTES CENTRALIZADAS PARA COMISIONES DE SERVICIO SCS

Publicado el :

Hoy, 9 de octubre se inicia el llamamiento de vacantes del SCS que se iniciará adjudicando las comisiones de servicio.

Una vez finalizado este proceso se continuará por el orden de prelación siguiente,Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación, os mantendremos informados el día que comience el llamamiento que se determinará una vez finalice el de Comisiones de Servicio.

Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la promoción interna y a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes por el orden correspondiente.

Os informamos que los listados de los participantes en  Comisiones de Servicio están en el siguiente enlace:

VER POR CATEGORIAS LISTADOS DE COMISIONES DE SERVICIO

Una vez agotadas estos listados se ha publicado el 8 de octubre en la página del SCS las listas complementarias o subsidiarias de los aspirantes que solicitan comisión de Servicios, que a continuación puedes visualizar las correspondientes resoluciones de las diferentes categorías.

PARA VER LISTADOS CONTINUA LEYENDO (más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA DEL SCS Y APERTURA DE LA FASE DE CONCURSO

Publicado el 7 octubre, 2019:

Resultado de imagen de OPE AUXILIAR DE ENFERMERIA

Hoy, 7 de octubre de 2019 se publica la Resolución definitiva de la fase de oposición de Auxiliar de Enfermería, indicándose la apertura de la fase de concurso.

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución. Plazo de presentaicón de méritos hasta el día 21 de octubre de 2019.

PINCHA AQUI PARA VER LOS LISTADOS UNA VEZ QUE SE PUBLIQUEN 

07/10/2019 RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA OPOSICIÓN

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A AMBUIBÉRICA POR INCUMPLIR EL PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS AMBULANCIAS

Publicado el :

UGT ya ha interpuesto una demanda al Juzgado de lo Social por el mismo motivo ya que, según el sindicato, la empresa “limpia, no desinfecta”.

Santander, 7 de octubre de 2019

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha abierto proceso sancionador contra la empresa Ambuibérica, concesionaria del transporte sanitario del Servicio Cántabro de Salud (SCS) desde 2017, por incumplir el protocolo de limpieza y de desinfección de las ambulancias, tal y como viene denunciando desde hace un año el sindicato UGT, que ha interpuesto una demanda judicial por ello.

Según la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, “la empresa no lleva a cabo las limpiezas y desinfecciones de los vehículos con la periodicidad establecida en el protocolo correspondiente”, por lo que inicia “procedimiento administrativo sancionador en materia de prevención de riesgos laborales”.

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UGT INFORMA OPE MÉDICOS DE FAMILIA. MEDIDAS DE ADAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN POR AULAS SCS

Publicado el :

Resultado de imagen de medico de familia grafico

Médico de Familia de Atención Primaria

04/10/2019 Resolución acuerdo medidas de daptación y distribución de aspirantes por aulas

Os seguiremos informano

UGT INFORMA MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. ANUNCIO DE DISTRIBUCIÓN POR AULAS PARA ASPIRANTES ADMITIDOS A EJERCICIO DE FASE DE OPOSICIÓN SCS

Publicado el 4 octubre, 2019:

Resultado de imagen de EXAMEN OPE

Publicación de la OPE 2017 MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA. ANUNCIO DE DISTRIBUCIÓN POR AULAS PARA ASPIRANTES ADMITIDOS A EJERCICIO DE FASE DE OPOSICIÓN

Médico de Urgencia Hospitalaria

02/10/2019 Resolución distribución aspirantes por aulas

UGT INFORMA VIDEOS TUTORIALES PARA PRESENTAR MÉRITOS Y SOLICITUDES OPE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicado el 2 octubre, 2019:

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UGT INFORMA RESULTADO PROVISIONAL EXAMEN OPOSICIÓN 2016/2017 FEA OFTALMOLOGIA Y FEA REUMATOLOGÍA

Publicado el :

El 1 de octubre se publican en la página WEB del SCS los resultados provisionales del único ejercicio de examen oposición único Ejercicio Eliminatorio de FEA OFTALMOLOGÍA Y FEA REUMATOLOGIA

F.E.A DE REUMATOLOGÍA.

30/09/2019 Resultados provisionales ejercicio fase de oposición

F.E.A DE OFTALMOLOGÍA  (más…)

UGT INFORMA LLAMAMIENTO VACANTES CENTRALIZADAS OCTUBRE SCS

Publicado el 1 octubre, 2019:

Desde UGT os comunicamos que la Subidrección de RRHH nos envía la previsión de vacantes por centro y categorías que se va a efectuar en los llamamientos que se producirán en el mes de Octubre  para comenzar el 1 de noviembre , excepto enfermero/a a 1 de diciembre de 2019  por el volumen de llamamientos en esta categoría y en esta reunión se fijará la fecha probable del inicio de los llamamientos que será centralizado, y agrupará todas las vacantes que se han generado en las diferentes gerencias durante el periodo estival.

Además os recordamos que se iniciará adjudicando por el orden de prelación siguiente, Comisiones de Servicio, Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación. Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la promoción interna y a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes por el orden correspondiente.

Las Comisiones de servicio se valorarán las presentadas   hasta el 4 de octubre para las personas que no estén en los listados definitivos para sacar una complementaria , en caso de agotamiento de lista en la categoría correspondiente., para iniciar el llamamiento el 9 de octubre. Una vez adjudicadas las plazas en las comisiones de servicio se iniciará el procedimiento para adjudicar las plazas a promoción interna y bolsa de contratación, aún por determinar fecha del inicio de este llamamiento vinculado a la finalización del llamamiento de comisiones.

Solo se hará llamamiento centralizado en el caso de que se oferten más de 10 plazas en la categoría que se oferte.

UGT firmó el Acuerdo el pasado 24 de octubre de 2018 en la Mesa General de Función Pública de Cantabria para la recuperación de las 35 horas   para mejora del empleo, lo que se ha traducido en nombramiento de nuevas vacantes a diferentes colectivos durante este año 2019.

Las vacates de 36 horas son vacantes igual que el resto, se diferencian en que son las nuevas generadas por el acuerdo que UGT firmó para la recuperación de las 35 horas.

VER DISTRIBUCIÓN DE VACANTES POR CENTROS Y CATEGORÍAS

PARA VER LAS VACANTES SIGUE LEYENDO

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UGT INFORMA CONVOCATORIA REUNIÓN PARA INFORMARNOS DE LAS PLAZAS A OFERTAR VACANTES EN LAS DIFERENTES GERENCIAS SCS EN EL MES DE OCTUBRE

Publicado el 25 septiembre, 2019:

La Subdirección de RRHH del SCS nos  convoca a la reunión informativa que  tendrá lugar el próximo MARTES, 01/10/19  con el siguiente orden del día:

Desde UGT os comunicamos que los llamamientos se producirán con toda probabilidad en el mes de Octubre (Aún por determinar la fecha) para comenzar el 1 de noviembre con la vacantes, y en esta reunión se fijará la fecha probable del inicio de los llamamientos que será centralizado, y agrupará todas las vacantes que se han generado en las diferentes gerencias durante el periodo estival.

Además os recordamos que se iniciará adjudicando por el orden de prelación siguiente, Comisiones de Servicio, Promoción Interna Temporal y Bolsa de Contratación. Aquellas plazas que se generen por las Comisiones de Servicio se asignarán a la Bolsa de contratación como asimiladas a vacantes.

Cualquier duda o aclaración a este respecto podéis dirigiros a vuestras secciones sindicales.

Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

UGT INFORMA CALENDARIO LABORAL CANTABRIA AÑO 2020

Publicado el 24 septiembre, 2019:

DESCARGAR EL CALENDARIO LABORAL CANTABRIA AÑO 2020

Orden EPS/1/2019, de 19 de agosto, por la que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2020 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria

VER PUBLICACIÓN EN EL BOC

Se establecen como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y 15 de septiembre, festividad de La Bien Aparecida. Asimismo,
de conformidad con el artículo 45 citado, se opta por sustituir el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 1 de noviembre, por el día 13 de abril, lunes de Pascua; y el descanso del lunes correspondiente a la fiesta nacional del domingo, día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, por el día 9 de abril, jueves Santo.
Al calendario de fiestas referido anteriormente habrán de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá remitir las mismas a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.

De conformidad con el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, el calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles respecto del cómputo de plazos administrativos en el ámbito territorial de Cantabria.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN BOC FECHA DE EXAMEN OPE FEA Pediatría AP, Médico de Urgencias Hospitalarias y Médico de Familia de AP

Publicado el :
Hoy, 24 de septiembre se publica en el Boletín Oficial de Cantabria,,  la Resolución del Consejero de Sanidad por la que se anuncia la fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición, correspondiente a las siguientes categorías estatutarias:

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 23 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.

Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 23 de noviembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: AULA 1, Planta menos dos.
Los aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su personalidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO DE VACANTES MÉDICOS DE FAMILIA PARA LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 23 septiembre, 2019:

Resultado de imagen de LLAMAMIENTO VACANTES

El Próximo martes, 24 de septiembre de 2019 a las 9 de la mañana, se procederá al llamamiento por el sistema de Comisiones de Servicio, PIT o PET para la cobertura de las siguientes plazas en la categoría de Médico de Familia en la Gerencia de Atención Primaria con fecha de inicio en el mes de OCTUBRE.

UGT acudirá al llamamiento  poniendo a vuestra disposición un número de teléfono para seguir el mismo, si estuvieras interesado envía un whatsapp al teléfono 618747270 con tu nombre para poder mantenerte informado durante el proceso.

– SUAP BAJO PAS

– SUAP SAN VICENTE

– EAP PISUEÑA-SELAYA

– EAP CAMPOO-LOS VALLES

– EAP ALTO PAS (2)

– EAP NUEVA MONTAÑA

– EAP BAJO ASON

– EAP DOBRA

– EAP NUEVA MONTAÑA (2)

– EAP DAVILA

– EAP CAMARGO INTERIOR

– EAP CAZOÑA

UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEFINITIVOS EXAMEN OPE FEA HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA

Publicado el 19 septiembre, 2019:

F.E.A. Hematología y Hemoterapia

18/09/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 2 de octubre de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT UGT FORMACIÓN PROGRAMACIÓN SEGUNDO SEMESTRE 2019

Publicado el 18 septiembre, 2019:

NUEVA PROGRAMACIÓN: Cursos Sector Sanidad

AFAP realizará, dentro del Plan de formación de FeSP-UGT, durante el segundo semestre 2019 formación acreditada dirigida a personal Sanitario y Personal de Gestión y Servicios.

INSCRIPCIONES: www.afapformacion.es

El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta una fecha anterior al inicio de cada curso. La selección del alumnado se realizará por riguroso orden de inscripción. No se realizará ninguna acción formativa que no tenga suficiente alumnado inscrito.

Con anterioridad al comienzo del curso el alumnado seleccionado recibirá por correo electrónico la confirmación de matrícula, así como las instrucciones para el pago de la misma y la entrega de la documentación necesaria.

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UGT INFORMA CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA (MIR, FIR, PIR, EIR..)

Publicado el 16 septiembre, 2019:

CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA (MIR, FIR, PIR, EIR..) del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social

Proceso selectivo: Oposición + méritos académicos

Tipo de Acceso: Turno Libre

Fecha convocatoria: 9 de septiembre de 2019

Plazo de solicitud: 9 de octubre de 2019

Solicitud: Las solicitudes para participar en estas pruebas se dirigirán a la persona titular de la Secretaría General de Sanidad y Consumo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Centro Gestor E00138905, y se adecuarán al modelo 790 de «Solicitud de admisión a pruebas selectivas de acceso a formación sanitaria especializada y liquidación de tasa de derechos de examen», que se reproduce a efectos informativos en el anexo II. El modelo 790 de solicitud se cumplimentará a través de la dirección de internet https://sede.mscbs.gob.es/fse/modelo790

Anuncio y bases específicas de la convocatoria:

Ver Documento

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SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCADA OPE PARA CUBRIR 60 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA POR LOS TURNOS DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA.

Publicado el 13 septiembre, 2019:

Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir 60 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario /opción Farmacia.

1.2.- 54 plazas, se cubrirán por el turno de ACCESO LIBRE,

3 se reservan por el turno de personas con DISCAPACIDAD.

1.3.- 3 plazas, se cubrirán por el turno de promoción interna.

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ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061. PUBLICADA EN PÁGINA WEB DEL SCS , RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD ( CONVOCATORIA PET 2012).

Publicado el 12 septiembre, 2019:

Publicada en Página WEB del SCS , Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud ( Convocatoria PET 2012), en la Categoría de ENFERMERÍA Y ENFERMERÍA DEL 061.

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Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.). Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018)

Publicado el 6 septiembre, 2019:

UGT INFORMA, de la publicación en la página del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, de la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 210 puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

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UGT INFORMA LLAMAMIENTO CELADORES CONTRATOS DE CONTINUIDAD GAP EL PRÓXIMO 2 DE SEPTIEMBRE

Publicado el 29 agosto, 2019:

Desde UGT os informamos que la Gerencia de Atención Primaria nos comunica que el próximo día 2 de septiembre, a las 9 de la mañana, se va a proceder a efectuar llamamiento de continuidad para la categoría de Celador:

  • 2 nombramiento de celadores en continuidad para el área de Santander
  • 2 nombramiento de celadores en continuidad para el área de Torrelavega

Os recordamos que esta modalidad de nombramiento obedece a las necesidades de continuidad asistencial en el ámbito de atención primaria, estando obligado el personal que opte por el mismo a atender la cobertura de las ausencias y necesidades que se generen en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria,

Los nombramientos de continuidad de personal estatutario eventual se regirán por lo dispuesto en el presente Acuerdo y, en lo que no se oponga al mismo, por el Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

ACUERDO CONTINUIDAD GERENCIA DE ATENCION PRIMARIA

UGT INFORMA PREPARACIÓN PRUEBA ACCESO EXTRAORDINARIO A LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA. ÚLTIMOS DÍAS PARA LA MATRICULACIÓN!

Publicado el 23 agosto, 2019:

Resultado de imagen de OPO SALUD

ÚLTIMOS DÍAS PARA LA MATRICULACIÓN!!

Desde UGT os informamos que OPO SALUD OFERTA curso online para preparar la PRUEBA de acceso extraordinario a la especialidad de enfermería familiar y comunitaria,  ofertando  precio especial para afiliados a UGT.

Solicita más información. Si tienes alguna duda o necesitas alguna información adicional antes del inicio del curso, siempre puedes ponerte en contacto con OPO SALUD escribiendo un mail a admision@oposalud.es o llamando al 654 78 31 28, los afiliados a UGT haran constar la afiliación a la formalización de la inscripción en la matricula.

Desde el primer momento, tendrás a tu disposición:

  • Calendario completo del curso.
  • Temario y tests por cada asignatura.

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UGT INFORMA Publicación de los LISTADOS PROVISIONAL de admitidos con la puntuación y excluidos de la bolsa de contratación de la categoría de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 del Servicio Cántabro de Salud.

Publicado el 12 agosto, 2019:

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Publicación de los LISTADOS PROVISIONALES de admitidos con la puntuación  y excluidos de la bolsa de contratación de la categoría de Enfermero/a y Enfermero/a del 061 del Servicio Cántabro de Salud.

Os recordamos que estos listados se derivan de la última actualización de julio de 2019, y nos informa la Subdirección de RRHH que en  esta ocasión la lista de admitidos será con la puntuación, por lo que en el mismo plazo de reclamaciones se atenderán las de baremación y las de admisión.

VER LOS LISTADOS (más…)

UGT INFORMA SERVICIO NAVARRO DE SALUD ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES TÉCNICO RADIODIAGNOSTICO

Publicado el :

Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.). Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018) SERVICIO NAVARRO DE SALUD
 Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 17 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.) para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud, y para la constitución de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

Abierto plazo de inscripción del 07/08/2019 al 05/092019.

Tramitar

 

UGT SE REÚNE CON EL NUEVO CONSEJERO DE SANIDAD DE CANTABRIA

Publicado el 9 agosto, 2019:

Primer encuentro Institucional que han mantenido este jueves 8 de agosto con los representantes de la Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT (FESP-UGT). con el consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, y la gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), Celia Gómez, y la Secretaria General Sara Negueruela .

A la reunión han acudido la responsable de la FESP-UGT, María Jesús Cedrún, acompañada de los secretarios de las secciones sindicales del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), Marisa Muela; del Hospital Sierrallana, Pedro Garrido; del hospital de Laredo, Ricardo Hernández, y de Tres Mares, Azucena Díez.

UGT ha instado al Consejero a que diseñe un modelo de Atención Primaria que dé respuesta por igual a las necesidades de la ciudadanía y de los profesionales del servicio de salud, que por otra parte materialice el compromiso firmado el 15 de mayo con la creación de un Grupo de Trabajo de Atención Primaria formado por profesionales de todas las categorías para determinar las necesidades de Atención Primaria y la dotación de recursos económicos y laborales, con un horizonte temporal del 10 de octubre de 2019.

UGT manifiesta que se debe de establecer un sistema abierto de movilidad de los diferentes profesionales mediante la fórmula de concurso de traslados de forma abierta permanentemente o con plazos anuales.

Desde UGT solicitamos que se convoquen Ofertas Públicas que respondan a la demanda de las diferentes categorías, existiendo categorías que no han podido participar en ninguna convocatoria puesto que no se ha ofertado la posibilidad, entendiendo desde la Organización Sindical que se debe de impulsar OPEs que estabilicen las plantillas del SCS , y poner en valor la igualdad, desarrollando y poniendo en práctica las medidas que contemple el Plan de Igualdad del SCS.

UGT solicita que se debe abordar un modelo de Atención primaria de forma integral que facilite las sinergias entre los diferentes profesionales que conforman los Equipos de Atención Primaria, garantizando tanto la estabilidad de las plantillas como una asistencia sanitaria de calidad a los usuarios. En esta linea y debido al déficit de profesionales sanitarios en la categoría de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria se plantea al Consejero que se intente hacer atractivo a los médicos residentes la continuidad en nuestro servicio de salud, evitando la fuga de estos profesionales a otros servicios de salud por considerar que les ofertan condiciones más favorables.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN LISTADO DEFINITIVO POR PUNTOS DE Y LA BOLSA DE CONTRATACIÓN DE MATRONA, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL Y ENFERMERÍA DE TRABAJO SCS

Publicado el 6 agosto, 2019:

descarga

Hoy, 6 de agosto se publican la Resolución con las  listas definitivas por puntos bolsa de contratación de las especialidades de enfermería :

Matrona

Enfermería de Salud mental 

Enfermería de Trabajo.

Contra la presente resolución cabe recurso de alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación.

Las listas entraran en funcionamiento el mismo día de su publicación.

Accede a los listados  pinchando en el enlace siguiente.

UGT INFORMA ABIERTO PLAZO PARA COMPENSACIONES POR DAÑOS EN DESPLAZAMIENTOS POR RAZÓN DEL SERVICIO DEL PERSONAL DE AP DEL SCS DURANTE AÑOS 2018 -2019

Publicado el 5 agosto, 2019:

Orden SAN/39/2019, de 19 de julio, por la que se convoca la concesión de compensaciones extraordinarias para personal de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud, por los gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfico ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio durante 2018 y 2019.

Se convoca la concesión de compensaciones extraordinarias para personal de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo por el que se establece la adecuación retributiva del complemento específico en el ámbito de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud de fecha 27 de junio de 2014, por gastos extraordinarios por daños materiales en sus vehículos derivados de accidentes de tráfico ocurridos en desplazamientos efectuados por razón del servicio durante 2018 y 2019, con arreglo a las siguientes bases:

La presente Orden tiene por objeto aprobar la convocatoria para la concesión de compensaciones extraordinarias destinadas a paliar los gastos extraordinarios derivados de accidentes de tráfico acaecidos en los desplazamientos por carretera durante 2018 y 2019 efectuados por razón del servicio por el personal incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo por el que se establece la adecuación retributiva del complemento específico en el ámbito de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud de fecha 27 de junio de 2014.

PINCHA AQUÍ PARA VISUALIZAR TODA LA ORDEN

UGT INFORMA PUBLICACIÓN BOC CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE TODAS LAS CATEGORIAS DEL SCS DE TECNICOS ESPECIALISTAS POR LA DE TÉCNICOS SUPERIOR ESPECIALISTA

Publicado el :

Resultado de imagen de cambio

Orden SAN/40/2019, de 19 de julio, por la que se modifica, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, la denominación de las categorías estatutarias de Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores Especialistas.

Desde UGT nos parece acertada esta nueva denominación pero recordamos a la administración que no deje en el olvido igualmente que se modifique  la nomenclatura de la categoría de Auxiliares de Enfermería por Técnicos en Cuidados de Auxiliares de Enfermería como en la actualidad recibe está titulación a nivel académico.

Según se acordó en la Mesa Sectorial de 26 de marzo en adaptar la denominación de las categorías estatutarias de personal sanitario de formación profesional a la actual denominación de la titulación académica requerida por este colectivo y así, sustituir “Técnico Especialista” por “Técnico Superior Especialista”.

VER ORDEN EN EL BOC

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UGT INFORMA ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES OPE VARIAS CATEGORÍAS SERVICIO NAVARRO DE SALUD

Publicado el 23 julio, 2019:

*Técnico Especialista en Anatomía Patológica (TEAP)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes 19-07-2019 al 19-08-2019

 *Técnico Especialista en Dietética (TED)*

Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de 7 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Dietética del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes desde el 23 de julio hasta el 21 de agosto.

 *Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (TEDS)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

 Presentación de solicitudes hasta el 16 de agosto 

 *Técnico Especialista en Radioterapia (TERT)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 3 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Radioterapia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes Del 19-07-2019 al 19-08-2019

*Técnico Especialista en Laboratorio (TEL)*

Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 31 puestos de trabajo de Técnico/a Especialista en Laboratorio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Presentación de solicitudes del 26 de julio al 26 de agosto.

PINCHA EN EL ENLACE PARA ACCEDER A LAS SOLICITUDES

UGT denuncia que los centros de salud de Los Castros y El Zapatón registran temperaturas de entre 29 y 35 grados

Publicado el 18 julio, 2019:

Pedregosa Gómez, Luis Fernando – Outlook Web App

El sindicato critica los efectos del excesivo calor en trabajadores y usuarios pese a instalarse ventiladores en los dos centros asistenciales

                                                                                      18 de julio de 2019

El departamento de Sanidad de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha denunciado hoy en un comunicado que los centros de salud de Los Castros en Santander y El Zapatón en Torrelavega están registrando este verano una temperatura media de entre 29 y 35 grados centígrados, lo que incumple la normativa legal vigente sobre las máximas autorizadas no sólo en un centro asistencial sino en cualquier lugar de trabajo.

El sindicato agrega que este excesivo calor, que supera el máximo estimado para el riesgo de estrés térmico (a partir de 27º C), está afectando a trabajadores, pacientes y usuarios, tras recordar que ya se ha producido algún caso de desvanecimiento por estas altas temperaturas.

En este sentido UGT-Sanidad puntualiza que, según la normativa legal vigente, la temperatura en centros donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas y tareas similares deberá estar comprendida entre 17 y 27º C y en aquellos donde se hagan trabajos ligeros entre los 14 y 25º C.

“Los profesionales llevan años demandando una solución para esta situación que se repite todos los veranos”, agrega el comunicado del sindicato, que matiza que “muchos usuarios ya han empezado a poner reclamaciones ante el Servicio Cántabro de Salud”.

UGT-Sanidad precisa que según los expertos “una temperatura inadecuada, y más si es superior a los 27º C, puede producir catarros, molestias e incomodidad a los trabajadores y trabajadoras, afectando a su bienestar, a la ejecución de sus tareas y a su propio rendimiento laboral”.

El sindicato recuerda que la Gerencia de Atención Primaria ha dotado a estos centros de una serie de ventiladores “que no han resuelto el problema” y pone como ejemplo que hay lugares, como el mostrador de admisión en el de Los Castros, “donde hay cuatro de ellos y sin embargo el calor es insoportable”.

UGT CELEBRA EL DIA DE LAS TCAE

Publicado el 13 julio, 2019:

[pdf-embedder url=”https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/14-Julio-dia-internacional-TCAEs.-PDF.pdf” title=”14 Julio, dia internacional TCAEs. -PDF”]

Desde UGT luchamos por el reconocimiento de las funciones que realizan los/as TCAEs a efectos profesionales y retributivos, así como para que la nueva cualificación sea encuadrada en el nivel 3 del catálogo de cualificaciones profesionales.

Éstas son algunas de nuestras reivindicaciones para este colectivo, para descargar undíptico con más información, hacer clic AQUÍ

UGT GANA ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO EL RECONOCIMIENTO DERECHO A COTIZAR POR DESEMPLEO DEL PERSONAL MIR EXTRACOMUNITARIO

Publicado el 11 julio, 2019:

lic_derecho

UGT GANA ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO EN RECURSO DE CASACIÓN SOBRE SENTENCIA SOBRE EL DERECHO DE LO MIR EXTRACOMUNITARIO A COTIZAR POR DESEMPLEO

La Asesoría Jurídica de UGT gana el Recurso de Casación interpuesto por el Gobierno de Cantabria y la Tesorería General de la seguridad Social sobre  la primera sentencia en el  TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA. SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO  favorable al reconocimiento del derecho  de cotizar al desempleo de los médicos residentes extracomunitarios que de forma torticera de interpretación de la normativa se les había suprimido  dicho concepto de cotización, sufriendo una discriminación con respecto al resto de compañeros MIR, y  rompiendo con el derecho igualdad, mismo contrato mismo derechos.

La interpretación del alto tribunal sostiene que el MIR extracomunitario una vez finalizado el periodo de residencia puede estar en situación de demanda de empleo no pudiendo cercenar el derecho a desempleo por no cumplir el deber de cotizar por parte de la administración.

VER SENTENCIA

Las nóminas de los MIR extracomunitarios tendrán que volver a reflejar las cotizaciones al desempleo según contempla la sentencia cuando dice “Existe, pues, una relación de trabajo y ésta, dependiendo de las circunstancias del sujeto, puede dar lugar a la prestación de desempleo una vez finalice. De ahí que toda interpretación que conlleve una discriminación del extranjero residente legal en cuanto a los derechos generados por el trabajo desarrollado en España respecto al trabajador español haya de ser, en principio, rechazada. Este es el fundamento principal (más…)

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN FEA DE ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN

Publicado el :

F.E.A. Anestesiología y Reanimación

10/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el día 24 de julio de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA LISTADOS BOLSA DE TRABAJO DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL POR PUNTOS DE MATRONA, ENFERMERA DE TRABAJO, ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL DEL SCS

Publicado el 10 julio, 2019:

Resolución del 10 de julio de 2019  por la que se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos de Matronas , Enfermera de Trabajo y Enfermería de Salud Mental del SCS, contra la presente resolución cabe recurso de alzada en el plazo de 1 mes a contar desde hoy 10 de julio de 2019.

Resolución de 10 de julio de 2019  por la que se publica el listado provisional por puntos sw  Matronas , Enfermera de Trabajo y Enfermería de Salud Mental del SCS, contra la presente resolución podrá presentarse alegaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la resolución.

PINCHA AQUI PARA VER LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA PROVISIONAL POR PUNTOS

UGT INFORMA APERTURA BOLSA CONTRATACIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

Publicado el :

Hoy, 10 de julio se publica en el Boletín Oficial de Cantabria  la apertura de bolsa de contratación de la  categoría TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.

La solicitud para participar en el procedimiento de selección temporal se formulará a través del modelo normalizado podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la
siguiente dirección (www.scsalud.es /recursos humanos/bolsa de trabajo). No obstante para que surta efecto deberá presentarse en un registro público en la forma prevista en el siguiente apartado.

VER ORDEN DE CREACION DE LA CATEGORÍA

VER CONVOCATORIA DE APERTURA DE SOLICITUDES

PINCHA AQUI PARA ACCEDER A LA SOLICITUD

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UGT INFORMA OPE FEA DE ONCOLOGÍA MÉDICA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 5 julio, 2019:

F.E.A DE ONCOLOGÍA MÉDICA.

05/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 19 de julio .

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA OPE FEA DE RADIODIAGNÓSTICO Y FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 3 julio, 2019:

F.E.A. Anatomía Patológica

03/07/2019 Corrección de errores a la Resolución Resultados definitivos fase de oposición

F.E.A. DE RADIODIAGNÓSTICO.

02/07/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 16 de julio de 2019 FEA RADIODIAGNÓSTICO y 17 de julio de 2019 FEA ANATOMÍA PATOLÓGICA. (más…)

UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. FEA DE MEDICINA INTENSIVA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 28 junio, 2019:

F.E.A.  Medicina Intensiva

27/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS10 DIAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, hasta el 11 de julio de 2019-

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS OPE FEA DIGESTIVO Y NEUROLOGÍA

Publicado el 26 junio, 2019:

Hoy, 26 de junio de 2019 se publica en la página del SCS los listados definitivos de la fase de oposición de la OPE de Facultativos de Digestivo y Neurología.

F.E.A. Aparato Digestivo

26/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

F.E.A DE NEUROLOGÍA.

26/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

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UGT INFORMA APERTURA DE PLAZO A PARTIR DEL 27 DE JUNIO BOLSA DE CONTRATACIÓN EN LA CATEGORÍA DE EDUCADOR SOCIAL

Publicado el :

La Subdirección de RRHH del SCS nos informa que a partir de mañana, 27 de junio de 2019 se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para incorporarse a la lista de contratación de la nueva categoría Técnico/a Medio- Educador/a Social.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 10 de julio de 2019.

Para ampliar información podéis dirigiros a nuestras secciones sindicales.

VER RESOLUCIÓN PRESENTACIÓN SOLICITUDES

VER ORDEN DE CREACIÓN DE LA CATEGORÍA

SECCIONES SINDICALES UGT
Hospital Valdecilla: 942 202558   ugt@humv.es
Hospital Sierrallana: 942 847555 ugthospitalsierrallana@gmail.com
Hospital Laredo: 942 638523   ugtlaredo1@gmail.com
Hospital Tres Mares: 942 772100 ugthospitaltresmares@gmail.com

UGT INFORMA OPE 2017 FISIOTERAPEUTA. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 24 junio, 2019:

Fisioterapeuta

24/06/2019 Resultados definitivos fase de oposición

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES, Contados a partir del día siguiente al de la publicación , hasta el 8 de julio de 2019.

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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CELADOR PUBLICADOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN EN WEB SCS

Publicado el 19 junio, 2019:

UGT INFORMA DE LA PUBLICACIÓN EN  WEB SCS, RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN

OPES 2016 Y 2017 ACUMULADAS. CELADOR. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN Documentación adicional

ES OBLIGATORIA LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL CONCURSO Y LA RELACIÓN DE MÉRITOS POR UN REGISTRO OFICIAL, SINO SE REALIZASE NO SE PROCEDERÁ AL CONCURSO DE MÉRITOS.

ACCESO AL PROGRAMA PARA LA FASE DE CONCURSO

GUÍA PRACTICA PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD Y RELACIÓN DE MÉRITOS DEL CONCURSO

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PUBLICADOS RESULTADOS DEFINITIVOS DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO, DIFERENTES CATEGORÍAS F.E.A.

Publicado el :

PUBLICADOS EN  WEB SCS, RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:

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UGT critica a Sanidad por no haber autorizado aún la reducción de jornada por guarda legal a los profesionales del SUAP

Publicado el 14 junio, 2019:

El sindicato aclara que algunos trabajadores ya han renunciado a sus empleos por ello, agravando la escasez de personal en servicios de urgencia  

                                                                                      14 de junio de 2019

El departamento de Sanidad de UGT en Cantabria ha emitido hoy un comunicado en el que critica al Servicio Cántabro de Salud (SCS) por no haber respondido todavía las solicitudes de reducción de jornada laboral por guarda legal a la que tienen derecho los profesionales del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).

El sindicato aclara que ha recibido numerosas quejas de trabajadores del SUAP por este motivo, “algunos de los cuales ya ha renunciado a sus contratos de trabajo para poder conciliar su vida laboral y familiar y por no disponer de una reducción de jornada a la que tienen todo el derecho legal del mundo y que sí disfrutan sin problema alguno otros colectivos profesionales de la sanidad pública de Cantabria”.

Según precisa el secretario de Sanidad  de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT en Cantabria, José María Fernández, “es del todo inaudito e inaceptable que estos profesionales soliciten la reducción de una hora de su jornada laboral (en lugar de entrar a las 15 horas, lo harían a las 16 horas) tal y como estipula la ley, no hayan recibido todavía respuesta alguna a su petición y tengan que recurrir a denunciarlo a la Inspección de Trabajo y a los tribunales de justicia”.

Fernández puntualiza que “no se entiende muy bien para qué sirve el Plan de Igualdad que se acaba de firmar en el Servicio Cántabro de Salud, si luego la Gerencia de Atención Primaria, el Servicio Cántabro de Salud y la propia Consejería de Sanidad se lo llevan por delante de esta manera”.

“Es intolerable que en una situación como la actual, con una clara escasez de profesionales, el SCS haga oídos sordos a un derecho legal de sus trabajadores y sature todavía más los servicios de urgencias”, subrayó el sindicalista, que recuerda que “ya nos hemos reunido en varias ocasiones con el SCS para que lo solucione y aún no hemos recibido respuesta alguna”.

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD – T. S. DE RADIODIAGNÓSTICO PUBLICADOS RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO

Publicado el 13 junio, 2019:

Publicada en el BOA, RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Radiodiagnóstico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Se convoca a dichos aspirantes para la oferta y adjudicación al acto centralizado de asignación de destino, que se efectuará, en llamamiento único a las 10:00 horas del próximo día 20 de junio de 2019, en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud sito en la Plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza.

VER RESOLUCIÓN

UGT INFORMA PUBLICADO EL PLAN DE IGUALDAD DEL SCS

Publicado el 7 junio, 2019:

Resultado de imagen de plan de igualdad

Resolución por la que se dispone la publicación del Plan para la Igualdad
entre mujeres y hombres del Servicio Cántabro de Salud.

VER PLAN DE IGUALDAD

Desde nuestro Sindicato UGT hemos participado en el Plan de Igualdad desde hace más de un año, considerando que era una cuestión pendiente de abordar y del que estaremos vigilantes para que no quede en pàpel mojado todas las medidas tendentes a la igualdad de trato y oportunidades entre los diferentes profesionales del SCS.

El Plan de Igualdad desarrolla un conjunto de  medidas encaminadas a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como evitar las situaciones de discriminación por razón de sexo, debiendo contemplando, para lograr este objetivo, medidas de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para facilitar la conciliación laboral y familiar, prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo…

UGT INFORMA PUBLICADO EN EL BOC EL PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN PARA USO Y AUTORIZACIÓN DE DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS POR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Publicado el 6 junio, 2019:

Resultado de imagen de PRESCRIPCION DE ENFERMERIA

Orden SAN/38/2019, de 23 de mayo, por la que se regula el procedimiento para la       acreditación en la Comunidad Autónoma de Cantabria de las enfermeras y enfermeros, para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

Es objeto de esta Orden regular el procedimiento de acreditación en la Comunidad Autónoma de Cantabria de enfermeras y enfermeros, tanto de cuidados generales como de cuidados especializados, como requisito previo y necesario para el pleno desarrollo de la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

Las disposiciones de esta Orden se aplicarán tanto si las actividades se desarrollan en los servicios sanitarios públicos como si se desarrollan en el ámbito de la sanidad privada.

PINCHA AQUI PARA VER ORDEN PUBLICADA

UGT INFORMA PUBLICADO EN EL BOC RESOLUCIONES PARA DESIGNAR TRIBUNALES OPE 2017 VARIAS CATEGORÍAS SCS

Publicado el 5 junio, 2019:

Resultado de imagen de TRIBUNALES CALIFICADORES

Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos
Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica
Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico-Quirúrgica
Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición
Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica
Facultativo Especialista de Área de Inmunología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación
Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear
Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública
Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología
Facultativo Especialista de Área de Nefrología
Facultativo Especialista de Área de Neumología
Facultativo Especialista de Área de Pediatría
Facultativo Especialista de Área de Urología
Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria
Médico de Familia de Atención Primaria
Médico de Urgencia Hospitalaria
Médico de Urgencia Hospitalaria

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UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES EXAMEN OPE ACUMULADA 2016-2017 FEA NEUROCIRUGIA

Publicado el :

FEA Neurocirugía

03/06/2019 Resultados provisionales fase oposición

EL PLAZO DE ALEGACIONES FINALIZA EL 18 DE JUNIO DE 2019

UGT INFORMA RESULTADOS PROVISIONALES OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS FEA MEDICINA INTENSIVA Y FEA HEMATOLOGIA

Publicado el 3 junio, 2019:

FEA MEDICINA INTENSIVA

03/06/2019 Resultados provisionales fase de oposición

FEA HEMATOLOGIA

03/06/2019 Resultados provisionales fase de oposición

EL PLAZO DE ALEGACIONES FINALIZA EL 18 DE JUNIO DE 2019

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS EXAMEN OPE 2016 FEA ALERGOLOGÍA

Publicado el :

El 31 de mayo de 2019 se publica Resolución de los resultados definitivos de la fase de oposición de la OPE 2016 de la categoría de FEA Alergología en el SCS.

31/05/2019 Resultados definitivos fase de oposición

Aquellos que hayan superado el proceso de la oposición,se abre el plazo de 10 días de presentación de méritos a partir del día siguiente de dicha Resolución.

La solicitud de méritos se cumplimentará a través de la aplicación dónde se solicitó la solicitud en el apartado gestión de méritos.PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A LA APLICACION:

Acceso al Programa Informático para Cumplimentar Solicitudes OPE.

ImagenPpalOEP.png

SE RECOMIENDA UTILIZAR NAVEGADOR INTERNET EXPLORER

Contra la presente Resolución cabe Recurso de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación.

UGT INFORMA RESULTADOS DEFINITIVOS FASE OPOSICIÓN MATRONA SCS

Publicado el 29 mayo, 2019:

El 28 de mayo se pública en la página del SCS la Resolución de los resultados definitivos de la fase de oposición de la OPE 2017 de la categoría de Matrona en el SCS

Matrona

28/05/2019 Resultados Definitivos ejercicio fase de oposición

Aquellos que hayan superado el proceso de la oposición,se abre el plazo de 10 días de presentación de méritos a partir del día siguiente de dicha Resolución.

La solicitud de méritos se cumplimentará a través de la aplicación dónde se solicitó la solicitud en el apartado gestión de méritos.PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A LA APLICACION:

Acceso al Programa Informático para Cumplimentar Solicitudes OPE.

ImagenPpalOEP.png

SE RECOMIENDA UTILIZAR NAVEGADOR INTERNET EXPLORER

Contra la presente Resolución cabe Recuros de Alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación.

UGT INFORMA LLAMAMIENTO CONTRATOS DE CONTINUIDAD PERSONAL FACULTATIVO ATENCION PRIMARIA

Publicado el 28 mayo, 2019:

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UGT INFORMA APERTURA BOLSA DE CONTRATACIÓN ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL, ENFERMERA DEL TRABAJO Y MATRONA

Publicado el 27 mayo, 2019:

Resolución del 27de mayo por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro de Salud, de las categorías de Enfermería de Salud Mental, Enfermería de Trabajo  y Matrona (ESPECIALIDADES ENFERMERÍA).

VER CONVOCATORIA ENFERMERIA DE TRABAJO ,  SALUD MENTAL Y MATRONA

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.

La solicitud podrá obtenerse a través de la aplicación informática habilitada al efecto por la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder a través de la dirección www.scsalud.es /recursos humanos/bolsa de trabajo . Para que surta efecto deberá presentarse en un registro público.

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN EN EL BOC ORDEN TIPOS PUESTOS DIRECTIVOS GERENCIAS EN EL SCS

Publicado el 24 mayo, 2019:

marketing es todo

Hoy, 24 de mayo se publica en el BOC Orden SAN/35/2019, de 14 de mayo, por la que se establecen los tipos de puestos directivos de las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud, con la siguiente distribución:

VER ORDEN PUESTOS DIRECTIVOS SCS

La Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud

a) Director/a Gerente.
b) Director/a Médico.
c) Subdirector/a Médico.
d) Director/a de Gestión y Servicios Generales.
e) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.
f) Director/a de Enfermería.
g) Subdirector/a de Enfermería.

Las Gerencias de Atención Especializada del Servicio Cántabro de Salud

a) Director/a Gerente.
b) Subdirector/a Gerente.
c) Director/a Médico.
d) Subdirector/a Médico.
e) Director/a de Gestión y Servicios Generales.
f) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.
g) Director/a de Enfermería.
h) Subdirector/a de Enfermería.

La Gerencia de Sistemas y Tecnologías de la Información del Servicio Cántabro de Salud:

a) Director/a Gerente.
b) Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales.

TÉCNICOS DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Publicado el 21 mayo, 2019:

Hay que reconocer a los TCAEs como miembros del equipo de enfermería, con identificación en nóminas y uniformes.

Sus funciones no se han modificado desde 1973.

En la actualidad no se les permite registrar el trabajo realizado en programas informáticos.

Derogar la disposición transitorio 3ªdel EBEP que los enmarca en el grupo C2.

Es urgente encuadrar a este personal en el C1.

Tu Respuesta Sindical

UGT INFORMA NUMERO DE LLAMAMIENTO BOLSA DE CONTRATACIÓN DIFERENTES GERENCIAS SCS A 20 DE MAYO DE 2019

Publicado el 20 mayo, 2019:

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Os informamos puntualmente de los números por los que están llamando los centros, en la actualidad se está procediendo al llamamiento por la lista actualizada de octubre de 2017.

Desde UGT pensamos que los futuros trabajadores del SCS deben de tener toda la información sobre como se está moviendo la bolsa de contratación.

UGT OS OFRECE LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LLAMAMIENTOS QUE SE REALIZAN EN LOS DIFERENTES CENTROS  A EFECTOS DE NUMERO QUE PROCEDE LLAMAR TANTO PARA CONTRATO COMO PARA VACANTE , UTILIZANDO COMO  CENTRO DE REFERENCIA PARA VACANTE  EL HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUES DE VALDECILLA.

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UGT INFORMA PUBLICACIÓN DE LA CREACIÓN DE LA CATEGORIA DE TECNICO SUPERIOR EN AUDIOLOGIA PROTESICA

Publicado el 17 mayo, 2019:

Resultado de imagen de AUDIOLOGIA PROTESICA TECNICO

Orden SAN/32/2019, de 3 de mayo, por la que se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica en el ámbito de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

VER ORDEN PUBLICADA EN EL BOC

Se crea la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica integrada en el subgrupo C1 y clasifi cada como personal estatutario sanitario de formación profesional 6.2.b) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y el artículo 6 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
El acceso a la categoría de Técnico Superior Especialista en Audiología Protésica y la provisión de plazas o puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con la normativa que regule esta materia para el personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro
de Salud.
Para el acceso a la categoría de Técnico Superior Especialistas en Audiología Protésica será requisito indispensable estar en posesión del título de Técnico Superior en Audiología Protésica o equivalente.

UGT INFORMA PUBLICADAS RESOLUCIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS OPE 2016/2017

Publicado el 16 mayo, 2019:

Hoy,  16 de mayo se publican en el BOC  las Resoluciones por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de las categorías estatutarias siguientes:

Pediatra-Puericultor de Área y en EAP
Médico de Urgencia Hospitalaria
Facultativo Especialista de Área de Urología
Facultativo Especialista de Área de Pediatría
Facultativo Especialista de Área de Neumología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Nuclear
Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Oral y Maxilofacial
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica
Facultativo Especialista de Área de Cirugía Torácica
Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico – Quirúrgica
Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición
Facultativo Especialista de Área de Bioquímica Clínica
Facultativo Especialista de Área de Inmunología
Facultativo Especialista de Área de Medicina Preventiva y Salud Pública
Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología
Facultativo Especialista de Área de Nefrología
Médico de Familia de Atención Primaria
Farmacólogo Clínico de Área de Atención Primaria
Facultativo Especialista de Área de Farmacología Clínica
Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

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La Mesa Sectorial de Sanidad da luz verde al preacuerdo de UGT Y CCOO que desconvocan los paros y la huelga indefinida

Publicado el 15 mayo, 2019:
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VER ACUERDO FIRMADO

La Mesa Sectorial de Sanidad da luz verde al preacuerdo de UGT Y CCOO que desconvocan los paros y la huelga indefinida

·         Los sindicatos han mostrado su satisfacción con el documento firmado que afecta en torno a 9.000 trabajadores y trabajadoras del Servicio Cántabro de Salud

·        UGT Y CCOO reivindican un nuevo modelo de gestión integral de la Atención Primaria que tiene que ser consensuado en la Mesa Técnica donde estén representados todos los profesionales

El Servicio Cántabro de Salud y la Consejería de Sanidad de Gobierno de Cantabria han cumplido con su compromiso y finalmente el principio de acuerdo alcanzado el pasado lunes con las organizaciones sindicales UGT Y CCOO se ha hecho hoy realidad en la Mesa Sectorial de Sanidad. Ambos sindicatos ponen así fin a la convocatoria de paros y huelga indefinida convocada para los próximos días.

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UGT INFORMA PUBLICADO RESOLUCIÓN PROVISIONAL FASE OPOSICIÓN ENFERMERO/A

Publicado el :

ENFERMERO/A

Hoy 15/05/2019 se publican los Resultados provisionales fase de oposición de la categoría de enfermero/a correspondiente a la OPE 2016/2017 del SCS

El plazo de formulación de alegaciones finaliza el 30 de mayo de 2019.

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

Publicado el 14 mayo, 2019:

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

UGT Y CCOO llegan a un principio de acuerdo con el SCS y suspenden la concentración prevista para mañana miércoles

  • Los sindicatos han arrancado a la Administración el compromiso de llevar a la mesa sectorial de mañana las principales reivindicaciones que desencadenaron la puesta en marcha de movilizaciones
  • Los paros y la huelga indefinida se mantienen hasta que se materialice la firma que permitirá el cumplimiento real y efectivo del acuerdo suscrito en octubre para la recuperación de las 35 horas

 

Los secretarios generales de Sanidad de CCOO y UGT, Arantxa Cossío y José María Fernández, respectivamente, han anunciado esta mañana en rueda de prensa que suspenderán la concentración prevista para mañana miércoles, 15 de mayo, entre las 14.15 y las 14.45 horas, tras haber alcanzado un principio de acuerdo ayer con el Servicio Cántabro de Salud (SCS) tras una maratoniana reunión que se prolongó hasta la medianoche. (más…)

UGT INFORMA PUBLICACION FECHA DE EXAMEN FEA OFTALMOLOGIA

Publicado el :

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio
eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema
de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de
Facultativo Especialista de Área de Oftalmología en las Instituciones
Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar en los siguientes términos:
Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 27 de septiembre de 2019.
Hora: 17:00 horas.
Hora del llamamiento: 16:45 horas.
Aula: AULA 5. Planta menos uno.
Los aspirantes deberán presentar el Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su personalidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.

GESTIÓN SANITARIA “MALAMENTE”

Publicado el 10 mayo, 2019:

UGT INFORMA REUNIÓN MESA SE SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el :

Hoy, 10 de mayo de 2019 la administración nos ha convocado a una Mesa de Seguimiento de Carrera y Desarrollo Profesional con el siguiente orden del día:
1. Criterios de interpretación de tiempo interrumpido, la administración nos informa que han cambiado la interpretación de personal de larga duración considerando todos los servicios prestados en el Servicio Cántabro de Salud con independencia de si se prestaron de forma interrumpida o no por un principio de no discriminación entre personal fijo y personal interino.
2. Informe sobre situación de Carrera y Desarrollo Profesionales de la convocatoria del 2016 por aplicación de sentencia nos comentan que han recibido a día de hoy, 1332 solicitudes de carrera profesional y 734 solicitudes de desarrollo profesional.

Os informamos que todas/os aquellos trabajadores que en la aplicación de carrera y desarrollo tengan en el estado de solicitud de la convocatoria Código de la Convocatoria 17 PCP 1802  resuelto positivamente, les enviaran de nuevo a la dirección que hayan puesto en su solicitud, una carta certificada revocando la resolución anterior y emitiendo una nueva resolución estimatoria que recibirán en la nómina de mayo  el cobro del complemento de Carrera y desarrollo Profesional. (más…)

UGT Y CCOO exigen a la Consejería de Sanidad que cumpla lo acordado y ponga fin a un conflicto que nació por su irresponsable gestión

Publicado el 9 mayo, 2019:

UGT Y CCOO exigen a la Consejería de Sanidad que cumpla lo acordado y ponga fin a un conflicto que nació por su irresponsable gestión

 

  • Los trabajadores y trabajadoras del Servicio Cántabro de Salud se han concentrado hoy a las puertas de sus centros de trabajo en la primera movilización convocada por los dos sindicatos
  • UGT y CCOO reprochan a la consejera de Sanidad, María Luisa Real, que la recuperación de las 35 horas en dos años no se está desarrollando según lo pactado y firmado el pasado octubre

 

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria ha abocado a las federaciones de Sanidad de CCOO y UGT en Cantabria a programar un calendario de movilizaciones ante la discriminación y desigualdades generadas entre los profesionales del Servicio Cántabro de Salud (SCS) en la puesta en marcha de la recuperación de las 35 horas. La primera movilización ha tenido lugar hoy, con una concentración entre las 14.15 y las 14.45 horas, en las puertas de cada centro de trabajo.

Los sindicatos manifiestan que no han tenido más remedio que llamar a la movilización de los y las trabajadoras de la sanidad pública ante la mala gestión realizada por la consejera de Sanidad, María Luisa Real. Real, lejos de respetar el acuerdo firmado el pasado 24 de octubre de 2018 en la Mesa General de Función Pública de Cantabria para la recuperación de las 35 horas en dos años, está utilizando la partida presupuestaria para contentar a determinados colectivos de profesionales a través de otros acuerdos que no hacen más que generar discriminación y descontento. Así, el dinero estipulado se está utilizando para financiar un acuerdo totalmente ineficaz, discriminatorio entre categorías, y que genera conflicto entre los distintos profesionales que conforman el SCS. (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA DE MESA SEGUIMIENTO DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 8 mayo, 2019:

Desde UGT os informamos que la administración nos ha convocado el próximo viernes, 10 de mayo de 2019 a la mesa de seguimiento de Carrera y Desarrollo profesional con el siguiente orden del día:
1. Criterios de interpretación de tiempo interrumpido.
2. Informe sobre situación de Carrera y Desarrollo Profesionales.

Todas las Resoluciones desestimatorias de la convocatoria del 2018 por el siguiente motivo ” no ha prestado servicios con vinculo de derecho administrativo durante los años exigidos para el grado solicitado en las IISS del SCS en la misma plaza u otra de contenido funcional equivalente” se está procediendo por parte de la administración una revisión de oficio, por ello os pedimos que todos los trabajadores antes de iniciar el recurso de alzada, que hay un plazo de un mes desde la notificación, revisen si ha cambiado el estado de su solicitud en la aplicación habilitada por si ha pasado de resuelta negativamente a pendiente o a resuelta positivamente y esperen un plazo de unos días por si se produce la resolución estimatoria.

PINCHA AQUI PARA ENTRAR EN CARRERA PROFESIONAL

PINCHA AQUI PARA ENTRAR EN DESARROLLO PROFESIONAL

Desde UGT esperamos que en la reunión se nos informen de los criterios que han seguido, informando de todos los detalles al respecto. Poneros en contacto con nuestras secciones sindicales para cualquier duda al respecto de vuestras solicitudes.


UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Publicado el 7 mayo, 2019:

Las OOSS UGT, CCOO, SATSE Y CSIF Solicitamos a través de un escrito que la administración revise de oficio las resoluciones que se han emitido de Carrera y Desarrollo Profesional considerando que el motivo de la denegación de una gran parte es por la consideración que el SCS hace del Personal de larga duración, que desde UGT entendemos que deben de tenerse en cuenta todos los Servicios Prestados con independencia de que exista interrupción o no en los mismos por un principio de igualdad y no discriminación con el personal fijo.

El SCS nos ha informado  lo siguiente “En relación con las resoluciones de carrera y desarrollo profesional de las convocatorias de carrera y desarrollo profesional, informar que se está procediendo, por parte del SCS, a la revisión de las denegaciones habidas por no cumplimiento de requisitos dada la existencia de algunos errores y por su mejor adecuación al contenido de los Acuerdos firmados.

Se procederá a informar puntualmente de todas las modificaciones y cambios.”

Desde UGT os informamos que todos los que tengáis las resoluciones recibidas podéis acudir a nuestras secciones sindicales de UGT de los centros para poder ayudaros a realizar los Recursos de Alzada o bien poder aclarar el motivo de la denegación y la subsanación si fuera pertinente.

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN EL 7 DE MAYO DE 2019 NOMBRAMIENTO OPE 2015 ENFERMERO/A

Publicado el :

Hoy,  7 de mayo se publica en el BOC la Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Enfermero/a de la OPE 2015 de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y asignación de las plazas ofertadas.

VER RESOLUCIÓN

La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en las bases de la Orden SAN/29/2016, de 22 de junio, de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables al interesado no justificadas. El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.

La  Resolución servirá como notificación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 45.1.b) y concordantes de la Ley 39/15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Contra dicha Resolución cabrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

UGT INFORMA OPE 2016 Y 2017 ENFERMERO/A LUGARES DE EXAMEN

Publicado el :

ENFERMERO/A

02/05/2019 Resolución acuerdo de medidas de adaptación y distribución aspirantes por edificios y aulas

[su_animate type=”fadeInUpBig”] Os mantendremos informados [/su_animate]

[su_animate type=”fadeInUpBig”][su_box title=”SECCIONES SINDICALES UGT” box_color=”#ee0404″]At. Primaria-061: 942 20 25 58 fspsan@cantabria.ugt.org Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com [/su_box][/su_animate]

UGT Y CCOO anuncian movilizaciones por las desigualdades generadas por el SCS ante la puesta en marcha de las recuperadas 35 horas

Publicado el 3 mayo, 2019:

Ambos sindicatos han convocado concentraciones los días 8 y 15 de mayo entre las 14.15 y las 14.45 en todos los centros dependientes del Servicio Cántabro de Salud y si no se revierte la situación y se soluciona el conflicto irán a la huelga con paros parciales de dos horas del 20 al 22 de mayo y continuarán con una huelga indefinida a partir del 23 de mayo. Exigen que se afronte el cambio de gestión de la Atención Primaria tanto en planificación como en recursos económicos y laborales a través de una mesa de trabajo

UGT y CCOO no van a permitir que a los distintos profesionales y colectivos del Servicio Cántabro de Salud (SCS) se les trate de diferente manera por realizar el mismo trabajo. Ante la falta de soluciones por parte de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria al conflicto generado ante la puesta en marcha de la recuperación efectiva de las 35 horas laborales, ambos sindicatos han tenido que recurrir a la convocatoria de huelga, que afecta a los 9.000 profesionales de la sanidad pública en Cantabria, para protestar por una situación que se ha vuelto insostenible y que peca de desigual y discriminatoria.

Así, CCOO y UGT han convocado paros parciales de dos horas los días 20, 21 y 22 de mayo, entre las 8 y las 10 de la mañana, que continuará con una huelga indefinida a partir del 23 de mayo en caso de no revertirse la situación. Además, como paso previo, ambos sindicatos han convocado concentraciones los días 8 y 15 de mayo entre las 14.15 y las 14.45 horas.

Las razones las tienen muy claras. Exigen al SCS que la jornada de 36 horas entre el 1 de mayo de 2019 y el 30 de abril de 2020 sea efectiva para todos los profesionales, sin que exista obligatoriedad de cumplir más jornada y piden el aumento de plantilla necesario para que se cumpla dicha jornada y conseguir de este modo empleo estable y de calidad.

(más…)

PUBLICADOS RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO, AUXILIAR ENFERMERÍA

Publicado el 2 mayo, 2019:

UGT Informa publicados en página web del SCS los listados de  RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCIO ELIMINATORIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Auxiliar de enfermería

02/05/2019 Resultados provisionales fase de oposición

UGT INFORMA REUNIÓN DE MESA DE SEGUIMIENTO DE CONTRATACIÓN Y COMISIONES DE SERVICIO

Publicado el :

La Subdirección de RRHH del SCS nos ha convocado hoy, 2 de mayo del 2019 a las 10 horas a la Comisión Seguimiento Autonómico del Acuerdo para Selección de Personal y Comisiones de Servicios .

Con el siguiente ORDEN DEL DIA :
1. Aclaración penalizaciones por rechazo a contratos con causa justificada, la administracion nos informa que dictará unas instrucciones claras al respecto del rechazo si de forma posterior a la aceptacion de un contrato surge otro contrato o situacion sobrevenida debidamente justificado no se penalice.

2. Información sobre la no cobertura de jubilaciones con vacantes en Médicos de AP , la administracion nos informa que solo de forma excepcional no se adjudican cuando se produce.Desde UGT Consideramos que la administración debe de adjudicarla en el mismo momento en que se produzca.

3. Solicitud de la extensión de los contratos de continuidad a las categorías de Enfermería y Auxiliar Administrativo. La administracion nos informa que se estima en 15 contratos de auxiliar administrativo de continuidad y de Enfermería que lo pondran en marcha este año por primera vez por continuidad tendran el caracter mixto EQUIPO/SUAP como viene realizandose por los facultativos de Atención primaria . Desde UGT sllicitamos que se convoque la Mesa de seguimiento del acuerdo de continuidad y comsideramos que habria que intentar consensuar como se ofertan con criterios claros que no se discriminen a los aspirantes a la hora de la eleccion.

4. Petición de sustitución del 95% de las ausencias

5.Ruegos y preguntas.

(más…)

UGT Y CCOO denuncian que el acuerdo de Primaria es “despilfarrador, discriminatorio” y no contribuye a la recuperación de empleo de calidad

Publicado el 30 abril, 2019:

UGT Y CCOO denuncian que el acuerdo de Primaria es “despilfarrador, discriminatorio” y no contribuye a la recuperación de empleo de calidad

• Las Federaciones de Sanidad han criticado que el documento carece de criterio gestor y no se basa en ningún tipo de estudio previo
• Ambos sindicatos defienden el horario de apertura de los centros de salud de 8 a 17 horas sin necesidad de pervertir o malversar la partida presupuestaria destinada a la creación de empleo

CCOO y UGT han denunciado que el Acuerdo de Organización de la Asistencia pactado por el Sindicato Médico y finalmente rubricado en Mesa Sectorial por ATI y CSIF, lejos de solucionar la realidad actual de los y las trabajadoras y usuarias de la Atención Primaria se ha convertido en un acuerdo discriminatorio, estéril, despilfarrador que no ha hecho más que generar conflictos entre los diversos profesionales.
Ambos sindicatos han manifestado su indignación al entender que el acuerdo impide recuperar de forma efectiva la jornada de 35 horas de forma igualitaria para todos los profesionales de la Gerencia de Atención Primaria y que tampoco recupera empleo de calidad.

VER ACUERDO
El denominado ‘Acuerdo de Organización de la Asistencia Sanitaria prestada por el Servicio Cántabro de Salud para la implantación de la nueva jornada de trabajo’ carece, a juicio de UGT y CCOO, de criterio gestor y no se basa en ningún tipo de estudio previo.
CCOO y UGT han recordado que el pasado 24 de octubre de 2018, en la Mesa General de Función Pública de Cantabria, firmaron la recuperación de las 35 horas en dos años, obligando a la administración a tener partida presupuestaria. Una firma que consiguió que los presupuestos de Cantabria recogieran una partida de más de 4 millones de euros que, sin embargo, la consejera de Sanidad, María Luisa Real, está utilizando para financiar un acuerdo totalmente ineficaz, discriminatorio entre categorías, y que genera conflicto entre los distintos profesionales que conforman el SCS.
“UGT y CCOO, como únicos firmantes de la recuperación de la jornada, no van a quedarse de brazos cruzados viendo cómo el dinero de todos y todas se gestiona sin datos objetivos y/o cuantificables, sin una dirección que apueste por un cambio de modelo sostenible y defienden el horario de apertura de los centros de salud de 8 a 17 horas, sin necesidad de pervertir o malversar la partida presupuestaria destinada a la creación de empleo”, (más…)

UGT INFORMA ACLARACIONES SOBRE LAS RESOLUCIONES DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA INTERINOS

Publicado el :

Desde UGT os informamos que todos los trabajadores interinos que no han cobrado el complemento de carrera y desarrollo profesional del año 2018 en la nómina del mes de abril, deben de entrar en la aplicación de Carrera y Desarrollo Profesional para poder ver el estado de su solicitud de la convocatoria 17 PDP 1802.

Si la convocatoria 17 PDP 1802 está pendiente significa que el solicitante no ha aportado documentación que relaciono en los méritos y debe de enviar al SCS dichos certificados.

Por otro lado:

Si la convocatoria se encuentra resuelta positivamente se entiende concedida.

Si la convocatoria se encuentra resuelta negativamente se entiende denegada.

Ante estas situaciones os informamos que hasta que no se reciban las resoluciones , mediante carta certificada en el domicilio que cumplimentasteis en la solicitud, no se puede realizar ninguna acción puesto que se desconoce el motivo de la denegación.

Además aún resultando de forma positiva existen dudas de el efecto económico que ha tenido cada una de las resoluciones, por tanto tampoco se podrá reclamar hasta que se notifique la resolución. 

Desde UGT os instamos a que una vez recibidas dichas resoluciones, os facilitaremos toda la información relativa a vuestra solicitud, pudiendo interponer recurso de alzada en el plazo de un mes desde la notificación( cuando se firma el recibí de la resolución por parte del interesado)

Desde UGT hemos solicitado una Mesa de Seguimiento URGENTE DE LOS ACUERDOS DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL  para poder resolver la duda sobre la consideración que hace la administración de PERSONAL DE LARGA DURACIÓN PARA CUMPLIR LOS 5 AÑOS DE CARENCIA PARA ACCEDER LOS INTERINOS AL GRADO I. Solicitaremos que se haga una revisión de cada caso antes de iniciar acciones de mayor calado.

Desde UGT EXIGIMOS A LA ADMINISTRACIÓN QUE CONSIDERE LOS SERVICIOS PRESTADOS DEL PERSONAL INTERINO DE LA MISMA FORMA QUE SE LE CONSIDERA AL PERSONAL FIJO, TODOS LOS SERVICIOS PRESTADOS CON INDEPENDENCIA DEL CARÁCTER ININTERRUMPIDO POR UN PRINCIPIO DE IGUALDAD Y DE NO DISCRIMINACIÓN ENTRE LOS DIFERENTES PROFESIONALES.

UGT FACILITARÁ A TODOS LOS PROFESIONALES QUE LO DEMANDEN UN MODELO DE RECURSO DE ALZADA SIEMPRE QUE SE HAYA RECIBIDO LA RESOLUCIÓN POR PARTE DEL INTERESADO (ACONSEJAMOS QUE PIDÁIS LA VIDA LABORAL PARA PODER VER VUESTRA SITUACION CONTRACTUAL)

SIGUE LEYENDO PARA VER NORMATIVA QUE PUBLICO EN EL BOC PARA LA INCORPORACIÓN DE INTERINOS A CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

(más…)

UGT INFORMA ORDEN POR LA QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS DEL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicado el 26 abril, 2019:

[pdf-embedder url=”https://sanidad.ugtcantabria.org/wp-content/uploads/ORDEN-DE-JORNADA-APLICACIÓN-35-HORAS.pdf” title=”ORDEN DE JORNADA APLICACIÓN 35 HORAS”]

INSTRUCCIONES PARA LOS TRABAJADORES EL DIA DE LAS VOTACIONES DEL 28A Y 26M

Publicado el :
Resultado de imagen de PERMISO PARA IR A VOTAR

Orden PRE/19/2019, de 1 de abril, por la que se dictan normas para
facilitar a los empleados públicos al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Cantabria el ejercicio de sus deberes y derechos
en las Elecciones de los días 28 de abril y 26 de mayo de 2019.

Los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que presten sus servicios el día de las Elecciones en horario de votación, tendrán derecho, dentro de la jornada de trabajo, a un permiso retribuido de cuatro horas de duración para el ejercicio del derecho de sufragio. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

VER NORMATIVA PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

PUBLICADO EN EL BOC EL PLAN DE FORMACIÓN SOFOS PARA EL PERSONAL INSTITUCIONES SANITARIAS 2019

Publicado el 24 abril, 2019:

Resultado de imagen de sofos formacion

VER CONVOCATORIA PINCHANDO EN EL ENLACE Plan de Formación para el Empleo de las instituciones sanitarias cantabria 2019

Las acciones formativas que se incluyen en esta convocatoria van dirigidas a todo el personal de la Administración Sanitaria de Cantabria que se encuentre en activo en Instituciones Sanitarias o en las unidades que determine el correspondiente programa de la actividad formativa, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
SOLICITUDES.

Para realizar la inscripción de participación en las actividades formativas del Anexo I, se habilitará, en el plazo establecido en la base cuarta, el modelo de solicitud en la plataforma “SOFOS”, gestionada por el Servicio Cántabro de Salud, a la que se podrá acceder desde la intranet del Servicio Cántabro de Salud o desde la siguiente dirección de Internet: https://sofos.scsalud.es
La gestión de solicitudes se realizará con carácter general por la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, salvo que en el programa de la correspondiente actividad formativa se indique otra unidad.
PLAZO.

El plazo de inscripción para cada curso será, con carácter general, de al menos 15 días naturales, debiendo transcurrir entre el cierre de tal plazo y el inicio de la actividad formativa de que se trate el tiempo necesario para la gestión de admitidos al curso.
El programa concreto del curso será facilitado al inicio de la actividad formativa, pudiendo adelantar información sobre el contenido genérico del mismo, en el plazo de inscripción a través de la plataforma SOFOS.

PARA VER EL CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS SIGUE LEYENDO (más…)

UGT INFORMA APLICACIÓN DE LA JORNADA EN EL SCS EN EL AÑO 2019

Publicado el 17 abril, 2019:

Desde UGT os informamos de la próxima publicación de la Orden de Jornada que se incorporara al Servicio Cántabro de Salud motivada por la recuperación de la jornada de 35 horas que se contempla en el “Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria”, adoptado por la Mesa General de Negociación que SÓLO firmó UGT Y CCOO
La recuperación de la jornada de treinta y cinco horas semanales de promedio anual y ello en los ejercicios 2019 a 2020 en las siguientes condiciones:
1 de mayo de 2019: 36 horas.
1 de mayo de 2020: 35 horas.

                 Jornada año 2019      

a) Turno diurno: 1.600 horas que se distribuirán en los siguientes periodos:
De 1 de enero a 30 de abril. 540 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 1060 horas

b) Turno rotatorio: 1.510 horas con 42 noches efectivas de trabajo, o la ponderación que en su caso corresponda. Las 1510 horas se distribuirán en los siguientes periodos:
De 1 de enero a 30 de abril. 496 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 1014 horas.

c) Turno nocturno: 1.442 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 474 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 968 horas

d) Personal que desempeñe sus funciones en los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP):
SUAP modelo ordinario: 1.471 horas
De 1 de enero a 30 de abril. 484 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 987 horas
SUAP modelo especial [abierto 24 horas todos los días del año:
Para personal médico y de enfermería: 1.482 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas
o Para personal celador: 1.471 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 484 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 987 horas

e) Personal sanitario que desempeñe sus funciones en el Centro Coordinador de Urgencias y en las Unidades Móviles de Emergencias vinculadas al teléfono de emergencias 061: 1.482 horas.
De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas

f) Personal facultativo de los Servicios de Urgencias de la Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana que presten servicios:
En jornadas ordinarias de 24 horas: 1.482 horas.
o De 1 de enero a 30 de abril. 487 horas
o De 1 de mayo a 31 de diciembre: 995 horas
En jornadas ordinarias de 12 horas: 1.600 horas, ponderándose en función de las noches que efectivamente realicen.

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN 16 DE ABRIL DE 2019 DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL SCS DE TODAS LAS CATEGORÍAS DE FECHA DE CORTE 31/10/2018

Publicado el 16 abril, 2019:

Resultado de imagen de PUBLICACION BOLSA DE TRABAJO

 

[su_note note_color=”#ee0404″ text_color=”#ffffff”]Hoy 19 de abril de 2019, se publican las listas definitivas por puntos de la bolsa de contratación del SCS de la convocatoria, cuyo plazo finalizó el 31/10/2018 de todas las categorías (excepto A1 Sanitario Facultativos y Enfermero/a y especialidades de Enfermería).[/su_note]

[su_button url=”http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/categoriasBolsa.cfm?cod=PET2012″ target=”blank” style=”3d” background=”#58ACFA” icon=”icon: hand-o-right”]PINCHA AQUI PARA VER LISTADOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS[/su_button]

 

[su_animate type=”fadeInUpBig”]Una vez publicadas entraran en vigor el misma día de su publicación.[/su_animate]

Os recordamos que contra dicha resolución de los listados definitivos sólo cabe recurso de Alzada en el plazo de un mes.

[su_animate type=”fadeInUpBig”][su_box title=”SECCIONES SINDICALES UGT” box_color=”#ee0404″]At. Primaria-061: 942 20 25 58 fspsan@cantabria.ugt.org Hospital Valdecilla: 942 20 25 58 ugt@humv.es Hospital de Sierrallana: 942.84 75 55 ugthospitalsierrallana@gmail.com Hospital de Laredo: 942 63 85 23 ugtlaredo1@gmail.com [/su_box][/su_animate]

 

 

 

UGT INFORMA PUBLICADO LISTADOS PROVISIONALES EXAMEN OPE 2016 Y 2017 FEA GINECOLOGÍA ONCOLOGIA, CARDIOLOGÍA Y OTORRINOLARINGOLOGIA

Publicado el 15 abril, 2019:

Hoy, 15 de abril se publica la Resolución Provisional
OPE 2016 Y 2017 ACUMULADAS. de las siguientes categorías:

FEA ONCOLOGÍA MÉDICA. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA RESPUESTAS

FEA DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA. RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA RESPUESTAS

FEA OTORRINOLARINGOLOGIA. RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO
VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA DE RESPUESTAS

FEA CARDIOLOGIA.RESULTADOS PROVISIONALES DE ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO

VER RESOLUCIÓN
VER RESULTADOS PROVISIONALES
VER CUADERNILLO
VER PLANTILLA DE RESPUESTAS


UGT DEFIENDE LA JORNADA EFECTIVA DE 35 HORAS

Publicado el 11 abril, 2019:

Se nos convoca a la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, durante las jornadas de 9 y 10 de abril del 2019, con esté orden del día:

Único. – Continuación de la negociación de las propuestas de Acuerdo tratadas en la reunión de Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias celebrada el día 2 de abril de 2019.

VER DOCUMENTO FINAL FIRMADO POR ATI Y CSIF

UGT NO SERÁ CÓMPLICE DE ACUERDOS QUE NO CONTEMPLEN IGUALDAD Y CREACIÓN DE EMPLEO.

UGT como firmante de la jornada de 35 horas no comparte que no se genere empleo y que además se proponga una formula mediante pago de peonadas que no garantiza continuidad, además  UGT manifiesta que este acuerdo se traduce en desigualdad y conflicto  entre los diferentes profesionales que conforman la Atención Primaria y la Atención especializada( véase complemento de atención continuada)que por otra parte UGT solicita que el acuerdo incluya un compromiso real con fechas límites para negociar en Mesas Técnicas con todos los profesionales para abordar un modelo de primaria sostenible. La administración no incluye ningún programa específico más allá del horizonte de mayo de 2020.

El documento se olvida de profesionales como 061, Fisioterapeutas, Matronas, Auxiliares de Enfermería, Trabajadores Sociales, Higienistas dentales, Matronas, Odontologos…y todos los profesionales que forman los equipos de atención primaria.

UGT considera que la administración ha tenido tiempo suficiente durante la legislatura para gestionar un modelo responsable, a más abundamiento la gerencia de atención primaria  ha enviado a los centros YA la instrucción para programar de manera unilateral la jornada a partir del 1 de mayo, por tanto la negociación es puro “postureo” para hacernos cómplices de este desacuerdo.

Es un único documento que pretende resolver  la atención a los usuarios en la Atención Primaria con la implantación del 1 de mayo de la jornada de 36 horas.

Propuesta Finalista de la Administración:

(más…)

UGT INFORMA GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO ELIMINATORIO

Publicado el 10 abril, 2019:

Hoy, 10 de abril se publican los resultados provisionales del único examen eliminatoria de la categoría de auxiliar administrativo.

La fecha para presentar alegaciones finaliza el 29 de abril de 2019.

VER RESOLUCIÓN

VER RESULTADO LISTADO PROVISIONAL

VER CUADERNILLO

VER PLANTILLA DE RESPUESTAS

UGT FACILITA EL BORRADOR DE ACUERDO A LOS PROFESIONALES POR LA IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA EFECTIVA DE 35

Publicado el :

Desde UGT os facilitamos el documento que la administración propone a los Sindicatos de Mesa Sectorial, con prisa y sin poder debatir de una forma ordenada si dicho documento los profesionales, desde UGT consideramos que la jornada de 35 horas debiera de traducirse en creación de empleo y que el trabajador disponga de menos jornada laboral.

La administración nos manifiesta que las propuestas se recogen en un único documento que pretende resolver  la atención a los usuarios en la Atención Primaria con la implantación del 1 de mayo de la jornada de 36 horas.

Se convoca el Comité de Huelga SUAP para que se negocie las condiciones de los mismos, lo que se produce durante la reunión con un acuerdo entre los profesionales que supone el compromiso de cobertura de 15 a 16 horas con retribuciones con jornadas especiales para todos los profesionales del SUAP en las siguientes cantidades 90 euros facultativos, 60 euros enfermería y 15 euros celadores.

UGT pone a vuestra disposición el borrador que finalmente se llevará a Mesa Sectorial en el día de hoy, 10 de abril de 2019 a las 12,30 horas.

La opinión de todos los profesionales es importante para poder establecer acuerdos que satisfagan a la amplia mayoría.

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UGT INFORMA Permisos por nacimiento y cuidado de menores

Publicado el 5 abril, 2019:
Permisos por nacimiento y cuidado de menores

El día 1 de abril entró en vigor el RD 6/2019 que modifica los permisos por nacimiento y cuidados de menor.Estas medidas suponen un gran avance hacia la corresponsabilidad real entre los progenitores,  ya que se establece que la duración del permiso para el progenitor distinto a la madre llegará en 2021 a equipararse, y se configurará como un permiso retribuido al 100% e intransferible.  Con ello no sólo vamos logrando un reparto equitativo de los cuidados, sino que además, al permitir gozar de estos permisos de manera simultánea o consecutiva (con las excepciones previstas de periodo obligatorio), obtenemos un beneficio claro para el menor que estará acompañado por sus progenitores durante un mayor periodo, pudiendo ser este hasta el año de edad. Más información aquí

Permiso de paternidad a partir del 1 de abril de 2019

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, tiene como objetivo mejorar la conciliación familiar y laboral, eliminar la discriminación salarial, reducir la brecha de las pensiones entre hombres y mujeres y generalizar los planes de igualdad en las empresas.

En lo que respecta al permiso de paternidad, el Real Decreto-ley contempla la ampliación paulatina del permiso de paternidad hasta equipararlo plenamente con la baja maternal.

Así, a partir del 1 de abril y hasta el 31 de diciembre de 2019, se amplía el permiso de paternidad a 8 semanas intransferibles; en 2020 aumentará su duración a 12 semanas y alcanzará las 16 semanas el año siguiente.

UGT NO PARTICIPA EN “CHAPUZAS” Y DICE NO A LOS PARCHES EN ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 2 abril, 2019:

Se  nos convoca a la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, hoy   02 de abril del 2019,

ORDEN DEL DIA:

1 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la mejora y optimización de la asistencia sanitaria en la Atención Primaria de Salud y de las condiciones de trabajo de su personal.

2 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la actualización del Complemento de Atención Continuada (guardias).

Interviene el Gerente del SCS explicando las propuestas, no son un documento estratégico de la Atención Primaria, sino que es la consecuencia de la implantación de las 35 horas que surge la necesidad de poder implementar los equipos de atención primaria en atención de 15 horas a 17 horas, además unido a la escasez de profesionales.

Se propone un cambio en la organización de las agendas, intentar controlar la presión asistencial, y  trabajar en la demanda de gestión no demorable.

Se pretende que exista un triaje en un primer contacto con los profesionales del mostrador (auxiliar administrativo) y posteriormente Enfermería y Médicos por ese orden.

El cambio fundamental es una ampliación de jornada, que se hará de forma voluntaria y cobrando en principio, en caso de que no fuera posible encontrar voluntariedad se hará de forma ordenada mediante jornada deslizante (10 a 17 horas).

(más…)

UGT INFORMA PUBLICACIÓN FECHA DE EXAMEN FEA HEMATOLOGÍA, MEDICINA INTENSIVA Y NEUROCIRUGIA

Publicado el :

Hoy , 2 de abril de 2019 se publica en el BOC las siguientes resoluciones con la fecha de realización del examen de oposición de las siguientes categorías del SCS:

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Hematología y Hemoterapia en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Medicina Intensiva en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Neurocirugía en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

UGT INFORMA PUBLICACIÓN OPES ACUMULADAS 2016 Y 2017 FEA DE NEUROLOGÍA, FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO Y FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA RESULTADOS PROVISIONALES DE FASE DE OPOSICIÓN

Publicado el 1 abril, 2019:

oposiciones

Hoy., 1 de abril de 2019 se publica los listados OPES ACUMULADAS 2016 Y 2017 FEA DE NEUROLOGÍA, FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO Y FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA RESULTADOS PROVISIONALES DE FASE DE OPOSICIÓN.

VER RESULTADOS

VER FEA NEUROLOGIA

VER FEA CIRUGÍA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

FEA DE CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA

 

UGT INFORMA PUBLICACIÓN LA CONVOCATORIA INTERINOS O PERSONAL DE LARGA DURACIÓN DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL AÑO 2016 EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA

Publicado el :

 

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Desde UGT os informamos que hoy,  1 de abril se publica  en el BOC  la reapertura de la convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional para interinos o eventuales del año 2016 en ejecución de Sentencia, , y el plazo de presentación será de 1 mes.

NOTA INFORMATIVA ADMINISTRACIÓN CONVOCATORIA CARRERA Y DESARROLLO PROFESINAL 2016

Resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Número 2, Procedimiento Abreviado número 43/2017, confirmada por sentencia 205/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 18 de mayo de 2018, relativa a la convocatoria de carrera profesional, aprobada mediante Resolución de 12 de febrero de 2016 (Boletín Oficial de Cantabria número 32, de 17 de febrero de 2016).Carrera Profesional (FACULTATIVOS ,ENFERMERA/O, ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA Y FISIOTERAPEUTA) Todos aquellos que tengan los méritos y los requisitos y tengan servicios prestados en el periodo de residencia, entendemos que podrán invocar en la convocatoria del año 2019 que está abierta en la actualidad para el personal interino vinculando está solicitud a la resolución del año 2016.Desde UGT os atenderemos en las secciones sindicales para que no perdáis la posibilidad de acceder a otro grado saltando el intervalo de los 5 años- UGT considera que la administración debiera de convocar las convocatorias del 2017 y 2018 puesto que la convocatoria del 2016 produce efectos sobre las mismas . (más…)

UGT INFORMA CONVOCATORIA DE MESA SECTORIAL PROPUESTAS DE ACUERDO DE ATENCIÓN PRIMARIA

Publicado el 28 marzo, 2019:

 

mesa_sectorial

Se  nos convoca a la reunión de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, que se celebrará el 02 de abril del 2019, a las 9:30 horas con el siguiente:

ORDEN DEL DIA:

1 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la mejora y optimización de la asistencia sanitaria en la Atención Primaria de Salud y de las condiciones de trabajo de su personal.

PROPUESTA MEJORA AP Y CONDICIONES DE TRABAJO

2 – Propuesta de acuerdo en Mesa Sectorial de Sanidad para la actualización del Complemento de Atención Continuada (guardias).

PROPUESTA CAC GUARDIAS

UGT manifestamos  que los profesionales afectados por las propuestas que nos traen a Mesa Sectorial, después de tener “cocinados” con otros Sindicatos sin representación en el foro de negociación, deben de transmitir a las organizaciones sindicales que están en condiciones de negociar su postura ante tanta propuesta que entendemos que sigue sin abordar una solución integral de los profesionales.

Cuidado con los cantos de sirena….

UGT INFORMA REUNION MESA SECTORIAL 26 DE MARZO DE 2019

Publicado el 26 marzo, 2019:

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Hoy,día 26 de marzo la Consejería de Sanidad nos convoca a todos los sindicatos con representación en Mesa Sectorial para tratar los siguientes temas:

PROYECTO DE ORDEN:

 Modificación de la denominación de  categorías estatutarias de Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores   Especialistas, desde UGT estamos de acuerdo que la nomenclatura de las profesiones se deben de adaptar tal y como se nombran por el Ministerio de Educación pero igualmente se debería de traer a esta negociación el cambio de nombre a las Auxiliares de Enfermería por Técnico en  Cuidados de Auxili